Manager ou Senior Manager – Généraliste des services financiers Emplois

Manager Senior - Transformation Digitale

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe ...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq, Lille

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de 10 ans minimum dans le secteur du conseil avec un parcours croisé en entreprise
Diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieurs généraliste, Université, école de commerce ou formation équivalente
Expérience significative dans le secteur du conseil
Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
Expérience indéniable en management
Expérience avérée dans le Retail où vous avez piloté et participé à des projets d’envergure
Appétence pour le business development
Souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et votre énergie au service de nos clients et de notre marque en croissance
Passionné(e), engagé(e) et doté(e) d’un esprit pionnier
Sens du collectif et de la responsabilité individuelle

Responsabilités

Accompagner la business transformation de nos clients sur le secteur Industries et Services ou Services Financiers
Déclinaison de projets stratégiques opérationnels ou digitaux
Conception des métiers ou SI amont (design de nouveaux usages/services, design organisationnel, réingénierie des process métiers)
Accompagnement au changement et stratégie de déploiement et évolutions métiers et/ou SI
Mise en avant de la data et amélioration de l’expérience client
Démarches RSE à l’échelle
Pilotage de la transformation projet et programme
Conduite de changement à l’échelle
Conduite de transformation métier ou SI
Accompagnement aux stratégies IT : gouvernance et management SI, révision de schémas directeurs et conseil en organisation de la DSI

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
Possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen

Temps plein

Directeur Général / General Manager

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

Non fourni

Atria Senior Living

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en administration des affaires, en administration des soins de santé, en hôtellerie ou dans un domaine connexe, un atout
Antécédents de travail réussis dans les résidences pour personnes âgées, les soins de longue durée, l'hôtellerie ou des domaines connexes
De trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en gestion des opérations et succès démontrés dans l'atteinte des objectifs financiers propres à la vie de personnes âgées, logement avec assistance, aux soins de longue durée, à l'hôtellerie ou dans des domaines connexes
A démontré du succès dans l'exploitation et le maintien d'une main-d'œuvre axée sur la qualité et le service à la clientèle
Expérience dans le recrutement, la formation et le perfectionnement des membres de l'équipe
compréhension des attentes en matière de gestion du rendement, tel que guidé par l'entreprise
Compréhension de la gestion des installations et de l'entretien adéquat des systèmes
Bonne connaissance des systèmes informatiques
de la suite Microsoft Office
Doit satisfaire et respecter de façon satisfaisante les normes de la politique sur les véhicules automobiles de l'entreprise

Responsabilités

Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de toutes les stratégies et tactiques de vente et d'exploitation pour la communauté conformément aux objectifs et aux attentes de l'entreprise
Communiquer régulièrement le rendement de la collectivité au vice-président régional
Nous collaborons activement avec le directeur des ventes de la communauté pour évaluer les menaces de la concurrence, le plan des ventes et les visites de vente interentreprises
Exécuter les activités de marketing et de vente prévues, ce qui entraîne une augmentation du recensement
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de main-d'œuvre, d'occupation, de dépenses et de qualité des services, et revoir et rediriger les activités, au besoin
Participer au développement des budgets communautaires et des besoins en capital, y compris prévoir et approuver toutes les dépenses
Agir à titre d'agent de liaison entre les opérations sur le terrain et le centre de soutien. Établir de solides relations avec les ressources du centre de soutien
Effectuer des examens réguliers et faire des recommandations sur tous les aspects de la construction et de l'entretien préventif des bâtiments
Assurer une couverture sur appel et de nuit, tel que spécifié par l'horaire ou au besoin
Capable de travailler dans divers postes au sein de la communauté et prêts à remplacer au besoin

Ce que nous offrons

Competitive Pay
Paid Holidays & PTO
Comprehensive Health Plans
Career Advancement Opportunities
Tuition Reimbursement
Employee Loyalty Rewards Program
Retirement Savings Plan with Employer Match
Rewards & Recognition
Health & Safety

Temps plein

Adjoint de direction EHPAD

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...

Emplacement

France , Mennecy

Salaire:

3200.00 - 3500.00 EUR / Mois

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation en ESSMS, SAP
Expérience significative idéalement dans l’entreprenariat dans les résidences seniors, en collaborateur d'agence en SAP ou tout autre domaine dans le secteur des seniors
Expertise dans les dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour de la population senior
Personnalité bienveillante et humaine
Sens du résultat
Attrait pour le secteur d’activité gériatrique : perte d’autonomie, démence
Bonne maîtrise rédactionnelle : orthographe, grammaire
Bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)
Sensible au respect de la dignité, intégrité, liberté d’opinion, déontologie, bientraitance, éthique, confidentialité des résidents
Sensible à associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant

Responsabilités

Collaborateur immédiat du directeur, membre de direction
Gestion des affaires générales, de la qualité, de l’information et administrative
Gestion du commercial et chargée de relation famille
Dossiers et missions spécifiques confiés par le Directeur
Participation aux différentes instances (CVS, CSE…) si nécessaire
Représentant de l’établissement auprès de partenaires extérieurs par délégation du Directeur
Remplacement du Directeur pendant son absence sur délégation
Participation aux « Présences Cadre » le week-end
I Gestion de la qualité : Coordination, formalisation, mise en œuvre et suivi de la démarche qualité
Gestion documentaire

Ce que nous offrons

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle : couverture de complémentaire santé de qualité

Temps plein

Consultant senior - strategy consulting

En tant que Consultant Senior en conseil en stratégie, vous interviendrez auprès...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation académique de premier plan (grande école de commerce, d’ingénieurs ou MBA)
Expérience significative en conseil en stratégie
Maîtrise des fondamentaux du conseil en stratégie: cadrage de problématiques, analyses quantitatives et qualitatives, modélisation financière, structuration de recommandations et production de livrables de niveau direction générale
Capacité à piloter des workstreams en autonomie
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes complexes
Excellente communication écrite et orale
Capacité à encadrer et faire progresser des consultants juniors
Forte culture client, sens du service
Professionnalisme, fiabilité et sens élevé de l’éthique

Responsabilités

Conduire des analyses stratégiques complexes (études de marché, positionnement concurrentiel, modélisations financières avancées, business plans, scénarios de croissance)
Structurer et piloter des workstreams en autonomie
Définir des plans stratégiques, feuilles de route de transformation ou schémas directeurs
Préparer et animer des ateliers de travail et réunions clients
Produire des livrables stratégiques à destination des directions générales
Coordonner les expertises du Groupe Talan (IA, Data, Digital, etc.)
Être un interlocuteur de confiance sur vos périmètres de mission
Comprendre les enjeux stratégiques et opérationnels des clients
Identifier des opportunités de développement sur vos comptes
Encadrer et accompagner les consultants juniors

Ce que nous offrons

Locaux modernes et agréables situés dans le 16ème arrondissement à Paris
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
Offre de formation complète sur site et à distance
Programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger
Tickets restaurant
Prime vacances

Temps plein

Nouveau

Chargé de projet infrastructures municipales

Prêt à transformer le paysage urbain de demain ? Souhaitez-vous piloter des proj...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

150000.00 - 165000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

28 août 2026

Exigences

Posséder un minimum de 10 ans d'expérience en gestion de travaux civils chez un entrepreneur général
Détenir une expertise démontrée dans la gestion de divers projets publics, tels que les égouts, les aqueducs et le terrassement
Avoir une bonne maîtrise des outils technologiques du secteur tels que MS Project, TPL, SEAO et Autocad
Faire preuve d'une grande capacité d'organisation pour mener à bien des projets de très grande valeur
Démontrer une habileté naturelle pour la négociation et la gestion des relations d'affaires avec les nombreux partenaires
Afficher un engagement très rigoureux envers les normes de santé et de sécurité sur les chantiers

Responsabilités

Établir les budgets détaillés en respectant minutieusement les cadres réglementaires des différentes villes
Orchestrer la logistique et les échéanciers en collaboration avec le surintendant via le logiciel MS Project
Négocier les ententes avec les divers sous-traitants pour maximiser la rentabilité de chaque chantier
Préparer toute la documentation technique requise pour le lancement officiel des travaux
Effectuer des suivis de terrain très réguliers pour valider la bonne progression des travaux
Estimer et négocier efficacement les travaux supplémentaires survenant en cours de mandat
Produire les bilans de productivité et analyser en profondeur les prix unitaires
Gérer les commandes de matériaux nécessaires et la facturation progressive des projets
Assurer une communication parfaitement fluide entre le siège social et les différents sites de construction

Ce que nous offrons

Rémunération de haut niveau : un salaire annuel fixe très avantageux se situant entre 140 000 $ et 170 000 $, établi avec soin selon votre expertise
Programme de bonification : un bonus annuel généreux lié directement à la performance et à la rentabilité de vos divers mandats
Véhicule de fonction : un véhicule fourni pour vos déplacements professionnels et personnels, incluant la couverture de tous les frais d'entretien
Protection complète : une gamme étendue d'assurances collectives couvrant pleinement vos besoins de santé et ceux de votre famille
Horaire saisonnier équilibré : une moyenne annuelle de 40 à 45 heures par semaine, vous permettant de profiter d'un rythme plus calme au bureau de Mirabel de janvier à avril, avant la saison intensive sur les chantiers
Stabilité et solidité : un poste permanent chez un acteur majeur reconnu pour son excellente santé financière et sa rigueur opérationnelle
Projets d'envergure : la chance incroyable de gérer des contrats publics très stimulants dont la valeur varie entre 1 et 40 millions de dollars
Outils modernes : l'accès garanti aux meilleurs outils technologiques, incluant des logiciels de pointe et des équipements récents, pour faciliter votre gestion quotidienne

Temps plein

Nouveau

Estimateur - entrepreneur général civil

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

100000.00 - 140000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

15 août 2026

Exigences

Posséder entre 3 et 7 ans d'expérience dans le domaine de l'estimation de projets de génie civil
Avoir une connaissance de base ou une expérience pratique avec les projets municipaux, comme les aqueducs, les égouts ou la voirie
Être très à l'aise avec l'informatique et les divers logiciels d'estimation couramment utilisés
Démontrer un bel esprit d'équipe, une belle autonomie et de bonnes capacités analytiques
Avoir profondément à cœur la précision, l'exactitude et la rigueur dans le traitement de l'information

Responsabilités

Analyser rigoureusement les plans et devis pour les divers projets de génie civil municipal
Calculer avec minutie les quantités de matériaux nécessaires pour chaque chantier
Évaluer les coûts relatifs à la main-d'œuvre, à l'équipement spécialisé et aux matériaux
Solliciter, comparer et négocier les prix des différents fournisseurs et de nos sous-traitants
Préparer et monter les dossiers de soumission finaux avant les dates de clôture
Collaborer très étroitement avec les équipes de chantier basées à Mirabel pour assurer un transfert de dossier fluide

Ce que nous offrons

Rémunération très compétitive : un salaire annuel de base très avantageux se situant entre 100 000 $ et 140 000 $, défini avec soin selon votre bagage de 3 à 7 ans d'expérience
Boni de performance : un programme de bonification annuelle lié à la réussite des soumissions et à la rentabilité des projets
Assurances collectives complètes : une couverture optimale pour vous et votre famille incluant les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue et l'invalidité
Épargne retraite : une généreuse contribution de l'employeur à votre fonds de pension pour sécuriser votre avenir financier
Équilibre de vie : un horaire de travail stable, flexible et prévisible pour vous permettre de recharger vos batteries
Cheminement de carrière : des opportunités réelles d'avancement professionnel pour un estimateur en pleine évolution
Outils de pointe : tout le matériel informatique et les meilleurs logiciels d'estimation technologiques nécessaires à votre réussite quotidienne

Temps plein

Nouveau

Chargé de projet électrique

En résumé, le rôle de chargé de projet énergie consistera à planifier, organiser...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

105000.00 - 110000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

17 août 2026

Exigences

Posséder une expérience pertinente dans la gestion de projets électriques, idéalement acquise au sein d'un entrepreneur spécialisé ou une firme de génie
Avoir une excellente connaissance des normes en électricité et des réseaux de distribution énergétique
Faire preuve d'une grande autonomie et d'excellentes capacités de résolution de problèmes
Démontrer un bel esprit d'équipe pour collaborer efficacement sous la supervision de notre direction
Détenir une formation technique ou universitaire pertinente au domaine de l'énergie ou de l'électricité

Responsabilités

Coordonner les différentes phases des projets électriques et énergétiques, de la planification à la livraison
Travailler en étroite collaboration sur des travaux directement liés à Hydro-Québec
Participer aux visites de chantier préalables et collaborer avec les ingénieurs, techniciens et fournisseurs pour optimiser les coûts
Gérer les budgets, les échéanciers et les ressources matérielles des différents mandats
Assurer une communication fluide et constante entre les équipes internes, les clients et les sous-traitants

Ce que nous offrons

Rémunération compétitive : Profitez d'un salaire exceptionnel se situant entre 105 000 $ et 110 000 $ par année
Vacances avantageuses : Profitez de quatre semaines de vacances payées dès le premier jour de votre embauche
Congés supplémentaires : Bénéficiez de 5 journées personnelles pour faciliter votre conciliation travail-vie personnelle
Horaire allégé : Terminez votre semaine de travail tous les vendredis à midi tapant
Couverture d'assurances béton : Accédez à des assurances collectives modulables et complètes dès le jour 1
Épargne-retraite : Profitez d'une cotisation de l'employeur à votre régime de retraite (RPDB) équivalente à la vôtre
Flexibilité : Possibilité de faire une à deux journées de télétravail une fois bien acclimaté à votre nouvelle équipe

Temps plein

Nouveau

Chargé de projet multirésidentiel

Nous sommes à la recherche d’un Chargé de projet multirésidentiel pour piloter d...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

110000.00 - 130000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

17 août 2026

Exigences

Expérience de 2 à 5 ans en construction de bâtiment, idéalement en multirésidentiel lourd
Capacité démontrée à gérer des projets complets de A à Z
Formation pertinente en construction (génie civil, architecture ou domaine connexe)
Leadership, autonomie et excellentes habiletés en gestion de priorités

Responsabilités

Gérer des projets de construction de A à Z
Assurer le respect des budgets, échéanciers et standards de qualité
Coordonner les sous-traitants, fournisseurs et équipes de chantier
Superviser les approvisionnements, changements et suivis contractuels
Maintenir une communication efficace avec les différents intervenants

Ce que nous offrons

Salaire entre 110 000$ et 130 000$
4 semaines de vacances
Assurances collectives payées à 50% par l’employeur

Temps plein

Sélectionner un pays

Manager ou Senior Manager – Généraliste des services financiers

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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