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Manager ou Senior Manager – Généraliste des services financiers

France, Villeneuve-d'Ascq · Offre publiée 21 août 2025

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Manager ou Senior Manager spécialisé dans les services financiers pour Sopra Steria Next, intervenant auprès de clients majeurs du secteur financier ou des services de paiement pour des missions de transformation et d'optimisation.

Responsabilités

  • Analyse et optimisation des parcours Clients/Conseillers existants
  • Diagnostic de processus de bout en bout
  • Lancement de nouveaux produits/parcours de souscription
  • Veille et analyse des impacts réglementaires
  • Insertion opérationnelle dans les processus
  • Refonte des modèles opérationnels
  • Définition des conditions de mise en oeuvre d'usines crédits ou recouvrement

Exigences

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou équivalent
  • Au moins 10 ans d'expérience dans le secteur financier
  • Expérience significative en cabinet de conseil
  • Compétences méthodologiques
  • Compétences rédactionnelles
  • Compétences relationnelles
  • Capacité d'adaptation à différents environnements clients

Ce que nous offrons

  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Accompagnement individualisé avec mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles
  • Parcours pour progression des femmes
  • Possibilité de s'engager auprès de fondation ou partenaire

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Manager ou Senior Manager – Généraliste des services financiers

8 matching positions

Manager Senior - Transformation Digitale

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe ...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq, Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 10 ans minimum dans le secteur du conseil avec un parcours croisé en entreprise
  • Diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieurs généraliste, Université, école de commerce ou formation équivalente
  • Expérience significative dans le secteur du conseil
  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
  • Expérience indéniable en management
  • Expérience avérée dans le Retail où vous avez piloté et participé à des projets d’envergure
  • Appétence pour le business development
  • Souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et votre énergie au service de nos clients et de notre marque en croissance
  • Passionné(e), engagé(e) et doté(e) d’un esprit pionnier
  • Sens du collectif et de la responsabilité individuelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la business transformation de nos clients sur le secteur Industries et Services ou Services Financiers
  • Déclinaison de projets stratégiques opérationnels ou digitaux
  • Conception des métiers ou SI amont (design de nouveaux usages/services, design organisationnel, réingénierie des process métiers)
  • Accompagnement au changement et stratégie de déploiement et évolutions métiers et/ou SI
  • Mise en avant de la data et amélioration de l’expérience client
  • Démarches RSE à l’échelle
  • Pilotage de la transformation projet et programme
  • Conduite de changement à l’échelle
  • Conduite de transformation métier ou SI
  • Accompagnement aux stratégies IT : gouvernance et management SI, révision de schémas directeurs et conseil en organisation de la DSI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • Possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • Temps plein
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Directeur Général / General Manager

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
Non fourni
atriaseniorliving.com Logo
Atria Senior Living
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en administration des affaires, en administration des soins de santé, en hôtellerie ou dans un domaine connexe, un atout
  • Antécédents de travail réussis dans les résidences pour personnes âgées, les soins de longue durée, l'hôtellerie ou des domaines connexes
  • De trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en gestion des opérations et succès démontrés dans l'atteinte des objectifs financiers propres à la vie de personnes âgées, logement avec assistance, aux soins de longue durée, à l'hôtellerie ou dans des domaines connexes
  • A démontré du succès dans l'exploitation et le maintien d'une main-d'œuvre axée sur la qualité et le service à la clientèle
  • Expérience dans le recrutement, la formation et le perfectionnement des membres de l'équipe
  • compréhension des attentes en matière de gestion du rendement, tel que guidé par l'entreprise
  • Compréhension de la gestion des installations et de l'entretien adéquat des systèmes
  • Bonne connaissance des systèmes informatiques
  • de la suite Microsoft Office
  • Doit satisfaire et respecter de façon satisfaisante les normes de la politique sur les véhicules automobiles de l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de toutes les stratégies et tactiques de vente et d'exploitation pour la communauté conformément aux objectifs et aux attentes de l'entreprise
  • Communiquer régulièrement le rendement de la collectivité au vice-président régional
  • Nous collaborons activement avec le directeur des ventes de la communauté pour évaluer les menaces de la concurrence, le plan des ventes et les visites de vente interentreprises
  • Exécuter les activités de marketing et de vente prévues, ce qui entraîne une augmentation du recensement
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de main-d'œuvre, d'occupation, de dépenses et de qualité des services, et revoir et rediriger les activités, au besoin
  • Participer au développement des budgets communautaires et des besoins en capital, y compris prévoir et approuver toutes les dépenses
  • Agir à titre d'agent de liaison entre les opérations sur le terrain et le centre de soutien. Établir de solides relations avec les ressources du centre de soutien
  • Effectuer des examens réguliers et faire des recommandations sur tous les aspects de la construction et de l'entretien préventif des bâtiments
  • Assurer une couverture sur appel et de nuit, tel que spécifié par l'horaire ou au besoin
  • Capable de travailler dans divers postes au sein de la communauté et prêts à remplacer au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive Pay
  • Paid Holidays & PTO
  • Comprehensive Health Plans
  • Career Advancement Opportunities
  • Tuition Reimbursement
  • Employee Loyalty Rewards Program
  • Retirement Savings Plan with Employer Match
  • Rewards & Recognition
  • Health & Safety
  • Temps plein
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Adjoint de direction EHPAD

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , Mennecy
Salaire
Salaire:
3200.00 - 3500.00 EUR / Mois
maisonsdefamille.com Logo
Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation en ESSMS, SAP
  • Expérience significative idéalement dans l’entreprenariat dans les résidences seniors, en collaborateur d'agence en SAP ou tout autre domaine dans le secteur des seniors
  • Expertise dans les dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour de la population senior
  • Personnalité bienveillante et humaine
  • Sens du résultat
  • Attrait pour le secteur d’activité gériatrique : perte d’autonomie, démence
  • Bonne maîtrise rédactionnelle : orthographe, grammaire
  • Bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)
  • Sensible au respect de la dignité, intégrité, liberté d’opinion, déontologie, bientraitance, éthique, confidentialité des résidents
  • Sensible à associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborateur immédiat du directeur, membre de direction
  • Gestion des affaires générales, de la qualité, de l’information et administrative
  • Gestion du commercial et chargée de relation famille
  • Dossiers et missions spécifiques confiés par le Directeur
  • Participation aux différentes instances (CVS, CSE…) si nécessaire
  • Représentant de l’établissement auprès de partenaires extérieurs par délégation du Directeur
  • Remplacement du Directeur pendant son absence sur délégation
  • Participation aux « Présences Cadre » le week-end
  • I Gestion de la qualité : Coordination, formalisation, mise en œuvre et suivi de la démarche qualité
  • Gestion documentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle : couverture de complémentaire santé de qualité
  • Temps plein
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Consultant senior - strategy consulting

En tant que Consultant Senior en conseil en stratégie, vous interviendrez auprès...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation académique de premier plan (grande école de commerce, d’ingénieurs ou MBA)
  • Expérience significative en conseil en stratégie
  • Maîtrise des fondamentaux du conseil en stratégie: cadrage de problématiques, analyses quantitatives et qualitatives, modélisation financière, structuration de recommandations et production de livrables de niveau direction générale
  • Capacité à piloter des workstreams en autonomie
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes complexes
  • Excellente communication écrite et orale
  • Capacité à encadrer et faire progresser des consultants juniors
  • Forte culture client, sens du service
  • Professionnalisme, fiabilité et sens élevé de l’éthique
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des analyses stratégiques complexes (études de marché, positionnement concurrentiel, modélisations financières avancées, business plans, scénarios de croissance)
  • Structurer et piloter des workstreams en autonomie
  • Définir des plans stratégiques, feuilles de route de transformation ou schémas directeurs
  • Préparer et animer des ateliers de travail et réunions clients
  • Produire des livrables stratégiques à destination des directions générales
  • Coordonner les expertises du Groupe Talan (IA, Data, Digital, etc.)
  • Être un interlocuteur de confiance sur vos périmètres de mission
  • Comprendre les enjeux stratégiques et opérationnels des clients
  • Identifier des opportunités de développement sur vos comptes
  • Encadrer et accompagner les consultants juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes et agréables situés dans le 16ème arrondissement à Paris
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur/trice Télécommunications

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Niveau courant de français et d'anglais
  • Excellent esprit d'équipe
  • Présentation irréprochable
  • Solides compétences en communication orale et écrite
  • Sens relationnel développé
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels (Word, Excel, Internet, Golden et Opera)
  • Maîtrise des équipements de communication (console téléphonique et messagerie instantanée)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception des appels et des messages instantanés via le Four Seasons Messenger
  • Coordination avec les différents services et systèmes de télécommunications de l'hôtel
  • Gestion des réveils clients
  • Impression, envoi et/ou livraison de documents
  • Connaissance parfaite des horaires d'ouverture et de fermeture des points de vente
  • Répondre à tous les appels et messages instantanés de manière courtoise et professionnelle
  • Gérer l'ensemble des communications téléphoniques
  • Coordonner les requêtes téléphoniques spéciales pour les clients
  • Assister les clients pour leurs appels
  • Effectuer la facturation des clients pour les services téléphoniques, fax, accès internet et commandes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Excellentes conditions de travail et de rémunération
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel avec réduction de 50% sur l'offre boisson et restauration
  • Nombreuses offres de formation et de développement
  • Possibilité d'évolution au sein de la Compagnie
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Restaurant du personnel
  • Service de lingerie
  • Temps plein
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Nouveau

Secrétaire médical

En tant que secrétaire médical(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le ...
Emplacement
Emplacement
France , Narrosse
Salaire
Salaire:
Non fourni
inicea.fr Logo
Inicea
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de secrétaire médical(e) ou équivalent
  • Expérience ou stage significatif dans un établissement de santé
  • Écoute, bienveillance et envie d'accompagner
  • Travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et orienter les patients et leurs familles
  • Gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous
  • Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux
  • Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi des patients
  • Participer à l'organisation et à la coordination des activités du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe pluridisciplinaire et communauté d'experts
  • Matériel innovant et adapté
  • Horaires stables, établissement à taille humaine
  • Temps de travail 0,6 ETP sur 4 jours
  • Formations pour construire votre parcours évolutif
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d'une grande entreprise
  • CSE
  • Primes
  • Aides à la mobilité
  • Temps partiel
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Nouveau

Agent de réservation

Votre rôle: La position d’Agent de Réservations implique la responsabilité d’êtr...
Emplacement
Emplacement
France , Megeve
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Français et Anglais exigé – une 3ème langue est un plus
  • Pack Office, Opéra, Golden S&C
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le contact privilégié du service des ventes et des équipes opérationnelles en ce qui concerne la gestion des groupes
  • Appliquer l’ensemble des procédures et standards (Four Seasons, LQA, PCI)
  • Répondre rapidement aux demandes des clients et agences par mail et appels téléphoniques
  • Etablir une connaissance aigue de nos hôtels et du Domaine EDRH
  • Convertir les demandes et optimiser la vente de nos Suites & Chambres
  • Collecter les informations nécessaires à la réalisation d’un séjour et d’une expérience personnalisés
  • Reconnaître et anticiper les attentes des clients
  • Saisir les réservations et effectuer le suivi administratif
  • Effectuer le suivi de facturation des arrhes
  • Effectuer le suivi des annulations tardives et des No Shows
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat saisonnier de 39 heures par semaine
  • Uniforme fourni et blanchi
  • Un repas par shift au sein de notre cafétéria du personnel
  • Prime d’ancienneté au bout de la deuxième saison au Four Seasons Megève
  • Logement équipé dans l’une des stations les plus prisées
  • Navette dédiée
  • Repas par jour travaillé
  • Salle de relaxation pendant la pause
  • Prime versée à l’issue de la 2ème saison consécutive réalisée
  • Remises dans nos restaurants, forfait de ski, accès au Tunnel du Mont Blanc, Thermes de Saint Gervais, Ciné Mont-Blanc, et autres attractions locales
  • Temps plein
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Nouveau

Psychomotricien (F/H)

Le Centre de Réadaptation Fonctionnelle (CRF) désormais officiellement appelé ce...
Emplacement
Emplacement
France , Chartres
Salaire
Salaire:
18.84 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de rééducation psychomotrice pour accompagner chaque patient dans son parcours de santé
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et efficace des traitements
  • Possession d'un Diplôme d'État de psychomotricien, garantissant une formation complète et conforme aux normes requises
  • Excellente écoute et communication pour adapter les interventions selon les besoins spécifiques de chaque patient
  • Aptitude à évaluer et documenter les progrès thérapeutiques avec rigueur et précision
  • Vous devez être véhiculé(e) en raison de la zone géographique et de la situation du ou des établissements
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluations psychomotrices : bilans, observations cliniques, élaboration d'objectifs personnalisés
  • Prise en charge individuelle : travail sur le schéma corporel, la motricité globale et fine, la coordination, la gestion émotionnelle, la douleur chronique, la posture et l'équilibre
  • Animation d'ateliers collectifs, notamment : Atelier Gestion de la douleur, Ateliers de relaxation, respiration, conscience corporelle
  • Participation active au projet de soins : synthèses pluridisciplinaires, transmissions entre les services de soins et de rééducation
  • Contribution à la prévention des complications (chutes, anxiété, déconditionnement)
  • Réalisation du codage des actes : utilisation des outils applicatifs (OSIRIS)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logements disponibles : chambres en colocation
  • chambre dans un appartement pour 2 personnes
  • Planning 39h/semaine
  • Plateaux repas 2,73€
  • Laverie et quelques équipements sportifs (vélo elliptique)
  • Jours fériés non travaillés mais payés
  • En fin de CDD : primes CP et précarité versées
  • Hébergement gratuit proposé sur place
  • Remboursement des frais de déplacement à hauteur d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 150 euros
  • Temps plein
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