CrawlJobs Logo

Manager technique

apave.com Logo

Apave

Location Icon

Emplacement:
France , Lille (Marcq-en-Barœul)

Category Icon
Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques. L'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Responsabilités:

  • Encadrer une équipe de technicien(ne)s réalisant des missions d'inspection et de formation
  • Réaliser, suivre et optimiser l'ordonnancement et la planification de l'équipe
  • Être garant(e) des objectifs qualité et sécurité au sein du groupe
  • Développer le portefeuille commercial et assurer le suivi des relations commerciales et opérationnelles auprès des clients industriels
  • Réaliser un reporting régulier auprès du manager et suivre les productions des intervenants
  • Accompagner les intervenant(e)s pour qu'ils (elles) adoptent un comportement commercial et soient force de proposition sur le terrain
  • Assurer des missions d'Inspection dans le domaine de compétence technique

Exigences:

  • Bac+ 2/3 en électrotechnique, génie mécanique, maintenance
  • Proche du terrain avec une composante technique
  • Expérience sur des missions managériales et commerciales
  • Appétence pour la technique
  • Goût prononcé pour le travail d'équipe
  • Persuasif(ve)
  • Réactif(ve)
  • Organisé(e)
  • Sensibilité commerciale
  • Sens de l'écoute et d'argumentation
  • À l'aise avec les outils informatiques
  • Méthodique
  • Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral
Ce que nous offrons:
  • Télétravail
  • 13ème mois
  • Ticket restaurant
  • RTT
  • Participation / intéressement
  • Plan d'épargne
  • Prime vacances
  • Smartphone
  • Ordinateur
  • Programme de formation complet
  • Possibilités de mobilité interne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Manager technique

Responsable bâtiments et services généraux

Rôle stratégique articulé autour de trois piliers majeurs : Management & Leaders...
Emplacement
Emplacement
France , Lièpvre
Salaire
Salaire:
Non fourni
hartmann.info Logo
HARTMANN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Facility Management ou équivalent
  • Formation cycle technique CNPP
  • Référent technique amiante
  • Manager confirmé capable de fédérer, structurer et soutenir une équipe d’experts opérationnels
  • Esprit tourné clients internes et force de proposition
  • Très bon niveau d’anglais
  • Allemand apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Management & Leadership d’une équipe de 6 collaborateurs
  • Organisation du quotidien pour répartir les sollicitations clients internes
  • Assurer le lien avec les services connexes internes et intervenants externes
  • Animer les réunions mensuelles d’équipe
  • Accompagner techniquement l’équipe
  • Gestion budgétaire, suivi des coûts & pilotage financier
  • Construction, contrôle et suivi des budgets
  • Analyses financières et exploitation des tableaux de bord
  • Études de faisabilité techniques, chiffrages, ROI, demandes d’investissements
  • Revue et renégociation des contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe sur 13 mois
  • Prime variable de réalisation des objectifs
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • 11 RFJ
  • CSE
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Programme d’Onboarding complet
  • Politique de mobilité interne et de développement des compétences
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Engineering Manager

Vous avez le sens du challenge et une passion pour l’innovation technologique ? ...
Emplacement
Emplacement
France , Bezons
Salaire
Salaire:
Non fourni
1glink.com Logo
1G-LINK CONSULTING
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Environ 12–13 ans d’expérience en développement et management technique
  • Minimum 8 ans d’expérience en management technique
  • Expérience dans des environnements produits à l’échelle
  • Compétences techniques: PHP et/ou TypeScript
  • maîtrise avancée
  • Symfony et/ou NestJS
  • Bases de données relationnelles (Doctrine/ORM, PostgreSQL)
  • Architectures microservices & event-driven
  • Kubernetes
  • AWS ou équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le delivery : qualité, délais, performance et sécurité
  • Coordonner les travaux avec les équipes transverses (Architecture, QA, Sécurité)
  • Superviser la mise en œuvre des choix techniques validés
  • Assurer la maintenabilité et la stabilité des produits
  • Encadrer hiérarchiquement les équipes techniques internes et externes
  • Réaliser les entretiens RH annuels et semestriels
  • Participer au recrutement et au développement des compétences
  • Accompagner les Lead Developers et Developers
  • Co-construire la roadmap avec les Product Managers et Product Owners
  • Participer aux phases de cadrage (ex : Product Trio)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Facilities Manager

Dans le cadre de son emploi, l’Assistant Directeur technique assure la maintenan...
Emplacement
Emplacement
France , Megeve
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Connaissances techniques sont nécessaires (climatisation, électricité, plomberie)
  • Management confirmé
  • Organisation et gestion des priorités
  • Prise d'initiative bon esprit de synthèse
  • Engagé
  • Exigeant des détails
  • Bac +3
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalise le budget des investissements en collaboration du DT
  • Conception du CCTP des travaux sous sa responsabilités
  • Consultations des entreprises
  • Anticipe et planifie les travaux qui lui confiés en informant les différents départements
  • Participe et réalise le suivi et la réception des travaux
  • Suivi du capex tout en respectant les budget et qualité exigeante et du planning de chaque projet
  • Suit et réalise le suivi des contrats de maintenance préventif et potentiellement les prestations curatives
  • Prépare des investissements (capex) N+1 en respectant les procédures
  • Maitrise, suit et collabore l’exploitation du quotidien avec l’encadrement technique
  • Assure le suivi administratif dans les délais annoncés (formations, entretiens individuels, pointages hebdomadaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat à durée indéterminée
  • Logement mis à disposition pendant la période d'essai
  • Uniforme fourni et blanchi
  • Un repas par jour travaillé au sein de notre cafétéria du personnel
  • Diverses remises dans nos restaurants, mais aussi pour votre forfait de ski, l’accès au Tunnel du Mont Blanc, les Thermes de Saint Gervais, le Ciné Mont-Blanc, et autres attractions locales
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Manager technique IT (reporting consolidation)

La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) Manager techni...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 11 ans et plus d'expérience
  • Expérience en MOE et MOA
  • Pilotage réussi de plusieurs projets de plusieurs Millions d’euros
  • Connaissance des enjeux de la ligne métiers Finances et/ou Risques
  • La connaissance du Groupe est un plus
  • La mise en œuvre réussie de SI de consolidation et de reporting est un atout supplémentaire
  • La maitrise des enjeux et risques IT du moment (Cloud, IA,…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et piloter le projet technique IT du programme de refonte de la plateforme EPM du Groupe Crédit Agricole
  • S’approprier les enjeux métiers et IT en lien avec cette plateforme
  • Mettre en œuvre ses compétences techniques et managériales dans le cadre du programme de transformation CORTEX
  • Piloter les travaux relatifs à: L’expression de besoins techniques
  • L’accompagnement de l’intégration de la ou les solutions choisies et / ou développées
  • Les travaux de mise en œuvre technique en lien avec les équipes programme
  • L’apport d’expertise technique vis-à-vis des contributeurs au programme
  • Optimiser des moyens financiers et humains (prestataires) mis à sa disposition
  • Répondre aux exigences de communication et de reporting
  • Veiller à la mise en application des principes de sécurité, de règles et bonnes pratiques d’implémentation de SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant
  • Encouragé à innover et partager vos idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développer vos compétences
  • Accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
  • Engagement en faveur des diversités et de l'inclusion
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable technique

Pour accompagner le développement de notre usine située à Magny-le-désert, dans ...
Emplacement
Emplacement
France , Magny-le-désert
Salaire
Salaire:
Non fourni
p-b-group.com Logo
P&B Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience significative de 8 à 10 ans sur une fonction similaire dans un environnement industriel (cosmétique, pharma, agroalimentaire)
  • Solides compétences en mécanique et automatisme
  • Maîtrise de la gestion de projets techniques
  • Première expérience significative en management d’équipe technique
  • Capable de mettre en place une organisation dans une démarche d’amélioration continue
  • Pragmatique et orienté(e) résultats
  • Leadership, esprit d’analyse poussé, rigueur et autonomie
  • Forte appétence pour l’amélioration continue et la performance industrielle
  • Maîtrise du pack office et des outils techniques nécessaires à l’activité (SolidWorks, AutoCAD, impression 3D, …)
  • Maîtrise de l’anglais technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des activités techniques et industrielles : maintenance préventive et curative, méthodes conditionnement, investissements industriels et travaux neufs
  • Garantir la fonctionnalité, la fiabilité et la performance des équipements industriels et des infrastructures du site
  • Maintenance équipements / infrastructures / utilités : organiser, planifier, prioriser et enregistrer les interventions de maintenance curative et préventive
  • Gérer le parc matériel, les stocks de pièces de rechange et les consommables techniques
  • Suivi des consommations énergétiques du site
  • Encadrer et coordonner la sous-traitance, les fournisseurs et les contrats de maintenance
  • Mettre en place et faire vivre la GMAO (projet 2026/2027)
  • Qualité & Sécurité / Amélioration continue : garantir la conformité réglementaire du site en termes d’Hygiène, Sécurité et Environnement
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
  • Identifier et mettre en œuvre des solutions techniques d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration individualisé
  • Moments de convivialités avec notamment notre "Family Day"
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur ventilation et dépollution air industriel

Le Directeur d’activité supervisera les 2 agences de PARIS et LYON et reportera ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris ou Lyon
Salaire
Salaire:
70000.00 - 100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • personne disposant d'une expérience confirmée dans le domaine GENIE CLIMATIQUE ou ventilation industrielle ou thermique industrielle
  • expérience au sein de grandes entreprises générales de travaux en génie climatique et énergétiques type Eiffage Energie systemes / CLEVIA, Equans, Cegelec, Spie…
  • Réseau et connaissance du secteur INDUSTRIEL en France (secteur, localisations, interlocuteurs...)
  • Fonction exercée type management, chef de service, chef de projet grands comptes
  • polyvalence en management, technique, gestion d’affaires, prise d’affaires et relationnel, suivi budgétaire
  • Minimum 8 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • supervisera les 2 agences de PARIS et LYON et reportera directement à la Direction Générale du groupe
  • apportera son soutien dans les divers aspects du fonctionnement quotidien d’un ensemblier
  • TECHNIQUE: appuyer les équipes dans la gestion des dossiers, apporter sa vision technique et conseils, valider les dossiers complexes
  • MANAGER les collaborateurs (responsable technique, chargés d’affaires) et les nombreux partenaires internes groupe et externes (BE, fabricants, poseurs..)
  • RELATION CLIENT: participer à la recherche de nouveaux contrats et aux études de prix, rencontrer des clients et superviser les grosses négociations d’affaires
  • GESTION: suivre les budgets, entrées et sorties, piloter les outils de suivi (KPI)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • frais de déplacement
  • mutuelle
  • avantages groupe
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur technique

En tant que Directeur technique, vous aurez pour mission de structurer, piloter ...
Emplacement
Emplacement
France , Blanquefort
Salaire
Salaire:
Non fourni
hdf-energy.com Logo
HDF Energy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Ingénieur(e) Bac+5 en énergie, électrotechnique, mécanique, procédés ou équivalent
  • 10 ans minimum d’expérience en développement de systèmes énergétiques complexes (Fuel Cell, hydrogène, centrales hybrides, infrastructures techniques)
  • Solide expérience en management d’équipe technique et structuration de BE dans un contexte PME
  • Connaissance des normes et réglementations applicables aux systèmes énergétiques et infrastructures associées
  • Leadership naturel, très fortes capacités de résolution de problèmes
  • Esprit pragmatique, orienté résultats et solutions
  • Fibre commerciale et relationnelle, capable de dialoguer aussi bien avec les clients qu’avec les équipes opérationnelles
  • Anglais technique courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer, encadrer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire
  • Mettre en place une organisation claire (outil de pilotage, plan de charge, délégation, processus, outils, méthodes, indicateurs)
  • Définir les priorités techniques et garantir la bonne allocation des ressources
  • Superviser la qualité, la fiabilité et la conformité des études
  • Développer une culture de résolution de problèmes rapide et structurée
  • Piloter la conception, le développement et la validation des systèmes à pile à combustible et leurs environnements
  • Intégrer les contraintes infrastructures (sites, utilités, sécurité, interconnexions)
  • Être force de proposition sur les architectures techniques (Fuel Cell, stockage H₂, auxiliaires, réseaux électriques)
  • Accompagner les phases de prototypage, essais, mise au point et industrialisation
  • Porter une vision long terme sur la feuille de route technologique du BE
Lire la suite
Arrow Right

Property manager

Vous assurez la gestion technique, financière et administrative d’actifs immobil...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience en property management
  • Bon niveau technique + gestion budgétaire
  • Force de proposition et autonomie
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi technique complet : maintenance, diagnostics, audits
  • Gestion des contrats d’entretien
  • Pilotage des travaux, chiffrages, appels d’offre
  • Relation bailleurs/locataires
  • Suivi budgétaire et optimisation des charges
  • Contrôle des prestations et livrables techniques
  • Gestion des sinistres complexes
  • Reporting régulier aux asset managers ou bailleurs
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right