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Le service d'imagerie du DMU FIxIT · 3 Salles d'imagerie interventionnelle · 2 scanners multi-barrettes de dernière génération · 5 IRM · 3 postes d'imagerie de projection · Mammographie · 10 appareils mobiles de radiologie · 1 unité d'échographie · Activité bloc opératoire · ActivitéEOS imaging
Responsabilités
Assurer sous la responsabilité d'un radiologue et de l'encadrement paramédical la réalisation de tous les examens radiologiques prescrits dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité ainsi que tous les actes de soin s'y rattachant
Polyvalence sur l'ensemble des modalités d'imagerie: TDM, IRM, RI, Imageries de projection
Prise en charge globale du patient (accueil, soins, information)
Exécution des examens radiologiques dans les différents postes du service (scanner, I.R.M, vasculaire diagnostique et interventionnel, radio standard, blocs opératoires, radiographies au lit du patient
Connaissance et application des protocoles et procédures du service
Utilisation sécuritaire et optimale des matériels et dispositifs de chaque modalité
Appliquer les règles de radioprotection, d'ergonomie et hygiène
Responsabilité de l'entretien et de l'approvisionnement du poste et du matériel radiologique et médical
Encadrement des élèves manipulateurs d'électroradiologie médicale
Saisie de l'activité et de la traçabilité des dispositifs médicaux et des produits de contraste (matériovigilance, pharmacovigilance)
Contrôle du passage de tous les examens sur le serveur d'image de l'hôpital (PACS)
Travail en 10h en secteur interventionnel
Exigences
Facilité d'intégration au sein des différentes équipes ainsi que dans les différents postes de travail
Aptitude à la rotation d'équipe (horaires variables) ainsi qu'à la polyvalence dans tous les postes du service
Aptitude aux gestes d'urgence
Connaissances informatiques (technologies nouvelles, accueil, système information)
Qualités relationnelles avec le patient ainsi qu'avec les différentes équipes médicales paramédicales et administratives
Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités
Discrétion et disponibilité
Avoir un comportement éthique et déontologique
Travail en équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Possibilité de Contrat Allocation Etudes pour les étudiants (570 €/mois (2e année), 750 €/mois (3e année) soit entre 9 000 et 15 840 € net)
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 heures supplémentaires majorées à 50% / mois
Prime de tutorat de 106 euros nets / mois pour l'encadrement de stagiaires (prime versée aux professionnels diplômés depuis 3 ans)
Indemnité spécifique du métier : 53 euros brut mensuel
NBI de 70 euros brut mensuel
Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
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