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Manager technique

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Gueudet

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Emplacement:
France , Plénée-Jugon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Le groupe Gueudet 1880 recherche pour son atelier Jacqueline basé à Plénée-Jugon, son futur chef d'atelier (f/h).

Responsabilités:

  • Assurer les activités d'encadrement, d'organisation et gestion de l'ensemble des techniciens de l'atelier
  • Encadrer les collaborateurs et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures du groupe
  • Garant du bon fonctionnement du service et de sa rentabilité
  • Gérer les stocks de matériels au quotidien

Exigences:

  • Expérience similaire réussie
  • Communiquant
  • Fédérateur
  • Reconnu pour votre organisation et la qualité de votre gestion

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 janvier 2026

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Exigences
Exigences
  • Environ 12–13 ans d’expérience en développement et management technique
  • Minimum 8 ans d’expérience en management technique
  • Expérience dans des environnements produits à l’échelle
  • Compétences techniques: PHP et/ou TypeScript
  • maîtrise avancée
  • Symfony et/ou NestJS
  • Bases de données relationnelles (Doctrine/ORM, PostgreSQL)
  • Architectures microservices & event-driven
  • Kubernetes
  • AWS ou équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le delivery : qualité, délais, performance et sécurité
  • Coordonner les travaux avec les équipes transverses (Architecture, QA, Sécurité)
  • Superviser la mise en œuvre des choix techniques validés
  • Assurer la maintenabilité et la stabilité des produits
  • Encadrer hiérarchiquement les équipes techniques internes et externes
  • Réaliser les entretiens RH annuels et semestriels
  • Participer au recrutement et au développement des compétences
  • Accompagner les Lead Developers et Developers
  • Co-construire la roadmap avec les Product Managers et Product Owners
  • Participer aux phases de cadrage (ex : Product Trio)
  • Temps plein
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Manager technique

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer...
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Apave
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+ 2/3 en électrotechnique, génie mécanique, maintenance
  • Proche du terrain avec une composante technique
  • Expérience sur des missions managériales et commerciales
  • Appétence pour la technique
  • Goût prononcé pour le travail d'équipe
  • Persuasif(ve)
  • Réactif(ve)
  • Organisé(e)
  • Sensibilité commerciale
  • Sens de l'écoute et d'argumentation
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer une équipe de technicien(ne)s réalisant des missions d'inspection et de formation
  • Réaliser, suivre et optimiser l'ordonnancement et la planification de l'équipe
  • Être garant(e) des objectifs qualité et sécurité au sein du groupe
  • Développer le portefeuille commercial et assurer le suivi des relations commerciales et opérationnelles auprès des clients industriels
  • Réaliser un reporting régulier auprès du manager et suivre les productions des intervenants
  • Accompagner les intervenant(e)s pour qu'ils (elles) adoptent un comportement commercial et soient force de proposition sur le terrain
  • Assurer des missions d'Inspection dans le domaine de compétence technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • 13ème mois
  • Ticket restaurant
  • RTT
  • Participation / intéressement
  • Plan d'épargne
  • Prime vacances
  • Smartphone
  • Ordinateur
  • Programme de formation complet
  • Temps plein
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Responsable technique

Dans le cadre d'un fort développement d'activité, vous devenez le garant du bon ...
Emplacement
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France , Lille
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Salaire:
2600.00 - 2700.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation technique (idéalement électricien)
  • Solide expérience en management
  • Solide expérience en maintenance de terrain
  • Expérience dans le secteur du recyclage/déchetterie est un plus
  • Diplômie, écoute et souplesse
  • 2 années d'expérience
  • Qualification de Coordinateur technique (F/H)
  • Éducation BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'équipe : encadrer et animer 9 techniciens répartis sur la métropole lilloise
  • Maintenance multi-technique : superviser la maintenance préventive et curative de 18 sites (électricité, plomberie, sanitaire)
  • Gestion opérationnelle : pilotage des stocks, gestion des déchets (bennes, espaces verts) et suivi des programmes d'installations
  • Innovation & Fluides : maîtriser la télégestion et les automatismes pour optimiser la consommation d'eau et d'électricité
  • Reporting : assurer la remontée d'informations via des rapports informatisés et photos
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation (500 € à 3 000 €)
  • Véhicule de service (utilitaire) avec remisage à domicile
  • Mutuelle à 50%
  • Temps plein
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Directeur ventilation et dépollution air industriel

Le Directeur d’activité supervisera les 2 agences de PARIS et LYON et reportera ...
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France , Paris ou Lyon
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70000.00 - 100000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
  • personne disposant d'une expérience confirmée dans le domaine GENIE CLIMATIQUE ou ventilation industrielle ou thermique industrielle
  • expérience au sein de grandes entreprises générales de travaux en génie climatique et énergétiques type Eiffage Energie systemes / CLEVIA, Equans, Cegelec, Spie…
  • Réseau et connaissance du secteur INDUSTRIEL en France (secteur, localisations, interlocuteurs...)
  • Fonction exercée type management, chef de service, chef de projet grands comptes
  • polyvalence en management, technique, gestion d’affaires, prise d’affaires et relationnel, suivi budgétaire
  • Minimum 8 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • supervisera les 2 agences de PARIS et LYON et reportera directement à la Direction Générale du groupe
  • apportera son soutien dans les divers aspects du fonctionnement quotidien d’un ensemblier
  • TECHNIQUE: appuyer les équipes dans la gestion des dossiers, apporter sa vision technique et conseils, valider les dossiers complexes
  • MANAGER les collaborateurs (responsable technique, chargés d’affaires) et les nombreux partenaires internes groupe et externes (BE, fabricants, poseurs..)
  • RELATION CLIENT: participer à la recherche de nouveaux contrats et aux études de prix, rencontrer des clients et superviser les grosses négociations d’affaires
  • GESTION: suivre les budgets, entrées et sorties, piloter les outils de suivi (KPI)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • frais de déplacement
  • mutuelle
  • avantages groupe
  • Temps plein
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Directeur technique

En tant que Directeur technique, vous aurez pour mission de structurer, piloter ...
Emplacement
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France , Blanquefort
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Salaire:
Non fourni
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HDF Energy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur(e) Bac+5 en énergie, électrotechnique, mécanique, procédés ou équivalent
  • 10 ans minimum d’expérience en développement de systèmes énergétiques complexes (Fuel Cell, hydrogène, centrales hybrides, infrastructures techniques)
  • Solide expérience en management d’équipe technique et structuration de BE dans un contexte PME
  • Connaissance des normes et réglementations applicables aux systèmes énergétiques et infrastructures associées
  • Leadership naturel, très fortes capacités de résolution de problèmes
  • Esprit pragmatique, orienté résultats et solutions
  • Fibre commerciale et relationnelle, capable de dialoguer aussi bien avec les clients qu’avec les équipes opérationnelles
  • Anglais technique courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer, encadrer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire
  • Mettre en place une organisation claire (outil de pilotage, plan de charge, délégation, processus, outils, méthodes, indicateurs)
  • Définir les priorités techniques et garantir la bonne allocation des ressources
  • Superviser la qualité, la fiabilité et la conformité des études
  • Développer une culture de résolution de problèmes rapide et structurée
  • Piloter la conception, le développement et la validation des systèmes à pile à combustible et leurs environnements
  • Intégrer les contraintes infrastructures (sites, utilités, sécurité, interconnexions)
  • Être force de proposition sur les architectures techniques (Fuel Cell, stockage H₂, auxiliaires, réseaux électriques)
  • Accompagner les phases de prototypage, essais, mise au point et industrialisation
  • Porter une vision long terme sur la feuille de route technologique du BE
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Property manager

Vous assurez la gestion technique, financière et administrative d’actifs immobil...
Emplacement
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France , Paris 08
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience en property management
  • Bon niveau technique + gestion budgétaire
  • Force de proposition et autonomie
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi technique complet : maintenance, diagnostics, audits
  • Gestion des contrats d’entretien
  • Pilotage des travaux, chiffrages, appels d’offre
  • Relation bailleurs/locataires
  • Suivi budgétaire et optimisation des charges
  • Contrôle des prestations et livrables techniques
  • Gestion des sinistres complexes
  • Reporting régulier aux asset managers ou bailleurs
  • Temps plein
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Regional Manager Facility Management

Vous êtes un professionnel confirmé du Facility Management multisites et souhait...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 minimum dans les domaines du Facility Management, de la maintenance immobilière ou des services aux bâtiments, compétences indispensables en gestion technique des bâtiments
  • Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de contrats FM multisites, avec une bonne connaissance des mécanismes contractuels et des enjeux opérationnels
  • A déjà encadré des équipes, sait fédérer, responsabiliser et accompagner des collaborateurs dans un environnement exigeant
  • Aisance relationnelle, rigueur, sens du service client et capacité à travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion opérationnelle de sites tertiaires avec une forte dimension multitechnique, CVC, optimisation énergétique, décret tertiaire
  • Encadrement d’une équipe de Gestionnaires technique (Profils Cadres)
  • Pilotage et management des prestataires, suivi qualité, performance et optimisation des prestations
  • Suivi QHSE : application rigoureuse des normes de sécurité, santé et environnement
  • Relation client sur votre périmètre
  • Suivi budgétaire en lien avec le directeur de compte et le responsable financier
  • Reporting client et pilotage des indicateurs de performance (KPI)
  • Contribution à l’innovation et à la recherche de solutions d’optimisation continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus
  • Voiture de fonction et carte essence
  • Télétravail partiel et grande autonomie
  • Temps plein
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Responsable d'agence prestations services techniques

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer...
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Emplacement
France , Cherbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Apave
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de type BAC + 5 avec une spécialité technique
  • Leader reconnu
  • Compétences dans le pilotage réussi d'un centre de profit, idéalement dans le domaine des TIC ou activité B2B
  • Capacité à fédérer et à dynamiser les équipes
  • Vision large et transverse des marchés
  • Capacité à saisir les opportunités et à développer un réseau et portefeuille clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage d'agence / Développement Commercial: diriger l'agence, définir les orientations, garantir l'atteinte des objectifs (budget, rentabilité, investissement, ressources, matériels)
  • Décéler les opportunités de marché et intervenir sur les négociations clés
  • Participer au développement commercial et veiller à l'optimisation des moyens administratifs, matériels et commerciaux
  • Management d'équipe: manager les équipes techniques et administratives avec l'aide de l'encadrement (6 managers)
  • Développer un climat propice à la motivation
  • Optimiser le déroulement des opérations et le processus de production
  • Créer un environnement propice au développement des compétences et performances
  • Déployer et accompagner le changement
  • Gestion d'activité: Garant de la bonne réalisation des prestations dans le respect des normes et de la réglementation
  • Maîtriser les principaux indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement
  • RTT
  • Participation / intéressement
  • Plan d'épargne
  • Prime vacances
  • Smartphone
  • Tablette
  • Voiture
  • Programme de formation complet
  • Temps plein
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