Manager technique Emplois | Gueudet (Plénée-Jugon)

Responsable bâtiments et services généraux

Rôle stratégique articulé autour de trois piliers majeurs : Management & Leaders...

Emplacement

France , Lièpvre

Salaire:

Non fourni

HARTMANN

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en Facility Management ou équivalent
Formation cycle technique CNPP
Référent technique amiante
Manager confirmé capable de fédérer, structurer et soutenir une équipe d’experts opérationnels
Esprit tourné clients internes et force de proposition
Très bon niveau d’anglais
Allemand apprécié

Responsabilités

Management & Leadership d’une équipe de 6 collaborateurs
Organisation du quotidien pour répartir les sollicitations clients internes
Assurer le lien avec les services connexes internes et intervenants externes
Animer les réunions mensuelles d’équipe
Accompagner techniquement l’équipe
Gestion budgétaire, suivi des coûts & pilotage financier
Construction, contrôle et suivi des budgets
Analyses financières et exploitation des tableaux de bord
Études de faisabilité techniques, chiffrages, ROI, demandes d’investissements
Revue et renégociation des contrats

Ce que nous offrons

Salaire fixe sur 13 mois
Prime variable de réalisation des objectifs
Prime d’intéressement et de participation
Tickets restaurant
Indemnités kilométriques
11 RFJ
CSE
Mutuelle d’entreprise avantageuse
Programme d’Onboarding complet
Politique de mobilité interne et de développement des compétences

Temps plein

Engineering Manager

Vous avez le sens du challenge et une passion pour l’innovation technologique ? ...

Emplacement

France , Bezons

Salaire:

Non fourni

1G-LINK CONSULTING

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Environ 12–13 ans d’expérience en développement et management technique
Minimum 8 ans d’expérience en management technique
Expérience dans des environnements produits à l’échelle
Compétences techniques: PHP et/ou TypeScript
maîtrise avancée
Symfony et/ou NestJS
Bases de données relationnelles (Doctrine/ORM, PostgreSQL)
Architectures microservices & event-driven
Kubernetes
AWS ou équivalent

Responsabilités

Garantir le delivery : qualité, délais, performance et sécurité
Coordonner les travaux avec les équipes transverses (Architecture, QA, Sécurité)
Superviser la mise en œuvre des choix techniques validés
Assurer la maintenabilité et la stabilité des produits
Encadrer hiérarchiquement les équipes techniques internes et externes
Réaliser les entretiens RH annuels et semestriels
Participer au recrutement et au développement des compétences
Accompagner les Lead Developers et Developers
Co-construire la roadmap avec les Product Managers et Product Owners
Participer aux phases de cadrage (ex : Product Trio)

Temps plein

Manager technique IT (reporting consolidation)

La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) Manager techni...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
11 ans et plus d'expérience
Expérience en MOE et MOA
Pilotage réussi de plusieurs projets de plusieurs Millions d’euros
Connaissance des enjeux de la ligne métiers Finances et/ou Risques
La connaissance du Groupe est un plus
La mise en œuvre réussie de SI de consolidation et de reporting est un atout supplémentaire
La maitrise des enjeux et risques IT du moment (Cloud, IA,…)

Responsabilités

Manager et piloter le projet technique IT du programme de refonte de la plateforme EPM du Groupe Crédit Agricole
S’approprier les enjeux métiers et IT en lien avec cette plateforme
Mettre en œuvre ses compétences techniques et managériales dans le cadre du programme de transformation CORTEX
Piloter les travaux relatifs à: L’expression de besoins techniques
L’accompagnement de l’intégration de la ou les solutions choisies et / ou développées
Les travaux de mise en œuvre technique en lien avec les équipes programme
L’apport d’expertise technique vis-à-vis des contributeurs au programme
Optimiser des moyens financiers et humains (prestataires) mis à sa disposition
Répondre aux exigences de communication et de reporting
Veiller à la mise en application des principes de sécurité, de règles et bonnes pratiques d’implémentation de SI

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
Environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant
Encouragé à innover et partager vos idées
Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
Développer vos compétences
Accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
Engagement en faveur des diversités et de l'inclusion
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap

Temps plein

Responsable technique

Pour accompagner le développement de notre usine située à Magny-le-désert, dans ...

Emplacement

France , Magny-le-désert

Salaire:

Non fourni

P&B Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative de 8 à 10 ans sur une fonction similaire dans un environnement industriel (cosmétique, pharma, agroalimentaire)
Solides compétences en mécanique et automatisme
Maîtrise de la gestion de projets techniques
Première expérience significative en management d’équipe technique
Capable de mettre en place une organisation dans une démarche d’amélioration continue
Pragmatique et orienté(e) résultats
Leadership, esprit d’analyse poussé, rigueur et autonomie
Forte appétence pour l’amélioration continue et la performance industrielle
Maîtrise du pack office et des outils techniques nécessaires à l’activité (SolidWorks, AutoCAD, impression 3D, …)
Maîtrise de l’anglais technique

Responsabilités

Piloter l’ensemble des activités techniques et industrielles : maintenance préventive et curative, méthodes conditionnement, investissements industriels et travaux neufs
Garantir la fonctionnalité, la fiabilité et la performance des équipements industriels et des infrastructures du site
Maintenance équipements / infrastructures / utilités : organiser, planifier, prioriser et enregistrer les interventions de maintenance curative et préventive
Gérer le parc matériel, les stocks de pièces de rechange et les consommables techniques
Suivi des consommations énergétiques du site
Encadrer et coordonner la sous-traitance, les fournisseurs et les contrats de maintenance
Mettre en place et faire vivre la GMAO (projet 2026/2027)
Qualité & Sécurité / Amélioration continue : garantir la conformité réglementaire du site en termes d’Hygiène, Sécurité et Environnement
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
Identifier et mettre en œuvre des solutions techniques d’amélioration continue

Ce que nous offrons

Parcours d’intégration individualisé
Moments de convivialités avec notamment notre "Family Day"

Temps plein