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Manager prestations

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Randstad

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Emplacement:
France , Orléans

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Manager Prestations, vous encadrez une équipe de 10 à 15 gestionnaires avec pour objectif d'optimiser la performance collective et d'accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.

Responsabilités:

  • Piloter, accompagner et développer les compétences de votre équipe tout en veillant à la qualité et à la productivité des prestations
  • Assurer un suivi précis des indicateurs clés (KPIs), identifier les axes d'amélioration et mettre en place des plans d'action
  • Garantir le respect des procédures internes, des délais et de la satisfaction client
  • Animer les projets liés à l'activité adhésions/cotisations et assurer le suivi des tickets clients
  • Créer et animer des sessions de formation, mettre à jour la documentation technique (supports, guides) et participer à la veille pédagogique
  • Gérer les devis, factures et remboursements, et collaborer de manière étroite avec les services RH

Exigences:

  • Bac+2 en gestion, assurance ou management
  • Expérience confirmée de 3 ans sur un poste similaire
  • Manager de terrain reconnu pour votre leadership et votre aisance relationnelle
  • Maîtrise des rouages de l'assurance de personnes et la gestion des flux financiers (chiffres, devis, recouvrement)
  • Rigueur
  • Capacité à rédiger des supports qualitatifs
  • Goût pour la transmission de savoir

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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  • Expérience confirmée dans l’encadrement et le pilotage de sous-traitants
  • Excellentes capacités relationnelles
  • Bonne communication orale et écrite
  • Bonne connaissance de l’univers de la prestation de services
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à prioriser
  • Fort sens de l’écoute, empathie et posture orientée client
  • Capacité à gérer le stress et à évoluer dans un environnement exigeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des prestations de Propreté, 3D (Dératisation, Désinsectisation, Désinfection) et Espaces Verts en sous-traitance
  • Interface organisationnelle et opérationnelle quotidienne entre les prestataires et le client
  • Participation aux revues d’activité et réunions hebdomadaires
  • Élaboration du Reporting, mise en place de plans d’actions et suivi du management de la performance
  • Réalisation des autocontrôles
  • Conduite des contrôles contradictoires en lien avec le client
  • Suivi et vérification du traitement des non-conformités et des réclamations avec les équipes prestataires
  • Management transverse des acteurs impliqués
  • Gestion administrative des prestations
  • Application et suivi du management de la sécurité
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  • Animation et management d’une équipe/ sous-traitants et/ ou pilotage de contrat
  • Compétences techniques en nettoyage/ propreté
  • Maîtrise de la relation Client
  • Connaissance des systèmes qualité et sécurité
  • Expérience confirmée dans l’encadrement et le pilotage de sous-traitants
  • Excellentes capacités relationnelles
  • Bonne communication orale et écrite
  • Bonne connaissance de l’univers de la prestation de services
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à prioriser
  • Fort sens de l’écoute, empathie et posture orientée client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des prestations de Propreté, 3D (Dératisation, Désinsectisation, Désinfection) et Espaces Verts en sous-traitance
  • Interface organisationnelle et opérationnelle quotidienne entre les prestataires et le client
  • Participation aux revues d’activité et réunions hebdomadaires
  • Élaboration du Reporting, mise en place de plans d’actions et suivi du management de la performance
  • Réalisation des autocontrôles
  • Conduite des contrôles contradictoires en lien avec le client
  • Suivi et vérification du traitement des non-conformités et des réclamations avec les équipes prestataires
  • Management transverse des acteurs impliqués
  • Gestion administrative des prestations
  • Application et suivi du management de la sécurité
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Adjoint au responsable d'agence

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Exigences
  • Un diplôme de niveau Bac+3 dans le secteur sanitaire et social et/ou une première expérience réussie sur un poste similaire sont exigés.
  • Vous faites preuve de bienveillance, vous avez le sens des responsabilités, un esprit fédérateur et vous aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre prise de décision.
  • Vous avez à cœur d’apporter un service de qualité à nos bénéficiaires et de contribuer à la satisfaction de nos clients ainsi que de nos intervenant(e)s.
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer les besoins des clients et réaliser les visites commerciales.
  • Formaliser l'offre et organiser les prestations.
  • Assurer le suivi des interventions à domicile.
  • Gérer le personnel : recrutement, intégration, planification et administration.
  • Participer à des rendez-vous avec des partenaires.
  • Être un appui sur la mise en place et le suivi des procédures internes.
  • Participer à la facturation et au suivi du recouvrement des prestations.
  • Aider au management d’équipe.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Apef vous offre aussi la possibilité de devenir entrepreneur dans le cadre de la franchise.
  • Temps plein
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Account Manager / Relation Client

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Exigences
Exigences
  • Bachelor's Degree
  • < 6 months experience
  • Project management
  • Communication skills
  • Problem-solving skills
  • Stage de 6 mois (césure ou fin d'études)
  • Stage en lien avec la relation client (Sales, Business Developer, Chargé·e clientèle, Customer Support, etc.)
  • Bonne communication à l'écrit et à l'oral
  • Ne pas avoir peur du téléphone
  • Savoir se montrer patient·e et pédagogue
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux demandes des clients par mail ou rendez-vous téléphonique
  • Former les clients dans leur utilisation de la plateforme
  • Accompagner les clients dans la gestion de leur copropriété
  • Participer à la mise en place de stratégie de rétention des clients
  • Faire de la vente additionnelle de prestations particulières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
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Exigences
Exigences
  • Diplôme type BTS SP3S, Responsable de secteur Services à la personne, Licence professionnelle Services à la personne ou certifications équivalentes (Bac +2/3) dans le secteur sanitaire et social
  • Diplôme ou certification professionnelle dans le domaine social, médicosocial (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP…) avec une expérience de 3 ans justifiée dans le domaine de l’aide à la personne et en tant que manager
  • Appétence ou une expérience dans le développement commercial
  • Excellent relationnel et sens des responsabilités et de l’organisation
  • Autonomie et polyvalence
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Bonnes capacités managériales
  • Connaissances et compétences en ressources humaines
  • Être à l’aise avec Excel, Word et une connaissance du logiciel métier XIMI, APOLOGIC
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial de l’agence (maintenir les relations avec les prescripteurs et développer les partenariats)
  • Gestion des clients au quotidien, signature des devis et contrats et mises en place des prestations
  • Manager les équipes d’assistant(e)s et contrôler la qualité des prestations
  • Gérer et organiser les interventions au domicile des bénéficiaires (gestion de planning sur le logiciel XIMI)
  • Recruter le personnel et veiller aux procédures ADHAP
  • Organiser les interventions en fonction des prestations proposées et des besoins et attentes des bénéficiaires
  • Assurer l’organisation et la participation aux réunions d’auxiliaires de vie
  • Accueil téléphonique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable (primes annuelles et mensuelles) pouvant aller jusqu’à 2700 € / an
  • Accompagnement par votre Responsable d’agence au quotidien
  • Formations régulières pour développer vos compétences
  • Assistance quotidienne par nos services supports
  • Mutuelle Santé
  • Week-ends non travaillés
  • Temps plein
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Référent service mandataire

Sous la responsabilité du Directeur territorial et au sein d’une équipe de 9 sal...
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Exigences
  • Diplôme exigé : Bac +3
  • Expérience exigée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & information
  • Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée
  • Gestion contractuelle de la prestation
  • Suivi qualité de la prestation
  • Partenariats et travail en équipe
  • Temps plein
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Adjoint au responsable d'agence

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+3 dans le secteur sanitaire et social et/ou une première expérience réussie sur un poste similaire
  • Bienveillance
  • Sens des responsabilités
  • Esprit fédérateur
  • Qualités relationnelles
  • Prise de décision
  • Aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer au développement et au bon fonctionnement de l’agence
  • Garantir la satisfaction des clients
  • Évaluer les besoins des clients et réaliser les visites commerciales
  • Formaliser l'offre et organiser les prestations
  • Assurer le suivi des interventions à domicile
  • Gérer le personnel : recrutement, intégration, planification et administration
  • Participer à des rendez-vous avec des partenaires
  • Être un appui sur la mise en place et le suivi des procédures internes
  • Participer à la facturation et au suivi du recouvrement des prestations
  • Aider au management d’équipe
  • Temps plein
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Responsable d'agence adjoint

Gérer un centre de profit d'une vingtaine de personnes intervenants dans le cadr...
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Salaire:
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ALTRAD ENDEL
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’une formation de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel
  • Expérience dans la conduite d'affaires et des équipes
  • Sens des affaires et fibre entrepreneuriale et commerciale
  • Être à l'écoute des équipes
  • Créativité et goût du risque
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la démarche commerciale du périmètre avec l’appui du Responsable développement
  • Assurer le pilotage et la gestion financière des affaires
  • Réaliser le management opérationnel des équipes
  • Prospecter les clients non fidélisés
  • Développer de nouvelles prestations et enrichir l’offre
  • Manager les collaborateurs directs
  • Chiffrer, rédiger et présenter les offres, puis piloter leurs réalisations
  • Négocier et faire signer les commandes, contrats et avenants
  • Planifier et coordonner les moyens humains et matériels
  • Anticiper et analyser les risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (12,05€)
  • Part variable
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale
  • Temps plein
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