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Manager Patrimonial

France, Saint-Lô 80000.00 - 100000.00 EUR / Année · Offre publiée 01 mars 2026
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Description du poste

En tant que Manager en gestion de patrimoine, vous aurez la responsabilité de développer et animer une équipe de 11 à 12 conseillers spécialisés, en étroite collaboration avec le directeur de la délégation régionale. Le poste ne comprend pas de volet de production mais uniquement de l'accompagnement et de la formation. L'objectif du manager est la résultante des objectifs de son équipe.

Responsabilités

  • Développer et animer une équipe de 11 à 12 conseillers spécialisés
  • Développer l'activité commerciale en assurant la conquête et la fidélisation d'une clientèle haut de gamme
  • Coacher vos conseillers pour renforcer leur efficacité et dépasser leurs objectifs
  • Contribuer activement au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence de nouveaux conseillers
  • Fédérer votre équipe autour d'objectifs communs et favoriser la collaboration transversale avec les autres marchés et fonctions support

Exigences

  • Minimum 10 ans d'expérience
  • De formation supérieure
  • Solide expérience dans le management commercial, idéalement dans le domaine de la gestion de patrimoine ou de l'assurance
  • Sens des responsabilités et goût du challenge
  • Sens de l'écoute
  • Capacité à fédérer, à mobiliser et à accompagner vos collaborateurs
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'analyse et de la décision
  • Maîtrise des enjeux du marché patrimonial et de la clientèle haut de gamme

Ce que nous offrons

  • Véhicule de fonction
  • Téléphone
  • PC
  • Frais

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Manager Patrimonial

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Responsable des Engagements Crédits

Rattaché(e) à la Direction Accompagnement Réseaux, Engagement et Recouvrement d’...
Emplacement
Emplacement
France , Fontenay-sous-Bois
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac + 4/5, spécialisé(e) en Crédit Immobilier et Patrimonial
  • vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience dans le domaine du Crédit dont au moins 5 ans (ou plus ) d'expérience en tant que manager
  • vous maîtrisez les techniques d'analyse de risques immobiliers patrimoniaux, fiscaux et comptables, concernant notamment l'entreprise (bilans, ratios, prévisionnel, marché…), ainsi que la mise en place des dossiers de crédits
  • doté(e) d'un excellent sens relationnel et commercial
  • vous savez développer un argumentaire, négocier et convaincre vos interlocuteurs
  • vous avez le sens du client et une capacité de prise de hauteur
  • votre expérience de manager vous permettra de communiquer efficacement avec vos équipes, de donner du sens aux objectifs et à la stratégie de la Direction, de fédérer et impulser la dynamique nécessaire à notre croissance
  • votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir pleinement à ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager, animer et coordonner l’ensemble de l’activité de la filière engagement composée de 3 équipes (une trentaine de collaborateurs)
  • Décliner et expliquer les orientations stratégiques de la Banque auprès de vos équipes
  • Maitriser les aspects réglementaires et être garant de la bonne application des différentes normes au sein du pôle
  • Piloter et superviser l’activité
  • Développer et Mobiliser
  • Insuffler à vos collaborateurs une culture d’expertise et de solution
  • Identifier les axes de progrès et les synergies possibles entre vos différentes équipes
  • Travailler en accompagnement avec nos réseaux de distribution et le support commercial pour répondre aux enjeux business
  • Favoriser et mettre en place des projets d'amélioration continue et de maîtrise des risques
  • Contribuer ou conduire des projets métiers liés à vos domaines d'activités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique
  • Politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple
  • La possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion)
  • Nous plantons un arbre pour chaque recrutement
  • Perspectives de développement des compétences et de carrières
  • CE
  • conciergerie
  • offres privilèges
  • cours de sport et musique
  • Temps plein
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Responsable technique maintenance parc immobilier

Rejoignez Moselis et devenez : RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE. En tant que Re...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
46000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type bac 3/5 en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent
  • Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
  • Maîtrise des outils informatiques et idéalement connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)
  • Solides connaissances en bâtiment et construction (TCE)
  • Maîtrise de la gestion patrimoniale des logements sociaux
  • Pratique du montage d’opérations, marchés publics et réglementation de la commande publique
  • Maîtrise des obligations réglementaires : sécurité, accessibilité, performance énergétique
  • Capacités d’analyse financière et de pilotage budgétaire
  • Capacité à mobiliser une équipe et conduire le changement
  • Sens de la planification, méthode et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir la stratégique du patrimoine
  • Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
  • Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d’investissement et de rénovation
  • Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision
  • Assurer une veille technique, réglementaire et normative
  • Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale
  • Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Encadrer et animer l’équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données)
  • Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations
  • Temps plein
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Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Saint-Brieuc
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Idéalement complétée par une sensibilité ou une spécialisation en gestion patrimoniale
  • Au moins 5 années d’expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants, acquises en cabinet d’avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • Réelles compétences managériales et organisationnelles
  • Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
  • Fédérateur(trice), autonome et orienté(e) solutions
  • Apprécie les environnements multisites et pluridisciplinaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes, répartis sur les sites de Rennes et Saint‑Brieuc
  • Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration
  • Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des délais et de la qualité des livrables
  • Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l’entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses, favorisant l’interconnexion entre les différentes expertises du cabinet
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national : partage de bonnes pratiques, veille, co‑construction d’outils et de formations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes ou Saint-Brieuc
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Idéalement complétée par une sensibilité ou une spécialisation en gestion patrimoniale
  • Au moins 5 années d’expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants, acquises en cabinet d’avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Une culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • De réelles compétences managériales et organisationnelles
  • Une appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
  • Fédérateur(trice), autonome et orienté(e) solutions
  • Apprécie les environnements multisites et pluridisciplinaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes, répartis sur les sites de Rennes et Saint‑Brieuc
  • Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration
  • Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des délais et de la qualité des livrables
  • Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l’entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses, favorisant l’interconnexion entre les différentes expertises du cabinet
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national : partage de bonnes pratiques, veille, co‑construction d’outils et de formations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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Employé administratif / Responsable Habitat F/H

Responsable Habitat en Alternance - Poissy F/H. En tant que Responsable Habitat ...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
1276.13 EUR / Mois
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master niveau Bac +4 à Bac +5 dans le domaine de la gestion immobilière, du bâtiment, du génie civil
  • Et/ou expériences professionnelles dans des métiers alliant la notion de clientèle et le management
  • Intérêt marqué pour le secteur de l'habitat social
  • Excellent sens de l'organisation
  • Bonnes capacités de communication
  • Savoir travailler en équipe
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 6 - Licence, licence professionnelle
  • Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans
  • Véhiculé
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et organiser l’équipe de gardiens, et s’assurer de leur bonne maitrise des outils et procédures internes
  • Veiller à la sécurité des personnes et du patrimoine dont vous avez la responsabilité et prendre toutes les mesures conservatoires le cas échéant
  • Commander et suivre les travaux d’entretiens et de remise en état dans le respect des budgets et proposer des actions d’amélioration pour la pérennité du patrimoine et la qualité de service
  • Assurer la commercialisation des logements
  • Traiter les réclamations pour répondre aux demandes des locataires en collaboration avec les équipes concernées
  • Veiller à la qualité des relations avec les acteurs et partenaires présents sur votre secteur et représenter l’établissement auprès des associations locataires et partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Conseiller Patrimonial

En tant que Conseiller Patrimonial, vous êtes chargé de développer et de gérer u...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 04
Salaire
Salaire:
50000.00 - 51000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Au moins 2 ans d'expérience en banque (après études) sur une clientèle patrimoniale
  • Performant sur le plan commercial
  • Excellente écoute
  • Rigueur
  • Implication
  • Dynamisme
  • Sens du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et gérer un portefeuille de 700 clients patrimoniaux
  • Gérer et développer le portefeuille existant
  • Conseiller les clients en fonction de leur stratégie patrimoniale (objectifs, profils de risque, fiscalité)
  • Préparer les dossiers crédit et les propositions en matière de conditions
  • Développer votre portefeuille à travers une approche qualitative et la recommandation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 38/40 K€ fixe + 6/8 K€ de variable + 5 K€ de participation/intéressement
  • Temps plein
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Responsable Valorisation et Arbitrage

Au cœur de la stratégie patrimoniale du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
53000.00 EUR / Année
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieur Master en Gestion Finance, Immobilier ou Urbanisme
  • Minimum 5 ans d’expérience dans la finance immobilière ou les métiers connexes : Asset management, promotion, logement social, expertise immobilière
  • Finance et modélisation sous Excel (niveau expert indispensable)
  • Droit immobilier, fiscalité, montages d’opérations
  • Analyse financière et optimisation de projets complexes
  • Négociation et accompagnement de partenaires
  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration
  • Rigueur et fiabilité dans l’analyse
  • Ingéniosité et curiosité intellectuelle
  • Autonomie et proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et fiabiliser les potentiels de valorisation sur le patrimoine existant (densification, surélévation, reconfiguration)
  • Réaliser les modélisations économiques et financières des projets complexes
  • Préconiser des montages performants et sécurisés pour maximiser la rentabilité et la faisabilité de ces opérations
  • Venir en appui des équipes de maîtrise d’ouvrage en charge de la négociation et de la réalisation de ces opération
  • Mettre en œuvre et maintenir des bases de données patrimoniales et financières permettant un pilotage stratégique du portefeuille (outil Asset Management)
  • Fournir à la direction des analyses fiables pour orienter les décisions majeures : rénovation, vente, ou développement de nouveaux projets
  • Contribuer activement au processus d’arbitrage (sélection des biens à céder, vente en bloc ou à l’unité)
  • Évaluer la valeur des actifs et modéliser les impacts financiers des décisions de cession
  • Collaborer avec l’équipe Acquisitions / Vente en bloc pour la mise en œuvre des opérations
  • Participer au pilotage direct de certaines opérations à fort enjeu économique et territorial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement Navigo à 75%
  • intéressement
  • RIE
  • primes vacances
  • Temps plein
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Ingénieur Maitrise d'ouvrage Batiment

Vous assurez le pilotage des projets de rénovation, construction et extension, v...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation ingénieur Génie Civil / VRD / Bâtiment / Travaux publics, type INSA, ESTP ou Architecte (ENSA)
  • 3 années d'expérience sur un poste similaire
  • Compétences techniques dans le management d'un projet TCE
  • Maîtrise du pilotage de projets techniques et si possible des marchés publics
  • Sensibilité aux normes environnementales
  • Qualités en communication, leadership, rigueur, autonomie et travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le pilotage des projets de rénovation, construction et extension
  • Maintenir le niveau d'excellence opérationnelle du site du CNES
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients et veiller au bon déroulement des projets (respect du planning, des performances et du budget)
  • Piloter et suivre les projets jusqu'à leur réalisation et livraison finale
  • Élaborer les appels d'offres associés aux travaux envisagés
  • Organiser toutes les opérations nécessaires à la conduite et à la réception d'un chantier en site occupé
  • Préparer et accompagner la mise en exploitation des aménagements et des équipements
  • Réaliser le bilan du chantier, collecter et transmettre l'ensemble des données et documentations permettant d'actualiser la base patrimoniale et la gestion de la configuration
  • Temps plein
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