Manager Univers Emplois | METRO France (Saint-Ouen-l'Aumône)

Manager Univers

Le manager univers F/H a pour objectif d'animer l'équipe de son univers (ensembl...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire
recherche actuellement une alternance dans le secteur de la distribution / du commerce

Responsabilités

Fédérer et mobiliser votre équipe en donnant du sens à l'atteinte d'objectifs communs
Contribuer avec le directeur adjoint et le responsable univers à la priorisation des axes de développement des collaborateurs
Valoriser et promouvoir l'offre omnicanal ainsi que les produits et services afin de susciter l'envie du client pour déclencher l'acte d'achat
Être force de proposition concernant le merchandising afin de mettre en avant les assortiments de l'univers tout en respectant les temps forts
Accueillir les nouveaux clients et leur garantir une expérience d'achat de qualité en étant valeur d'exemple vis-à-vis de vos équipes
Animer la surface de vente et superviser l'organisation des événements clients sur l'entrepôt en lien avec le Responsable Univers
Communiquer la vision cible et associer les équipes au pilotage de l'activité
Superviser la bonne tenue des rayons, la mise en place du merchandising en lien avec le Responsable Univers et assurer la disponibilité des produits de votre univers en collaboration avec l'équipe flux

Ce que nous offrons

Plan d'intégration complet sur plusieurs semaines
formation continue
accompagnement quotidien
CDI à la clé et des possibilités d'évolution internes à 2/3 ans
package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes d'intéressement et de participation aux bénéfices
15% de remise sur vos achats METRO
frais liés aux périodes de formation pris en charge à 100% par le groupe (Transport, hôtel, restauration)

Temps plein

Nouveau

Responsable d'agence d'emploi

Randstad est un leader mondial des services RH. Nous ne nous contentons pas de m...

Emplacement

Luxembourg , Esch-sur-Alzette

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

07 août 2026

Exigences

Leader dans l'âme : vous avez une expérience solide (3 à 5 ans) en management d'équipe, idéalement dans l'univers des services ou du recrutement. Vous savez fédérer, motiver et faire grandir les autres. Votre communication est transparente et inspirante.
Attrait pour le digital : vous êtes curieux de nature et les nouveaux outils technologiques sont pour vous des alliés naturels de la performance humaine.
Tempérament commercial : vous aimez le terrain, la négociation et vous avez le goût du challenge.
Connaissance du Luxembourg : une expérience sur le marché luxembourgeois ou frontalier est un atout majeur pour comprendre les spécificités de notre bassin d'emploi.

Responsabilités

Gestion d'équipe: vous animez, recrutez et faites monter en compétences votre équipe de consultants. Votre succès se mesure à la réussite de vos collaborateurs. Vous créez un environnement de travail stimulant où l'autonomie et la bienveillance sont la règle.
Orientation résultats et vision stratégique: vous assurez le positionnement de l’agence, une couverture maximale du marché, un résultat local optimal. Vous pilotez vos KPI avec agilité pour assurer une croissance rentable.
Ambassadeur digital: vous exploitez la puissance de nos outils (Data, ATS, IA, Réseaux Sociaux) pour gagner en réactivité. Vous accompagnez vos clients dans leur transformation digitale et optimisez l'expérience candidat grâce à la technologie.

Ce que nous offrons

Package salarial complet : salaire fixe + variable motivant (à la hauteur de vos résultats) + voiture de fonction + avantages Groupe.
Équilibre : une culture d’entreprise moderne qui valorise autant la performance que le bien-être de ses collaborateurs.

Temps plein

Nouveau

Stage - Sales Opérations

Contexte : Tessan, start-up française spécialisée en télémédecine avec pour obje...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu es structuré(e) et rigoureux(se) : tu aimes organiser, analyser et fiabiliser les données
Tu as un esprit analytique et cherches à comprendre ce qui fonctionne (ou non) pour améliorer la performance
Tu es à l'aise avec les outils et les chiffres (CRM, Excel, dashboards…)
Tu es proactif(ve) et force de proposition pour améliorer les process et les méthodes de travail
Tu sais travailler en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs (Sales, managers…)
Tu es attiré(e) par l'univers start-up et as une appétence pour les sujets tech et data

Responsabilités

Accompagner l'équipe Sales au quotidien : suivi des leads, mise à jour du CRM (HubSpot) et fiabilisation des données
Travailler en lien avec les Directeurs Commerciaux pour suivre l'activité, analyser la performance et identifier des axes d'amélioration
Construire et maintenir des outils de pilotage (dashboards, reportings) pour suivre l'activité et la performance commerciale
Optimiser les process commerciaux : amélioration des workflows, des outils (CRM, téléphonie…) et des méthodes de travail
Collaborer avec les équipes Sales pour fluidifier le cycle de vente et améliorer la conversion des leads
Être force de proposition auprès des équipes Sales et du management pour améliorer l'organisation, les outils et la performance globale

Ce que nous offrons

Télétravail (1 jour par semaine)
Carte Swile (12€/jour)
5 jours de repos rémunérés
1 jour off pour ton anniversaire
Des locaux près du Parc Monceau

Temps plein

Nouveau

Stage - Chargé(e) de partenariat et de développement international

Stage au sein du Département International du GIP Pix pour contribuer au dévelop...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en Université, Institut d'Etudes Politiques ou Ecole de commerce
Filières : éducation et formation, coopération internationale/projets européens, conseil, management de l'innovation, sciences humaines
Passionné par l'univers de la formation et du numérique
Autonome et curieux
Sensibilité pour les projets d'intérêt général
Appétence pour l'action à l'international
Rigueur et sens du détail
Goût pour le travail en équipe et adaptabilité
Qualités rédactionnelles : esprit de synthèse, capacité à adapter son discours, maîtrise parfaite de l'orthographe
Esprit d'initiative

Responsabilités

Soutien au déploiement de Pix à l'international
Participation active à la mise en œuvre de Pix auprès de partenaires étrangers
Préparation de propositions de collaboration
Accompagnement opérationnel des partenaires
Analyse et formalisation des besoins
Prise en main de la plateforme et formation des utilisateurs
Conception de parcours Pix et de stratégies de déploiement
Contribution à l'assistance aux utilisateurs et analyse des résultats
Pilotage et suivi de projet
Appui au développement stratégique et partenarial

Ce que nous offrons

Onboarding aux petits oignons
Invitations aux panels, démos, ateliers
Titres restaurant 12,10 €/jour avec prise en charge à 60%
2 jours d'absence autorisés
Prime de fin d'année jusqu'à 10% du brut annuel
Panier de fruits livré chaque semaine
Accès à plus de 1500 salles de sport à tarif réduit via Gymlib
Grande cafétéria et expressos illimités

Temps plein

Responsable de corner

Nous recherchons pour notre corner LANCEL situé aux Galeries Lafayette d'Avignon...

Emplacement

France , Avignon

Salaire:

Non fourni

LANCEL SOGEDI

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en tant que responsable de point de vente idéalement acquise dans un milieu premium
véritable chef d'orchestre, savoir piloter, coordonner et fédérer une équipe de vente
goût prononcé pour la maroquinerie et son savoir-faire
impulsion d'énergie à travers sa posture managériale
relais des valeurs de la Maison
exemplarité dans son comportement
bonne humeur et proactivité au quotidien
un niveau d'anglais est un plus.

Responsabilités

Garant de la rentabilité de votre point en pilotant de façon proactive votre chiffre d'affaires et en définissant des plans d'actions adaptés en vue de dynamiser les ventes
manager vos équipes pour leur donner envie de se dépasser
faire preuve d'exemplarité commerciale (accueil de la clientèle, ventes et gestion des conflits, traitement des SAV)
mettre en place un Visuel Merchandising adapté et conforme aux directives
animer le calendrier commercial LANCEL et l'adapter aux spécificités du point de vente et à son environnement local
mettre en place des actions pour recruter et fidéliser la clientèle : CRM, actions clienteling, nouveaux partenariats commerciaux notamment B to B
analyser les indicateurs de performance (CA, TT, IDV, PM, FIV) les performances individuelles des collaborateurs, les résultats par catégorie et univers de produits et le poids de la clientèle.

Temps plein

Nouveau

Adjoint Responsable De Production F/H

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous l'assisterez dans le pilotage quo...

Emplacement

France , Savigneux

Salaire:

40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Expérience : Profil de Chef d'équipe confirmé possédant une expérience impérative dans l'industrie agroalimentaire (l'univers des produits frais/laitiers est un grand plus).
Compétences : Maîtrise des outils informatiques (ERP de production, Office) et connaissances solides en gestion de production et outils d' amélioration continue (Lean, 5S, analyse de TRS).
Savoir-être : Leadership naturel, forte capacité à prendre des décisions rapides sans bloquer le terrain, pédagogie et résistance au stress. Votre aisance relationnelle vous permettra de maintenir un excellent climat social.

Responsabilités

Assister le Responsable de Production dans le pilotage quotidien des ateliers en pilotant les chefs d'atelier et les opérateurs.
Management & Animation : Mener les briefs quotidiens, assurer le passage des consignes et incarner une autorité bienveillante.
Pilotage terrain : Superviser les lancements de ligne et apporter son expertise en cas d'aléa machine ou de dérive process.
Indicateurs : Piloter les indicateurs de performance (TRS, rendements, volumes prévus vs produits, non-conformités).
Qualité & Sécurité : Faire appliquer les règles et normes d'hygiène et veiller au respect strict des règles de sécurité et au port des EPI.

Ce que nous offrons

Accord de participation
PERCO
Mutuelle
Forfait jours avec 12 RTT par an

Temps plein

Gérant F/H

En tant que Gérant de magasin, vous êtes bien plus qu'un simple gestionnaire : v...

Emplacement

Belgique , Schaerbeek

Salaire:

2200.00 - 2800.00 EUR / Mois

Le Roi du Matelas FRANCE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience professionnelle : une expérience d'au moins 2 ans dans la vente est requise
Leadership naturel : vous savez motiver, encadrer et inspirer une équipe pour atteindre des objectifs communs
Organisation et rigueur : vous excellez dans la gestion des priorités, la planification des tâches et la coordination quotidienne du point de vente
Excellentes compétences en communication : que ce soit avec les clients, votre équipe ou la direction, vous communiquez de manière claire, constructive et professionnelle
Esprit d'initiative : vous êtes proactif(ve), force de proposition et toujours prêt(e) à suggérer des améliorations
Gestion des imprévus : vous gardez votre calme en toutes circonstances et prenez rapidement des décisions efficaces
L'anglais est un +
Management de deux ans minimum requis

Responsabilités

Expertise produit & univers du sommeil
Accueil, conseil & fidélisation
Pilotage des ventes & suivi administratif
Valorisation du point de vente
Gestion des stocks & réceptions
Suivi client & service après-vente
Management d'équipe & leadership

Ce que nous offrons

Prime sur objectif
Prime de cooptation
Remise sur vos achats personnels
Mobilité, évolution interne, formation…

Temps partiel

Nouveau

Customer Success Manager- Italy

Tu joueras un rôle clé dans la réussite de nos clients. En tant que CSM, tu sera...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Eftsure

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience réussie en tant que CSM, commercial etc.
Appétence pour les solutions technologiques
Issu d'une formation Bac+3
Goût du challenge et capacité à prendre des initiatives
Organisé et sens des priorités pour gérer les onboarding clients en mode projets
Bon sens relationnel et pédagogie
Maîtrise du Français (Niveau B2/C1)
Maîtrise de l'Italien souhaitée et de l'Anglais (Niveau C1)
Négociation
Connaissances de l'univers Saas / logiciel si possible

Responsabilités

Accompagner et déployer la solution chez les nouveaux clients
Assurer la satisfaction client et accompagner dans la durée
Prendre le relais après la signature avec l'équipe commerciale
Comprendre les enjeux du client et piloter chaque étape de l'onboarding
Veiller à l'adoption de la solution et suivre les étapes du déploiement
Accompagner les clients dans la mise en place de nos connecteurs et développement
Apporter un rôle de conseil pour sécuriser les processus face au risque de fraude
Répondre avec réactivité et pédagogie aux questions fonctionnelles et techniques
Devenir le référent quotidien des clients
Former les utilisateurs à l'outil

Ce que nous offrons

Tickets-Restaurants à 9 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur
1er vendredi après-midi de chaque mois offert par la société
Travailler avec une équipe accueillante, internationale et dans la bonne humeur

Sélectionner un pays

Manager Univers

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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Manager Univers

Manager Univers

Responsable d'agence d'emploi

Stage - Sales Opérations

Stage - Chargé(e) de partenariat et de développement international

Responsable de corner

Adjoint Responsable De Production F/H

Gérant F/H

Customer Success Manager- Italy

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