Manager-Revenue Analysis Emplois | Marriott Bonvoy (Paris)

Description du poste

Le/la Revenue Analysis Manager est en charge de l’optimisation des revenus et des bénéfices générés par les chambres et les espaces de réception pour tous les segments de clientèle, ainsi que par les services de restauration de tous les hôtels du cluster parisien. Cette personne fournit des analyses approfondies et assure le suivi des performances afin d’éclairer les décisions stratégiques majeures et de faciliter la prise de décisions tactiques en matière de gestion des revenus.

Responsabilités

Effectuer les analyses régulières et ponctuelles nécessaires pour optimiser les revenus et les bénéfices générés par les chambres
Collaborer étroitement avec le Manager Senior Analyste pour définir et hiérarchiser le développement d’outils d’analyse et des rapports
Développer et gérer les relations avec les principales parties prenantes
Communiquer les initiatives de la marque, l’analyse de la demande et du marché aux revenue managers
S’assurer que les stratégies des hôtels sont conformes aux philosophies et aux initiatives de la marque
Dispenser une formation à l’équipe chargée de la gestion des revenus sur l’analyse, les outils et les rapports
Optimiser et produire des rapports et des analyses en améliorant le code SQL existant et en mettant en œuvre les commentaires des parties prenantes sur les rapports BI existants
Participer aux réunions/appels concernant la stratégie de vente, si nécessaire
Soutenir et suivre la transformation numérique de Marriott (projet ACRS) pour le Paris Cluster
Assurer le rôle de revenue manager de l’hôtel lorsque nécessaire

Exigences

Bachelor, de préférence dans une discipline quantitative (par exemple, finance, recherche opérationnelle, économie ou statistiques)
2 ans ou plus d’expérience professionnelle pertinente, démontrant un modèle de performance exceptionnelle à des postes d’analyse dans le secteur du voyage
Expérience professionnelle en gestion des revenus (souhaitée)
MS Excel (requis, niveau avancé)
Visual Basic pour Applications (souhaité, niveau intermédiaire)
Connaissance de SQL (souhaitée)
Connaissance de Tableau ou de Power BI (souhaitée)
Bonne compréhension des systèmes de distribution des ventes (Marriott.com, voice, GDS, OTA), des systèmes de gestion des revenus (HPP, MARSHA, One Yield, etc.) et de la stratégie des revenus
Niveau de maîtrise élevé (expression/compréhension orale et écrite) en anglais requis
Le français (expression/compréhension orale et écrite) est un atout

Souhaitable

Expérience professionnelle en gestion des revenus
Visual Basic pour Applications (niveau intermédiaire)
Connaissance de SQL
Connaissance de Tableau ou de Power BI
Le français (expression/compréhension orale et écrite)

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
Avantages pour voyager dans le monde entier : tarifs préférentiels sur l’hébergement, la nourriture, les boissons, les soins spa et les produits
Avantages sociaux parmi les meilleurs du secteur, notamment un régime de retraite par capitalisation, une complémentaire santé et un système de primes liées à la performance
25 jours de congés payés par an, RTT, jours fériés
Opportunités exceptionnelles d’évolution de carrière
Événements annuels, notamment des manifestations organisées régulièrement à l’intention des collaborateurs afin de reconnaître leurs accomplissements

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