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Manager magasin

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Emplacement:
France , Beaurepaire

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Coordonner l'activité globale du supermarché sous l'autorité du Directeur de Magasin. Contrôler la bonne application de l'organisation cible. Animer et organiser la vie commerciale en s’assurant de l’atteinte des objectifs et de la satisfaction client.

Responsabilités:

  • Coordonner l'activité globale du supermarché sous l'autorité du Directeur de Magasin
  • Contrôler la bonne application de l'organisation cible
  • Animer et organiser la vie commerciale en s’assurant de l’atteinte des objectifs et de la satisfaction client
  • Prévoir et mettre en place l’organisation optimale des équipes
  • Animer les briefs des équipes
  • Déléguer à ses collaborateurs
  • Participer au processus de recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs
  • Préparer et réaliser les entretiens individuels
  • Former et accompagner son équipe
  • Créer les conditions favorables à une ambiance de travail conviviale
  • Contrôler et faire respecter les règles relatives au temps de travail
  • Suppléer le Directeur pour la conduite éventuelle de procédures disciplinaires
  • Contrôler la présentation, la propreté et le rangement des rayons
  • Faire respecter les normes d’hygiène, de sécurité et conditions de travail
  • Assurer le relais du Directeur pour obtenir l’adhésion de son équipe aux politiques commerciales
  • Résoudre les réclamations et litiges clients
  • Fidéliser les clients
  • Veiller à la bonne réception de la marchandise
  • Développer les familles de produits correspondant aux attentes de la clientèle
  • Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs locaux et nationaux
  • Rester en veille par rapport à la concurrence de proximité
  • Analyser les résultats de son magasin et identifier les actions à mettre en place
  • Réaliser et dépasser les objectifs
  • Appliquer les politiques tarifaires de l’entreprise

Exigences:

  • Formation Bac +2/3 commerce ou vente
  • Expérience significative dans le secteur de l’alimentaire serait un vrai plus
  • Passion du commerce / Gout pour le travail sur le terrain
  • Leadership, manager par l’exemplarité
  • Culture du résultat / Orientation client
  • Sens du contrôle et des priorités
  • Capacité de coordonner le travail de l’équipe
  • Initiative / Prise de décision
  • Faire preuve d’équité en toute situation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de directeur de magasin
  • Bonne connaissance du secteur distribution alimentaire
  • Vraie capacité à manager une équipe
  • Excellent relationnel notamment avec les clients B2B du magasin
  • Rigoureux et organisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la responsabilité de la marche du point de vente et l'atteinte des résultats
  • Diriger et animer l'équipe du point de vente
  • Participer à l'élaboration du budget prévisionnel du magasin
  • Temps plein
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Directeur de magasin

Nous recrutons un Directeur de magasin pour piloter un centre de profit majeur d...
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans la gestion d’un centre de profit en distribution spécialisée
  • Expérience en direction ou direction adjointe de magasin
  • Management d’équipes importantes
  • Leadership, sens du commerce et culture du résultat
  • Profil très opérationnel, proche du terrain
  • Capacité à piloter l’activité avec autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance commerciale et financière du magasin
  • Définir et déployer le plan d’action commercial
  • Manager, animer et développer les équipes
  • Suivre les indicateurs de performance et piloter l’activité
  • Optimiser la gestion des stocks et des flux
  • Garantir la qualité de l’expérience client
  • Assurer la bonne organisation du magasin et du dépôt
  • Temps plein
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Directeur de magasin

Nous recrutons un Directeur de magasin pour piloter un centre de profit majeur d...
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France , Le Lamentin
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Salaire:
75000.00 - 95000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans la gestion d’un centre de profit en distribution spécialisée
  • Expérience en direction ou direction adjointe de magasin
  • Management d’équipes importantes
  • Leadership, sens du commerce et culture du résultat
  • Profil très opérationnel, proche du terrain
  • Capacité à piloter l’activité avec autonomie
  • Français
  • Autonomie
  • Culture du résultat
  • Action commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance commerciale et financière du magasin
  • Définir et déployer le plan d’action commercial
  • Manager, animer et développer les équipes
  • Suivre les indicateurs de performance et piloter l’activité
  • Optimiser la gestion des stocks et des flux
  • Garantir la qualité de l’expérience client
  • Assurer la bonne organisation du magasin et du dépôt
  • Temps plein
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Manager de Magasin

Chef d’orchestre de l’exploitation du magasin, vous mettez en œuvre l’ensemble d...
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France , Cayenne
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Groupe Creo
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Exigences
  • Manager expérimenté(e)
  • Expérience réussie de 4 à 6 ans dans un poste similaire
  • Maîtrise des différents postes d'un magasin alimentaire
  • Leader dans l'âme
  • Proche de l'opérationnel
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Exigence
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • Veiller au développement local de l'enseigne (rentabilité, logistique, gestion administrative)
  • Garantir la bonne gestion du Magasin et de son équipe
  • Assurer les meilleures conditions de travail et la satisfaction des clients
  • Veiller au respect des règles et procédures
  • Assurer le suivi du compte d'exploitation par l'analyse des tableaux de bords
  • Développer la rentabilité du point de vente
  • Animer, former et faire progresser l'équipe
  • Fédérer l'équipe autour des objectifs
  • Garantir l'accueil et la qualité de service à la clientèle
  • Temps plein
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Directeur de magasin

Rattaché au Directeur de Secteur, vous êtes responsable du développement des ven...
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie dans le management d’équipe et la gestion d’un centre de profit, dans le secteur du commerce et de la distribution
  • Goût du commerce et du challenge
  • Sens du service client
  • Dynamisme
  • Fort esprit d'équipe
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la performance économique et commerciale
  • Dynamiser et développer l’activité commerciale du magasin
  • Suivre et analyser les performances commerciales du magasin
  • Définir et mettre en place des plans d’action et actions correctives
  • Organisation et coordination
  • Assurer la transmission des informations auprès de l’équipe et veiller à leur bonne application
  • Piloter la logistique, l’installation et l’administratif pour atteindre les objectifs
  • Définir et suivre le budget du magasin
  • Management et animation des équipes (équipe de 10 personnes)
  • Appliquer les rituels managériaux collectifs et individuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre Forfait jour éligible RTT
  • Accord d'intéressement signé en 2025
  • 13ème mois progressif sur 4 années pleines (25%-50%-75%-100%)
  • Prime variable 20% maximum du salaire annuel
  • Prime d’ancienneté évolutive à partir de la 4ème année d’ancienneté révolue
  • Mutuelle/ prévoyance Entreprise
  • Temps plein
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Manager magasin - supermarché

Rattaché(e) au PDG, le Manager Magasin pilote l'ensemble des activités du point ...
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France , Vaires-sur-Marne
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Salaire:
40000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en management d'équipe et en gestion d'un centre de profit, idéalement dans la distribution alimentaire ou spécialisée
  • Leadership
  • Sens du commerce
  • Capacité à prendre des décisions rapides
  • Organisé(e)
  • Orienté(e) résultats
  • Excellent relationnel
  • Capacité à motiver les équipes
  • Maîtrise des indicateurs de performance et des outils de gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et animer une équipe pluridisciplinaire : recrutement, formation, motivation et développement des compétences
  • Assurer la satisfaction client en garantissant la qualité des produits, la disponibilité et la mise en avant des offres
  • Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
  • Mettre en œuvre les plans d'action commerciaux et marketing définis par la direction
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
  • Temps plein
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Manager / Directeur de magasin

Passionnés de lunettes depuis plus de 70 ans, Dubor Opticiens, membre de la coop...
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France , Bout-du-Pont-de-Larn
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Salaire:
3100.00 EUR / Mois
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KRYS
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Exigences
Exigences
  • Expérience managériale significative dans le secteur de l'optique
  • capacité à analyser des performances commerciales
  • solides compétences en animation d'équipe
  • sens commercial et sensibilité humaine
  • leadership, organisation et vision client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la performance (analyse des chiffres, plans d'action stratégiques, optimisation des résultats commerciaux)
  • Management et animation d'équipe (encadrement, accompagnement, développement des compétences)
  • Expérience client et commerce (actions pour une expérience client personnalisée, approche commerciale centrée sur les besoins clients)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Prime individuelle (jusqu'à un salaire brut mensuel par an)
  • Plan d'intégration et de développement des compétences (coaching individuel)
  • Possibilité de mobilité géographique
  • Temps plein
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Directeur Adjoint de Magasin

L’énergie d’un collectif, la force de vos potentiels ! Mission Dans le cadre du ...
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France , Saint-Jean-de-Védas
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KRYS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management et dans le secteur de l'optique
  • Management d'équipe en collaboration avec votre Directeur Magasin
  • Connaissances techniques en optique : examen de vue, contactologie
  • Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
  • Connaissances en manipulation des lentilles de contact
  • Qualités relationnelles
  • Polyvalence
  • Agilité
  • Être au service du client et à l'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le directeur magasin dans la gestion quotidienne et le pilotage des performances commerciales
  • Assurer la réalisation des objectifs commerciaux du magasin : CA, marge, vente complémentaire, taux de remise… afin de garantir sa rentabilité
  • Garantir un service client de qualité pour fidéliser notre clientèle
  • Proposer et mettre en œuvre des plans d’action pour optimiser l’activité du magasin
  • Participer à l’attractivité du magasin (mise en valeur des vitrines, installation des collections)
  • Offrir une expérience client innovante grâce aux outils digitaux mis à disposition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive avec primes d’équipe variables
  • Formations et perspectives d'évolution
  • Prime d'intéressement
  • PEE
  • Journée de solidarité prise en charge par l'entreprise
  • Temps plein
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