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Manager stratégique (F/H)

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Emplacement:
France , Arras

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

44737.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) directement à l'Agent de Direction et membre du comité stratégique, vous avez pour mission de piloter la branche et de décliner la stratégie de l'organisme au sein de votre périmètre. Vous managez une équipe d'envergure composée de 7 managers opérationnels et 70 collaborateurs répartis sur plusieurs sites (Arras, Lens, Liévin, Béthune).

Responsabilités:

  • Piloter la branche et de décliner la stratégie de l'organisme au sein de votre périmètre
  • Manager une équipe d'envergure composée de 7 managers opérationnels et 70 collaborateurs répartis sur plusieurs sites
  • Décliner les orientations stratégiques de la branche au sein de votre secteur d'activité
  • Piloter la performance du département et développer une véritable culture de résultat
  • Définir les besoins en ressources et les priorités budgétaires pour atteindre les objectifs de performance globale
  • Contribuer activement aux réflexions stratégiques au sein des instances dédiées
  • Impulser et accompagner les changements organisationnels
  • Animer le collectif des managers de proximité, assurer un rôle de soutien
  • Favoriser l'innovation en développant le mode participatif au sein des équipes
  • Assurer la transversalité entre les départements pour garantir la cohérence des missions de l'organisme
  • Construire et animer les partenariats externes utiles et représenter l'organisme
  • Alimenter la réflexion de la Branche sur l'évolution de la stratégie nationale

Exigences:

  • De formation supérieure
  • vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans le management d'équipes de grande taille ou le management de managers
  • Maîtrise du pilotage de la performance
  • capacité à porter des projets de transformation complexes
  • connaissance des environnements conventionnels (Fonction Publique Hospitalière ou assimilée)
  • Mobilité requise sur les sites de l'Artois (Arras, Lens, Liévin, Béthune)
Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurants
  • intéressement
  • mutuelle
  • véhicule de service
  • comité d'entreprise très attractif (voyages, locations, chèques cadeaux)
  • Respect de l'équilibre vie pro/perso avec possibilité de télétravail partiel
  • 15 jours de RTT/an

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Partager le lien de l'offre:
PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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France , Château-Gontier
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) ou expérience terrain significative
  • Connaissance dans la réglementation de l'amiante (fortement appréciée)
  • Maîtrise parfaite des normes ISO et de la réglementation ICPE
  • Leadership, rigueur, excellent sens de la communication
  • Autonomie et capacité à fédérer des équipes autour de projets environnementaux ambitieux
  • 3 ans d'expérience
  • BAC+3 (education listed)
  • Qualité Ingénieur qualité (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la Stratégie QSE & Certifications
  • Management et Leadership Sécurité
  • Maîtrise des Risques et Conformité
  • Gestion de Projets et Urgences
  • Temps plein
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Collection Merchandising Manager F/H

Le Collection Merchandising Manager assure la cohérence globale du merchandising...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Thelios SpA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master (BAC +5) d'une école de commerce ou diplôme universitaire équivalent
  • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'industrie du luxe, de la mode ou des cosmétiques, dans un environnement Wholesale avec distribution sélective
  • Français et anglais courants obligatoires
  • italien apprécié
  • Maîtrise du Pack Office et des outils de visualisation analytique
  • Rigueur et organization
  • Solides compétences analytiques
  • Proactivité et autonomie
  • Capacité de synthèse et communication
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la vision multi-Maison de la collection et l'architecture du portefeuille
  • Fournir indicateurs stratégiques clairs au Brand Management et au Design
  • Orienter l'équilibre entre nouveauté, continuité et codes de marque
  • Maintenir une logique uniforme de grille Merchandising
  • Définir et exécuter la définition correcte de l'assortiment cible et des NPI
  • Piloter l'analyse stratégique de la performance des collections
  • Identifier les écarts structurels dans la logique d'assortiment
  • Construire un cadre décisionnel long terme
  • Piloter une veille continue des tendances
  • Benchmark des assortiments concurrents
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'agence F/H

Filiale du groupe Keolis, Cykleo est l’un des pionniers du service vélo public i...
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France , Nantes
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Salaire:
45000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3/5 en logistique, management industriel, management des services ou équivalent
  • Expérience confirmée en responsabilité d’exploitation ou management opérationnel, idéalement dans un contexte de lancement, reprise ou structuration de contrat
  • Expérience en pilotage budgétaire
  • Expérience dans un environnement contractuel exigeant (DSP, logistique, transport, services publics, industrie)
  • Expérience dans la relation avec des clients institutionnels (collectivités, marchés publics) fortement appréciée
  • Forte sensibilité aux enjeux de sécurité, conformité et qualité de service, avec une approche pragmatique et terrain
  • Leadership et capacité à fédérer et structurer des équipes, donner du cadre et responsabiliser
  • Autonomie, rigueur, orientation résultats et capacité à prendre des décisions dans un environnement en construction en lien avec les orientations de la Direction générale
  • Capacité à représenter l’entreprise auprès d’un client stratégique, anticiper les risques et assurer le suivi contractuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance globale du service et garantir l’atteinte des objectifs opérationnels et financiers
  • Élaborer, suivre et optimiser le budget de l’activité
  • Superviser les opérations quotidiennes
  • Suivre et analyser les indicateurs clés (disponibilité, délais de réparation, productivité, qualité de service)
  • Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue et contribuer à l'évolution du service
  • Encadrer, accompagner et développer les équipes opérationnelles
  • Participer à la structuration des pratiques RH : recrutement, fidélisation des équipes, gestion des effectifs et accompagnement managérial
  • Veiller au maintien d’un climat social positif et constructif
  • Garantir le respect des normes de sécurité et de prévention des risques professionnels
  • Déployer une culture sécurité au sein des équipes et assurer la formation continue aux bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle attractive prise en charge à plus de 66% par l’employeur
  • CSE
  • titre restaurant d’une valeur de 10,00 € (60% pris en charge par l’employeur)
  • participation
  • CET
  • épargne salariale
  • PERCOL
  • Temps plein
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Junior Brand Manager F/H

Né de la volonté du groupe LVMH, leader mondial du luxe, de s’implanter dans le ...
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France , Paris
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Thelios SpA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC +5 Ecole de commerce ou équivalent universitaire en parcours marketing et gestion de projet
  • A partir de 1 à 2 ans d’expérience à un poste similaire dans l’industrie du luxe, de la mode ou des cosmétiques, dans un environnement Wholesale avec une distribution sélective
  • Linguistique: français et anglais courants impératifs, italien appréciable
  • Bureautique: maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint)
  • Rigueur et organisation
  • Proactivité et dynamisme
  • Agilité/Polyvalence et sens des priorités
  • Appétence pour l’univers du luxe et de la mode
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le Brand Manager dans le flow de développement produit et dans la gestion des calendriers
  • Accompagner le Brand Manager dans la coordination avec les équipes PR, Digitales et Trade Marketing
  • Collaborer avec la Maison pour la gestion du plan média
  • Créer des présentations détaillées pour accompagner les Maisons et l’équipe Commerciale
  • Décliner les différentes stratégies marketing par channel/key client
  • Accompagner les Trade Marketing Managers dans le développement de Trade Marketing saisonnier
  • Suivre les résultats des différentes activités
  • Analyser les pratiques de la concurrence
  • Accompagner le déploiement des analyses hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles
  • Collecter les retours des différents marchés et équipes Commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Thélios s’engage en faveur de l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi
  • Temps plein
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Showroom Manager F/H

Né de la volonté du groupe LVMH, leader mondial du luxe, de s'implanter dans le ...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Thelios SpA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +5 en école de commerce ou équivalent universitaire en parcours marketing et gestion de projet
  • 5 années d'expérience minimum dans un environnement Wholesale, idéalement dans le secteur du Luxe
  • Une double expertise marketing & commerciale sera un atout pour justifier d'une sensibilité produit
  • Maîtrise des logiciels Excel et PowerPoint exigée
  • Maîtrise courante du français et de l'anglais exigée, italien appréciable
  • Forte capacité d'organisation et gestion de projets complexes en autonomie
  • Excellentes compétences commerciales et sens du service
  • Excellente communication et aisance relationnelle
  • Leadership et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Rigueur et sens du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer la stratégie des showrooms pour la région EMEA et coordonner sa mise en œuvre avec les équipes locales
  • Suivre la performance des showrooms et piloter les objectifs ainsi que les indicateurs clés de performance
  • Partager les bonnes pratiques afin d'améliorer la performance et l'expérience des showrooms dans la région
  • Agir en tant que point de contact central et assurer la coordination entre les showrooms des différents pays et les équipes transverses au siège
  • Organiser et superviser les campagnes de vente
  • Coordonner la prise de rendez-vous avec les clients internationaux et optimiser le planning du showroom
  • Contribuer à la performance commerciale
  • Assurer le reporting et le suivi des performances des ventes du showroom
  • Garantir une expérience client exceptionnelle, personnalisée et cohérente avec l'ADN des Maisons représentées dans le showroom
  • Adapter l'approche commerciale aux différents interlocuteurs internationaux
  • Temps plein
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Responsable Service Technique (F/H)

Rattaché à la Direction, vous occupez une fonction stratégique de Responsable Se...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme supérieur en gestion de production, ingénierie ou biologie
  • Expérience confirmée dans un environnement technique exigeant (santé, industrie, agro)
  • Expert des méthodes d'amélioration continue (Lean, analyse de flux)
  • Leadership affirmé pour encadrer des équipes pluridisciplinaires et piloter des projets transverses avec les médecins
  • Esprit analytique pour maîtriser les indicateurs financiers et les budgets d'investissement
  • Rigueur, sens de l'organisation et goût pour le pilotage collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et Pilotage humain : encadrer un service de 70 collaborateurs via 6 managers, assurer le développement des compétences, gérer les recrutements et optimiser les plannings
  • Optimisation de la Production et Lean Management : analyser et définir les flux de production, travailler sur l'implantation des équipements, le calcul des investissements nécessaires et la réduction des délais de traitement des prélèvements
  • Qualité et Amélioration Continue : superviser les contrôles qualité et la maintenance du parc technique, piloter la résolution des non-conformités et mettre en place des processus robustes pour garantir la sécurité des collaborateurs et la fiabilité des analyses
  • Interface Stratégique : assurer un management transverse et collaborer étroitement avec les médecins, suivre les indicateurs de performance et de rentabilité pour aligner la capacité technique avec les ambitions de développement du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre (horaires de journée)
  • 45K€ à 50K€ Brut Annuel + primes, intéressement et participation (env. 5K€)
  • TR
  • Mutuelle
  • CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable QSE (F/H)

Devenir le garant de l'excellence opérationnelle. Rattaché directement à la Dire...
Emplacement
Emplacement
France , Château-Gontier
Salaire
Salaire:
48000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) ou expérience terrain significative
  • Connaissance de la réglementation de l'amiante
  • Maîtrise des normes ISO et de la réglementation ICPE
  • Leadership, rigueur et sens de la communication
  • Autonomie et capacité à fédérer des équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la Stratégie QSE & Certifications
  • Management et Leadership Sécurité
  • Maîtrise des Risques et Conformité
  • Gestion de Projets et Urgences
  • Temps plein
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Responsable de pôle

Au sein d'une structure privilégiant le modèle collaboratif et l'esprit de résea...
Emplacement
Emplacement
France , Vannes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Manager de terrain : expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe
  • Exemplaire et excellent communiquant
  • Expert du Négoce : maîtrise des cycles d'achat et de vente
  • Posture Conseil : orienté solutions, savoir gérer des situations de crise
  • 5 année(s) d'expérience
  • Qualifications : Directeur/Responsable d'agence (F/H)
  • Education : BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Leadership & Management : Fédérer, animer et mobiliser l'équipe
  • Accompagner la montée en compétences, gérer les recrutements et soutenir les collaborateurs
  • Piloter la charge de travail, faciliter la communication interne, garantir le respect des procédures de qualité et sécurité
  • Stratégie Achats & Négoce : Piloter les conditions d'achat et assurer le suivi relationnel avec les fournisseurs
  • Analyser le marché pour adapter l'offre produits et optimiser la gestion des stocks
  • Développement Commercial : Définir la politique tarifaire, les plans de vente et coordonner les actions commerciales
  • Assurer une écoute active des besoins clients/adhérents et gérer les dossiers complexes ou litiges
  • Temps plein
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