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Manager technique

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Apave

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Emplacement:
France , Lille (Marcq-en-Barœul)

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques. L'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Responsabilités:

  • Encadrer une équipe de technicien(ne)s réalisant des missions d'inspection et de formation
  • Réaliser, suivre et optimiser l'ordonnancement et la planification de l'équipe
  • Être garant(e) des objectifs qualité et sécurité au sein du groupe
  • Développer le portefeuille commercial et assurer le suivi des relations commerciales et opérationnelles auprès des clients industriels
  • Réaliser un reporting régulier auprès du manager et suivre les productions des intervenants
  • Accompagner les intervenant(e)s pour qu'ils (elles) adoptent un comportement commercial et soient force de proposition sur le terrain
  • Assurer des missions d'Inspection dans le domaine de compétence technique

Exigences:

  • Bac+ 2/3 en électrotechnique, génie mécanique, maintenance
  • Proche du terrain avec une composante technique
  • Expérience sur des missions managériales et commerciales
  • Appétence pour la technique
  • Goût prononcé pour le travail d'équipe
  • Persuasif(ve)
  • Réactif(ve)
  • Organisé(e)
  • Sensibilité commerciale
  • Sens de l'écoute et d'argumentation
  • À l'aise avec les outils informatiques
  • Méthodique
  • Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral
Ce que nous offrons:
  • Télétravail
  • 13ème mois
  • Ticket restaurant
  • RTT
  • Participation / intéressement
  • Plan d'épargne
  • Prime vacances
  • Smartphone
  • Ordinateur
  • Programme de formation complet
  • Possibilités de mobilité interne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable bâtiments et services généraux

Rôle stratégique articulé autour de trois piliers majeurs : Management & Leaders...
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France , Lièpvre
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Non fourni
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HARTMANN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Facility Management ou équivalent
  • Formation cycle technique CNPP
  • Référent technique amiante
  • Manager confirmé capable de fédérer, structurer et soutenir une équipe d’experts opérationnels
  • Esprit tourné clients internes et force de proposition
  • Très bon niveau d’anglais
  • Allemand apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Management & Leadership d’une équipe de 6 collaborateurs
  • Organisation du quotidien pour répartir les sollicitations clients internes
  • Assurer le lien avec les services connexes internes et intervenants externes
  • Animer les réunions mensuelles d’équipe
  • Accompagner techniquement l’équipe
  • Gestion budgétaire, suivi des coûts & pilotage financier
  • Construction, contrôle et suivi des budgets
  • Analyses financières et exploitation des tableaux de bord
  • Études de faisabilité techniques, chiffrages, ROI, demandes d’investissements
  • Revue et renégociation des contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe sur 13 mois
  • Prime variable de réalisation des objectifs
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • 11 RFJ
  • CSE
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Programme d’Onboarding complet
  • Politique de mobilité interne et de développement des compétences
  • Temps plein
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Engineering Manager

Vous avez le sens du challenge et une passion pour l’innovation technologique ? ...
Emplacement
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France , Bezons
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Salaire:
Non fourni
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1G-LINK CONSULTING
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Environ 12–13 ans d’expérience en développement et management technique
  • Minimum 8 ans d’expérience en management technique
  • Expérience dans des environnements produits à l’échelle
  • Compétences techniques: PHP et/ou TypeScript
  • maîtrise avancée
  • Symfony et/ou NestJS
  • Bases de données relationnelles (Doctrine/ORM, PostgreSQL)
  • Architectures microservices & event-driven
  • Kubernetes
  • AWS ou équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le delivery : qualité, délais, performance et sécurité
  • Coordonner les travaux avec les équipes transverses (Architecture, QA, Sécurité)
  • Superviser la mise en œuvre des choix techniques validés
  • Assurer la maintenabilité et la stabilité des produits
  • Encadrer hiérarchiquement les équipes techniques internes et externes
  • Réaliser les entretiens RH annuels et semestriels
  • Participer au recrutement et au développement des compétences
  • Accompagner les Lead Developers et Developers
  • Co-construire la roadmap avec les Product Managers et Product Owners
  • Participer aux phases de cadrage (ex : Product Trio)
  • Temps plein
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Nouveau

Manager technique IT (reporting consolidation)

La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) Manager techni...
Emplacement
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France , Montrouge
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Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 11 ans et plus d'expérience
  • Expérience en MOE et MOA
  • Pilotage réussi de plusieurs projets de plusieurs Millions d’euros
  • Connaissance des enjeux de la ligne métiers Finances et/ou Risques
  • La connaissance du Groupe est un plus
  • La mise en œuvre réussie de SI de consolidation et de reporting est un atout supplémentaire
  • La maitrise des enjeux et risques IT du moment (Cloud, IA,…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et piloter le projet technique IT du programme de refonte de la plateforme EPM du Groupe Crédit Agricole
  • S’approprier les enjeux métiers et IT en lien avec cette plateforme
  • Mettre en œuvre ses compétences techniques et managériales dans le cadre du programme de transformation CORTEX
  • Piloter les travaux relatifs à: L’expression de besoins techniques
  • L’accompagnement de l’intégration de la ou les solutions choisies et / ou développées
  • Les travaux de mise en œuvre technique en lien avec les équipes programme
  • L’apport d’expertise technique vis-à-vis des contributeurs au programme
  • Optimiser des moyens financiers et humains (prestataires) mis à sa disposition
  • Répondre aux exigences de communication et de reporting
  • Veiller à la mise en application des principes de sécurité, de règles et bonnes pratiques d’implémentation de SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant
  • Encouragé à innover et partager vos idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développer vos compétences
  • Accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
  • Engagement en faveur des diversités et de l'inclusion
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Responsable technique

Dans le cadre d'un fort développement d'activité, vous devenez le garant du bon ...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
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Salaire:
2600.00 - 2700.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation technique (idéalement électricien)
  • Solide expérience en management
  • Solide expérience en maintenance de terrain
  • Expérience dans le secteur du recyclage/déchetterie est un plus
  • Diplômie, écoute et souplesse
  • 2 années d'expérience
  • Qualification de Coordinateur technique (F/H)
  • Éducation BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'équipe : encadrer et animer 9 techniciens répartis sur la métropole lilloise
  • Maintenance multi-technique : superviser la maintenance préventive et curative de 18 sites (électricité, plomberie, sanitaire)
  • Gestion opérationnelle : pilotage des stocks, gestion des déchets (bennes, espaces verts) et suivi des programmes d'installations
  • Innovation & Fluides : maîtriser la télégestion et les automatismes pour optimiser la consommation d'eau et d'électricité
  • Reporting : assurer la remontée d'informations via des rapports informatisés et photos
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation (500 € à 3 000 €)
  • Véhicule de service (utilitaire) avec remisage à domicile
  • Mutuelle à 50%
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur ventilation et dépollution air industriel

Le Directeur d’activité supervisera les 2 agences de PARIS et LYON et reportera ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris ou Lyon
Salaire
Salaire:
70000.00 - 100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • personne disposant d'une expérience confirmée dans le domaine GENIE CLIMATIQUE ou ventilation industrielle ou thermique industrielle
  • expérience au sein de grandes entreprises générales de travaux en génie climatique et énergétiques type Eiffage Energie systemes / CLEVIA, Equans, Cegelec, Spie…
  • Réseau et connaissance du secteur INDUSTRIEL en France (secteur, localisations, interlocuteurs...)
  • Fonction exercée type management, chef de service, chef de projet grands comptes
  • polyvalence en management, technique, gestion d’affaires, prise d’affaires et relationnel, suivi budgétaire
  • Minimum 8 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • supervisera les 2 agences de PARIS et LYON et reportera directement à la Direction Générale du groupe
  • apportera son soutien dans les divers aspects du fonctionnement quotidien d’un ensemblier
  • TECHNIQUE: appuyer les équipes dans la gestion des dossiers, apporter sa vision technique et conseils, valider les dossiers complexes
  • MANAGER les collaborateurs (responsable technique, chargés d’affaires) et les nombreux partenaires internes groupe et externes (BE, fabricants, poseurs..)
  • RELATION CLIENT: participer à la recherche de nouveaux contrats et aux études de prix, rencontrer des clients et superviser les grosses négociations d’affaires
  • GESTION: suivre les budgets, entrées et sorties, piloter les outils de suivi (KPI)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • frais de déplacement
  • mutuelle
  • avantages groupe
  • Temps plein
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Directeur technique

En tant que Directeur technique, vous aurez pour mission de structurer, piloter ...
Emplacement
Emplacement
France , Blanquefort
Salaire
Salaire:
Non fourni
hdf-energy.com Logo
HDF Energy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur(e) Bac+5 en énergie, électrotechnique, mécanique, procédés ou équivalent
  • 10 ans minimum d’expérience en développement de systèmes énergétiques complexes (Fuel Cell, hydrogène, centrales hybrides, infrastructures techniques)
  • Solide expérience en management d’équipe technique et structuration de BE dans un contexte PME
  • Connaissance des normes et réglementations applicables aux systèmes énergétiques et infrastructures associées
  • Leadership naturel, très fortes capacités de résolution de problèmes
  • Esprit pragmatique, orienté résultats et solutions
  • Fibre commerciale et relationnelle, capable de dialoguer aussi bien avec les clients qu’avec les équipes opérationnelles
  • Anglais technique courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer, encadrer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire
  • Mettre en place une organisation claire (outil de pilotage, plan de charge, délégation, processus, outils, méthodes, indicateurs)
  • Définir les priorités techniques et garantir la bonne allocation des ressources
  • Superviser la qualité, la fiabilité et la conformité des études
  • Développer une culture de résolution de problèmes rapide et structurée
  • Piloter la conception, le développement et la validation des systèmes à pile à combustible et leurs environnements
  • Intégrer les contraintes infrastructures (sites, utilités, sécurité, interconnexions)
  • Être force de proposition sur les architectures techniques (Fuel Cell, stockage H₂, auxiliaires, réseaux électriques)
  • Accompagner les phases de prototypage, essais, mise au point et industrialisation
  • Porter une vision long terme sur la feuille de route technologique du BE
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Property manager

Vous assurez la gestion technique, financière et administrative d’actifs immobil...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en property management
  • Bon niveau technique + gestion budgétaire
  • Force de proposition et autonomie
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi technique complet : maintenance, diagnostics, audits
  • Gestion des contrats d’entretien
  • Pilotage des travaux, chiffrages, appels d’offre
  • Relation bailleurs/locataires
  • Suivi budgétaire et optimisation des charges
  • Contrôle des prestations et livrables techniques
  • Gestion des sinistres complexes
  • Reporting régulier aux asset managers ou bailleurs
  • Temps plein
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Arrow Right

Regional Manager Facility Management

Vous êtes un professionnel confirmé du Facility Management multisites et souhait...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 minimum dans les domaines du Facility Management, de la maintenance immobilière ou des services aux bâtiments, compétences indispensables en gestion technique des bâtiments
  • Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de contrats FM multisites, avec une bonne connaissance des mécanismes contractuels et des enjeux opérationnels
  • A déjà encadré des équipes, sait fédérer, responsabiliser et accompagner des collaborateurs dans un environnement exigeant
  • Aisance relationnelle, rigueur, sens du service client et capacité à travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion opérationnelle de sites tertiaires avec une forte dimension multitechnique, CVC, optimisation énergétique, décret tertiaire
  • Encadrement d’une équipe de Gestionnaires technique (Profils Cadres)
  • Pilotage et management des prestataires, suivi qualité, performance et optimisation des prestations
  • Suivi QHSE : application rigoureuse des normes de sécurité, santé et environnement
  • Relation client sur votre périmètre
  • Suivi budgétaire en lien avec le directeur de compte et le responsable financier
  • Reporting client et pilotage des indicateurs de performance (KPI)
  • Contribution à l’innovation et à la recherche de solutions d’optimisation continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus
  • Voiture de fonction et carte essence
  • Télétravail partiel et grande autonomie
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right