Manager technique Emplois | Apave (Lille (Marcq-en-Barœul))

Responsable d'atelier

Vous intégrez une agence dynamique de l'un de nos clients du secteur de l'engin ...

Emplacement

France , Lens

Salaire:

35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Forte expérience en management
Compétences techniques solides
Expérience certaine en management, idéalement de 5 ans
Base technique idéale dans les domaines des engins de levage/manutention ou Agricole
Ouvert(e) sur l'informatique
Doté(e) d'un état d'esprit moteur
BAC+2

Responsabilités

Manager une équipe de 2 personnes et gérer les aspects administratifs de l'atelier
Assurer la formation des équipes et veiller à la conformité des opérations
Gérer le planning et la répartition des tâches entre les techniciens
Superviser et garantir la qualité des interventions techniques
Assurer des missions opérationnels de montage
Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur au sein de l'atelier
Gérer les stocks de pièces détachées et commander les fournitures nécessaires
Réaliser des tâches mécaniques et préparer le matériel pour toute l'équipe
Reprise et stabilisation de l'atelier, en assurant une forte proximité avec le travail et les équipes

Ce que nous offrons

13ème mois
Intéressement
Prime d'assiduité

Temps plein

Directeur ventilation et dépollution air industriel

Le Directeur d’activité supervisera les 2 agences de PARIS et LYON et reportera ...

Emplacement

France , Paris ou Lyon

Salaire:

70000.00 - 100000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

personne disposant d'une expérience confirmée dans le domaine GENIE CLIMATIQUE ou ventilation industrielle ou thermique industrielle
expérience au sein de grandes entreprises générales de travaux en génie climatique et énergétiques type Eiffage Energie systemes / CLEVIA, Equans, Cegelec, Spie…
Réseau et connaissance du secteur INDUSTRIEL en France (secteur, localisations, interlocuteurs...)
Fonction exercée type management, chef de service, chef de projet grands comptes
polyvalence en management, technique, gestion d’affaires, prise d’affaires et relationnel, suivi budgétaire
Minimum 8 ans

Responsabilités

supervisera les 2 agences de PARIS et LYON et reportera directement à la Direction Générale du groupe
apportera son soutien dans les divers aspects du fonctionnement quotidien d’un ensemblier
TECHNIQUE: appuyer les équipes dans la gestion des dossiers, apporter sa vision technique et conseils, valider les dossiers complexes
MANAGER les collaborateurs (responsable technique, chargés d’affaires) et les nombreux partenaires internes groupe et externes (BE, fabricants, poseurs..)
RELATION CLIENT: participer à la recherche de nouveaux contrats et aux études de prix, rencontrer des clients et superviser les grosses négociations d’affaires
GESTION: suivre les budgets, entrées et sorties, piloter les outils de suivi (KPI)

Ce que nous offrons

frais de déplacement
mutuelle
avantages groupe

Temps plein

Assistant Manager Engineering

L’Assistant(e)Manager Technique assure la maintenance des différents équipements...

Emplacement

France , Megeve

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Permis de travail valide
Français courant
Expérience significative dans l’hôtellerie de luxe
Expérience dans un établissement saisonnier
Respect des standards de qualité
Personne sérieuse, dynamique, présentant un grand professionnalisme et un grand savoir-être
Motivation et dynamisme

Responsabilités

Assurer la maintenance des différents équipements de l’hôtel et participer à sa planification
Diagnostiquer et effectuer les réparations de l'équipement dans l'ensemble du bâtiment
Assister le Manager Technique dans toutes ses tâches et le remplacer en son absence
Superviser l’équipe Maintenance
Assurer le service technique de l’Hôtel
Être le lien entre les collaborateurs de l’hôtel et le Responsable Technique
Préparer les ouvertures de l’hôtels à chaque saison été comme hiver
Gestion des problèmes techniques pendant l’intersaison
Assurer les astreintes pendant la saison
Assurer les besoins techniques quotidiens

Ce que nous offrons

Logement mis à disposition pendant la période d'essai
Uniforme fourni et blanchi
Un repas par jour travaillé au sein de la cafétéria du personnel
Diverses remises dans nos restaurants
Remise pour forfait de ski
Remise pour l’accès au Tunnel du Mont Blanc
Remise pour les Thermes de Saint Gervais
Remise pour le Ciné Mont-Blanc
Remises pour autres attractions locales

Temps plein

Responsable d'agence prestations services techniques

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer...

Emplacement

France , Cherbourg

Salaire:

Non fourni

Apave

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure de type BAC + 5 avec une spécialité technique
Leader reconnu
Compétences dans le pilotage réussi d'un centre de profit, idéalement dans le domaine des TIC ou activité B2B
Capacité à fédérer et à dynamiser les équipes
Vision large et transverse des marchés
Capacité à saisir les opportunités et à développer un réseau et portefeuille clients

Responsabilités

Pilotage d'agence / Développement Commercial: diriger l'agence, définir les orientations, garantir l'atteinte des objectifs (budget, rentabilité, investissement, ressources, matériels)
Décéler les opportunités de marché et intervenir sur les négociations clés
Participer au développement commercial et veiller à l'optimisation des moyens administratifs, matériels et commerciaux
Management d'équipe: manager les équipes techniques et administratives avec l'aide de l'encadrement (6 managers)
Développer un climat propice à la motivation
Optimiser le déroulement des opérations et le processus de production
Créer un environnement propice au développement des compétences et performances
Déployer et accompagner le changement
Gestion d'activité: Garant de la bonne réalisation des prestations dans le respect des normes et de la réglementation
Maîtriser les principaux indicateurs de performance

Ce que nous offrons

13ème mois
Forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement
RTT
Participation / intéressement
Plan d'épargne
Prime vacances
Smartphone
Tablette
Voiture
Programme de formation complet

Temps plein

Engineering Manager Core

En tant qu’Engineering Manager Core, vous prendrez la responsabilité d'une équip...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Oodrive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Management d’équipe : expérience significative (entre 5 et 10ans) dans le développement et 3+ ans en management d'équipes
Compétences techniques : solides compétences techniques, vision globale du cycle de développement complet et des bonnes pratiques d'ingénierie moderne (CI/CD, testing, observabilité, SLO)
Compétences techniques idéalement recherchées : Java / Spring Boot (Core, Security, Data)
PostgreSQL, Kafka, Kubernetes
Design Patterns, DDD, CQRS, Event Sourcing, Resilience patterns
CI/CD, observabilité, metrics, logs, tracing, alerting
Sécurité : OAuth2, OIDC, SAML, JWT, ReBAC, ABAC, chiLrement
Expérience avec les processus d’incident management, RCA, et post-mortems techniques

Responsabilités

Leadership & Delivery : piloter la roadmap des services Core : sécurité, disponibilité, scalabilité, cohérence fonctionnelle
garantir le delivery optimal de notre suite collaborative en assurant une amélioration continue des pratiques : SDLC, coding standards, CI, developer experience (dont IA 4 dev)…
garantir le respect des standards d'ingénierie (revue de code, couverture de tests, documentation, observabilité)
mettre en place et suivre les indicateurs d'efficacité technique (stabilité, MTTR, lead time)
collaborer étroitement avec les équipes Produit, Sécurité, et Architecture
Management et coaching : assurer la montée en compétences globale de l’équipe (une douzaine d'ingénieur.e.s) en favorisant la prise de responsabilités dans un état d’esprit collaboratif d’amélioration continue des pratiques
soutenir la montée en compétences des juniors (mentorat, pair programming, feedback structure)
donner de la profondeur technique et de la vision aux seniors (code reviews exigeantes, discussions d'architecture, design reviews)
développer une culture d'apprentissage continu et de transmission
recruter, onboarder et accompagner la carrières de vos équipes

Ce que nous offrons

Un parcours de formation durant votre intégration (certifications internes, formations produits)
25 jours de CP et jours de RTT
Remboursement à hauteur de 56% du titre de transport Navigo ou Forfait de Mobilité Durable de 37.5€ versé mensuellement
Carte Ticket Restaurant d’une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive)
2 jours de télétravail / semaine
Mutuelle AON – Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par Oodrive
Chèques cadeaux Glady (autour de 250€ / an)
PEI / PERCO avec abondement (autour de 750€)
Des locaux au cœur de Paris avec une grande terrasse pour accueillir nos moments conviviaux (petits déjeuners à thème, afterworks, Summer & Winter Party…)

Temps plein

Assistant technique immobilier

Vous assurez le suivi administratif, technique et financier des bâtiments sous g...

Emplacement

France , Villepinte

Salaire:

35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+2/3 dans le domaine de l’immobilier
Expérience souhaitée en Property Management, gestion technique immobilière ou dans un environnement similaire
Bonne connaissance des obligations réglementaires et techniques en immobilier
Maîtrise des outils de suivi et reporting (Excel, Word, PowerPoint, IA, logiciel immobiliers EVEN sera apprécié)
Rigueur, organisation et aisance relationnelle
Anglais

Responsabilités

Assurer le suivi administratif, technique et financier des bâtiments sous gestion
Gestion technique et administrative: Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques des immeubles
Gérer les contrats de maintenance, d’entretien et vérifications réglementaires
Organiser les visites de maintenance, d’entretien et vérifications réglementaires
Enregistrer et suivre les demandes d’intervention des locataires
Planifier et suivre l’exécution des travaux d’entretien, de rénovation et de mise en conformité
Suivi des contrats de prestation et relance des entreprises en cas de retard
Coordination avec les entreprises intervenantes
Assurer le lien entre les locataires, les prestataires et la direction technique
Reporting et suivi budgétaire: Suivi et mise à jour des budgets de maintenance et travaux

Ce que nous offrons

Télétravail ponctuel autorisé

Temps plein

Responsable d'agence

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre client un / une res...

Emplacement

France , Domène

Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation électrotechnique ou équivalent
Expérience professionnelle probante dans le service technique aux entreprises
Réseau et relations professionnelles
Intérêt pour les problématiques techniques des clients
Apprécier d'évoluer sur le terrain
Compétences en management d'équipes techniques
Compétences en gestion d'une agence commerciale
Minimum 5 ans d'expérience
Capacité à fédérer
Capacité d'apprentissage

Responsabilités

Devenir le partenaire incontournable pour répondre aux besoins d'énergie par groupes électrogènes et de pompage sur le secteur
Déployer les objectifs stratégiques et commerciaux définis par la Direction du groupe
Poursuivre le développement du chiffre d'affaires en garantissant les standards de qualité des services
Reporter régulièrement à la Direction et apporter son expertise de développeur
Proposer des plans d'action basés sur sa connaissance du tissu local
Travailler en réseau avec les autres agences du groupe
Animer une équipe de 4 personnes (à terme 7)
Garantir le développement des compétences de l'équipe
Prospecter et développer l'activité sur son secteur
Conseiller, identifier et traiter les demandes clients

Ce que nous offrons

Part variable jusqu'à 20% de la rémunération annuelle brute
Intéressement
Véhicule de fonction de type berline
Ordinateur type Mac
Téléphone
Outil de suivi de clientèle
Soutien technique
Supports de communication

Temps plein

Dessinateur Projeteur - Coordinateur de projets

En tant que Projeteur Coordinateur de Projets vous coordonnez des études interne...

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

44000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation technique supérieure de type Bac+2 BTS / DUT ou expérience équivalente: GMP / CPI / BE / Construction / Mécanique / Structure / Installations générales industrielle ou Bac+5 en ingénierie / design industriel
Bac + 2/3: 4 à 5 d’années d’expérience dans une responsabilité similaire
Bac +5: débutant accepté
Issu plutôt d’une structure industrielle de taille humaine, à vocation internationale, où la polyvalence technique et opérationnelle est appréciable
Bonne expérience en conception de structure, chaudronnerie mécanique ou en installation d'usines
Expérience permettant la prise en charge de l’intégralité d’une étude
Expérience certaine de la production et de la gestion des données techniques
Notions en résistance des matériaux (RDM)
Aptitude au management technique: Coordination / supervision technique de projet, Cohésion et esprit d’équipe, Sens de la communication auprès d’intervenants internes et externes, Sens de l’organisation et de la planification, Rigueur, fiabilité et bon sens, Reporting vers le responsable Bureau d’Etudes
Aptitude à être ou devenir un référent technique: Notamment pour la ligne: Tour de refroidissement par voie humide, tirage mécanique, Esprit orienté « standardisation » et capacité à raisonner en coût complet (étude, fabrication, logistique et montage), Goût pour l’apprentissage et l’optimisation logicielle « métiers »

Responsabilités

Se former aux aspects techniques/technologiques spécifiques de la Société et à ses réalisations
Prendre en compte la politique, l’organisation commerciale et industrielle de la Société
sa stratégie de développement
S’imprégner de l’esprit et de la démarche technique et commerciale de la Société : qualité du service technique rendu
ingénierie, conseils et expertises opératoires
réactivité et proximité Clients…
Être ou devenir rapidement le Référent technique en matière de Tours aéroréfrigérantes, par voie humide et par tirage mécanique
Participer aux réunions d’enclenchement de projet, après l’analyse des CDC et de l’intégration des spécificités Client
Estimer et /ou prendre en compte le dimensionnement du projet
S’assurer de la conception et de l’établissement des dossiers d’études (plans d’implantation

Temps plein

Manager technique

Apave

Emplacement:
France , Lille (Marcq-en-Barœul)

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 décembre 2025

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Apave

Emplacement:France , Lille (Marcq-en-Barœul)

Catégorie:Consultation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:19 décembre 2025

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Emplacement:
France , Lille (Marcq-en-Barœul)

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
19 décembre 2025