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Manager réseau

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

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Description du poste:

Sopra Steria est un acteur majeur de la Tech en Europe qui aide ses clients à mener leur transformation digitale. Ce poste implique des responsabilités opérationnelles en réseau et télécom au sein de la DSI de Sopra Steria, avec un focus sur la gestion d’infrastructures internationales variées et sécurisées.

Responsabilités:

  • Suivi RH de plusieurs collaborateurs de l’équipe
  • évolution des architectures et infrastructures réseaux des sites et des Datacenters du groupe
  • transformation et standardisation d’infrastructures issues de rachats de sociétés
  • application et contrôle des politiques de sécurité réseaux
  • mise en production, évolution et maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux
  • veille technique et sécuritaire
  • monitoring du réseau et industrialisation auprès du NOC
  • suivi du reporting budget.

Exigences:

  • 8 ans d'expérience dans le domaine de l’administration Réseau
  • bonne maitrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit
  • diplômé(e) d’un Bac+5 issu(e) d’une École d’Ingénieurs ou d’une formation universitaire équivalente
  • première expérience en management d'équipe
  • capacités à encadrer et animer des équipes techniques tout en favorisant la collaboration et l’évolution des collaborateurs.

Souhaitable:

  • curiosité
  • écoute
  • capacité à proposer des idées novatrices
  • capacité à convaincre ses interlocuteurs
  • appréciation du travail en équipe et dans un contexte interculturel.
Ce que nous offrons:
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor
  • opportunités de carrières multiples
  • centaines de formations accessibles via une app mobile
  • possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou partenaire
  • opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 septembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Force de proposition
  • Organisation
  • Autonomie
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Responsabilités
  • Définition des plans médias
  • Management des RP
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  • Visibilité sur les réseaux sociaux
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Médecin coordonnateur

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Exigences
  • Diplôme exigé : MEDECIN
  • Expérience exigée : 1 an
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'analyse
  • Organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaboration du projet de soins
  • Coordination du projet de soins
  • Management
  • Construction d'un réseau partenarial
  • Animation et participations à des activités transverses
  • Temps partiel
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Chargé(e) de Community Management

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Charg...
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Coloplast
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Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure Bac+4/5 en marketing, communication ou digital
  • Enthousiasme, créativité et envie d’apprendre
  • Intérêt particulier pour le secteur de la santé
  • Organisation, rigueur et capacité à mener plusieurs projets simultanément
  • Curiosité, autonomie et proactivité
  • Anglais courant, indispensable pour interagir dans un contexte international
  • Bases solides en community management et aisance sur les réseaux sociaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et animer nos communautés sur les réseaux sociaux en élaborant des stratégies de communication innovantes, créatives et adaptées à nos différentes audiences
  • Piloter vos indicateurs de performance, analyser les résultats et formuler des recommandations pour optimiser nos actions et soutenir la stratégie globale de l’entreprise
  • Assurer la communication autour de vos projets, en partageant l’avancée des actions menées et en produisant des synthèses claires, structurées et pertinentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des projets stimulants, variés et alignés avec la stratégie globale de l’organisation
  • Une opportunité de développer vos compétences et de contribuer activement à une dynamique positive, dans l’esprit de nos engagements (efficacité, professionnalisme, respect, bienveillance)
  • Une mission encadrée mais laissant place à la créativité et à la prise d’initiative
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Manager d'équipe réseau électriques

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager ...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique
  • Solides compétences dans les domaines de formation
  • Première expérience réussie en management opérationnel de minimum 3 ans
  • Sens des responsabilités
  • Leadership
  • Agilité et capacité d'adaptation
  • Goût pour le challenge et la qualité de service
  • Appétence pour la recherche de solutions
  • Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles
  • État d'esprit entreprenant
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner, animer et piloter l'activité d'une équipe de techniciens
  • Assurer la qualité et la continuité de fourniture d'électricité du périmètre
  • Garantir la réalisation et la qualité du travail
  • Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et développement professionnel
  • Participer à l'animation Prévention Santé Sécurité
  • Réaliser des Visites Prévention Sécurité
  • Veiller au respect des fondamentaux du métier d'exploitation des réseaux électriques
  • Participer à l'analyse des résultats et réaliser des contrôles
  • Proposer des actions d'amélioration
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'Agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur les résultats individuels
  • Forfait jours à 202 jours travaillés/an
  • Prime de disponibilité associée
  • Télétravail (10 jours max/mois)
  • Accès à un Compte Epargne Temps
  • Package de protection sociale
  • Tarifs réduits sur les consommations d'énergie
  • Intéressement et abondement sur Plans d'épargne
  • Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
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Conducteur de travaux genie civil reseaux

Dans le cadre des marchés d'exploitation, de production et de maintenance des ré...
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure spécialisée en Travaux Publics
  • expérience significative dans un poste similaire et en chantiers de travaux publics réseaux secs
  • rigueur
  • organisation
  • sens des responsabilités
  • personnalité de meneur
  • compétences en management d'équipe de proximité
  • très bon relationnel
  • sens du service clients
  • capacité à anticiper
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et préparer les travaux
  • Réaliser les études d'exécution (APS, APD, etc...)
  • Estimer les moyens (humains, matériels, matériaux) nécessaires
  • Etablir les plannings des chantiers et pointages des collaborateurs et matériel
  • Identifier les risques et mettre en place des actions correctives
  • Maintenir une bonne relation avec nos clients, proposer des solutions appropriées
  • Assurer le suivi des comptes, des budgets et de la rentabilité de vos projets
  • Produire et analyser les KPI (Indicateurs de Performance Clés) liés à l'activité
  • Effectuer des visites sur chantiers et résoudre les problématiques techniques liées aux chantiers
  • Constituer, contrôler et suivre les DOE (Dossiers d'Ouvrages Exécutés)
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Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • mutuelle
  • Temps plein
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Directeur Réseau - Distribution Spécialisée

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France , Champigny-sur-Marne
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans le pilotage de réseaux
  • Idéalement dans l'univers de l'aménagement intérieur ou la distribution spécialisée
  • Leadership
  • Capacité à fédérer et challenger les équipes
  • Organisé et orienté résultats
  • Capacité à mettre en place des process efficaces et accompagner une croissance rapide
  • Autonomie
  • Sens du business
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences en management
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble du réseau de points de vente existants et futurs (objectif : 50 magasins fin 2026)
  • Superviser environ 2 vendeurs par point de vente, en veillant à la performance et au respect des standards
  • Accompagner toutes les ouvertures : coordination des équipes, mise en place des process et suivi opérationnel
  • Recruter, former et animer les équipes commerciales pour garantir un haut niveau de compétence et d'engagement
  • Définir et suivre les objectifs commerciaux en lien avec la stratégie globale
  • Coacher et challenger les équipes pour maximiser les résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package attractif
  • Primes liées à la performance et objectifs atteints
  • Autonomie et responsabilités dans un projet en forte croissance
  • Possibilité de télétravail partiel
  • Ambiance dynamique et entrepreneuriale
  • Temps plein
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Assistant communication digitale

Stage pour renforcer l'équipe Marketing Digital. Leader sur le marché de la dist...
Emplacement
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French Polynesia , Papeete, Tahiti
Salaire
Salaire:
Non fourni
Brasserie de Tahiti
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) de 2ième ou 3ème année
  • rigoureux(se)
  • organisé(e)
  • curieux(se)
  • bonne capacité à s’intégrer dans un groupe
  • Maitrisant les outils Pack Office (Excel, Word, Powerpoint)
  • niveau d’anglais satisfaisant
  • titulaire du permis de conduire
  • Connaître les réseaux sociaux et les sites internet
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Responsable de la communication digitale dans la mise en oeuvre du plan d’action 2026
  • Community management et content création: gestion des réseaux sociaux des marques de la Brasserie de Tahiti, création de contenu photo et vidéo
  • Gestion de projets digitaux
  • Reporting
  • Temps plein
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Directeur d'Agence Bancaire

Nous recrutons un Directeur d'Agence Bancaire H/F en CDI pour intégré une banque...
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Emplacement
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Salaire:
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en banque, finance ou assurance
  • Expérience confirmée en réseau bancaire
  • Expérience réussie en management d'équipe commerciale
  • Connaissance des marchés Particuliers et Privés
  • Solide culture bancaire et financière
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer le plan d'actions commerciales de l'agence
  • Développer la conquête et la fidélisation des clientèles Particuliers, Professionnels et PME
  • Suivre les indicateurs de performance (PNB, encours, équipement, risques)
  • Garantir l'atteinte des objectifs individuels et collectifs
  • Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe (conseillers, chargés d'affaires)
  • Fixer les objectifs, conduire les entretiens annuels et professionnels
  • Fédérer l'équipe autour des valeurs et projets de la banque
  • Assurer un climat social positif et une organisation efficace
  • Garantir la maîtrise des risques crédits, financiers et opérationnels
  • Valider les dossiers de financement dans le cadre des délégations
  • Temps plein
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