Manager transport occasionnel et Tourisme Emplois

Manager

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Cons...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac + 5 en école d’ingénieur, de commerce, ou d’une école spécialisée dans le transport et de la mobilité
Expérience réussie de 4 à 6 années sur un poste similaire
Excellente expression écrite et orale
Bonne maitrise des fondamentaux de l’écosystème du domaine de la mobilité (AOM, industriels, exploitants)
Bonne maitrise des fondamentaux de l’organisation des grands évènements
Connaissance du secteur du transport occasionnel et du tourisme
Leadership, autonomie et sens du service
Capacité à fédérer des équipes et à faire des conduites de changement
Capacité d’organisation et de gestion des priorités
Capacité de synthèse et de rigueur

Responsabilités

Participer au développement commercial de la Direction
Manager les équipes qui lui seront rattachées
Assurer le suivi contractuel et commercial de son activité
Participer aux activités de production de la direction
Développement commercial de la Direction
Management d’équipes
Suivi contractuel et commercial de son activité
Production et pilotage de projets

Ce que nous offrons

télétravail
CSE
épargne salariale
Forfait Mobilité Durable
remboursement de 75 % des frais de transport
engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)

Temps plein

Responsable Commercial et Marketing Secteur

Le Responsable Marketing et Commercial F/H est chargé.e de mettre en œuvre la po...

Emplacement

France , Hyères les Palmiers

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5 (marketing, ingénieur, transport, commerce) avec une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur des transports publics ou dans un environnement fortement concurrentiel
Maîtrise des techniques de développement commercial et de marketing stratégique, avec une capacité à identifier et conquérir des marchés structurants
Forte capacité à optimiser la compétitivité et à améliorer l’efficacité économique des actions commerciales (occasionnel et tourisme) avec pilotage de plans d’action
Excellente aisance relationnelle pour renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire et les institutions et capacité à négocier et à influencer dans des contextes complexes
Engagement, polyvalence et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en transformation
Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes pour soutenir le développement et concevoir des offres différenciantes
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Très bonnes compétences rédactionnelles pour la production de supports stratégiques et commerciaux

Responsabilités

Développement commercial: Veiller à la parution des appels d’offre du secteur et des avis d’attribution pour le suivi des échéances du portefeuille de contrats (défensifs et offensifs)
Mettre en œuvre la veille concurrentielle et celle relative aux projets de nos clients AOM
Déployer les études et diagnostics pré-appels d’offres
Monter les dossiers de candidatures
Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale de réponse, rôle de chef de projet, rédaction et mise en forme des dossiers de réponse
Contribuer aux éléments de chiffrage (prévisions trafic/recettes, budget marketing)
Avec l’appui de la référente « occasionnel » de la Direction Régionale, accompagner les équipes commerciales (plan d’actions commerciales, relais des appels d’offres, animation des commerciaux...)
Assistance marketing aux filiales: Suivre les contrats incluant reporting, tableaux de bord, suivi des recettes, suivi des réclamations, production des rapports annuels, commercialisation des cartes scolaires
Accompagner les filiales dans la réalisation des engagements contractuels sur l’offre de mobilité (y compris modes actifs)
la stratégie marketing et mise en œuvre des plans d’actions commerciaux

Ce que nous offrons

Une mutuelle, des RTT, un CET, des tickets restaurants, un 13e mois
Une prime variable sur objectif
Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité)

Temps plein

Responsable Marketing et Commercial Secteur

Le.a Responsable Marketing et Commercial F/H est chargé.e de mettre en œuvre la ...

Emplacement

France , Arnas

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5 (marketing, ingénieur, transport, commerce) avec une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur des transports publics interurbains ou dans un environnement fortement concurrentiel
Qualités démontrées de chef.fe de projet
Solides connaissances en stratégie marketing dans le domaine des services
Engagement, polyvalence et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en transformation
Votre aisance relationnelle facilite et développe nos liens avec les acteurs du territoire
Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes pour soutenir le développement et concevoir des offres différenciantes
La maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint) est requise
Très bonne compétence rédactionnelle

Responsabilités

Développement commercial: Veiller à la parution des appels d’offre du secteur et des avis d’attribution pour le suivi des échéances du portefeuille de contrats (défensifs et offensifs)
Mettre en œuvre la veille concurrentielle et celle relative aux projets de nos clients AOM
Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale de réponse
Assurer la chefferie de projet des dossiers de réponse à appel d’offre y compris rédaction et mise en forme des dossiers de réponse
Participer aux réunions avec les AOM en appui des directeurs de filiales et du directeur de secteur
Contribuer aux éléments de chiffrage (prévisions trafic/recettes, budget marketing)
Piloter et développer l’activité tourisme et occasionnel
Gestion contractuelle: Suivre les contrats incluant reporting, tableaux de bord, suivi des recettes, suivi des réclamations, production des rapports annuels
Accompagner les filiales dans la réalisation des engagements contractuels
Diffuser dans le secteur les bonnes pratiques et innovations du groupe

Ce que nous offrons

Une mutuelle
des RTT
des tickets restaurants
un 13e mois
Une prime variable sur objectif
Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité)

Temps plein

Nouveau

Aide-soignant

Comment pourriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide s...

Emplacement

France , Le Mans

Salaire:

12.31 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
Identifier les besoins fondamentaux et évaluer l'état de santé du patient
Adapter sa prise en charge dans une logique d'autonomie
Maîtriser les techniques de manutention et les règles de sécurité
Communiquer avec des patients en situation de handicap et leur entourage, avec écoute et bienveillance
Appliquer les protocoles d'hygiène, de précautions standards et d'entretien du matériel
Rechercher, analyser et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Conseiller les patients en matière d'hygiène et d'alimentation
Identifier les situations d'urgence et alerter si nécessaire
Proposer des activités d'éveil et de loisirs adaptées

Responsabilités

Prise en charge globale des résidents
Réalisation des soins de nursing (toilette, habillage, transferts)
Aide à l'alimentation et hydratation, distribution des médicaments préparés
Soins d'élimination
Réalisation de soins techniques (aspiration endotrachéale, surveillance respiratoire)
Accompagnement relationnel (écoute, rendez-vous, sorties, projets de vie, lien avec l'entourage)
Maintien de l'hygiène de l'environnement
Accueil des nouveaux résidents et organisation des départs
Rédaction et lecture des transmissions écrites, participation aux transmissions orales
Participation aux réunions (coordination, suivi des projets)

Ce que nous offrons

Prime Ségur + autres primes
CSE
Mutuelle et prévoyance
RTT
Dispositif Action Logement
Accès gratuit à des activités bien-être et sportives (méditation, musculation, aquagym, accro yoga)
Parking gratuit
Piste cyclable disponible
Prise en charge des frais de transport

Temps plein

Nouveau

Pharmacien hospitalier

Notre client est un établissement hospitalier situé sur le secteur du MANS, qui ...

Emplacement

France , Le Mans

Salaire:

48.57 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis pour exercer dans un établissement hospitalier + inscription à l'ordre H
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées
Excellentes compétences en communication et aptitude au travail en équipe interdisciplinaire
Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Responsabilités

Mission du 13 au 31 juillet 2026
Tâches : analyse pharmaceutique, rétrocessions, réponses aux unités de soins. Présence d'un pharmacien de l'équipe au moins si besoin (de 7h30 à 18h30 selon les secteurs : 5 permanences assurées par des pharmaciens)
Horaires : 8h30-18h30 (la pharmacie est ouverte de 8h à 18h30 avec présence d'une équipe de 22 préparateurs de 8h à 16h05 puis 3 préparateurs jusque 18h30)
Permanence des soins : possible, si le candidat le souhaite
Samedi matin : possible , si le candidat le souhaite

Ce que nous offrons

Possibilité de logement à l'hôtel selon dispos

Nouveau

Aide-soignant(e)

Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soigna...

Emplacement

France , Le Mans

Salaire:

12.31 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) (F/H)
Première expérience en MAS
Identifier les besoins fondamentaux et évaluer l'état de santé du patient
Adapter sa prise en charge dans une logique d'autonomie
Maîtriser les techniques de manutention et les règles de sécurité
Communiquer avec des patients en situation de handicap et leur entourage, avec écoute et bienveillance
Appliquer les protocoles d'hygiène, de précautions standards et d'entretien du matériel
Rechercher, analyser et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Conseiller les patients en matière d'hygiène et d'alimentation
Identifier les situations d'urgence et alerter si nécessaire

Responsabilités

Prise en charge globale des résidents
Réalisation des soins de nursing (toilette, habillage, transferts)
Aide à l'alimentation et hydratation, distribution des médicaments préparés
Soins d'élimination
Réalisation de soins techniques (aspiration endotrachéale, surveillance respiratoire)
Accompagnement relationnel (écoute, rendez-vous, sorties, projets de vie, lien avec l'entourage)
Maintien de l'hygiène de l'environnement
Accueil des nouveaux résidents et organisation des départs
Rédaction et lecture des transmissions écrites, participation aux transmissions orales
Participation aux réunions (coordination, suivi des projets)

Ce que nous offrons

Prime Ségur + autres primes
CSE
Mutuelle et prévoyance
RTT
Dispositif Action Logement
Accès gratuit à des activités bien-être et sportives (méditation, musculation, aquagym, accro yoga)
Parking gratuit
Piste cyclable à proximité
Transports en commun à proximité

Temps plein

Nouveau

Infirmier (F/H)

Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer aux soins dans notre établ...

Emplacement

France , Le Mans

Salaire:

13.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Relationnel & Éthique : Empathie, discrétion, sens de l'écoute, pédagogie et respect de la personne
Esprit d'équipe : Travail collaboratif, animation de groupe et communication professionnelle (écrite/orale)
Organisation & Gestion de crise : Autonomie, rigueur, polyvalence et réactivité face à l'urgence ou aux conflits
Pratique réflexive : Analyse, évaluation et adaptation continue de ses pratiques
Technique : Maîtrise des outils informatiques

Responsabilités

Évaluation & Diagnostic : Recueillir les données (entretiens, dossiers), identifier les signes cliniques, repérer les ressources du patient et évaluer les risques (urgences, aggravation)
Planification : Concevoir, hiérarchiser et adapter un projet de soins pluridisciplinaire et personnalisé en fonction du contexte et des priorités
Gestion d'équipe : Organiser, répartir les activités au sein de l'équipe et accompagner le patient dans son parcours
Soins quotidiens & Autonomie : Évaluer et stimuler les capacités du patient, adapter l'environnement pour sécuriser la perte d'autonomie et impliquer l'entourage
Actes diagnostiques & Thérapeutiques : Analyser les prescriptions, administrer les traitements (dont la gestion de la douleur via les protocoles) et utiliser les dispositifs médicaux
Qualité & Vigilance : Maîtriser les risques liés aux soins (hygiène, asepsie), appliquer les mesures préventives/correctives et assurer une traçabilité rigoureuse (dossiers, transmissions)
Communication thérapeutique : Créer un climat de confiance, adapter la communication (verbale/non verbale) aux altérations ou situations complexes (détresse, fin de vie, refus) et rechercher le consentement
Prévention & Éducation : Concevoir et mener des actions de promotion de la santé, d'éducation pour la santé (individuelle/collective) et d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) pour favoriser l'autonomie et l'observance
Collaboration pluridisciplinaire : S'inscrire dans un travail d'équipe, coopérer avec les partenaires extérieurs, participer aux réunions et assurer la transmission d'informations
Dynamique de service : Contribuer aux projets de service, élaborer des outils d'évaluation, gérer le matériel/les petits budgets et être force de proposition pour améliorer l'organisation

Ce que nous offrons

Véhicule de service

Temps plein

Nouveau

Médecin généraliste (F/H)

Comment votre expertise en tant que Médecin généraliste (F/H) enrichira-t-elle n...

Emplacement

France , Le Mans

Salaire:

550.00 EUR / Jour ▼

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience professionnelle d'au moins un an en centre de rééducation
Compétences solides en rééducation chez l'adulte
Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis
Aptitude avérée à travailler en équipe multidisciplinaire
Excellente capacité d'adaptation et de communication

Responsabilités

Assurer l'évaluation initiale des patients afin de déterminer un plan de traitement adapté
Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour optimiser le processus de rééducation
Suivre régulièrement l'évolution des patients et adapter les traitements en conséquence
Participer à la rédaction des dossiers médicaux en garantissant une documentation précise
Offrir un soutien et des conseils médicaux aux familles des patients pour renforcer leur implication

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Frais de transport en commun
Indemnité kilométrique

Temps plein

Sélectionner un pays

Manager transport occasionnel et Tourisme

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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