Manager ou Senior Manager – Généraliste des services financiers Emplois

Manager Senior - Transformation Digitale

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe ...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq, Lille

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de 10 ans minimum dans le secteur du conseil avec un parcours croisé en entreprise
Diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieurs généraliste, Université, école de commerce ou formation équivalente
Expérience significative dans le secteur du conseil
Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
Expérience indéniable en management
Expérience avérée dans le Retail où vous avez piloté et participé à des projets d’envergure
Appétence pour le business development
Souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et votre énergie au service de nos clients et de notre marque en croissance
Passionné(e), engagé(e) et doté(e) d’un esprit pionnier
Sens du collectif et de la responsabilité individuelle

Responsabilités

Accompagner la business transformation de nos clients sur le secteur Industries et Services ou Services Financiers
Déclinaison de projets stratégiques opérationnels ou digitaux
Conception des métiers ou SI amont (design de nouveaux usages/services, design organisationnel, réingénierie des process métiers)
Accompagnement au changement et stratégie de déploiement et évolutions métiers et/ou SI
Mise en avant de la data et amélioration de l’expérience client
Démarches RSE à l’échelle
Pilotage de la transformation projet et programme
Conduite de changement à l’échelle
Conduite de transformation métier ou SI
Accompagnement aux stratégies IT : gouvernance et management SI, révision de schémas directeurs et conseil en organisation de la DSI

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
Possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen

Temps plein

Directeur Général / General Manager

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

Non fourni

Atria Senior Living

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en administration des affaires, en administration des soins de santé, en hôtellerie ou dans un domaine connexe, un atout
Antécédents de travail réussis dans les résidences pour personnes âgées, les soins de longue durée, l'hôtellerie ou des domaines connexes
De trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en gestion des opérations et succès démontrés dans l'atteinte des objectifs financiers propres à la vie de personnes âgées, logement avec assistance, aux soins de longue durée, à l'hôtellerie ou dans des domaines connexes
A démontré du succès dans l'exploitation et le maintien d'une main-d'œuvre axée sur la qualité et le service à la clientèle
Expérience dans le recrutement, la formation et le perfectionnement des membres de l'équipe
compréhension des attentes en matière de gestion du rendement, tel que guidé par l'entreprise
Compréhension de la gestion des installations et de l'entretien adéquat des systèmes
Bonne connaissance des systèmes informatiques
de la suite Microsoft Office
Doit satisfaire et respecter de façon satisfaisante les normes de la politique sur les véhicules automobiles de l'entreprise

Responsabilités

Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de toutes les stratégies et tactiques de vente et d'exploitation pour la communauté conformément aux objectifs et aux attentes de l'entreprise
Communiquer régulièrement le rendement de la collectivité au vice-président régional
Nous collaborons activement avec le directeur des ventes de la communauté pour évaluer les menaces de la concurrence, le plan des ventes et les visites de vente interentreprises
Exécuter les activités de marketing et de vente prévues, ce qui entraîne une augmentation du recensement
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de main-d'œuvre, d'occupation, de dépenses et de qualité des services, et revoir et rediriger les activités, au besoin
Participer au développement des budgets communautaires et des besoins en capital, y compris prévoir et approuver toutes les dépenses
Agir à titre d'agent de liaison entre les opérations sur le terrain et le centre de soutien. Établir de solides relations avec les ressources du centre de soutien
Effectuer des examens réguliers et faire des recommandations sur tous les aspects de la construction et de l'entretien préventif des bâtiments
Assurer une couverture sur appel et de nuit, tel que spécifié par l'horaire ou au besoin
Capable de travailler dans divers postes au sein de la communauté et prêts à remplacer au besoin

Ce que nous offrons

Competitive Pay
Paid Holidays & PTO
Comprehensive Health Plans
Career Advancement Opportunities
Tuition Reimbursement
Employee Loyalty Rewards Program
Retirement Savings Plan with Employer Match
Rewards & Recognition
Health & Safety

Temps plein

Adjoint de direction EHPAD

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...

Emplacement

France , Mennecy

Salaire:

3200.00 - 3500.00 EUR / Mois

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation en ESSMS, SAP
Expérience significative idéalement dans l’entreprenariat dans les résidences seniors, en collaborateur d'agence en SAP ou tout autre domaine dans le secteur des seniors
Expertise dans les dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour de la population senior
Personnalité bienveillante et humaine
Sens du résultat
Attrait pour le secteur d’activité gériatrique : perte d’autonomie, démence
Bonne maîtrise rédactionnelle : orthographe, grammaire
Bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)
Sensible au respect de la dignité, intégrité, liberté d’opinion, déontologie, bientraitance, éthique, confidentialité des résidents
Sensible à associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant

Responsabilités

Collaborateur immédiat du directeur, membre de direction
Gestion des affaires générales, de la qualité, de l’information et administrative
Gestion du commercial et chargée de relation famille
Dossiers et missions spécifiques confiés par le Directeur
Participation aux différentes instances (CVS, CSE…) si nécessaire
Représentant de l’établissement auprès de partenaires extérieurs par délégation du Directeur
Remplacement du Directeur pendant son absence sur délégation
Participation aux « Présences Cadre » le week-end
I Gestion de la qualité : Coordination, formalisation, mise en œuvre et suivi de la démarche qualité
Gestion documentaire

Ce que nous offrons

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle : couverture de complémentaire santé de qualité

Temps plein

Consultant senior - strategy consulting

En tant que Consultant Senior en conseil en stratégie, vous interviendrez auprès...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation académique de premier plan (grande école de commerce, d’ingénieurs ou MBA)
Expérience significative en conseil en stratégie
Maîtrise des fondamentaux du conseil en stratégie: cadrage de problématiques, analyses quantitatives et qualitatives, modélisation financière, structuration de recommandations et production de livrables de niveau direction générale
Capacité à piloter des workstreams en autonomie
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes complexes
Excellente communication écrite et orale
Capacité à encadrer et faire progresser des consultants juniors
Forte culture client, sens du service
Professionnalisme, fiabilité et sens élevé de l’éthique

Responsabilités

Conduire des analyses stratégiques complexes (études de marché, positionnement concurrentiel, modélisations financières avancées, business plans, scénarios de croissance)
Structurer et piloter des workstreams en autonomie
Définir des plans stratégiques, feuilles de route de transformation ou schémas directeurs
Préparer et animer des ateliers de travail et réunions clients
Produire des livrables stratégiques à destination des directions générales
Coordonner les expertises du Groupe Talan (IA, Data, Digital, etc.)
Être un interlocuteur de confiance sur vos périmètres de mission
Comprendre les enjeux stratégiques et opérationnels des clients
Identifier des opportunités de développement sur vos comptes
Encadrer et accompagner les consultants juniors

Ce que nous offrons

Locaux modernes et agréables situés dans le 16ème arrondissement à Paris
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
Offre de formation complète sur site et à distance
Programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger
Tickets restaurant
Prime vacances

Temps plein

Nouveau

Responsable Grands Comptes (F/H)

Véritable ambassadeur de l'offre de services du groupe, vous intervenez sur troi...

Emplacement

France , St Apollinaire

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Titulaire d'un diplôme supérieur en commerce (Bac+3/5)
5 ans d'expérience réussie en gestion commerciale B2B, idéalement acquise dans le secteur du transport routier, du poids lourd ou de l'automobile
Maîtrise avancée des techniques de négociation face à des interlocuteurs de haut niveau
Capacité d'analyse chiffrée fine (maîtrise d'Excel et PowerPoint)
Sens aigu de l'organisation et capacité à piloter plusieurs comptes de front
Tempérament de chasseur axé sur la marge et la rentabilité
Grand esprit de collaboration
Forte force de conviction

Responsabilités

Prospection et Développement : Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de croissance auprès de prospects grands comptes régionaux
Répondre aux appels d'offres régionaux en construisant des offres sur-mesure, techniquement et économiquement viables
Négocier et déployer des accords-cadres régionaux solides et rentables
Assurer la veille concurrentielle sur votre secteur pour capter les tendances du marché
Gestion et Fidélisation du Portefeuille : Assurer le suivi commercial de vos clients clés à travers des revues d'activité régulières
Garantir l'atteinte des objectifs de satisfaction clients, de rentabilité et de parts de marché
Structurer les référentiels de contrats et veiller à leur application stricte par le réseau d'agences
Accompagner les services supports (comptabilité, ADV) dans la résolution des litiges et des encours financiers
Coordination et Relais Réseau : Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir le respect de la promesse client
Assurer la synergie avec le service national Flottes pour déployer localement les accords nationaux

Temps plein

Nouveau

Technicien(ne) Laboratoire Contrôle Qualité

Rejoins un laboratoire de pointe spécialisé dans la fabrication de dispositifs m...

Emplacement

Belgium , Anderlecht

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 décembre 2026

Exigences

Diplôme scientifique (Bachelier ou équivalent) avec une spécialisation en Chimie
Maîtrise des méthodes d’analyse classiques en microbiologie et en physico-chimie
Utilisation d’équipements comme l’HPLC, la GC ou le spectrophotomètre UV est un sérieux atout (via ta formation ou une première expérience)
Communication facile en français, à l’oral comme à l’écrit
Précision, autonomie et sens aigu de l’observation

Responsabilités

Réalisation de tests physico-chimiques et biologiques rigoureux sur les produits finis et semi-finis
Exécution des contrôles microbiologiques en salle blanche, dans le respect des protocoles d'asepsie
Contrôle de conformité des marchandises entrantes (matières premières et composants)
Vérification de l'étiquetage et du conditionnement directement sur la ligne de production
Alerte immédiate en cas d'anomalie détectée, analyse des causes et proposition active d'améliorations pour optimiser les processus qualité

Temps plein

Nouveau

Ouvrier paysagiste

Vos principaux terrains de jeux : Aménagement & Construction : Terrassement, cré...

Emplacement

France , Levier

Salaire:

12.50 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Formation : Idéalement diplômé en agriculture/horticulture, ou bénéficiant d'une expérience en espaces verts/maçonnerie.
Coup de pouce : Vous n'avez pas de diplôme ? Si vous êtes un autodidacte motivé avec une réelle envie d'apprendre, votre candidature est la bienvenue !
Vos atouts : Autonomie, rigueur, organisation et réactivité. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre grande capacité d'adaptation.
2 mois d'expérience

Responsabilités

Aménagement & Construction : Terrassement, création de murets, pose de clôtures et de bordures.
Maçonnerie Paysagère : Vous excellez dans l'art du pavage, du dallage et de la création d'allées élégantes.
Végétalisation : Création de massifs, engazonnement (selon la topographie) et plantation.
Entretien : Taille des arbres et soin des gazons/massifs pour un rendu impeccable.
Sécurité : Vous veillez à la sécurisation du chantier et de son environnement.

Temps plein

Nouveau

Responsable paie et transformation

Rattaché à la direction, vous pilotez un projet stratégique majeur : la transiti...

Emplacement

France , Belfort

Salaire:

90000.00 - 150000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Expertise confirmée en gestion de programmes de transformation de la paie d'envergure, idéalement acquise dans un contexte international ou en Centre de Services Partagés
Maîtrise avancée de la législation sociale française, de la gestion des temps (GTA) et de la convention collective de la métallurgie
Une expérience en migration SIRH est indispensable
Leadership affirmé, excellente capacité d'influence face à la conduite du changement et esprit orienté vers l'amélioration continue
Bilinguisme français et anglais professionnel obligatoire

Responsabilités

Piloter la transformation : Définir et exécuter la feuille de route axée sur la simplification, la digitalisation et l'automatisation des processus de paie et de GTA
Gérer la transition : Conduire le changement auprès des équipes, coordonner le déploiement avec le nouveau prestataire et garantir la continuité de l'activité
Garantir la conformité : Sécuriser les opérations au regard du droit du travail français, des obligations fiscales et des accords d'entreprise
Fédérer les acteurs : Collaborer avec les parties prenantes internes (RH, Finance, Relations Sociales, IT) et externes pour harmoniser les pratiques

Temps plein

Sélectionner un pays

Manager ou Senior Manager – Généraliste des services financiers

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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