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Manager restaurant

Maslow

Emplacement:

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

39900.00 EUR / Année

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Description du poste:

Vous travaillez directement avec le directeur du restaurant et êtes responsable du bon déroulement des opérations en salle et au bar.

Responsabilités:

CULTURE ET AMBIANCE: Être un des moteurs de l’atmosphère du restaurant et le garant du style MASLOW
Représenter les valeurs de MASLOW et les transmettre à l’équipe
Être responsable de la bonne exécution du concept et ambassadeur du style
Impulser la dynamique du service, optimiser son organisation pour toujours plus d’efficacité et de fluidité
Avoir à cœur d’augmenter la satisfaction et la fidélité client
Contribuer à la gestion des avis clients et de leur réponse
Veiller au maintien d’une conscience et de pratiques écologiques au sein des équipes
MANAGEMENT D’ÉQUIPE: Être le responsable de l’équipe salle et bar
Motiver l’équipe au quotidien et chercher à maximiser avec eux l’expérience client
Fixer les objectifs quotidiens des équipes et mettre en place les plans d’action pour les atteindre
Gérer directement la formation continue
Optimiser le planning au quotidien et le mettre en place avec les équipes
Contribuer au recrutement des équipes
GESTION: Contribuer à l’efficacité financière du restaurant
Suivre au quotidien les ratios de gestion (Chiffre d’affaire, staff cost…) et chercher à les améliorer grâce à des plans d’action
Avoir un oeil particulier sur les commandes de boissons et superviser les inventaires et les stocks
Être le garant de l’organisation qui permet l’ouverture et la fermeture quotidienne du restaurant
Être responsable des procédures d’encaissement et des clôtures caisses
Faire respecter les normes d’hygiène, de sécurité et droit du travail
Être garant des bonnes relations avec le voisinage et les autres commerces de la rue

Exigences:

Expérience significative des établissements en service à table avec une expérience de management
Rigueur et organisation naturelle
Bon manager et formateur, autorité naturelle
Ouverture d’esprit, tolérance, réflexe d’inclusion et d’équité
Esprit positif, bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer de manière constructive et rationnellement quelle que soit la situation
Curiosité et envie d’apprendre, humilité
Maîtrise des outils informatiques courants
Anglais et français fluide

Ce que nous offrons:

Variable significatif indexé sur les ventes additionnelles de boissons et de desserts
Pourboires
Respect d’un équilibre pro/perso
Sur salaire simplifiées
Mutuelle
Participation moyen de transport
Réduction sur la carte
Prime à la naissance des enfants
Soirées d’entreprise
Accès à des cours de sport
Parcours de formation sur mesure prévu en interne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Maslow - Toutes les offres d'emploi

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Date d'expiration

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Exigences

Formation du BTS à la licence hôtellerie - restauration, licence professionnelle hôtellerie ou école de management hôtelier et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes
Expérience professionnelle de 5 ans avec une connaissance parfaite des métiers de la restauration et du management d'équipe
Maîtrise de l'environnement informatique
Maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus
Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité
curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Sens de l'accueil, du contact et du service
Réactivité
Leadership

Responsabilités

Responsabilités

Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de l'hôtel
Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail
S'assure en collaboration avec le Directeur de la Restauration de la cohérence des plannings en fonction
Implique, motive et mobilise son équipe et ses collaborateurs dans l'atteinte des objectifs chiffrés de son service
S'assure du respect de la législation du travail dans son département
Forme et motive son équipe sur les argumentaires de vente et s'assure de leur application
Forme d'une manière continue l'intégralité de ses collaborateurs aux référentiels de service inhérents au service restauration et s'assure de l'exécution de chacun des points de vente
Réalise et anime une programmation d’animation afin de faire vivre le lieu
Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée
Coordonner le service en salle et garantir son excellence

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Indemnités repas
Badge de stationnement
Uniforme fourni
Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité

Temps plein

Assistant.e Opérationnel

L’Assistant.e Opérationnel.le accompagne le Directeur des Opérations et le Respo...

Emplacement

Salaire

36000.00 - 40000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Idéalement un Bac +2 à Bac +5 (hôtellerie-restauration, gestion, management, commerce)
Expérience obligatoire (2 à 5 ans) en restauration (management, assistant manager, coordinateur/trice, support opérationnel…)
Une expérience multi-sites ou dans un groupe est un plus
Très bonne organisation, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, à aller au bout des projets, à tenir des comptes rendus, des tableaux de suivi, des dossiers carrés
Esprit analytique et aisance avec les chiffres / indicateurs
Très bon relationnel : capacité à travailler avec des équipes terrain exigeantes
Rigueur, fiabilité, sens du détail
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets / Excel, Docs, outils internes)
Connaissance des standards d’hygiène (HACCP) appréciée
Permis B obligatoire

Responsabilités

Responsabilités

Support aux opérations multi-sites : accompagner le Directeur des Opérations dans le suivi et la coordination des activités des restaurants
réaliser des visites terrain régulières pour observer, remonter les besoins et suivre les actions en cours
aider à la résolution des problèmes opérationnels du quotidien (priorisation, coordination, ajustements)
Suivi de la performance et reporting : mettre à jour des outils de pilotage (tableaux de bord, checklists, comptes-rendus)
préparer les supports nécessaires aux réunions opérationnelles (hebdo/mensuelles)
réaliser des audit internes sur le respects des process
Coordination et communication interne : assurer le lien entre les équipes terrain (Directeurs/trices, Managers), le Directeur des Opérations et le Responsable des Opérations
structurer et diffuser les informations importantes (priorités, process, changements, urgences)
participer à la fluidité de l’organisation : relances, suivi des demandes, consolidation des retours terrain
contribuer à l’amélioration de la communication inter-sites

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

respect d’un équilibre pro/perso
avances sur salaire simplifiées
mutuelle
participation moyen de transport
réduction sur la carte
prime à la naissance des enfants
soirées d’entreprise
Un parcours de formation sur mesure prévu en interne

Temps plein

Directeur Adjoint de Restaurant

Notre cabinet accompagne un groupe reconnu de la restauration à thème dans le re...

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France , Gières

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Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en restauration, idéalement en tant que Manager, Assistant Manager ou Directeur Adjoint
Sens du service client et du leadership
Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités
Esprit d’équipe et capacité à fédérer les collaborateurs
Aisance dans la gestion d’un établissement à fort volume

Responsabilités

Responsabilités

Accompagner le Directeur dans la gestion quotidienne du restaurant
Encadrer, animer et fédérer les équipes en salle
Garantir la qualité de l’accueil, du service et la satisfaction des clients
Veiller au respect des standards de l’enseigne et des procédures internes
Participer à la gestion opérationnelle : organisation des équipes, suivi de l’activité et coordination des services
Contribuer à la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité
Assurer la continuité de l’exploitation en l’absence du Directeur de Restaurant

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Environnement dynamique et équipe conviviale

Temps plein

Directeur Adjoint de Restaurant

Notre cabinet accompagne un groupe reconnu de la restauration à thème dans le re...

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France , Thillois

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en restauration, idéalement en tant que Manager, Assistant Manager ou Directeur Adjoint
Sens du service client et du leadership
Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités
Esprit d’équipe et capacité à fédérer les collaborateurs
Aisance dans la gestion d’un établissement à fort volume

Responsabilités

Responsabilités

Accompagner le Directeur dans la gestion quotidienne du restaurant
Encadrer, animer et fédérer les équipes en salle
Garantir la qualité de l’accueil, du service et la satisfaction des clients
Veiller au respect des standards de l’enseigne et des procédures internes
Participer à la gestion opérationnelle : organisation des équipes, suivi de l’activité et coordination des services
Contribuer à la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité
Assurer la continuité de l’exploitation en l’absence du Directeur de Restaurant

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Environnement dynamique et équipe conviviale

Temps plein

Directeur de restaurant

Le restaurant Crescendo de Pontarlier (25 - Le Doubs) recherche son nouveau Dire...

Emplacement

France , Pontarlier

Salaire

39000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine
Expérience réussie impérative en management de restaurant, minimum 3 ans
Capacité d'adaptation
Goût du challenge
Conduite de réunions
Contrôle qualité

Responsabilités

Responsabilités

Management des Adjoints de direction
Responsabilité du restaurant sur les plans commercial, gestion, humain et technique
Veiller à la qualité du produit et à l'accueil des clients
Garant de l'évolution du CA du Restaurant
Optimiser les ventes en adaptant les menus
Responsable de la conformité aux normes d'hygiène et procédures HACCP
Définir les objectifs et plans d'actions de l'établissement
Manager une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail, briefs, recrutements, développement des compétences)
Responsable de la conformité de l'établissement et de la maintenance du restaurant et de ses équipements

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année
Repas à chaque service travaillé
Journée avec des horaires en continue (pas de coupure)
1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants)
3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30)
Opportunités d'évolution au sein du groupe
Accompagnement et formations tout au long de votre carrière

Temps plein

Directeur de restaurant

Le restaurant Crescendo de Pontarlier (25 - Le Doubs) recherche son nouveau Dire...

Emplacement

France , Pontarlier

Salaire

39000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine
Expérience réussie impérative en management de restaurant, minimum 3 ans
Capacité d'adaptation
Goût du challenge
Conduite de réunions
Contrôle qualité

Responsabilités

Responsabilités

Management des Adjoints de direction
Responsabilité du restaurant sur les plans Commercial, Gestion, Humain et Technique
Veiller à la qualité du produit et à l'accueil des clients
Garant de l'évolution du CA du Restaurant
Optimiser les ventes en adaptant les menus
Responsable de la conformité aux normes d'hygiène et procédures HACCP
Définir les objectifs et plans d'actions de l'établissement
Manager une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail, briefs, recrutements, développement des compétences)
Responsable de la conformité de l'établissement et de la maintenance du restaurant et de ses équipements

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année
Repas à chaque service travaillé
Journée avec des horaires en continue (pas de coupure)
1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants)
3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30)
Opportunités d'évolution au sein du groupe
Accompagnement et formations tout au long de votre carrière

Temps plein

Manager restauration rapide

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la resp...

Emplacement

France , Châteaubriant

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Le sens des responsabilités
L’envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et l’envie de mettre le feu à votre carrière
Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L’enthousiasme et l’agilité comme plus grandes qualités

Responsabilités

Responsabilités

Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe…)
Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service…)
Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d’œuvre), et apporter des solutions correctives

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Horaires de travail flexibles
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Parking à vélo
Prime de cooptation

Temps plein

Manager de restaurant

Manager de restaurant passionné.e, prêt·e à s’impliquer dans un projet dynamique...

Emplacement

Salaire

2795.00 EUR / Mois

AUJOURD'HUI DEMAIN

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 ans d’expérience dans la restauration
1 an en management
Bonne gestion du stress, capacité à travailler à un rythme soutenu
Excellente organisation et bonne communication, goût pour le travail d’équipe
Intérêt pour la cuisine végétale
Un bon niveau en anglais est en plus
Aguerri.e au service en salle et en bar ou coffee shop
Capable de manager une équipe sur au moins deux postes: SALLE, BARISTA, BAR

Responsabilités

Responsabilités

Management opérationnel: supervision des services, formation et suivi du personnel, coordination de l’équipe au bar et en salle, gestion des plannings, suivi de la qualité, communication entre le front (salle/bar) et les autres services (cuisine, pâtisserie, store, bureau…), organisation des tastings
Gestion des stocks: passage des commandes (matières premières & boissons pour le bar, consommables, vaisselle, matériel), gestion des stocks de mise en place, contrôle du FIFO, inventaires réguliers
Hygiène: application des règles HACCP, optimisation des espaces de travail et de stockage, achat et entretien du matériel et de la vaisselle, contrôle des DLC et des étiquetages, planification et contrôle du nettoyage, propreté générale des espaces de production et de service
Stratégie commerciale: amélioration des ventes et développement de la carte, proposition de nouveautés, participation à la création des recettes du bar, élaboration des fiches techniques et contrôle des coûts

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Mutuelle d’entreprise 100% remboursée
Pass navigo 100% remboursé
Pourboires
Repas pris en charge
Heures supplémentaires majorées
Réductions tarifaires à la boutique Aujourd’hui Demain (alimentaire, prêt-à-porter, cosmétiques…)

Temps plein