Manager IT - Pilotage économique, risque et conformité

• Animer, inspirer et développer les talents de l'équipe
• Définir les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi
• Coordonner et harmoniser les méthodes de travail
• Construire et entretenir une relation de partenariat avec les Directions des Métiers Supports
• Identifier et suivre les indicateurs utiles à la démarche d'amélioration continue
• Prendre en charge des missions ou dossiers à fort enjeu/sensibles
• Déployer un écosystème IT marque cohérent
• Apporter une assistance/expertise dans votre domaine
• Piloter des groupes de travail à l'échelle du Département

• Formation minimum BAC +4/+5 et/ou une expérience probante et réussie de 8 ans minimum dans le management d'équipe
• Une ou plusieurs expériences significatives IT sur les domaines fonctionnels des Fonctions Supports
• Leader reconnu, capable de fédérer les équipes
• Excellent relationnel et qualités de communicant
• Pragmatique et réactif

Forte appétence pour l'écosystème IT

• Cadre forfait jour de 203 jours et 100 jours de télétravail par an
• Prime de participation et intéressement avec accès à un PEE et PERCO (avec abondement)
• Mutuelle et prévoyance avantageuses
• Carte ticket restaurant
• CSE
• Avantages pour les voyages
• CESU pour les enfants de moins de 3 ans