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Manoeuvre chauffagiste

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , La Louvière

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Randstad Construct recherche un Manœuvre Chauffagiste (ou aide-monteur) motivé, prêt à être le moteur indispensable de notre équipe sur chantier. Si vous ne craignez pas l'effort physique, que vous êtes rigoureux et que vous souhaitez apprendre un métier d'avenir, cette opportunité vous assure une stabilité à long terme !

Responsabilités:

  • Logistique Lourde : Vous êtes le moteur de l'équipe : vous gérez le flux et le transport des matériaux lourds (chaudières, radiateurs, tuyaux, etc.) sur le chantier
  • Préparation de Chantier : Vous préparez le terrain avec rigueur pour assurer que les monteurs qualifiés travaillent sans interruption
  • Assistance Technique : Vous assistez le technicien qualifié en assurant la gestion rigoureuse des outils et des pièces détachées
  • Raccordements Basiques : Vous pouvez être amené à réaliser des tâches d'aide-monteur (coupe de tuyaux, manutention de chaudières, aide au raccordement)
  • Sécurité et Ordre : Ce poste exige une excellente condition physique, un sens de l'ordre irréprochable et une discipline absolue

Exigences:

  • Motivation : Vous avez de l'énergie à revendre et êtes prêt à vous investir physiquement
  • Rigueur : Vous faites preuve d'un sens de l'ordre et de la discipline absolue
  • Expérience : Une première expérience en construction, logistique ou manutention (de préférence dans le secteur chauffage/sanitaire) est un atout
  • Potentiel : Vous êtes intéressé(e) par l'apprentissage des métiers du chauffage/HVAC
  • Le Permis B est un plus pour les déplacements

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Expiration:
09 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Formation de niveau Bac+2
  • Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Formation en gestion des Ressources Humaines ou gestion des administrations
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’intégration et la saisie des formations sur notre logiciel ADP
  • Aider à la gestion de l’intérim
  • Effectuer la gestion quotidienne des temps et activités
  • Participer activement à la vie du service ressources humaines
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  • Carte professionnelle APS, SST, HOBO obligatoire
  • Carte professionnelle et diplômes à jour
  • Présentation soignée
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  • Ferme dans l’application des consignes
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  • Présentation soignée
  • Accueillant.e
  • Ferme dans l’application des consignes
  • Carte professionnelle et diplômes à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance et la ronde dans les locaux de l'entreprise
  • Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité
  • Intervenir en cas d'alerte ou d'incident et appliquer les procédures de sécurité
  • Participer à la prévention des risques en sensibilisant les employés
  • Rédiger les rapports d'intervention et de ronde
  • Contrôle qualité arrière caisse
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  • first experience in hospitality (internship, extra, fixed-term contract)
  • mastery of French and English languages
  • a third language is a plus for front office internships
  • passionate about customer service
  • mastery of computer tools such as Office Pack
  • discretion, confidentiality, adaptability and flexibility are mandatory for internships
Responsabilités
Responsabilités
  • participates in the daily missions of the chosen department
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • internship allowance of 30% of the local minimum wage
  • coverage of the flight ticket to Bora Bora up to 2000€
  • accommodation in shared housing in the Staff Residence
  • two meals per internship day, in the canteen
  • Temps plein
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  • Niveau bac/bac+2
  • Bon relationnel téléphonique
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  • Maîtrise impérative de l'outil informatique et bureautique (Word, Excel, Recherche sur internet)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner les appels des clients
  • Traiter les informations et prendre en charge la gestion des prestations commandées
  • Faire intervenir les agents de terrain et retranscrire les informations sur les logiciels dédiés
  • Réguler l'activité des personnels intervenants de manière cohérente
  • Rendre compte aux clients après les prestations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge
  • Tickets restaurant
  • Chèques vacances en juin
  • Chèques cadeaux en décembre
  • Prime jusqu'à 120,00 € brut/mois (hors primes conventionnelles)
  • Temps plein
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  • Bac Pro ou BTS Électrotechnique, formation type « TISI » ou une expérience significative autodidacte
  • Bonnes connaissances en électronique, courant faible, informatique et réseaux
  • Plusieurs années d'expérience dans la sécurité électronique et l’installation d’alarmes et d'équipements de sûreté
  • Bon relationnel avec les clients, sens du service, autonomie et satisfaction du travail bien fait
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer de manière autonome tous types de systèmes d'alarme : intrusion, contrôle d'accès et vidéosurveillance
  • Assurer la maintenance et le SAV chez les clients en Ile de France
  • Intervenir chez les clients situés en région parisienne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service fourni
  • Outillage fourni
  • Téléphone fourni
  • Ordinateur portable de service fourni
  • Environnement de travail stimulant et stable, à taille humaine et en pleine croissance
  • Période d'intégration prévue
  • Formation sur les systèmes utilisés
  • Temps plein
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  • Expérience significative en sûreté (site sensible apprécié)
  • Intégrité irréprochable, sens aigu des responsabilités
  • Assiduité et ponctualité sans faille : présence indispensable à chaque prise de poste
  • Esprit d’équipe et respect de la hiérarchie
  • Carte professionnelle et diplômes à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la sécurité et la sûreté du site dans le strict respect des procédures
  • Veiller à la protection des personnes, des biens et des installations
  • Intervenir avec professionnalisme en cas d’incident
  • Travailler en équipe sous l’encadrement d’un chef de poste
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  • Primes d’astreinte
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  • Carte professionnelle et diplômes à jour
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  • Tenue complète fournie
  • Temps partiel
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