Manager technique IT (reporting consolidation) Emplois

Manager IT – Liquidité (reporting consolidation)

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter Crédit...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
11 ans et plus d'expérience
Expérience en MOA
Pilotage réussi de plusieurs projets de plusieurs Millions d’euros
Connaissance des enjeux de la ligne métiers Finances et/ou Risques
Compétences dans le cadre de programme de transformation de plateforme EPM
Compétences en gestion de projet
Capacité à identifier et anticiper les risques dans le cadre la mise en œuvre de programme de transformation SI

Responsabilités

Manager et piloter le projet IT – Liquidité du programme de refonte de la plateforme EPM du Groupe Crédit Agricole (CORTEX)
S’approprier les enjeux métiers Liquidité et IT en lien avec cette plateforme
Piloter les travaux relatifs à l’expression de besoins, l’accompagnement de l’intégration de la solution, la coordination des travaux de mise en œuvre
Optimiser les moyens financiers et humains
Répondre aux exigences de communication et reporting
Veiller à la mise en application des principes de sécurité et des bonnes pratiques d’implémentation
Devenir un référent sur la partie « Liquidité » auprès du directeur de programme
Accompagner les équipes projets dans le respect des règles de sécurité et d’architecture SI
Manager une équipe d’expert technique (évaluation et développement des compétences)

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail
Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
Encouragement à innover et partager ses idées
Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
Développement des compétences
Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité des métiers et les 30 implantations internationales
Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
Entreprise engagée en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Temps plein

Business Analyst & PMO Junior

Emplacement

France , Biot

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'une formation supérieure (école d’ingénieurs, université, école de commerce ou équivalent) et disposez de 0 à 2 ans d’expérience (stages et alternances inclus) en PMO/coordination/gestion de projet et/ou en Business Analysis (AMOA, cadrage fonctionnel) dans un contexte IT
Capacité à animer des ateliers, structurer une analyse fonctionnelle et rédiger des livrables clairs (exigences, user stories, spécifications, CR)
Capacité à évoluer dans un environnement client exigeant, impliquant une présence régulière sur site
Bon relationnel et capacité à construire des relations de confiance avec des interlocuteurs métiers et projets
Bonne maîtrise des outils Microsoft, notamment Excel et PowerPoint (idéalement : Teams/SharePoint)
la connaissance d’outils de pilotage (Jira/Confluence, MS Project, Planner) est un plus
Connaissances des méthodologies Agile / Scrum / SAFe
Aisance dans l’utilisation d’outils d’IA générative (Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude) pour améliorer la productivité et l’analyse
Compréhension des principes de prompt engineering et capacité à formuler des requêtes efficaces pour obtenir des résultats pertinents
Capacité à exercer un regard critique sur les contenus générés afin de garantir la qualité, la fiabilité et la confidentialité des livrables produits

Responsabilités

Contribuer à la structuration du projet : cadrage, planning, jalons, dépendances et suivi des livrables
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers : animation d’ateliers, clarification des attentes, gestion des priorités
Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle : exigences, user stories, critères d’acceptation, supports de validation
Préparer et accompagner les phases de recette : scénarios, jeux de données, suivi des anomalies, coordination des corrections
Préparer et animer (ou coanimer) les instances de gouvernance : COPIL, COMOP, ateliers
rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions
Suivre l’avancement : consolidation des statuts, mise à jour des plans d’actions (RAID), identification des points de blocage et escalade auprès du chef de projet
Produire et améliorer les livrables PMO : supports de comités, reporting hebdomadaire/mensuel, RACI, plan de communication, synthèses et présentations
Mettre en place et suivre les indicateurs projet (KPI, tableaux de bord, reporting) : avancement, qualité, charge/capacité, risques, et satisfaction des parties prenantes
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de pilotage (templates, rituels, qualité des données de suivi) et proposer des optimisations de processus

Ce que nous offrons

Ouvert au télétravail total
Horaires de travail flexibles
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Plan de développement professionnel
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.

Stagiaire Digital & Marketing Project Manager

Le Stagiaire Digital & Marketing Project Manager apportera un soutien essentiel ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Marketing Digital, Communication, Gestion de Projet, École de Commerce ou équivalent
Une première expérience (stage, projet associatif) en marketing digital, gestion de projet ou analyse de données avec une familiarité des CMS est un vrai plus
Maîtrise des CMS (Content Management Systems) est un atout majeur (ex: Drupal, WordPress, etc.)
Familiarité avec les outils d'analyse web (Google Analytics)
Connaissance des bases du SEO et du SEA
Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint) est indispensable
Une connaissance des plateformes d'emailing est un avantage
Organisation et rigueur: Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément, respect des délais, notamment pour les mises à jour et évolutions du site
Esprit analytique: Aptitude à collecter, analyser et interpréter des données pour en tirer des insights, particulièrement sur le comportement des utilisateurs du site
Proactivité et autonomie: Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante tout en étant un membre d'équipe

Responsabilités

Assister le Digital Marketing Manager dans la planification, le suivi et la coordination des campagnes marketing digitales (SEO, SEA, Social Media, Email Marketing)
Contribuer à la création de plannings et de rétro-plannings pour les projets marketing, notamment pour les évolutions et mises à jour du site web
Participer à la coordination des différents intervenants (internes : Digital Content Specialist, équipes commerciales, IT
externes : agences, prestataires) pour assurer la bonne exécution des projets
Aider à l'organisation et à l'animation des réunions de suivi de projets
Collecter et consolider les données de performance des différentes campagnes et canaux digitaux (Google Analytics, Google Ads, plateformes sociales, outils d'emailing)
Analyser spécifiquement les performances du site web (trafic, comportement utilisateur, taux de conversion, parcours client) via Google Analytics et d'autres outils
Préparer des rapports d'analyse de performance réguliers, mettant en évidence les tendances, les succès et les opportunités d'amélioration, avec un reporting détaillé sur la performance du site internet
Participer à l'interprétation des données pour formuler des recommandations concrètes d'optimisation, en particulier pour l'amélioration de l'UX/UI du site
Assurer la mise à jour régulière du contenu du site web via le Content Management System (CMS), en étroite coordination avec la Digital Content Specialist pour l'intégration des textes, visuels et vidéos

Temps plein

Responsable Sécurité des systèmes d'information

Envie de piloter la sécurité de l’information d’une PME industrielle innovante a...

Emplacement

France , Saint-Victor

Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (bac +5) en cybersécurité ou sécurité des systèmes d'information
Maîtrise des principes ISO 27001 et gestion des risques
Bonne compréhension des environnements réseaux et infrastructures IT
Connaissance des enjeux cybersécurité des systèmes embarqués
Capacité à structurer et piloter des projets transverses
Rédaction de politiques, procédures et référentiels internes
Capacité à dialoguer avec des équipes techniques et la Direction Générale
Maîtrise de l’anglais professionnel
Structuré(e), autonome et doté(e) d’un leadership naturel
Savoir convaincre, fédérer et accompagner le changement

Responsabilités

Pilotage du système de management de la sécurité de l’information (SMSI): Consolidation et adaptation du SMSI en conformité avec les référentiels retenus par la Direction Générale (ISO 27001 à court terme)
Réaliser les analyses de risques spécifiés par ces référentiels
Proposer la politique de sécurité de l’information à la Direction Générale
Déployer les mesures organisationnelles et techniques nécessaires
Structurer la gestion des incidents de sécurité
Mettre en place des indicateurs et reporting auprès de la Direction Générale
Assurer une veille réglementaire et normative
Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux cybersécurité

Ce que nous offrons

Environnement collaboratif et innovant à taille humaine
Poste évolutif avec montée en responsabilité et développement des compétences selon profil
Adaptation possible de l’emploi

Temps plein

Responsable Domaine SI Vente Distribution

En tant que Responsable Domaine SI Vente Ditribution, vos missions seront : Défi...

Emplacement

France , Roissy-en-France

Salaire:

100000.00 - 120000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe
Expérience confirmée dans la gestion de projets SI, idéalement sur les sujets Vente et Distribution
Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet
Bonne connaissance des processus de vente et de distribution
Capacité de travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
Rigueur, organisation et excellentes capacités de communication

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie SI de votre département, en co-construisant la feuille de route et le schéma directeur avec les métiers
Superviser l'ensemble des projets SI, du build au run, en garantissant le respect des délais, budgets et qualité, tout en choisissant les méthodologies adaptées (Agile, Cycle en V, hybride)
Assurer la maintenance et la performance applicative, réduire la dette technique et piloter la sécurité et la conformité
Instaurer une gouvernance SI-métiers efficace et produire un reporting consolidé pour la Direction IT et les métiers
Manager et développer une équipe de 25 personnes (internes et prestataires), en favorisant la montée en compétences, l'excellence et l'innovation

Ce que nous offrons

Prime annuelle de 20 000 € selon objectifs
Tickets Restaurant
Voiture de fonction

Temps plein

PMO IT

Dans un contexte d’accélération des transformations digitales et de modernisatio...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Clostera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master 2 en informatique, systèmes d’information ou gestion de projet
première expérience réussie en environnement projet IT
bonne compréhension des environnements techniques
capacité d’évoluer dans des contextes organisationnels complexes
expérience en PMO ou gestion de projet IT
maîtrise des outils de pilotage et de reporting projet
excellente maîtrise d’Excel et des indicateurs de suivi
suivi planning, budget et risques
coordination d’équipes pluridisciplinaires
anglais professionnel requis

Responsabilités

Mettre en place et faire évoluer la gouvernance projet ou programme
Structurer et consolider les plannings multi-projets
Assurer le suivi des indicateurs coût / délai / qualité
Identifier et suivre les risques ainsi que les plans d’actions associés
Produire les reportings opérationnels et exécutifs à destination du management
Préparer et animer les instances de pilotage (COPROJ, COPIL, comités programmes)
Coordonner les interactions entre équipes techniques, métiers et partenaires externes
Assurer la cohérence méthodologique entre les différents projets
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de pilotage
Accompagner les chefs de projets et responsables de programme dans la prise de décision

Temps plein

Responsable du contrôle de gestion

Vous rejoindrez un Institut de Transition Energétique, une fondation public-priv...

Emplacement

France , Versailles

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 / école de commerce / école d'ingénieur avec une spécialité en finance, audit et contrôle de gestion
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Réelles compétences en contrôle de gestion et technique financière
Expérience de participation à une implémentation de logiciel
Appétence pour les outils IT (ERP, POWER BI, POWER Query) et la suite Office (Excel, tableurs, bases de données)
Expérience du management d'une petite équipe (un contrôleur et un apprenti)
Capacité à prendre des décisions
Esprit d'équipe
Goût des projets et force de proposition

Responsabilités

Contribuer à l'analyse de l'activité, à la fiabilité et à l'optimisation des résultats des projets en lien avec les chefs de projet et les directeurs de domaine R&D
Assurer le contrôle de gestion des projets au quotidien
Assurer la fiabilité des reportings consolidés
Elaboration et re-prévision des budgets
Elaborer les budgets annuels et les re-prévisions trimestrielles en collaboration avec les chefs de projets et les directeurs de domaine
Réaliser le chiffrage des nouveaux projets et participer à la construction/simulation des dossiers de demandes de subventions
Suivre l'activité et les financements des projets en contrôlant les affectation des dépenses et de la masse salariale
Réaliser des analyses sur les écarts et alerter les responsables opérationnels afin qu'ils mettent en place un plan d'actions
Veiller au bon respect des règles financières des projets et la bonne application des procédures internes
Elaborer/superviser les reportings des projets et consolidés à destination des opérationnels et du CODIR

Ce que nous offrons

Télétravail ponctuel autorisé

Temps plein

Coordinateur Déploiements et Environnements

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Ecole de d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université.
Spécialisation : Informatique.
Niveau d'expérience minimum: 11 ans et plus.
Expériences significatives en coordination de déploiements transverses sur un système d’informations complexe, en lien avec des équipes multi-technologiques et multiculturelles.
Savoir récupérer et challenger des informations provenant de sources multiples, et les consolider pour identifier des risques éventuels.
Avoir l’appétence technique pour échanger avec les équipes techniques (build et infra).
Être organisé et bon communicant, capable de faire le reporting adéquat aux instances de gouvernance.
Compétences métiers : Appétence technique et technologique
Coordination en transverse d’équipes multisites
Connaissance des méthodologies et cycles de déploiements, support / MCO d’environnements et outils associés (JIRA, AGILE / Cycle en V, diagrammes de transition d’état).

Responsabilités

Assurer la stabilité des environnements utilisés par CMS (et notamment contribuer à celle de la production)
Coordonner, accompagner et monitorer les déploiements sur les environnements suivant le cycle de vie des projets
Coordonner et synchroniser les livraisons CMTP et CMS avec l’écosystème technico-fonctionnel associé à CMS (interne et externe)
Assurer le suivi de performances sur les environnements en vue de sécuriser la production
Accompagner avec proactivité les améliorations techniques sur les environnements pour augmenter leur résilience et optimiser leur monitoring
Assurer le suivi des defects liés aux environnements et coordonner leur correction avec les équipes applicatives ou d’infrastructure
Assurer le suivi du versioning sur les environnements et la communication associée auprès de l’ensemble des équipes.

Temps plein

Sélectionner un pays

Manager technique IT (reporting consolidation)

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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