Manager Patrimonial Emplois | APEC (Saint-Lô)

Responsable technique maintenance parc immobilier

Rejoignez Moselis et devenez : RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE. En tant que Re...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

46000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de type bac 3/5 en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent
Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
Maîtrise des outils informatiques et idéalement connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)
Solides connaissances en bâtiment et construction (TCE)
Maîtrise de la gestion patrimoniale des logements sociaux
Pratique du montage d’opérations, marchés publics et réglementation de la commande publique
Maîtrise des obligations réglementaires : sécurité, accessibilité, performance énergétique
Capacités d’analyse financière et de pilotage budgétaire
Capacité à mobiliser une équipe et conduire le changement
Sens de la planification, méthode et rigueur

Responsabilités

Concevoir la stratégique du patrimoine
Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d’investissement et de rénovation
Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision
Assurer une veille technique, réglementaire et normative
Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale
Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée
Manager une équipe pluridisciplinaire
Encadrer et animer l’équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données)
Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations

Temps plein

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...

Emplacement

France , Rennes; Saint-Brieuc

Salaire:

55000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
Idéalement complétée par une sensibilité ou une spécialisation en gestion patrimoniale
Au moins 5 années d’expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants, acquises en cabinet d’avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
Réelles compétences managériales et organisationnelles
Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Fédérateur(trice), autonome et orienté(e) solutions
Apprécie les environnements multisites et pluridisciplinaires

Responsabilités

Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes, répartis sur les sites de Rennes et Saint‑Brieuc
Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration
Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des délais et de la qualité des livrables
Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l’entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux
Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
Contribuer à des missions transverses, favorisant l’interconnexion entre les différentes expertises du cabinet
Participer activement à la commission juridique du réseau national : partage de bonnes pratiques, veille, co‑construction d’outils et de formations

Ce que nous offrons

Statut cadre forfait jours, avec RTT

Temps plein

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...

Emplacement

France , Rennes ou Saint-Brieuc

Salaire:

55000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
Idéalement complétée par une sensibilité ou une spécialisation en gestion patrimoniale
Au moins 5 années d’expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants, acquises en cabinet d’avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
Une culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
De réelles compétences managériales et organisationnelles
Une appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Fédérateur(trice), autonome et orienté(e) solutions
Apprécie les environnements multisites et pluridisciplinaires

Responsabilités

Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes, répartis sur les sites de Rennes et Saint‑Brieuc
Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration
Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des délais et de la qualité des livrables
Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l’entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux
Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
Contribuer à des missions transverses, favorisant l’interconnexion entre les différentes expertises du cabinet
Participer activement à la commission juridique du réseau national : partage de bonnes pratiques, veille, co‑construction d’outils et de formations

Ce que nous offrons

Statut cadre forfait jours, avec RTT

Temps plein

Employé administratif / Responsable Habitat F/H

Responsable Habitat en Alternance - Poissy F/H. En tant que Responsable Habitat ...

Emplacement

France , Poissy

Salaire:

1276.13 EUR / Mois

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master niveau Bac +4 à Bac +5 dans le domaine de la gestion immobilière, du bâtiment, du génie civil
Et/ou expériences professionnelles dans des métiers alliant la notion de clientèle et le management
Intérêt marqué pour le secteur de l'habitat social
Excellent sens de l'organisation
Bonnes capacités de communication
Savoir travailler en équipe
Niveau d'études min. requis: Niveau 6 - Licence, licence professionnelle
Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans
Véhiculé

Responsabilités

Encadrer et organiser l’équipe de gardiens, et s’assurer de leur bonne maitrise des outils et procédures internes
Veiller à la sécurité des personnes et du patrimoine dont vous avez la responsabilité et prendre toutes les mesures conservatoires le cas échéant
Commander et suivre les travaux d’entretiens et de remise en état dans le respect des budgets et proposer des actions d’amélioration pour la pérennité du patrimoine et la qualité de service
Assurer la commercialisation des logements
Traiter les réclamations pour répondre aux demandes des locataires en collaboration avec les équipes concernées
Veiller à la qualité des relations avec les acteurs et partenaires présents sur votre secteur et représenter l’établissement auprès des associations locataires et partenaires

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
RTT
tickets restaurant
CSE
mutuelle
remboursement titre de transport 75%
intéressement
primes vacances

Temps plein

Conseiller Patrimonial

En tant que Conseiller Patrimonial, vous êtes chargé de développer et de gérer u...

Emplacement

France , Paris 04

Salaire:

50000.00 - 51000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure
Au moins 2 ans d'expérience en banque (après études) sur une clientèle patrimoniale
Performant sur le plan commercial
Excellente écoute
Rigueur
Implication
Dynamisme
Sens du résultat

Responsabilités

Développer et gérer un portefeuille de 700 clients patrimoniaux
Gérer et développer le portefeuille existant
Conseiller les clients en fonction de leur stratégie patrimoniale (objectifs, profils de risque, fiscalité)
Préparer les dossiers crédit et les propositions en matière de conditions
Développer votre portefeuille à travers une approche qualitative et la recommandation

Ce que nous offrons

38/40 K€ fixe + 6/8 K€ de variable + 5 K€ de participation/intéressement

Temps plein

Responsable Valorisation et Arbitrage

Au cœur de la stratégie patrimoniale du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

53000.00 EUR / Année

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieur Master en Gestion Finance, Immobilier ou Urbanisme
Minimum 5 ans d’expérience dans la finance immobilière ou les métiers connexes : Asset management, promotion, logement social, expertise immobilière
Finance et modélisation sous Excel (niveau expert indispensable)
Droit immobilier, fiscalité, montages d’opérations
Analyse financière et optimisation de projets complexes
Négociation et accompagnement de partenaires
Esprit d’équipe et sens de la collaboration
Rigueur et fiabilité dans l’analyse
Ingéniosité et curiosité intellectuelle
Autonomie et proactivité

Responsabilités

Identifier et fiabiliser les potentiels de valorisation sur le patrimoine existant (densification, surélévation, reconfiguration)
Réaliser les modélisations économiques et financières des projets complexes
Préconiser des montages performants et sécurisés pour maximiser la rentabilité et la faisabilité de ces opérations
Venir en appui des équipes de maîtrise d’ouvrage en charge de la négociation et de la réalisation de ces opération
Mettre en œuvre et maintenir des bases de données patrimoniales et financières permettant un pilotage stratégique du portefeuille (outil Asset Management)
Fournir à la direction des analyses fiables pour orienter les décisions majeures : rénovation, vente, ou développement de nouveaux projets
Contribuer activement au processus d’arbitrage (sélection des biens à céder, vente en bloc ou à l’unité)
Évaluer la valeur des actifs et modéliser les impacts financiers des décisions de cession
Collaborer avec l’équipe Acquisitions / Vente en bloc pour la mise en œuvre des opérations
Participer au pilotage direct de certaines opérations à fort enjeu économique et territorial

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
tickets restaurant
CSE
mutuelle
remboursement Navigo à 75%
intéressement
RIE
primes vacances

Temps plein

Directeur adjoint bancaire

Directeur Adjoint d'une agence située à Saint-Denis en IDF (93).

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

40000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac+3 à Bac+5 (banque ou commerce)
Expérience confirmée en management d'une équipe commerciale
Sens de la performance collective et individuelle
Bonne maitrise de problématiques patrimoniales

Responsabilités

Piloter l'activité avec le souci permanent des résultats, de la satisfaction marchande des clients, et de la progression du PNB
Manager une agence comprenant 5-6 collaborateurs
Construire et coordonner les actions de développement commercial de votre pôle avec une vision de manager responsable et entreprenant
Gérer un portefeuille de clients hauts-de-gammes dédiés
Développer la relation client dans un environnement multi-canal, en synergie avec l'ensemble des expertises de la banque
Mettre en œuvre les modèles commerciaux et managériaux : favoriser le transfert de savoir et de savoir-faire pour accompagner vers la réussite chacun de vos collaborateurs et s'assurer de l'atteinte de leurs objectifs
Veiller à la bonne maîtrise du risque, de la réglementation et de la conformité

Temps plein

Gestionnaire de patrimoine

Vos Missions : Bâtir l'Avenir et Développer le Succès. Vos journées seront guidé...

Emplacement

France , Bressuire

Salaire:

22000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Esprit d'Autonomie & Initiative Commerciale
Rigueur, Organisation et Suivi d'Affaires
Humilité Intellectuelle et Force Collective
Stabilité émotionnelle et persévérance
Curiosité et Veille Marché

Responsabilités

Stratégie et Architecture Patrimoniale Globale
Développement Commercial Autonome
Fidélisation et Vision Long Terme
Garantie éthique et réglementaire
Expertise Relationnelle et Pédagogie

Ce que nous offrons

Package très attractif (fixe + variable non plafonné)
Synergie d'équipe
Liberté et Soutien
Un sens

Temps plein

Manager Patrimonial

APEC

Emplacement:
France , Saint-Lô

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

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