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Manoeuvre démolition

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INTERACTION Interim

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Emplacement:
France , Laval

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Catégorie:
Construction

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

25000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

INTERACTION LAVAL recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le sciage de béton et la démolition, un manoeuvre démolition H/F en contrat intérim. Notre client propose des services et prestations spécialisés auprès des professionnels, particuliers et collectivités. L'équipe d'experts exécute des opérations comme le forage, le percement et le carottage.

Responsabilités:

  • Aider à la préparation du chantier et à l'installation des équipements nécessaires
  • Assister les experts lors des opérations de sciage de béton, forage, percement et carottage
  • Veiller à la propreté et à l'ordre du chantier
  • Participer à la démolition et à l'évacuation des gravats
  • Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail

Exigences:

  • Capacité à suivre des instructions précises
  • Sens du travail en équipe
  • Attention aux détails et à la sécurité
  • Motivation et dynamisme
Ce que nous offrons:
  • Environnement de travail dynamique et stimulant
  • Possibilité de développer de nouvelles compétences en démolition et sciage de béton

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Bonne condition physique et goût du travail manuel
  • Esprit d'équipe, rigueur, respect des consignes de sécurité
  • Première expérience en BTP ou démolition appréciée
  • Permis B apprécié pour accéder facilement aux différents chantiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Déconstruction manuelle ou mécanique de structures (murs, cloisons, planchers...)
  • Tri et évacuation des gravats
  • Nettoyage de chantier et sécurisation des zones d'intervention
  • Utilisation d'outillage électroportatif (marteau piqueur, scie, meuleuse...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • panier repas zone trajet transports
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Exigences
Exigences
  • Vous acceptez de porter des charges lourdes
  • Vous êtes motivé(e), fiable et avez un fort esprit d'équipe
  • Vous faites preuve de rigueur et d'un sens de l'organisation
  • une première expérience en tant que manœuvre est un atout
  • La possession du certificat VCA est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et sécuriser les chantiers avant et après les travaux
  • Aider au transport et à la distribution des matériaux et du matériel
  • Assister les ouvriers qualifiés (maçons, coffreurs, etc.) dans leurs tâches
  • Effectuer des travaux de démolition légère, de terrassement ou de nettoyage
  • Pouvoir installer l'échafaudage si nécessaire
  • Préparer les mélanges pour les équipes
  • Temps plein
!
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience dans le bâtiment est souhaitée
  • Connaissance de l'organisation d'un chantier et des règles de sécurité
  • Polyvalent, réactif, motivé, en bonne condition physique
  • Carte BTP : un plus
  • Les personnes ayant déjà travaillé avec le CCTH sont les bienvenues, notamment sur les chantiers banche et construction traditionnelle
  • Envie d'apprendre et d'évoluer = très apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide aux compagnons dans leurs tâches quotidiennes
  • Manutention, port de charges, rangement des zones de travail
  • Nettoyage de chantier, évacuation des gravats et matériaux
  • Approvisionnement en matériaux : briques, outils, sacs, ferraillage, banches, plaques
  • Travaux simples de préparation : petite découpe, déblayage, aide au coffrage, démolition légère
  • Respect des règles de sécurité et circulation sur chantier
  • Participation à l'installation du chantier et maintien de la propreté générale
  • Suivi des consignes des chefs d'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panier-repas BTP
  • Indemnités trajet/transport
  • CET 5 % offert (idéal pour épargner)
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Exigences
Exigences
  • Capacité à suivre des instructions précises
  • Sens du travail en équipe
  • Attention aux détails et à la sécurité
  • Motivation et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider à la préparation du chantier et à l'installation des équipements nécessaires
  • Assister les experts lors des opérations de sciage de béton, forage, percement et carottage
  • Veiller à la propreté et à l'ordre du chantier
  • Participer à la démolition et à l'évacuation des gravats
  • Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail dynamique et stimulant
  • Possibilité de développer de nouvelles compétences en démolition et sciage de béton
  • Temps plein
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  • Une première expérience dans le bâtiment est souhaitée
  • Connaissance de l'organisation d'un chantier et des règles de sécurité
  • Polyvalent, réactif, motivé, en bonne condition physique
  • Carte BTP : un plus
  • Les personnes ayant déjà travaillé avec le CCTH sont les bienvenues, notamment sur les chantiers banche et construction traditionnelle
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  • Aide aux compagnons dans leurs tâches quotidiennes
  • Manutention, port de charges, rangement des zones de travail
  • Nettoyage de chantier, évacuation des gravats et matériaux
  • Approvisionnement en matériaux : briques, outils, sacs, ferraillage, banches, plaques
  • Travaux simples de préparation : petite découpe, déblayage, aide au coffrage, démolition légère
  • Respect des règles de sécurité et circulation sur chantier
  • Participation à l'installation du chantier et maintien de la propreté générale
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Exigences
  • BAC + 4 validé
  • BAC + 5 validé ou en cours
  • BAC + 2 validé
  • BAC + 3 validé
  • Jeune diplômé
  • Junior
  • Confirmé
  • Tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client
  • Détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance
  • Savoir gérer un portefeuille client
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
  • Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
  • Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
  • Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l’entité
  • Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l’appui des expertises internes
  • Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut
  • 11 jours de RTT par an
  • Rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine
  • Protection sociale renforcée
  • Au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
  • Politique parentale avantageuse
  • Conditions bancaires et assurances préférentielles
  • Parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
  • Accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
  • Temps plein
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Exigences
  • Upper secondary education
  • No experience required
  • Willingness to travel to clients in different regions
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervention Technique: Dépose et pose de compteurs
  • Raccordement des fils de puissance, de l'asservissement et de la Télé-Information Client
  • Serrage et sécurité: Contrôle des serrages et vérification de l'absence de tension
  • Paramétrage et Mise en service: Configuration des options tarifaires
  • Contrôle qualité du fonctionnement et de la transmission des données
  • Reporting: Saisie des comptes-rendus d'intervention et gestion de la traçabilité du matériel
  • Temps plein
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Salaire:
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • Expérience de 1 année minimum
  • Forte rigueur administrative
  • Grand sens du détail et de l'organisation
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques
  • Autonomie
  • Capacité à gérer un volume important de dossiers tout en respectant les procédures établies
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • La saisie des recours amiables et gracieux reçus, directement dans le logiciel métier COMDALO
  • L'analyse de la recevabilité des dossiers et la gestion des demandes de pièces manquantes
  • Le classement et le rattachement des pièces complémentaires aux dossiers existants
  • La gestion des demandes de duplicata et l'envoi de documents par publipostage
  • La collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'efficacité du service
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Emplois par catégorie
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