Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Objectif du poste: Responsable du développement de l'écosystème des paiements marchands M-Pesa et de la promotion d'une société sans espèces à travers des initiatives visant à accroître et promouvoir les paiements marchands dans les secteurs de l'énergie, de la santé, du cashless et des FMCG. Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de paiement pour les marchands Cashless & FMCG tout en apportant une expertise métier. Collaborer avec les différentes équipes de la fonction ou du domaine d'activité et planifier ainsi que gérer les ressources nécessaires à la réalisation des objectifs.
Responsabilités
Définir et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition et de rétention des marchands dans les secteurs de l'énergie, de la santé, du cashless et des FMCG (en ligne et hors ligne)
Élaborer et exécuter les stratégies marketing et promotionnelles afin d'accroître l'adoption par les clients
Identifier les opportunités et développer de nouveaux produits à partir de données et d'analyses afin de répondre aux besoins non satisfaits des consommateurs
Développer un écosystème de paiements marchands ainsi que des services à valeur ajoutée (VAS) pour attirer les marchands et stimuler leur utilisation
Assurer l'atteinte des objectifs liés aux paiements marchands : marchands actifs, clients actifs, revenus, volumes de transactions et performance des autres canaux de paiement
Développer et maintenir des relations de long terme avec les partenaires grâce à un excellent service client et un support de qualité
Exigences
Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle managérial dans un secteur connexe
Licence (Bachelor) en Administration des Affaires, Économie, Marketing ou équivalent
Forte capacité analytique et sens des affaires
Capacité à établir et maintenir des relations avec les parties prenantes clés
Fort leadership d'équipe
Souhaitable
Une expérience dans les télécommunications est un atout
Une expérience en gestion de projet est un avantage
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