Manager Expert Paie Emplois | Randstad (Nantes)

Expert Automaticien - Services Financiers

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée d’expert du Paiement !   ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Certification ISTQB Test Manager
maîtrise des frameworks et langages d’automatisation
maîtrise de la gestion des exigences, le cycle des tests et livraisons d’un système
connaissance des principes de l’agilité
capacité à favoriser la dynamique d’une équipe, la prise d’initiatives et donner du feedback constructif
sens relationnel
diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire
expérience de plus de 6 ans en termes de qualification de système et en management dans le domaine bancaire et/ou paiement
maîtrise de l’anglais

Responsabilités

Réaliser des études d’opportunité et de faisabilité de l’automatisation
Construire et piloter des stratégies d’automatisation
Accompagner les équipes clients et les dispositifs Galitt By Sopra Steria sur l’amélioration continue des processus de tests dans le cadre de l’automatisation et de l’outillage
Réaliser des missions d’accompagnement des organisations ou de grands programmes au sein des équipes clients dans le domaine des paiements
Animer les équipes : encadrer des collaborateurs (jusqu’à 10), s’assurer du bon déroulement de leur mission et les assister s’ils en ont besoin (expertise fonctionnelle, méthodologie…)
Valider leurs travaux et livrables si nécessaire, identifier les besoins ou difficultés éventuelles des consultants
Valider régulièrement l’adéquation des compétences des consultants par rapport aux activités qui leur sont confiées, les faire évoluer si possible et les accompagner dans cette évolution (soutien fonctionnel, demande de formation, etc…)
Entretenir et développer le lien d’appartenance des consultants à Galitt et favoriser une relation de proximité avec eux
Remonter les informations terrain au Key Account Manager en charge de la relation commerciale et à son Manager
Participer aux réunions du pôle des services de tests toutes les semaines

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
Un accompagnement individualisé avec un manager que vous choisissez de la part de votre manager et de notre équipe RH
Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d’activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s’enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria Academy

Temps plein

Chef de projet Paiement internationaux (SWIFT)

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...

Emplacement

France , Saint-Quentin-en Yvelines

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Formation : École de commerce, Université
Spécialisation : Gestion, Banque Assurance, Finance, Back-Office, Middle-Office
Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
Précédente expérience dans l’industrie du Cash Management, avec une solide expertise sur les paiements internationaux
Expertises fonctionnelles recherchées : Paiements crossboarder, Target2, Correspondance bancaire
Gestion de projet
Bonne compréhension de l'architecture du produit et des composants de l'infrastructure
Une précédente expérience coté IT dans le domaine du Cash Management sera un vrai plus
Approche structurée dans la résolution des problèmes

Responsabilités

Structurer, organiser et suivre les actions sur le projet
Étudier et anticiper les impacts des offres clients et des exigences commerciales du Cash Management sur les équipes opérationnelles, le moteur de paiement et les applications liées
Contribuer à l’actualisation des processus opérationnels de CMS
Produire et/ou s’assurer de la production des livrables tels que les BRD (Business Requirements Document), et autres documents nécessaires selon le planning
Organiser et animer des ateliers avec des experts de la banque et tout département (IT, Back office, Middle office, départements métiers) impliqué dans le programme en tant que fournisseur ou en tant que contributeur
Travailler avec les autres responsables BA ou projets pour approfondir la compréhension des exigences liées au projet
Proposer et établir les plans d’actions nécessaires à la sécurisation des livraisons
Produire les supports de communication et de reporting envers le management
Aider à la préparation des instances de gouvernance du projet

Temps plein

Nouveau

Administration / Ressources Humaines / Office Management

Bilink Solutions est un cabinet de conseil et de services spécialisé dans la Dat...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Bilink

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en ressources humaines, gestion, administration ou gestion de la PME
Niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS, BUT, Licence professionnelle, Bachelor)
Organisation, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Bon esprit de synthèse et bonne élocution orale
Bon relationnel, esprit d'équipe et posture professionnelle
Les échanges se font principalement en français
la maîtrise de l'anglais est un plus

Responsabilités

Interface avec l'expert-comptable (suivi administratif et paie)
Collecte et transmission des éléments variables de paie
Suivi des absences, congés et arrêts maladie
Gestion et contrôle des notes de frais
Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, PEE, etc.)
DPAE et suivi des visites médicales
Mise à jour et suivi des dossiers collaborateurs
Suivi de la compliance RH et des obligations réglementaires
Lien avec notre avocat pour la gestion des contrats de travail
Collecte des comptes rendus d'activité (CRA)

Ce que nous offrons

Une alternance polyvalente et responsabilisante
Une exposition directe aux fonctions clés d'une PME en croissance
Un environnement flat, accessible et formateur
Une montée en compétences rapide sur des sujets concrets et structurants
Une entreprise sérieuse dans ce qu'elle délivre, convaincue que la qualité passe aussi par un cadre de travail sain et détendu
Possibilité de CDI à l'issue du parcours

Temps plein

Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale: Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour renf...

Emplacement

France , Arcueil

Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
Expérience de management
Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
Fort esprit d'équipe

Responsabilités

Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant le content marketing, les réseaux sociaux, SEO et GEO, les leviers payants
Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation

Temps plein

Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale: Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour renf...

Emplacement

France , Arcueil

Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
Expérience de management
Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies

Responsabilités

Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant le content marketing, les réseaux sociaux, SEO et GEO, les leviers payants
Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation

Temps plein

Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale : Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour ren...

Emplacement

France , Arcueil

Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
Expérience de management
Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies

Responsabilités

Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant : content marketing, réseaux sociaux, SEO et GEO, leviers payants
Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation

Temps plein

Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie

Votre Mission : Piloter l'Excellence Opérationnelle et la Transformation. Votre ...

Emplacement

France , Roncq

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en management d'équipe sur un périmètre comptabilités auxiliaires + trésorerie dans un contexte de transformation
Capacité à structurer sans rigidité : prise de recul, méthode, respect des délais, mais aussi adaptabilité et pragmatisme
Maîtrise Technique : Les cycles O2C (Client) et P2P (Fournisseur)
Maîtrise des règles de TVA, la facturation complexe et la sécurisation des paiements
Affinité SI : à l'aise sur un ERP et expert sur Excel
Avoir déjà piloté un projet de dématérialisation ou de changement d'outil
Une expérience dans le secteur du transport / logistique est un vrai plus (gestion de la sous-traitance, multi-sites, B2B)
Anglais professionnel apprécié (contacts ponctuels avec certaines filiales)
Manager "de terrain"
Capacité à prendre du recul

Responsabilités

Management & Leadership d'Équipe : encadrer et animer un pôle de 15 collaborateurs spécialisés (Comptabilité Clients, Fournisseurs, Recouvrement et Cash Management)
Pilotage des Cycles Auxiliaires (O2C & P2P) : superviser la facturation B2B et sécuriser le cash
structurer un plan de relance efficace
garantir la fiabilité de la chaîne de dépense
Gestion de la Trésorerie Opérationnelle : assurer la gestion quotidienne des positions bancaires et l'exécution sécurisée des flux
participer à la construction des prévisions de trésorerie court terme
entretenir les relations opérationnelles avec les partenaires bancaires
Transformation Digitale & Amélioration Continue : participer au déploiement du futur ERP/SI Finance
mettre en place la dématérialisation fournisseurs et automatisation du lettrage
optimiser les workflows de validation et renforcer le contrôle interne

Ce que nous offrons

Autonomie pour construire votre poste
Stabilité : entreprise en santé financière qui investit dans ses outils et ses équipes
Culture familiale, proximité entre les services où la réussite est collective

Temps plein

Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie

Votre Mission : Piloter l'Excellence Opérationnelle et la Transformation. En tan...

Emplacement

France , Roncq

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en management d'équipe sur un périmètre comptabilités auxiliaires + trésorerie dans un contexte de transformation
Capacité à structurer sans rigidité : prise de recul, méthode, respect des délais, mais aussi adaptabilité et pragmatisme
Maîtrise Technique : Les cycles O2C (Client) et P2P (Fournisseur)
Maîtrise des règles de TVA, la facturation complexe et la sécurisation des paiements
Affinité SI : à l'aise sur un ERP et expert sur Excel
Avoir déjà piloté un projet de dématérialisation ou de changement d'outil
Une expérience dans le secteur du transport / logistique est un vrai plus (gestion de la sous-traitance, multi-sites, B2B)
Anglais professionnel apprécié (contacts ponctuels avec certaines filiales)
Minimum 4 ans d'expérience

Responsabilités

Management & Leadership d'Équipe : encadrer et animer un pôle de 15 collaborateurs spécialisés (Comptabilité Clients, Fournisseurs, Recouvrement et Cash Management)
Pilotage des Cycles Auxiliaires (O2C & P2P) : superviser la facturation B2B et sécuriser le cash
structurer un plan de relance efficace pour optimiser le DSO et maîtriser les risques d'impayés
Cycle Fournisseurs : garantir la fiabilité de la chaîne de dépense (achats exploitation, sous-traitance, flotte)
optimiser le DPO, gérer les litiges et veiller au respect strict des cycles d'approbation
Gestion de la Trésorerie Opérationnelle : assurer la gestion quotidienne des positions bancaires et l'exécution sécurisée des flux (SEPA, international)
participer activement à la construction des prévisions de trésorerie court terme et entretenir les relations opérationnelles avec les partenaires bancaires
Transformation Digitale & Amélioration Continue : participer activement au déploiement du futur ERP/SI Finance
mettre en place la dématérialisation fournisseurs et automatisation du lettrage
optimiser les workflows de validation et renforcer du contrôle interne (prévention de la fraude, séparation des tâches)

Temps plein

Manager Expert Paie

Randstad

Emplacement:
France , Nantes

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Chef de projet Paiement internationaux (SWIFT)

Administration / Ressources Humaines / Office Management

Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

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Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie

Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie

Manager Expert Paie

Randstad

Emplacement:France , Nantes

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:05 mai 2026

Expiration:31 juillet 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Administration / Ressources Humaines / Office Management

Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie

Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie

Emplacement:
France , Nantes

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
05 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026