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Manager / Manager Senior - Assurance Santé

France, Paris · Offre publiée 20 mai 2026
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Description du poste

Nous recrutons des Managers afin de renforcer les équipes du secteur Assurance qui accompagnent les acteurs sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’assurance sur des missions de conseil orientées métier. Nous vous proposons de contribuer aux projets de nos clients, acteurs des différents marchés de l’assurance (IARD, Santé, Prévoyance, Epargne/Retraite) et d'accompagner les directions générales et métiers dans la globalité de leurs transformations, sur des thématiques variées.

Responsabilités

  • Process reengineering by activating all levers
  • Change management and managerial transformation
  • Management of strategic programs
  • Support on regulatory developments and fraud
  • Support on the creation/evolution of offers and go-to-market
  • Contribute actively to internal life and the construction of the firm: entity meetings, development of competence centers, elaboration of offers, business generation, capitalization, leading training sessions

Exigences

  • Leadership to unite teams (supervise and develop employees, lead and share expertise) and drive projects forward
  • Adaptability and good interpersonal skills to understand complex and varied client contexts
  • Solid knowledge of the insurance sector and its challenges
  • Commercial appetite to identify opportunities and participate in the development of the firm (preparing commercial proposals, participating in defenses, multiplication)
  • Team spirit by actively contributing to the construction of the firm and sectorial life, as well as our publication policy on the insurance sector (writing economic notes, carrying out benchmarks, building offers, presenting sectorial analysis)

Ce que nous offrons

  • Tailor-made, high-quality onboarding
  • Specific training for the consulting profession
  • Defined career path
  • An intrapreneurial and fulfilling adventure
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Manager / Manager Senior - Assurance Santé

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Consulting - Manager / Manager Senior - Assurance Santé

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne se...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Leadership to unite teams
  • Adaptability and good interpersonal skills
  • Solid knowledge of the insurance sector and its issues
  • Commercial appetite to identify opportunities and participate in firm development
  • Team spirit by actively contributing to building the firm and sector life and publication policy
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribute to client projects in insurance (IARD, Health, Provident, Savings/Retirement)
  • Support general management and business lines in transformations
  • Process re-engineering
  • Change management and managerial transformation
  • Management of strategic programs
  • Support on regulatory changes and fraud
  • Support on creation/evolution of offers and go-to-market
  • Contribute actively to internal life and building the firm
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tailored onboarding program
  • Specific training for the consultant role
  • Defined career trajectory
  • Intrapreneurial and fulfilling adventure
  • Temps plein
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Consultant Confirmé / Senior - Assurance & Santé

Fondé en France, Talan est aujourd'hui un groupe international qui accompagne se...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'une grande école de commerce et/ou d'ingénieurs et/ou d'université
  • Expérience d'au moins 2 ans en cabinet de conseil
  • Faire preuve de ténacité et de rigueur
  • Faire preuve de leadership
  • Capacité d'adaptation et bon relationnel
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Reengenering de processus par l'activation de tous les leviers
  • Accompagnement au changement et transformation managériale
  • Management de programmes stratégiques
  • Accompagnement sur les évolutions réglementaires et fraudes
  • Accompagnement sur la création/évolution d'offres et mise en marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • prime d'équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète
  • programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l'étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Temps plein
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Consultant Confirmé - Senior Assurance & Santé

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne se...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’ingénieurs et/ou d’université
  • Expérience d’au moins 2 ans en cabinet de conseil
  • Ténacité et rigueur
  • Leadership
  • Capacité d’adaptation et bon relationnel
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Reengenering de processus par l’activation de tous les leviers
  • Accompagnement au changement et transformation managériale
  • Management de programmes stratégiques
  • Accompagnement sur les évolutions réglementaires et fraudes
  • Accompagnement sur la création/évolution d’offres et mise en marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Temps plein
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Nouveau

Program Manager

En tant que Program Manager, vous êtes passionné(e) par l’innovation par l’expér...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
105000.00 - 130000.00 CAD / Année
valtech.com Logo
Valtech
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 6 à 8+ ans d’expérience en gestion de programmes ou projets seniors en conseil
  • Maîtrise des modèles de delivery (Agile, hybride, waterfall)
  • Expertise en planification, gestion du scope, budget, risques et ressources
  • Expérience en gestion de la relation client
  • Excellentes compétences en communication
  • Excellente organisation et gestion du temps
  • Expérience avec des équipes globales distribuées
Responsabilités
Responsabilités
  • Leadership de programme et delivery
  • Comprendre en profondeur le métier du client, ses besoins et ses attentes
  • Piloter la livraison de bout en bout de programmes de transformation data et cloud
  • Gérer des projets à l’échelle programme avec des priorités concurrentes tout en maintenant qualité et alignement
  • Traduire les objectifs business en plans de delivery structurés avec des jalons clairs
  • Orchestration transverse
  • Aligner des équipes multidisciplinaires (data, cloud, gouvernance, QA, DevOps, métiers)
  • Coordonner plusieurs vagues de livraison avec cohérence et qualité
  • Apporter structure, clarté et leadership pour permettre aux équipes d’exceller
  • Scope, finances, qualité, risques et préparation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d’assurance complet (modules Or, Argent ou Bronze, employeur contribue jusqu’à 80 %)
  • Dialogue via Sun Life (soins de santé virtuels)
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Programme complet de soutien en santé mentale
  • Compte de dépenses personnel de $500 (soins de santé, gym, transport, fournitures de bureau, REER)
  • Régime de retraite (Valtech égalise 100% des contributions REER jusqu’à 4% via RPDB)
  • Vacances flexibles (5 jours pendant la période de probation + montant au prorata)
  • Remboursement de technologie personnelle de $30/mois
  • Fermeture durant les vacances d’hiver
  • Horaires flexibles
  • Temps plein
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Adjoint de direction et commercial en résidence service seniors

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , La Garenne-Colombes
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
maisonsdefamille.com Logo
Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master en management des établissements de santé, service à la personne ou hôtelier
  • expérience significative dans le secteur des seniors
  • sens du détail
  • maîtrise de la relation client
  • appétence pour le commercial et la gestion administrative
  • maîtrise du pack office et Canva
  • bon esprit d'équipe
  • prise d'initiative
  • adaptabilité
  • excellentes compétences interpersonnelles et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial et gestion administrative du résident
  • Etudier la demande locale
  • Analyser la concurrence
  • Cibler les partenaires locaux et créer son réseau
  • Elaborer un plan d'action avec le service marketing du siège
  • Développement commercial et animation du réseau prescripteurs
  • Accueillir et renseigner les prospects et leurs familles
  • Réaliser les visites de la résidence
  • Commercialiser les appartements
  • Organisation d'évènements et visites sur la résidence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d'évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies: Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Chef de bloc

Rattaché(e) au Directeur opérationnel et membre du Comité de Direction, vous ête...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
65000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Cadre de Santé Bloc Opératoire confirmé OU cadre de santé ayant une expérience en tant que cadre en chirurgie, OU IBODE expérimenté(e) / Senior souhaitant évoluer vers des fonctions managériales
  • première expérience réussie en encadrement idéalement
  • BAC+3
  • 1 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Inspirer et manager: Encadrer une équipe dynamique (2 référentes de bloc, IBODE, IDE mesures transitoires, IDE, AS, secrétaires), fédérer les collaborateurs et maintenir un climat social positif
  • Optimiser la performance: Piloter le programme opératoire, gérer les flux patients, optimiser l'organisation du bloc et suivre les indicateurs du plateau technique
  • Garantir la sécurité et la qualité: Assurer le respect de la charte de bloc, de la traçabilité et des procédures de sécurité des prises en charge
  • Porter les projets et le changement: Piloter des projets transversaux (RSE, outils numériques, évolutions techniques) et participer aux projets stratégiques du plateau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 15 jours de RTT par an
  • Gratification de fin d'année (dès 1 an d'ancienneté)
  • Mutuelle (prise en charge à 50%)
  • Chèques vacances
  • Accès facilité à des places en crèche d'entreprise
  • Avantages CSE (CEZAM)
  • Temps plein
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Chef de Cuisine

Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous êtes le garant de la prestat...
Emplacement
Emplacement
France , Angervilliers
Salaire
Salaire:
2250.00 - 2300.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en cuisine
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en restauration collective (idéalement en santé/médico-social) ou en restauration traditionnelle avec une forte sensibilité pour le public senior
  • Manager dans l'âme : Vous savez fédérer, accompagner et motiver votre équipe au quotidien
  • Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, créativité culinaire et un excellent relationnel (empathie naturelle avec les résidents et les familles)
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, organiser et planifier le travail de 2 cuisiniers en direct
  • Transmettre votre savoir-faire et veiller à la cohésion d'équipe dans une ambiance de travail bienveillante
  • Élaborer des menus équilibrés, variés et adaptés (textures modifiées, régimes spécifiques) en collaboration avec la diététicienne
  • Assurer une cuisine "comme à la maison", savoureuse et traditionnelle, valorisant les produits de saison
  • Veiller à la parfaite présentation des assiettes
  • Gérer les approvisionnements (commandes, stocks, inventaires) dans le respect du budget alloué
  • Être le garant absolu des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des horaires stables, adaptés à une vie de famille
  • Un cadre de travail à taille humaine où la cuisine a une place centrale
  • L'opportunité de manager une équipe de proximité et de donner du sens à votre métier
  • Temps plein
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Directeur Général / General Manager

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
Non fourni
atriaseniorliving.com Logo
Atria Senior Living
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en administration des affaires, en administration des soins de santé, en hôtellerie ou dans un domaine connexe, un atout
  • Antécédents de travail réussis dans les résidences pour personnes âgées, les soins de longue durée, l'hôtellerie ou des domaines connexes
  • De trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en gestion des opérations et succès démontrés dans l'atteinte des objectifs financiers propres à la vie de personnes âgées, logement avec assistance, aux soins de longue durée, à l'hôtellerie ou dans des domaines connexes
  • A démontré du succès dans l'exploitation et le maintien d'une main-d'œuvre axée sur la qualité et le service à la clientèle
  • Expérience dans le recrutement, la formation et le perfectionnement des membres de l'équipe
  • compréhension des attentes en matière de gestion du rendement, tel que guidé par l'entreprise
  • Compréhension de la gestion des installations et de l'entretien adéquat des systèmes
  • Bonne connaissance des systèmes informatiques
  • de la suite Microsoft Office
  • Doit satisfaire et respecter de façon satisfaisante les normes de la politique sur les véhicules automobiles de l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de toutes les stratégies et tactiques de vente et d'exploitation pour la communauté conformément aux objectifs et aux attentes de l'entreprise
  • Communiquer régulièrement le rendement de la collectivité au vice-président régional
  • Nous collaborons activement avec le directeur des ventes de la communauté pour évaluer les menaces de la concurrence, le plan des ventes et les visites de vente interentreprises
  • Exécuter les activités de marketing et de vente prévues, ce qui entraîne une augmentation du recensement
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de main-d'œuvre, d'occupation, de dépenses et de qualité des services, et revoir et rediriger les activités, au besoin
  • Participer au développement des budgets communautaires et des besoins en capital, y compris prévoir et approuver toutes les dépenses
  • Agir à titre d'agent de liaison entre les opérations sur le terrain et le centre de soutien. Établir de solides relations avec les ressources du centre de soutien
  • Effectuer des examens réguliers et faire des recommandations sur tous les aspects de la construction et de l'entretien préventif des bâtiments
  • Assurer une couverture sur appel et de nuit, tel que spécifié par l'horaire ou au besoin
  • Capable de travailler dans divers postes au sein de la communauté et prêts à remplacer au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive Pay
  • Paid Holidays & PTO
  • Comprehensive Health Plans
  • Career Advancement Opportunities
  • Tuition Reimbursement
  • Employee Loyalty Rewards Program
  • Retirement Savings Plan with Employer Match
  • Rewards & Recognition
  • Health & Safety
  • Temps plein
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