Manager SAP Ariba Emplois | Inetum (Casablanca)

Manager Sap Ariba

En tant que Manager SAP Ariba, vous serez responsable de la direction et du pilo...

Emplacement

Morocco , Casablanca

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme Bac+5 en Informatique, Systèmes d’Information ou équivalent
Expérience confirmée sur SAP Ariba, dont au moins 3 ans dans un rôle de management ou de leadership d’équipe
Expérience avérée dans la conception, configuration et déploiement de SAP Ariba
Solides compétences en gestion de projet, avec un historique de projets SAP menés à bien (respect qualité, coûts, délais)
Capacité à fédérer et à inspirer une équipe, avec de fortes aptitudes au management et au coaching
Excellentes compétences en communication, écoute et relation client
Expérience en projets SAP Ariba en cycle complet (end-to-end)
Certification SAP Ariba fortement appréciée.

Responsabilités

Encadrer et animer une équipe de consultants SAP Ariba, en leur apportant orientation, coaching et support
Superviser la mise en œuvre des projets SAP Ariba, en veillant au respect des délais, de la qualité et du budget
Collaborer étroitement avec les clients afin de comprendre leurs processus métiers et leurs besoins systèmes
Concevoir, configurer et déployer les solutions SAP Ariba, adaptées aux spécificités de chaque projet
Accompagner et conseiller les clients dans l’utilisation et la personnalisation de leurs solutions SAP
Développer et entretenir des relations solides avec les différentes parties prenantes : clients, éditeurs, équipes internes et partenaires
Contribuer au développement des compétences de l’équipe via des évaluations régulières et un suivi de carrière
Assurer une veille technologique sur les évolutions de SAP Ariba et les bonnes pratiques du marché
Participer activement au recrutement et à l’intégration de nouveaux talents au sein de l’équipe.

Temps plein

Consultant SAP Ariba

Inetum est un leader européen des services numériques. L’équipe d’Inetum, compos...

Emplacement

Morocco , Casablanca

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise des modules SAP Ariba : SLP, Sourcing, Contract Management, Buying, Invoicing
Maitrise de l’intégration SAP ECC/S4 HANA
Connaissance du flux P2P SAP ECC/S4 HANA
Langues : Français, Anglais
Expérience : 5 ans ou plus
Certification SAP Ariba fortement souhaitée

Responsabilités

Conception, mise en place et accompagnement du client sur les modules SAP Ariba
Préparation des environnements et supports de démonstration
Rédaction des supports de documentation projet
Animation des ateliers de conception
Paramétrage de la solution
Rédaction du cahier de recette
Mise en production
Accompagnement post démarrage

Temps plein

Consultant SAP Ariba

Consultant SAP ARIBA pour Inetum, leader européen des services numériques

Emplacement

Morocco , Casablanca

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise des modules SAP Ariba : SLP, Sourcing, Contract Management, Buying, Invoicing
Maitrise de l'intégration SAP ECC/S4 HANA
Connaissance du flux P2P SAP ECC/S4 HANA
Langues : Français, Anglais
Expérience : 5 ans ou plus
Certification SAP Ariba fortement souhaitée

Responsabilités

Conception, mise en place et accompagnement du client sur les modules SAP Ariba
Préparation des environnements et supports de démonstration
Rédaction des supports de documentation projet
Animation des ateliers de conception
Paramétrage de la solution
Rédaction du cahier de recette
Mise en production
Accompagnement post démarrage

Temps plein

Nouveau

Agent d'exploitation

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire priv...

Emplacement

France , Ayze

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale conduite à jour)
Idéalement de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu’une carte conducteur
Idéalement un bac +2 en Transport et Logistique
Connaitre la législation et les consignes de sécurité relatives au transport de voyageurs
Savoir effectuer la maintenance de 1er niveau
Maitriser les outils informatiques
Savoir manager et être doté d'un bon sens du relationnel
Être organisé(e), rigoureux(se) et être capable d'analyse/synthèse
Savoir prendre des initiatives et être réactif(ve)
Avoir le sens des responsabilités

Responsabilités

Suivre et garantir la qualité de l’exécution des prestations délivrées pour le compte de l’autorité organisatrice des mobilités, et participer aux rencontres avec les partenaires du réseau
Animer et manager l’équipe de conducteurs
Contribuer au maintien d’un climat social sain
Veiller au respect de la réglementation du transport, du Code du Travail, des accords d’entreprise et des procédures internes
Gérer et superviser la sécurité des personnes et des biens (sur le site d’exploitation, à bord des véhicules, sur la route)
Suivre les documents réglementaires des collaborateurs et les visites médicales
Suivre la conformité d’utilisation et le contrôle périodique des véhicules et des équipements
Assurer des actes de maintenance de 1er niveau sur les équipements et les véhicules
Assurer l’interface entre le PC de régulation externe et l’exploitation
Identifier et suivre les points accidentogènes et proposer des améliorations sur les itinéraires

Ce que nous offrons

Rémunération diverses : 13ème mois, prime vacances, intéressement, tickets restaurant (carte swile), prime d'astreinte
Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 65% par l'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir etc.)
Un cadre de travail agréable
De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
D’une politique de mobilité interne
D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)

Temps plein

Nouveau

Directeur technique

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine ! Filiale du Groupe Keolis, EFFIA inca...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +5 type école d'ingénieur ou équivalent (BTP, génie civil, bâtiments, infrastructures)
Expérience confirmée en direction technique, ingénierie, travaux ou projets
Solide pratique des environnements multisites et des contrats complexes
Maîtrise des appels d'offres et relations avec donneurs d'ordre institutionnels
Expertise bâtiment/infrastructures
Vision stratégique et capacité d'arbitrage

Responsabilités

Définir et porter la stratégie technique
Assurer une veille réglementaire et faire appliquer les normes et référentiels
Garantir la cohérence technique nationale des ouvrages et équipements
Piloter l’innovation (mobilité, IRVE, sécurité, etc)
Promouvoir la construction durable et les solutions bas carbone
Manager la Direction Technique
Encadrer et structurer une équipe d’environ 30 collaborateurs
Accompagner la montée en compétence et renforcer la collaboration interne
Sensibiliser les équipes aux enjeux de sécurité et d’environnement
Sécuriser les appels d’offres et accompagner la diversification

Ce que nous offrons

Prime variable sur objectifs
Véhicule de fonction
Télétravail
15 JRTT
Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
Dispositif d’épargne salariale
Intéressement, Participation
CSE dynamique
Crèche interentreprise: en partenagement avec la maison bleue

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de Paie

CDD pour remplacement congé maternité. Poste de Gestionnaire de Paie rattaché à ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expert Paie confirmé maîtrisant l'intégralité du cycle de paie, la réglementation sociale, les processus de contrôle de paie et analyse des écarts
Maîtrise des outils Office et plus spécifiquement Excel
Expérience idéale sur l'outil SAGE
Expérience minimum de 3 ans en technique de paie dans un environnement complexe multi-convention collective et multi sites
Très bon relationnel, bonne aisance rédactionnelle et forte orientation client
Rigueur, confidentialité, gestion du temps et des priorités, travail en équipe, adaptabilité et sens du service client

Responsabilités

Assurer la réalisation et le contrôle de la paie à partir des éléments variables transmis par les filiales
Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie (13ème mois, primes de vacances, congés de fractionnement, intéressement, participation, 4/30ème, etc.)
Gérer les paiements ponctuels et les contrôler (virements de paie, saisie-arrêt, acomptes, etc.)
Gérer l'absentéisme : saisie des arrêts, calcul des IJSS et des compléments de salaire, suivi dossiers maladie, prévoyance…
Etablir les déclarations périodiques relatives à la paie (DSN mensuelles et évènementielles)
Etablir et contrôler les STC et documents annexes dans les délais impartis
Répondre aux demandes des filiales liées à la paie (explications fiches de paie, informations réglementaires, établissement d'attestations...)
Réaliser la clôture de paie mensuelle en respectant les processus de contrôle
Respecter la réglementation sociale, les accords locaux, les règles et process Groupe
Répondre aux enquêtes administratives

Temps plein

Nouveau

Directeur Administratif et Financier

Keolis Hainaut Valenciennois recherche son futur Directeur Contractuel et Financ...

Emplacement

France , Valenciennes

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure BAC+4/5 en gestion - comptabilité - finance de type Master ou DESS
Expérience significative (15 ans) de direction financière
Expérience dans l'animation d'une équipe
Expérience avec la notion d'appels d'offres et de relations contractuelles (BTP, construction, eau, environnement, propreté, transport…) est un avantage
Connaissance du secteur du transport public de voyageurs, avec la maîtrise de la gestion contractuelle, est un réel plus
Négociateur chevronné, capable d'interagir avec des interlocuteurs variés (clients internes & externes, sous-traitants, acteurs publics…)
Esprit entrepreneurial (PME, ETI, Business Unit) et capacité à interagir avec des structures « Groupe »

Responsabilités

Membre du Comité de Direction, participer activement au pilotage de l'entreprise
Apporter un appui aux opérationnels dans l'élaboration de leurs budgets
Animer une équipe de 8 collaborateurs (contrôleurs de gestion, comptables, responsable contentieux, responsable caisse)
Être responsable de l'ensemble de la fonction administrative et financière de l’entreprise et du contrôle de gestion
Être responsable de la gouvernance contractuelle (Contract Manager) avec la collectivité en charge des transports
Piloter le processus budgétaire, l’élaboration des re-prévisions et la production du reporting mensuel, à destination du siège
Optimiser le suivi de la trésorerie et du BFR
Suivre les plans prévisionnels d’investissements (PPI)
Assurer les relations, pour les sujets finances, auprès des commissaires aux comptes de l’entreprise et du CSE
Gérer les contrats (assurances, etc.)

Ce que nous offrons

voiture de fonction

Temps plein

Nouveau

Responsable Mouvement FH

Le/la RESPONSABLE MOUVEMENT organise et contrôle l’intégralité de la CONDUITE (B...

Emplacement

France , Valenciennes

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure, idéalement en Licence spécialisée en transport
Expérience de Responsable Mouvement, Responsable Exploitation, Chef de Centre, Adjoint Encadrement, etc… d’un périmètre de 150 Conducteurs Receveurs à minima
Maîtriser les outils informatiques (Pack office donc Excel, Word, PPT)
Connaissance du transport de voyageurs (Urbain ou Interurbain)
Engagement : grande disponibilité
Proactivité dans les actions, propositions et développement dans le cadre de l’amélioration continue
Confidentialité
Esprit d’initiative, curiosité et logique
Exemplarité
Sens de l’objectif, du service, des responsabilités

Responsabilités

Organiser l’Exploitation pour garantir la qualité de service sur le réseau et satisfaire les exigences contractuelles
Encadrer, manager et animer les équipes (9 Managers pour un périmètre de 250 Conducteurs Receveurs) avec définition et suivi de leurs objectifs annuels
Harmonisation des pratiques et procédures sur l’ensemble des 3 centres d’exploitation (Valenciennes, St Saulve et Denain)
Veiller au maintien d’un bon climat social
Être garant de l’exploitation : l’interlocuteur privilégié en interne
Veiller à l’application de la réglementation des transports et s’assurer du respect de la législation du travail
Veiller à la bonne application du projet d’entreprise (VivaCité)
Suivi des divers tableaux de bord et du financier
Contrôler les décomptes mensuels des managers
Respecter le budget et les tableaux de bord du service

Temps plein

Manager SAP Ariba

Inetum

Emplacement:
Morocco , Casablanca

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 novembre 2025

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Emplacement:Morocco , Casablanca

Catégorie:Informatique - Administration

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

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Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:12 novembre 2025

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Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
12 novembre 2025