Manager ou Senior Manager – Généraliste des services financiers Emplois

Manager Senior - Transformation Digitale

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe ...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq, Lille

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de 10 ans minimum dans le secteur du conseil avec un parcours croisé en entreprise
Diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieurs généraliste, Université, école de commerce ou formation équivalente
Expérience significative dans le secteur du conseil
Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
Expérience indéniable en management
Expérience avérée dans le Retail où vous avez piloté et participé à des projets d’envergure
Appétence pour le business development
Souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et votre énergie au service de nos clients et de notre marque en croissance
Passionné(e), engagé(e) et doté(e) d’un esprit pionnier
Sens du collectif et de la responsabilité individuelle

Responsabilités

Accompagner la business transformation de nos clients sur le secteur Industries et Services ou Services Financiers
Déclinaison de projets stratégiques opérationnels ou digitaux
Conception des métiers ou SI amont (design de nouveaux usages/services, design organisationnel, réingénierie des process métiers)
Accompagnement au changement et stratégie de déploiement et évolutions métiers et/ou SI
Mise en avant de la data et amélioration de l’expérience client
Démarches RSE à l’échelle
Pilotage de la transformation projet et programme
Conduite de changement à l’échelle
Conduite de transformation métier ou SI
Accompagnement aux stratégies IT : gouvernance et management SI, révision de schémas directeurs et conseil en organisation de la DSI

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
Possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen

Temps plein

Directeur Général / General Manager

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

Non fourni

Atria Senior Living

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en administration des affaires, en administration des soins de santé, en hôtellerie ou dans un domaine connexe, un atout
Antécédents de travail réussis dans les résidences pour personnes âgées, les soins de longue durée, l'hôtellerie ou des domaines connexes
De trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en gestion des opérations et succès démontrés dans l'atteinte des objectifs financiers propres à la vie de personnes âgées, logement avec assistance, aux soins de longue durée, à l'hôtellerie ou dans des domaines connexes
A démontré du succès dans l'exploitation et le maintien d'une main-d'œuvre axée sur la qualité et le service à la clientèle
Expérience dans le recrutement, la formation et le perfectionnement des membres de l'équipe
compréhension des attentes en matière de gestion du rendement, tel que guidé par l'entreprise
Compréhension de la gestion des installations et de l'entretien adéquat des systèmes
Bonne connaissance des systèmes informatiques
de la suite Microsoft Office
Doit satisfaire et respecter de façon satisfaisante les normes de la politique sur les véhicules automobiles de l'entreprise

Responsabilités

Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de toutes les stratégies et tactiques de vente et d'exploitation pour la communauté conformément aux objectifs et aux attentes de l'entreprise
Communiquer régulièrement le rendement de la collectivité au vice-président régional
Nous collaborons activement avec le directeur des ventes de la communauté pour évaluer les menaces de la concurrence, le plan des ventes et les visites de vente interentreprises
Exécuter les activités de marketing et de vente prévues, ce qui entraîne une augmentation du recensement
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de main-d'œuvre, d'occupation, de dépenses et de qualité des services, et revoir et rediriger les activités, au besoin
Participer au développement des budgets communautaires et des besoins en capital, y compris prévoir et approuver toutes les dépenses
Agir à titre d'agent de liaison entre les opérations sur le terrain et le centre de soutien. Établir de solides relations avec les ressources du centre de soutien
Effectuer des examens réguliers et faire des recommandations sur tous les aspects de la construction et de l'entretien préventif des bâtiments
Assurer une couverture sur appel et de nuit, tel que spécifié par l'horaire ou au besoin
Capable de travailler dans divers postes au sein de la communauté et prêts à remplacer au besoin

Ce que nous offrons

Competitive Pay
Paid Holidays & PTO
Comprehensive Health Plans
Career Advancement Opportunities
Tuition Reimbursement
Employee Loyalty Rewards Program
Retirement Savings Plan with Employer Match
Rewards & Recognition
Health & Safety

Temps plein

Adjoint de direction EHPAD

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...

Emplacement

France , Mennecy

Salaire:

3200.00 - 3500.00 EUR / Mois

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation en ESSMS, SAP
Expérience significative idéalement dans l’entreprenariat dans les résidences seniors, en collaborateur d'agence en SAP ou tout autre domaine dans le secteur des seniors
Expertise dans les dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour de la population senior
Personnalité bienveillante et humaine
Sens du résultat
Attrait pour le secteur d’activité gériatrique : perte d’autonomie, démence
Bonne maîtrise rédactionnelle : orthographe, grammaire
Bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)
Sensible au respect de la dignité, intégrité, liberté d’opinion, déontologie, bientraitance, éthique, confidentialité des résidents
Sensible à associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant

Responsabilités

Collaborateur immédiat du directeur, membre de direction
Gestion des affaires générales, de la qualité, de l’information et administrative
Gestion du commercial et chargée de relation famille
Dossiers et missions spécifiques confiés par le Directeur
Participation aux différentes instances (CVS, CSE…) si nécessaire
Représentant de l’établissement auprès de partenaires extérieurs par délégation du Directeur
Remplacement du Directeur pendant son absence sur délégation
Participation aux « Présences Cadre » le week-end
I Gestion de la qualité : Coordination, formalisation, mise en œuvre et suivi de la démarche qualité
Gestion documentaire

Ce que nous offrons

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle : couverture de complémentaire santé de qualité

Temps plein

Consultant senior - strategy consulting

En tant que Consultant Senior en conseil en stratégie, vous interviendrez auprès...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation académique de premier plan (grande école de commerce, d’ingénieurs ou MBA)
Expérience significative en conseil en stratégie
Maîtrise des fondamentaux du conseil en stratégie: cadrage de problématiques, analyses quantitatives et qualitatives, modélisation financière, structuration de recommandations et production de livrables de niveau direction générale
Capacité à piloter des workstreams en autonomie
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes complexes
Excellente communication écrite et orale
Capacité à encadrer et faire progresser des consultants juniors
Forte culture client, sens du service
Professionnalisme, fiabilité et sens élevé de l’éthique

Responsabilités

Conduire des analyses stratégiques complexes (études de marché, positionnement concurrentiel, modélisations financières avancées, business plans, scénarios de croissance)
Structurer et piloter des workstreams en autonomie
Définir des plans stratégiques, feuilles de route de transformation ou schémas directeurs
Préparer et animer des ateliers de travail et réunions clients
Produire des livrables stratégiques à destination des directions générales
Coordonner les expertises du Groupe Talan (IA, Data, Digital, etc.)
Être un interlocuteur de confiance sur vos périmètres de mission
Comprendre les enjeux stratégiques et opérationnels des clients
Identifier des opportunités de développement sur vos comptes
Encadrer et accompagner les consultants juniors

Ce que nous offrons

Locaux modernes et agréables situés dans le 16ème arrondissement à Paris
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
Offre de formation complète sur site et à distance
Programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger
Tickets restaurant
Prime vacances

Temps plein

Nouveau

Palettiseur

Tu recherches un job dynamique, en 3 pauses dans une usine située à Nivelles ? N...

Emplacement

Belgium , Nivelles

Salaire:

16.35 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

18 septembre 2026

Exigences

tu disposes d'une expérience récente (2026) et stable touchant à la production ou à la logistique
tu sois très à l'aise avec le travail physique, les tâches répétitives et une cadence soutenue
tu sois libre actuellement pour un temps plein, long terme
tu acceptes les horaires en 3 pauses (matin, après-midi, nuit)
tu saches te rendre à Nivelles de manière autonome vu les horaires demandés (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h)
tu sois demandeur d'emploi (et non scolarisé)

Responsabilités

palettiser les cartons de produits finis en stricte conformité avec les fiches techniques
étiqueter et filmer les palettes puis les acheminer vers la zone de shipping
encoder scrupuleusement les données requises dans le système informatique SAP
vérifier la qualité des mises en palettisation et effectuer toutes ces tâches dans le respect le plus strict des règles de sécurité
veiller à maintenir ton espace de travail propre et parfaitement rangé

Nouveau

Agent d'usinage

Notre client recherche un professionnel compétent pour réaliser des opérations t...

Emplacement

France , Cliron

Salaire:

12.31 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Maîtrise des techniques de planage, dressage et tensionnage sur banc à planer, avec une expérience d'au moins un an
Connaissance approfondie de l'utilisation et du réglage des machines à commande numérique, notamment la RZ1
Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau et à travailler en temps masqué

Responsabilités

Effectuer des opérations de planage, dressage et tensionnage sur le banc à planer selon les spécifications de l'ordre de fabrication
Régler et utiliser la machine à commande numérique RZ1 en fonction des données fournies et vérifier la qualité du travail effectué
Assurer la maintenance de premier niveau, effectuer le suivi de la production et renseigner les documents opérationnels nécessaires

Ce que nous offrons

paniers
Fast TT

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de paie

Rattaché(e) directement au Responsable du CSP Paie, vous gérez un portefeuille d...

Emplacement

France , Bourges

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Diplôme de niveau BAC+3 en Ressources Humaines avec spécialisation en paie ou formation certifiante équivalente (type IFOCOP)
Bonne maîtrise des logiciels de paie et SIRH, idéalement HR ACCESS
Maîtrise des outils statistiques pour l'extraction de données
Connaissance solide de la législation sociale et des spécificités contractuelles ou de statuts
Rigueur et autonomie
Capacité d'adaptation
Acceptation de déplacements réguliers en France

Responsabilités

Créer les profils des nouveaux embauchés dans HR ACCESS et mettre à jour les dossiers administratifs
Collecter, saisir et vérifier toutes les données nécessaires au calcul de la paie
Clôturer les dossiers des salariés sortants, calculer les soldes de tout compte et éditer les documents réglementaires
Traiter les arrêts maladie, accidents du travail ou maternité, et assurer le suivi des remboursements (subrogation, IJSS et prévoyance)
Vérifier et valider les résultats de paie avant la clôture définitive, puis établir et envoyer la DSN et les déclarations sociales
Réaliser des calculs manuels (rappels de salaire, simulations) et analyser les salaires du personnel détaché
Analyser les nouvelles règles de paie, mesurer leur impact sur le système informatique et effectuer les recherches nécessaires pour les cas particuliers
Rédiger les spécifications pour faire évoluer le logiciel de paie et réaliser les tests (recettes) avant la mise en production

Temps plein

Nouveau

Agent de fabrication

Rattaché au responsable d'atelier et au chef d'équipe, vous travaillez en étroit...

Emplacement

France , Douarnenez

Salaire:

12.31 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Caces R485
comprendre et appliquer des instructions (écrites ou orales)
renseigner des documents de suivi sur informatique ou papier
réactivité
sens de l'organisation
esprit d'équipe (forte capacité à communiquer avec les conducteurs et mécaniciens)
première expérience en environnement industriel

Responsabilités

Assurer le fonctionnement du dégrillage, la mise en plateau des feuilles de métal, ainsi que l'identification, le cerclage, l'emballage et le stockage des plateaux finis
réaliser l'approvisionnement des lignes de production
mettre à disposition les macules et gérer les flux de bidons de mouillage
assister le conducteur lors des changements de format, pour le lavage des machines et la mise en place des outils, et intervenir en cas d'enrayage
réaliser des contrôles visuels (adhérence et tenue du vernis)
déclarer les productions dans le système informatique, éditer les étiquettes de traçabilité et isoler les produits non conformes
appliquer strictement les règles de sécurité alimentaire (HACCP) et participer à la maintenance de 1er niveau

Temps plein

Sélectionner un pays

Manager ou Senior Manager – Généraliste des services financiers

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?