Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Vous serez un acteur central de notre dynamique collective, avec une forte exposition client et une contribution active à la structuration de l’offre. Votre mission sera organisée selon les dimensions suivantes : Gestion de la Relation Client & Développement, Pilotage et mise en œuvre de projets, Leadership & développement des talents, Capitalisation & développement de l’équipe.
Responsabilités
Intervenir auprès d'acteurs clés du secteur (AOM, opérateurs, gestionnaires d’infrastructure)
Identifier de nouveaux besoins et proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée
Contribuer activement au développement commercial du pôle (identification d'opportunités commerciales, réponses aux appels d'offre)
Conduire des projets complexes : refonte organisationnelle, digitalisation, conduite du changement
Manager les équipes en mission (suivi opérationnel, planning, charges, budget)
Garantir la qualité des livrables, la tenue des délais et la rentabilité des missions
Encadrer et faire progresser des consultants de niveaux variés
Insuffler une culture d'amélioration continue et de développement personnel
Participer aux actions de recrutement
Développer des assets sectoriels, notes de conjoncture, outils de veille stratégique
Porter des chantiers internes (offres, RSE, formation, innovation)
Représenter le pôle lors d'événements externes ou auprès des institutions
Exigences
Issu(e) d'une formation académique d'excellence (grande école de commerce ou d'ingénieurs, MBA...), vous justifiez de 6 ans d'expérience minimum dans le conseil ou dans une structure du secteur transport/mobilités
Expertise démontrée en gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, systèmes d'information et/ou culture de l'innovation et des nouvelles technologies (IA, data, etc.)
Connaissance approfondie du secteur (transport public, ferroviaire, intermodalité, régulation…)
Solide culture client avec l'envie de gagner collectivement des missions à forte valeur ajoutée
Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes
Aisance relationnelle avec les parties prenantes internes et externes
Ce que nous offrons
Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Prime d'équipement de 100 €
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
Offre de formation complète sur site et à distance
Programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger
Mutuelle prise en charge à partir de 80%
Primes de cooptation de 500 à 4000 € (selon le profil)
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