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Manager expertise comptable

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Nous recherchons un Manager H/F pour rejoindre notre pôle expertise comptable en CDI à Paris 17ème à partir de juin ou septembre 2026. Vous supervisez un portefeuille diversifiés, notamment des commissaires de justice (anciens huissiers et commissaires-priseurs) et pilotez la production comptable et fiscale associée. Vous encadrez une équipe de collaborateurs, garantissez la qualité des livrables et assurez un rôle de conseil auprès des clients.

Responsabilités:

  • Superviser un portefeuille diversifié (commissaires de justice)
  • Piloter la production comptable et fiscale associée
  • Encadrer une équipe de collaborateurs
  • Garantir la qualité des livrables
  • Assurer un rôle de conseil auprès des clients

Exigences:

  • Solide formation comptable et fiscale Bac+
  • Expérience confirmée en cabinet
  • Bonne connaissance du secteur des huissiers ou des commissaires-priseurs (atout)
  • Bon relationnel
  • Sens du conseil
  • Compréhension rapide des enjeux
  • Capacité à manager une petite équipe
  • Curiosité pour l'application des nouveaux outils de digitalisation

Souhaitable:

Bonne connaissance du secteur des huissiers ou des commissaires-priseurs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • De formation Comptable Bac +2 minimum (DCG, DSCG, DEC…)
  • Expérience significative réussie en cabinet d’expertise comptable
  • Expérience de management d’une équipe
  • Bon sens du contact
  • Dynamique, méthodique et organisé
  • Rigoureux dans les travaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d’un portefeuille client (TPE,PME)
  • Révision de vos dossiers conformément aux règles comptables, fiscales et juridiques
  • Etablissement des bilans et liasses fiscales
  • Supervision technique d’une équipe d’une petite dizaine de collaborateurs
  • Assurer un conseil client de qualité et sur-mesure
  • Promouvoir l’image du cabinet en externe
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  • De formation Comptable Bac +2 minimum (DCG, DSCG, DEC…)
  • Justifie d’une expérience significative réussie en cabinet d’expertise comptable
  • A déjà managé une équipe
  • Doté d’un bon sens du contact
  • Apprécie la relation client et la proximité avec votre équipe
  • Dynamique, méthodique et organisé
  • Rigoureux dans vos travaux
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d’un portefeuille client (TPE,PME)
  • Révision de vos dossiers conformément aux règles comptables, fiscales et juridiques
  • Etablissement des bilans et liasses fiscales
  • Supervision technique d’une équipe d’une petite dizaine de collaborateurs
  • Assurer un conseil client de qualité et sur-mesure
  • Promouvoir l’image du cabinet en externe
  • Organisation et animation de la vie du bureau
  • Gérer le bureau de Saint-Brévin-les-Pins (44) et piloter l’activité et les effectifs
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  • Posséder le diplôme d’Expertise Comptable (DEC)
  • Justifier d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable
  • Maîtriser le management d'une équipe
  • Être à l'aise avec des logiciels comptables et de bureautique
  • Avoir une appétence pour l'intelligence artificielle
  • Sens du business : vision stratégique et capacité à identifier les opportunités de développement
  • Communication : aimer partager, échanger avec collègues et clients
  • Leadership : capacité à motiver les équipes
  • Esprit d'équipe
  • Pédagogie : apprécier accompagner les collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des chefs d’entreprises, détecter leurs besoins et réaliser des opérations de conseil complexes
  • Gérer en autonomie votre portefeuille clients, de la révision au bilan
  • Encadrer et former votre équipe afin de garantir la qualité des prestations proposées
  • Conseiller et accompagner vos clients dans la gestion quotidienne de leur structure
  • Contribuer au développement de l'agence en participant à l'acquisition de nouveaux clients
  • Maintenir le lien entre les pôles du cabinet afin de créer une synergie entre les collaborateurs
  • Animer des réunions internes ou réunions clients/prospects
  • Veiller aux normes comptables et fiscales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail stimulant
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Exigences
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  • Minimum 5 années en cabinet d'expertise comptable
  • Expérience de management de collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés
  • Révisions comptables
  • Bilans et liasses
  • Conseil client
  • Encadrement de 2 collaborateurs comptables juniors basés à Madagascar et de 1 collaborateur comptable confirmé basé sur le site de Paris
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 journée de télétravail par semaine à terme
  • Prime de bilan
  • Frais de déplacement pris en charge
  • Mutuelle prise en charge à 100% pour une personne seule et 50% pour la famille
  • Tickets Restaurants
  • Titres de transport pris en charge à 50%
  • Stage DEC possible
  • Formations internes et externes
  • Un cabinet stable, avec peu voire aucun turn-over
  • Un environnement innovant et dématérialisé
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Manager expertise comptable

Dans le cadre de la croissance du cabinet, je recherche un manager expertise com...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • 8 années d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable (hors apprentissage)
  • diplômé du DEC idéalement mais pas indispensable
  • sens de l'organisation sans faille
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision d'une équipe
  • Développement et gestion du cabinet
  • 30% de production
  • Relation client
  • être le bras droit de l'associé et l'accompagner sur la gestion du cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • forfait mobilité de 50EUR par mois
  • télétravail : 2 jours par semaine
  • 200EUR de ticket restaurant (pris en charge à 60%)
  • package de rémunération attractif: Rémunération fixe + variable égal à un mois de salaire versé en mai et novembre
  • accès à la plateforme gym libre
  • Temps plein
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Directeur expert comptable

Au sein d'un cabinet à taille humaine, vous la responsabilité de la Direction Gé...
Emplacement
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France , Paris 04
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Formation de type DEC, Expert-Comptable et / ou « Steuerberater »
  • Plusieurs années d'expérience en Cabinet d'Expertise
  • Expérience à un poste comportant le management de collaborateurs
  • Très grande rigueur et compétence technique
  • Sens de l'organisation
  • Relationnel clientèle
  • Valeurs humaines
  • Première connaissance de l'allemand
  • Maîtrise de l'anglais écrit sans aide
Responsabilités
Responsabilités
  • Direction Générale et gestion du bureau en tant que "Directeur" sur des missions d'Expertise Comptable
  • Activités centrées vers l'Expertise Comptable d'un pôle (collaborateurs et clients)
  • Surveillance et validation technique des travaux des collaborateurs
  • Encourager la formation et l'épanouissement professionnel des collaborateurs
  • Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients
  • Accompagner les clients sur l'ensemble de leurs problématiques comptables, fiscales, économiques, sociales et juridiques
  • Veiller au respect de l'application des méthodes de travail
  • Garant de la qualité des travaux et de la satisfaction des clients
  • Fidéliser et développer la clientèle du Cabinet
  • Temps plein
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Chef de mission comptable

Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable intervenant auprès d'une clientè...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
45000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de type DSCG ou d'un Master CCA
  • Expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable
  • Rigueur
  • Organisation
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une équipe comptable
  • Organiser déléguer, superviser la tenue de la comptabilité de votre portefeuille et celui de votre équipe
  • Encadrer et animer les collaborateurs comptables
  • Accompagner les collaborateurs sur les problématiques techniques
  • Réviser et contrôler les comptes, les bilans et les liasses fiscales
  • Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'enseigne
  • Etablissement de situation et de prévisionnels, reportings
  • Temps plein
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