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Manager magasin - supermarché

APEC

Emplacement:
France , Vaires-sur-Marne

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

40000.00 - 42000.00 EUR / Année

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Description du poste:

Rattaché(e) au PDG, le Manager Magasin pilote l'ensemble des activités du point de vente. Ce rôle exige une forte présence terrain et une capacité à fédérer les équipes autour des objectifs communs.

Responsabilités:

Superviser et animer une équipe pluridisciplinaire : recrutement, formation, motivation et développement des compétences
Assurer la satisfaction client en garantissant la qualité des produits, la disponibilité et la mise en avant des offres
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
Mettre en œuvre les plans d'action commerciaux et marketing définis par la direction
Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives

Exigences:

Solide expérience en management d'équipe et en gestion d'un centre de profit, idéalement dans la distribution alimentaire ou spécialisée
Leadership
Sens du commerce
Capacité à prendre des décisions rapides
Organisé(e)
Orienté(e) résultats
Excellent relationnel
Capacité à motiver les équipes
Maîtrise des indicateurs de performance et des outils de gestion

Souhaitable:

Expérience idéalement dans la distribution alimentaire ou spécialisée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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Exigences

Expérience réussie en gestion de supermarché ou grande distribution
Manager de terrain, proche des équipes
Forte culture du résultat et sens du commerce
Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités
Leadership, rigueur et esprit entrepreneurial

Responsabilités

Responsabilités

Gérer la performance commerciale et financière du supermarché
Encadrer, motiver et faire grandir les équipes
Garantir une expérience client irréprochable
Optimiser l’organisation, les stocks et la productivité
Assurer le respect des normes et des procédures
Déployer la politique commerciale de l’enseigne

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Poste à responsabilités, avec autonomie, accompagnement et réelles perspectives d’évolution

Temps plein

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Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre é...

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Exigences

Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management
solide expérience d'un an minimum sur un poste similaire

Responsabilités

Responsabilités

responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion)
management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence
garant de la satisfaction du client
jouer un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin
veiller à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

parcours de formation et d'intégration prévu sur plusieurs semaines dans un magasin école
enseigne handi-accueillante
valorise la diversité

Temps plein

Manager de magasin

Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre é...

Emplacement

France , Rillieux-la-Pape

Salaire

32000.00 - 45000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management
solide expérience d'un an minimum sur un poste similaire

Responsabilités

Responsabilités

responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion)
management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence
garant de la satisfaction du client

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

parcours de formation et d'intégration prévu sur plusieurs semaines dans un magasin école

Temps plein

Manager magasin

Coordonner l'activité globale du supermarché sous l'autorité du Directeur de Mag...

Emplacement

France , Beaurepaire

Salaire

30000.00 EUR / Année

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Exigences

Formation Bac +2/3 commerce ou vente
Expérience significative dans le secteur de l’alimentaire serait un vrai plus
Passion du commerce / Gout pour le travail sur le terrain
Leadership, manager par l’exemplarité
Culture du résultat / Orientation client
Sens du contrôle et des priorités
Capacité de coordonner le travail de l’équipe
Initiative / Prise de décision
Faire preuve d’équité en toute situation

Responsabilités

Responsabilités

Coordonner l'activité globale du supermarché sous l'autorité du Directeur de Magasin
Contrôler la bonne application de l'organisation cible
Animer et organiser la vie commerciale en s’assurant de l’atteinte des objectifs et de la satisfaction client
Prévoir et mettre en place l’organisation optimale des équipes
Animer les briefs des équipes
Déléguer à ses collaborateurs
Participer au processus de recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs
Préparer et réaliser les entretiens individuels
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Pilotez votre magasin et développez sa performance commerciale tout en animant v...

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France , Le Havre

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Exigences

Expérience confirmée dans la direction d'un supermarché ou grande surface
Leadership naturel et capacité à manager, motiver et développer les équipes
Sens commercial, rigueur et esprit décisionnel pour atteindre les objectifs
Maîtrise de la gestion budgétaire, des stocks et des indicateurs de performance
Orientation client forte et capacité à impulser une dynamique commerciale sur le magasin
Minimum 2 ans d'expérience

Responsabilités

Responsabilités

Développer les ventes et assurer la rentabilité du magasin
Manager, motiver et organiser les équipes
Garantir la satisfaction client et la qualité du service
Piloter les indicateurs de performance et optimiser les résultats
Représenter l'enseigne et maintenir son image sur le territoire

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En tant qu'Assistant Gérant, tu es le véritable bras droit du responsable de mag...

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Expérience probante dans la grande distribution, idéalement avec une première responsabilité d'équipe
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Gestion du stress
Vision commerciale

Responsabilités

Responsabilités

Pilotage opérationnel : gestion des procédures d'ouverture et de fermeture du magasin, veiller à la sécurité des biens et des personnes
Management d'équipe : organiser le travail des collaborateurs, gérer les plannings, motiver l'équipe
Gestion commerciale : suivre les indicateurs de performance (KPIs), contrôler les commandes, veiller à la bonne gestion des stocks
Service client : gérer les éventuels litiges avec diplomatie, s'assurer que l'accueil en caisse et en rayon est irréprochable
Suivi administratif : superviser les flux financiers (gestion des caisses, coffre), assurer le reporting auprès de la hiérarchie

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75000.00 - 80000.00 EUR / Année

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Exigences

Formation en commerce, distribution ou équivalent
Expérience solide (8 ans min) dans la grande distribution alimentaire
Avoir été directeur(trice) d’hyper, de supermarché, ou responsable régional
Connaître les réalités du métier et aimer le 'terrain'

Responsabilités

Responsabilités

Piloter l’opérationnel, développer la performance, animer les équipes magasins
Management multi-sites terrain
Pilotage de la performance opérationnelle
Structuration des méthodes de travail
Accompagnement du développement

Temps plein

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Tu es un manager de terrain, proche des équipes, avec une vraie culture du résul...

Emplacement

France , Saint-Pierre

Salaire

75000.00 - 80000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en commerce, distribution ou équivalent
Expérience solide (8 ans min) dans la grande distribution alimentaire
A été directeur(trice) d’hyper, de supermarché, ou responsable régional
Connaît les réalités du métier et aime le "terrain"
Un(e) opérationnel(le)
Exigeant(e), travailleur(se), à l’écoute du terrain
Organisé(e), méthodique, exemplaire dans sa posture
Savoir gérer plusieurs magasins en parallèle sans être "au bureau"
Savoir fédérer les équipes autour d’objectifs clairs et atteignables
Savoir trancher, arbitrer, assumer ses décisions

Responsabilités

Responsabilités

Piloter l’opérationnel, développer la performance, animer les équipes magasins
Management multi-sites terrain
Pilotage de la performance opérationnelle
Structuration des méthodes de travail
Accompagnement du développement

Temps plein