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Manipulateur en électroradiologie. Hôpital Ambroise-Paré - 92 Boulogne-Billancourt. Titulaire ou CDI. Labellisé service apprenant. Service d'affectation: Radiologie. Présentation du service: - 2 scanners (GE Revolution HD & Siemens Definition AS+) - 2 IRM (GE Discovery 1,5T & 3T) - 2 salles de radiologie / cardiologie interventionnelle (GE Innova IGS 530 & Innova 3100) -4 salles de radiologie (Samsung GC85A, 2 Primax Clisis, Panoramique dentaire) -1 salle d'ostéodensitométrie - Locaux agréables et lumineux, hôpital à taille humaine où il fait bon vivre. Jardins et tables en extérieur. Très bonne ambiance dans une équipe polyvalente, agréable et dynamique composée de : - 46 manipulateurs - 3 IDE - 11 brancardiers - 5 secrétaires - 7 agents d'accueil - 1 cadre supérieur - 2 cadres de proximité. Le circuit d’intégration et de formation s’adapte à chaque nouvel arrivant et vous permet de devenir autonome en 6 mois (radiologie, scanner et vasculaire). Le circuit de formation en IRM vient dans un second temps, après avoir développé vos compétences sur les autres modalités. Le service d’imagerie de l’hôpital Ambroise Paré donne aux manipulateurs l’opportunité de s’investir pour devenir experts et référents. Chaque année, un plan de formation varié et complet vous permettra d’atteindre vos objectifs et d’évoluer (formations General Electric, CESU, IFMEM AP-HP, …). Schéma horaire: Jour. Temps de travail: 7h30. Horaires de travail: amplitude 06h45 - 21h15 (07h30/jour). Télétravail: Non. Description de l'hôpital: Situé à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire…). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.
Responsabilités
Organiser et réaliser sous la responsabilité du médecin radiologue des différents examens radiologiques, le plus efficacement possible dans le plus grand confort pour le patient avec une qualité de service rendue maximum
Contrôler la qualité des examens réalisés
Saisir des éléments d'activité et de la traçabilité des dispositifs médicaux et produits de contraste
Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires manipulateurs
Respecter et appliquer les règles de radioprotection, d'ergonomie, d'hygiène et de confidentialité
Actualiser vos connaissances
Assurer les remplacements de nuit
Participer à des groupes de travail
Développer les compétences (référents modalités, hygiène, PACS…)
Encadrer les étudiants
Assurer la rotation et remplacement dans le service de radiologie de l'hôpital Sainte-Périne
Exigences
Diplôme d'Etat requis : DE MERM ou DTS Electroradiologie
Polyvalence sur l'ensemble des modalités (imagerie conventionnelle, interventionnelle, scanner…). Pour les jeunes professionnels, nouveaux diplômés l'accompagnement à la formation et au développement des compétences est assuré par les manipulateurs référents du service.
Conduire une relation avec la personne soignée
Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles
Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations
Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public
Adaptation
Implication
Autonomie
Bienveillance
Dynamisme
Esprit d'équipe / sens du collectif
Sens des relations interpersonnelles
Ce que nous offrons
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé
Aide à l'installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
Accès à une offre de formation continue et autres avantages
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