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Manager prestations adhesions

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Randstad

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Emplacement:
France , Orléans

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Quelle aspiration inspire votre décision de devenir Team manager (F/H) dans notre établissement? En rejoignant notre client, vous serez responsable d'assurer la coordination efficace de l'équipe pour garantir l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue.

Responsabilités:

  • Superviser et optimiser la gestion des flux entrants et sortants ainsi que le niveau des stocks
  • Animer et développer les compétences de chaque membre de l'équipe par un accompagnement personnalisé
  • Concevoir et implémenter des évolutions de processus basées sur des contrôles rigoureux
  • Collaborer activement au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs au sein de l'équipe
  • Communiquer avec les autres managers pour identifier et proposer des améliorations procédurales

Exigences:

  • Expérience minimale de deux ans dans un poste similaire avec capacité à piloter l'activité et assurer la qualité du service
  • Compétences avancées en gestion de flux entrants et sortants et gestion de stock
  • Aptitude à développer les compétences de l'équipe et à accompagner la montée en compétences
  • Maîtrise des outils nécessaires pour implémenter des évolutions process après contrôles effectués
  • Diplôme en gestion ou certification en management d'équipe souhaitée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Manager prestations

En tant que Manager Prestations, vous encadrez une équipe de 10 à 15 gestionnair...
Emplacement
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France , Orléans
Salaire
Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en gestion, assurance ou management
  • Expérience confirmée de 3 ans sur un poste similaire
  • Manager de terrain reconnu pour votre leadership et votre aisance relationnelle
  • Maîtrise des rouages de l'assurance de personnes et la gestion des flux financiers (chiffres, devis, recouvrement)
  • Rigueur
  • Capacité à rédiger des supports qualitatifs
  • Goût pour la transmission de savoir
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, accompagner et développer les compétences de votre équipe tout en veillant à la qualité et à la productivité des prestations
  • Assurer un suivi précis des indicateurs clés (KPIs), identifier les axes d'amélioration et mettre en place des plans d'action
  • Garantir le respect des procédures internes, des délais et de la satisfaction client
  • Animer les projets liés à l'activité adhésions/cotisations et assurer le suivi des tickets clients
  • Créer et animer des sessions de formation, mettre à jour la documentation technique (supports, guides) et participer à la veille pédagogique
  • Gérer les devis, factures et remboursements, et collaborer de manière étroite avec les services RH
  • Temps plein
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Office manager

Cabinet d'avocats parisien full service recherche son office manager. Sous la tu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en office management, ou gestion support en cabinet d’avocats, cabinet de conseil, entreprise de services ou environnement exigeant
  • Polyvalence, sens du service, gestion des priorités et autonomie
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à piloter plusieurs projets simultanément
  • Aisance relationnelle et à manager discrétion, sens de la confidentialité
  • Connaissance des environnements IT et appétence pour l’amélioration des process
  • Solide connaissance, du pack office (Word Excel et Powerpoint) et d’outil de saisie de temps et facturation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des fournitures administratives, papier, matériel IT et copieurs, petit mobilier, consommables type boissons, café, etc.
  • Supervision des services confiés aux prestataires du Cabinet : maintenances diverses, ménage, intervention technique, petits travaux
  • Suivi de la vie des contrats de prestation de service et fourniture, dénonciation, renouvellement, mise en concurrence et sélection des fournisseurs et prestataires
  • Coordination des déménagements internes et réaménagements des espaces
  • Gestion de la téléphonie fixe et de la flotte mobile
  • Suivi des demandes de déplacement (voyages, taxis, etc.)
  • Supervision et rationalisation de la gestion de la documentation papier (ouvrages, revues), des bases documentaires et ressources juridiques numériques selon les besoins
  • Assurer la disponibilité du matériel et des paramétrages des postes informatiques pour les nouveaux arrivants et leur accès au réseau du Cabinet et superviser les départs
  • Interface avec le prestataire IT (maintenance, réseau, cybersécurité)
  • Veille et suivi de l’actualité des logiciels métiers (mise à jour et nouveaux outils)
  • Temps plein
Lire la suite
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Office manager

Cabinet d'avocats parisien full service recherche son office manager. Sous la tu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
70000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en office management, ou gestion support en cabinet d’avocats, cabinet de conseil, entreprise de services ou environnement exigeant
  • Polyvalence, sens du service, gestion des priorités et autonomie
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à piloter plusieurs projets simultanément
  • Aisance relationnelle et à manager discrétion, sens de la confidentialité
  • Connaissance des environnements IT et appétence pour l’amélioration des process
  • Solide connaissance, du pack office (Word Excel et Powerpoint) et d’outil de saisie de temps et facturation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des fournitures administratives, papier, matériel IT et copieurs, petit mobilier, consommables type boissons, café, etc.
  • Supervision des services confiés aux prestataires du Cabinet : maintenances diverses, ménage, intervention technique, petits travaux
  • Suivi de la vie des contrats de prestation de service et fourniture, dénonciation, renouvellement, mise en concurrence et sélection des fournisseurs et prestataires
  • Coordination des déménagements internes et réaménagements des espaces
  • Gestion de la téléphonie fixe et de la flotte mobile
  • Suivi des demandes de déplacement (voyages, taxis, etc.)
  • Supervision et rationalisation de la gestion de la documentation papier (ouvrages, revues), des bases documentaires et ressources juridiques numériques selon les besoins
  • Assurer la disponibilité du matériel et des paramétrages des postes informatiques pour les nouveaux arrivants et leur accès au réseau du Cabinet et superviser les départs
  • Interface avec le prestataire IT (maintenance, réseau, cybersécurité)
  • Veille et suivi de l’actualité des logiciels métiers (mise à jour et nouveaux outils)
  • Temps plein
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Night manager

Le/la Manager de nuit est le/la garant(e) du bon déroulement du séjour des clien...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maitrise de l’anglais et d’une seconde langue selon les besoins de l’hôtel
  • Sens du service et de l’accueil
  • Compétences informatiques (traitement de texte et tableur, OPERA)
  • Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle)
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
  • Sens du détail et du service haut de gamme
  • Organisation et rigueur
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablit un relationnel fort avec le client
  • Est en charge de l'organisation et de la qualité des prestations offertes à la clientèle par les services réception et étages
  • Gère les réclamations
  • Véhicule l'image de l'hôtel et de la marque
  • Est garant de la bonne application de la politique tarifaire de l'hôtel
  • Veille à la mise à jour de la data base
  • Veille au respect de l'application des procédures d'audits internes
  • Veille au respect des procédures en matière de facturation et d’encaissement
  • Tient à jour ses tableaux de bord
  • Assure quotidiennement la clôture et le reporting d’activité destiné à la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités nourriture mensuelles
  • 13ème mois après 2 mois d’ancienneté
  • Remboursement transport 75%
  • Forfait mobilité durable de 500€ par an
  • Tarifs préférentiels sur le stationnement voiture
  • Cafétéria avec frigo connecté
  • Mutuelle avantageuse avec cotisation de base sans surcoût pour toute la famille, prise en charge employeur 50%
  • Participation
  • Prime de cooptation de 400€
  • Epargne salariale
  • Temps plein
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Arrow Right

Assistant Manager de Restaurant - Pétanque

CDD - Assistant Manager de Restaurant - Pétanque (H/F) pour l'hôtel Les Roches B...
Emplacement
Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
2600.00 EUR / Année
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation du BTS à la licence hôtellerie - restauration, licence professionnelle hôtellerie ou école de management hôtelier et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes
  • Expérience professionnelle de 5 ans avec une connaissance parfaite des métiers de la restauration et du management d'équipe
  • Maîtrise de l'environnement informatique
  • Maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus
  • Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité
  • curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'accueil, du contact et du service
  • Réactivité
  • Leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de l'hôtel
  • Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail
  • S'assure en collaboration avec le Directeur de la Restauration de la cohérence des plannings en fonction
  • Implique, motive et mobilise son équipe et ses collaborateurs dans l'atteinte des objectifs chiffrés de son service
  • S'assure du respect de la législation du travail dans son département
  • Forme et motive son équipe sur les argumentaires de vente et s'assure de leur application
  • Forme d'une manière continue l'intégralité de ses collaborateurs aux référentiels de service inhérents au service restauration et s'assure de l'exécution de chacun des points de vente
  • Réalise et anime une programmation d’animation afin de faire vivre le lieu
  • Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée
  • Coordonner le service en salle et garantir son excellence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas
  • Badge de stationnement
  • Uniforme fourni
  • Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
  • Temps plein
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Arrow Right

Night manager

Le/la Manager de nuit est le/la garant(e) du bon déroulement du séjour des clien...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fairmont Grand Del Mar
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maitrise de l’anglais et d’une seconde langue selon les besoins de l’hôtel
  • Sens du service et de l’accueil
  • Compétences informatiques (traitement de texte et tableur, OPERA)
  • Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle)
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
  • Sens du détail et du service haut de gamme
  • Organisation et rigueur
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablit un relationnel fort avec le client, dès l'accueil et tout au long de son séjour, afin de personnaliser son séjour et de le fidéliser
  • Est en charge de l'organisation et de la qualité des prestations offertes à la clientèle par les services réception et étages
  • Gère les réclamations lorsque celles-ci n’ont pu être prises en charge par ses collaborateurs et y apporte rapidement une solution
  • Véhicule l'image de l'hôtel et de la marque
  • Est garant de la bonne application de la politique tarifaire de l'hôtel
  • Veille à la mise à jour de la data base
  • Veille au respect de l'application des procédures d’audits internes
  • Veille au respect des procédures en matière de facturation et d’encaissement
  • Tient à jour ses tableaux de bord
  • Assure quotidiennement la clôture et le reporting d’activité destiné à la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités nourriture mensuelles
  • 13ème mois après 2 mois d’ancienneté
  • Remboursement transport 75%
  • Forfait mobilité durable de 500€ par an
  • Tarifs préférentiels sur le stationnement voiture
  • Cafétéria avec frigo connecté
  • Mutuelle avantageuse avec cotisation de base sans surcoût pour toute la famille, prise en charge employeur 50%
  • Participation
  • Prime de cooptation de 400€
  • Epargne salariale
  • Temps plein
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Nouveau

Emballeur rayon boucherie

Tu cherches un emploi stable chez notre client à Verviers ? Deviens emballeur au...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Dison
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
19 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu possèdes une excellente condition physique et le travail dans le froid ne te fait pas peur.
  • Ta motivation est ton plus grand atout et tu souhaites t'investir sur le long terme.
  • Tu fais preuve de rigueur et de précision dans l'exécution de tes tâches quotidiennes.
  • Une première expérience comme emballeur est un plus, mais ton envie d'apprendre est prioritaire.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le conditionnement et l'emballage des produits finis selon les standards de qualité.
  • Réaliser un contrôle visuel rigoureux pour garantir la conformité de chaque colis.
  • Étiqueter les marchandises avec précision pour assurer une traçabilité parfaite.
  • Maintenir ton espace de travail propre et ordonné pour respecter les règles d'hygiène.
  • Collaborer avec tes collègues pour maintenir un rythme de production fluide et efficace.
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Nouveau

Chef d'équipe monteur HVAC

Tu es un monteur chef d'équipe spécialisé dans le HVAC et tu viens de la région ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Verviers
Salaire
Salaire:
22.73 - 24.13 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
05 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu as une expérience confirmée en tant que monteur HVAC, idéalement avec une première expérience en encadrement d'équipe
  • Tu connais bien les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (gaz, mazout et pompes à chaleur)
  • Tu sais lire les plans techniques pour une exécution parfaite des montages
  • Tu sais te rendre en toute autonomie sur les différents lieux de rendez-vous
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu assures le suivi technique et résous les problématiques rencontrées sur le terrain
  • Tu organises les travaux liés au chauffage, à la ventilation et à la climatisation
  • Tu participes à la mise en route des installations et veilles à la conformité des équipements
  • Tu veilles à ce que les normes de sécurité et les procédures de travail soient respectées pour chaque installation HVAC
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