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Manager expertise comptable

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Emplacement:
France , Caen

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous êtes un professionnel de la comptabilité qui cherche à transformer votre expertise technique en véritable levier de croissance pour des entreprises ayant un impact crucial ? Rejoignez un cabinet en pleine expansion, reconnu pour son expertise pointue auprès des professionnels et des structures du secteur Santé. Nous vous proposons de piloter un portefeuille client varié, de manager la qualité technique des missions, et d'accompagner nos clients dans leurs décisions les plus cruciales.

Responsabilités:

  • Partenariat Stratégique et Conseil Client (Focalisé Santé): Apportez un conseil à haute valeur ajoutée sur les aspects juridiques, fiscaux et financiers
  • Représentez et guidez nos clients dans leurs relations avec l'administration fiscale, les avocats et les intervenants clés
  • Rédigez des notes de synthèse claires et contribuez activement aux missions de conseil exceptionnelles
  • Maîtrise Technique et Garantie de Qualité: Supervisez la révision comptable, validez les déclarations fiscales associées et assurez la conformité des comptes annuels
  • Préparez ou supervisez des états d'analyse de gestion cruciaux pour la prise de décision
  • Apportez votre éclairage sur les situations techniques complexes et assurez une veille constante sur les évolutions métier et réglementaires
  • Organisation, Leadership et Supervision d'Équipe: Gérez et suivez un portefeuille varié en tant que référent « expert technique » auprès des clients

Exigences:

  • 5 année(s) d'expérience
  • BAC+2
  • Responsable comptable (F/H)
  • Un intérêt prononcé pour les problématiques comptables et fiscales du secteur Santé
Ce que nous offrons:
  • RTT
  • CSE
  • titres restaurants
  • Mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise
  • Participation au bénéfice

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Chef d'équipe comptable

En tant que Chef d'équipe, vous encadrerez et animerez une équipe de 6 collabora...
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40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un niveau au moins Bac+3 en comptabilité (idéalement DECF ou DSCG)
  • Expérience significative en cabinet d'expertise comptable
  • Loyauté
  • Adaptabilité
  • Autonomie
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs comptables
  • Assurer la qualité et la conformité des prestations du cabinet
  • Garant de la satisfaction client et du respect des obligations légales
  • Superviser techniquement l'équipe
  • Conseiller sur les aspects comptables, financiers, fiscaux et juridiques
  • Prendre les décisions techniques courantes
  • Assurer la veille légale
  • Présenter les comptes annuels aux clients en coordination avec l'expert-comptable
  • Gérer l'organisation, les méthodes de travail, la communication avec la direction, les plannings, le suivi de la facturation
  • Animer l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Organisation flexible
  • Équipe dynamique et conviviale aux profils variés (de l'alternant au collaborateur confirmé)
  • Période de tuilage
  • Portefeuille varié (artisans, pharmacies…)
  • Temps plein
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Directeur d'agence

Rattaché au Directeur Régional, ce poste prend en charge la gestion complète d'u...
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France , Angers
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45000.00 - 80000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Diplôme d'Expertise Comptable (DEC), en cours de mémorisation, ou d'une solide formation comptable de niveau supérieur
  • 7 à 8 années d'expérience significative dans un cabinet d'expertise comptable ou d'audit
  • Expérience dans un poste similaire ou une fonction d'encadrement
  • Excellentes capacités managériales
  • Dynamique commerciale avérée
  • Très bonne connaissance du tissu économique local
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète d'une agence spécialisée
  • Management et supervision technique d'une équipe de 6 personnes
  • Garantir la cohésion et la performance des collaborateurs
  • Veiller à l'excellence des prestations délivrées
  • Conseil auprès d'une clientèle variée majoritairement issue du secteur pharmaceutique
  • Développer activement le portefeuille clients par prospection ciblée et animation du réseau local
  • Gérer et contrôler le budget
  • Organiser l'intégralité du fonctionnement de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ensemble des outils performants de la firme
  • Encadrement et formation continue dispensés par le Directeur Régional
  • Temps plein
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Expert Comptable / Mémoraliste

Le Réseau Cerfrance est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable...
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France , Fleury-les-Aubrais
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CERFRANCE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'expertise comptable ou en cours
  • Expérience en cabinet comptable
  • Excellent relationnel client
  • Solides compétences en gestion de projet et en organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Être un véritable référent technique: travailler avec l'ensemble de nos spécialistes non seulement sur la comptabilité et la fiscalité mais plus largement sur le conseil auprès des chef d'entreprises
  • Réaliser la production comptable et le conseil sur un portefeuille client donné
  • Manager une équipe en proximité et s'assurer de la montée en compétence de chacun
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux performants
  • Cadre de travail convivial
  • Accord télétravail
  • CSE
  • 22 jours de RTT
  • Temps plein
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Finance Manager

Le Finance Manager est un poste généraliste sur la fonction financière d'une ent...
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Licorne Society
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expertise 360 en Finance : Comptabilité, contrôle de gestion, FP&A, Legal et fiscalité
  • Des compétences juridiques et fiscales sont un vrai plus
  • Maîtrise des outils financiers et ERP, notamment sur les outils les plus récents et utilisés en startup et PME comme Pennylane
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse, avec notamment l'utilisation d'outils comme Excel ou des outils de BI pour l'analyse de la performance (PowerBI, Tableau, Looker...)
  • Excellentes compétences en communication et leadership
  • Aisance dans un environnement international (avec une maîtrise de l’anglais financier souvent requise)
  • La connaissance sectorielle peut être attendue (connaissance de la Tech, du SaaS, du E-commerce...)
  • Des compétences en management
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer, suivre et contrôler le budget de l’entreprise
  • Mettre en place des reportings financiers réguliers pour la direction et les investisseurs
  • Analyser les résultats financiers et proposer des recommandations stratégiques
  • Superviser la comptabilité de l'entreprise en lien avec l'expert comptable, et contrôler la conformité aux normes légales et fiscales
  • Optimiser la trésorerie, la gestion des coûts et les investissements
  • Contribuer aux projets stratégiques (fusion, acquisition, expansion internationale, levée de fonds, financements, etc.)
  • En fonction de la taille de l'entreprise, le Finance Manager peut occuper des fonctions de management. Il encadre ainsi par exemple des profils de comptables, Business Analyst ou contrôleur de gestion
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Leader Comptabilité CSP Groupe

Chez Kiabi, notre ambition est simple : rendre la mode accessible à tous, partou...
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France , Lezennes
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Kiabi
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en Comptabilité, Finance ou Audit (DSCG, DEC, Master CCA ou école de commerce spécialisée finance/comptabilité ou études équivalentes)
  • Minimum 15 ans d’expérience dans des environnements multi-filiales, avec idéalement un passage en cabinet d’audit ou expertise comptable
  • Expérience en transformation comptable et déploiement d’ERP (SAP, Oracle…)
  • Management d’équipes importantes et pluridisciplinaires dans un contexte de changement
  • Maîtrise des référentiels comptables (PCG, IFRS) et des environnements fiscaux français et européens
  • Pilotage de la performance, contrôle interne, qualité des données et consolidation des comptes multi-filiales
  • Gestion de projet, conduite du changement et reporting consolidé
  • Leadership affirmé, capacité à fédérer et inspirer les équipes
  • Forte capacité d’adaptation et de prise de recul
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et piloter la fonction comptable
  • Organiser et superviser les activités du CSP (comptabilité générale, auxiliaire, immobilisations, clôtures, etc.)
  • Définir une organisation performante, scalable et adaptée aux besoins des filiales
  • Harmoniser les processus comptables et les contrôles internes
  • Développer une culture de performance et de responsabilisation, en accompagnant les équipes vers plus d’autonomie
  • Être un moteur de transformation managériale et digitale
  • Garantir la fiabilité financière
  • Superviser la production et la qualité des comptes sociaux et consolidés
  • Assurer la conformité réglementaire et normative (PCG, IFRS/IAS)
  • Piloter les clôtures mensuelles et le reporting financier Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de performance / Intéressement / Participation / Actionnariat d'entreprise
  • Des opportunités de mobilité interne et d’évolutions professionnelles
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Temps plein
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Chief Financial Officer

Le Chief Financial Officer en anglais ou Directeur Administratif et Financier (D...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
80000.00 - 130000.00 EUR / Année
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Licorne Society
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise sur les sujets financiers opérationnels : Comptabilité, contrôle de gestion...
  • Capacité à avoir une vision stratégique et appétence business
  • Posture excellente, notamment dans la relation aux investisseurs et aux VC pour les levées de fonds.
  • Forte qualités analytiques, appétence pour l'analyse de données (Data Analyse).
  • Maitrise des outils : Outils de comptabilité, contrôle de gestion, gestion de la paie, Business Intelligence...
  • Qualités de manager.
  • Bonnes bases sur les aspects juridiques et legal.
  • Bonnes bases sur les ressources humaines.
  • Diplôme à Bac+5 obtenu au sein d'une école de commerce avec une spécialisation financière.
  • Nombre d'années requis pour devenir CFO en startup est au minimum de 5 ans.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage opérationnel de la Finance de l'entreprise : Comptabilité, clôture trimestrielle, contrôle de gestion, pilotage de la performance.
  • Contribution aux sujets stratégiques : Audit, Business Plan, Etude de marché, rachat d'entreprises...
  • Pilotage de la performance et des indicateurs clés.
  • Juridiques : Suivi des contrats, ouvertures de filiales.
  • Management des équipes Finance (Comptabilité, Controlling, FP&A manager...) et parfois People & Legal.
  • Rôle de conseil et d'apport d'expertise auprès de la direction, des fondateurs de la start-up et du CEO.
  • Cost Custing et d'optimisation des coûts de l'entreprise.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une part de salaire variable est généralement proposé et indexée sur la performance de l'entreprise et la performance individuelle du candidat.
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Senior manager

Pour accompagner sa croissance Conseil & Audit recherche un(e), Senior Manager. ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Conseil & Audit
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Plus de 15 ans d’expérience en cabinet sur des missions d’Expertise-comptable et de conseil en gestion
  • Expert-comptable diplômé(e) ou mémorialiste
  • Formation universitaire ou école de commerce
  • Expertise reconnue en consolidation et intégration fiscale
  • Forte capacité d’adaptation à des environnements et des missions variés
  • Force de proposition, bon relationnel, bonnes qualités rédactionnelles
  • Anglais professionnel courant
  • Maîtrise des outils suivants : Pack office
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser une équipe de collaborateurs sur la gestion de dossiers variés (PME – Groupes, issus des secteurs du service, industrie, énergie etc.)
  • Accompagner les équipes en qualité de référent technique
  • Intervenir sur la révision des dossiers jusqu’à l’établissement des états financiers
  • Missions portant sur la consolidation et intégration fiscale, la mise en place de reportings et autres outils de gestion pour des clients internationaux
  • Se positionner en tant que conseiller de proximité des clients
  • Être à l’origine du développement de nouvelles lignes d’activité
  • Participer à la vie de l’équipe et du cabinet
  • Être impliqué(e) dans le développement commercial des activités du Groupe
  • Prendre des responsabilités et participer à l’organisation et au développement du Cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Progression de carrière rapide et claire
  • Formation interne
  • Épanouissement personnel via un programme de travail approprié aux attentes
  • Travail valorisant avec des missions et des clients variés
  • Temps plein
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Finance Manager

En tant que RAF / Finance Manager, tu seras le véritable pilier financier et adm...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Allisone
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience sur des fonctions Finance / RAF / Contrôle de gestion / Cabinet d’audit ou expertise comptable
  • Idéalement dans un environnement SaaS, startup ou PME dynamique
  • Maîtrise des fondamentaux comptables et fiscaux
  • À l’aise avec la facturation, la trésorerie, et les sujets administratifs du quotidien (Stripe, fournisseurs, relances, paiements, etc.)
  • Esprit analytique solide et capacité à modéliser, structurer et interpréter les données financières
  • Rigoureux, organisé et fiable, avec une exigence élevée sur la qualité et la précision des chiffres
  • Curieux et proactif
  • Sait communiquer avec clarté et pédagogie, y compris avec des interlocuteurs non financiers
  • Parle anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral
  • Mindset irréprochable : proactif, avec une attitude positive et un fort sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie financière de l’entreprise
  • Construire, suivre et challenger les budgets, prévisions et reforecasts
  • Analyser la performance, identifier les écarts, et recommander des plans d’action correctifs
  • Produire et présenter les reportings financiers mensuels et trimestriels (P&L, cash-plan, tableaux de bord analytiques)
  • Éclairer les décisions stratégiques à travers des analyses et scénarios business pertinents
  • Contribuer à la recherche de financements
  • Superviser la tenue comptable en lien avec les cabinets d’expertise comptable
  • Superviser les clôtures annuelles, assurer la qualité et la fiabilité des données
  • Garantir la conformité comptable, fiscale et légale (TVA, liasse fiscale, CIR, etc.)
  • Superviser l’Administration des Ventes (ADV) en partenariat avec l’équipe CS : facturation, encaissements, recouvrement, suivi de l’ARR et du churn
  • Temps plein
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