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Manager Expert Paie

France, Nantes 4200.00 - 4600.00 EUR / Mois · Offre publiée 05 mai 2026
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Description du poste

Sous la responsabilité de la Direction, vous intervenez sur l'opérationnel pour stabiliser la production et sécuriser la transition logicielle. Vos missions se déclinent sur trois axes : - Management & Soutien Opérationnel: À Nantes (Lundi & Vendredi) : prêter main forte aux Responsables de Groupe pour maintenir la production suite à des absences maladie. À Lyon (Mardi, Mercredi, Jeudi) : co-piloter l'activité avec l'unique responsable en place pour encadrer une équipe de 35 gestionnaires. - Accompagnement au changement : Fédérer les équipes autour du nouvel outil, lever les freins opérationnels et maintenir l'engagement durant cette phase de transition. - Expertise technique & production Garantir la fiabilité de la paie, des charges sociales (DSN) et du solde de tout compte. Assurer la conformité réglementaire et le contrôle interne. Justifier les comptes comptables de paie (IJSS, prévoyance, acomptes). Ce poste, basé à NANTES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois. La rémunération brute mensuelle est comprise entre 4200€ et 4600€ sur 13 mois.

Responsabilités

  • Prêter main forte aux Responsables de Groupe pour maintenir la production suite à des absences maladie
  • co-piloter l'activité avec l'unique responsable en place pour encadrer une équipe de 35 gestionnaires
  • fédérer les équipes autour du nouvel outil
  • lever les freins opérationnels et maintenir l'engagement durant cette phase de transition
  • garantir la fiabilité de la paie, des charges sociales (DSN) et du solde de tout compte
  • assurer la conformité réglementaire et le contrôle interne
  • justifier les comptes comptables de paie (IJSS, prévoyance, acomptes)

Exigences

  • Professionnel confirmé de la paie et de l'administration du personnel
  • solide expérience managériale acquise idéalement au sein de structures d'envergure ou de centres de services partagés
  • maîtrise de l'ensemble des dispositions légales et conventionnelles
  • leadership
  • agilité relationnelle
  • sens de l'organisation
  • capacité d'adaptation
  • réactivité
  • goût pour le conseil et l'accompagnement humain en période de changement
  • 8 année(s) d'expérience
  • BAC+5

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Manager Expert Paie

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Nouveau

Responsable de tests / Expert User Acceptance Tests

Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la re...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Niveau d'études minimum: Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Ecole de d'ingénieur, Ecole de Commerce, Université
  • Spécialisation: Métier
  • Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
  • Ensemble de compétences éprouvées en préparation, planification et exécution d'une campagne de tests
  • Capacité à interagir avec des équipes multiples et à coordonner les efforts en vue de l'aboutissement de ces campagnes
  • Expertise des métiers du cash management (front / back / finance / compliance / tréso)
  • Anglais opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Maîtriser les différents types de produit SEPA (SCT/SDD), Cross-Border, Format de fichier de paiement, Reporting transactionnel, Facturation
  • Savoir rédiger les livrables suivants: Cahiers de test UAT en anglais et français, PV de recette en anglais et français
  • Préparer les fichiers de test avant exécution (XML, CFONB, MT et correspondance MX, etc.) et garantir l'exécution et la bonne fin des UAT
  • Etre le point d'entrée pour répondre aux demandes technico-fonctionnelles des utilisateurs BO/FO
  • Organiser les réunions de suivi, les sessions d'UAT et animer les réunions de Go / no Go avant chaque mise en production
  • Assurer la veille fonctionnelle et la fluidité de la communication avec les différents contributeurs projets, métiers (utilisateurs et produits)
  • Etre moteur et force de proposition pour l'amélioration et l'optimisation des processus d'exécution et de suivi des tests
  • Temps plein
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Nouveau

Field Reimbursement Manager, Pulmonology and Gastroenterology - Kansas, North Missouri

The Field Reimbursement Manager (FRM) will be the field subject matter expert re...
Emplacement
Emplacement
United States
Salaire
Salaire:
Non fourni
sanofi.fr Logo
Sanofi
Date d'expiration
03 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BA/BS Degree required
  • Minimum 5+ years in the pharmaceutical/healthcare industry or other relevant experience
  • Ability to travel to meetings/trainings/programs as necessary - additional travel will be required within the assigned geography
  • Demonstrated success of cross functional teamwork and working in a matrix and co-promote
  • Must be energetic and driven to succeed
  • Interpersonal skills including managing and resolving conflict and building strong working relationships
  • Obtain ability to adapt to change and react constructively in a high-energy and fast paced environment
  • Excellent strategic thinking, analytical, and communication skills required
  • Achieve and maintain compliance with all applicable Sanofi policies and procedures, regulatory and legal requirements, and help to monitor compliance during cross functional team interactions
  • Valid driver's license
Responsabilités
Responsabilités
  • Be subject matter experts on Dupixent MyWay support programs, access issue resolution, financial assistance and alternative funding options provided by our Patient Support Program
  • Act as a point of contact for Patient Support Services (Dupixent MyWay), and communicate and collaborate cross-functionally to lead Dupixent pull through efforts assisting the ABM as appropriate
  • Support field in education of office personnel on prior authorization and appeals processes, reimbursement support through Dupixent MyWay, free drug programs and financial assistance programs
  • Plan and implement geographic business plans to support appropriate access to Dupixent
  • Establish and maintain knowledge on the local and national payer landscape, including Specialty Pharmacy and Utilization Management criteria for Dupixent
  • Establish positive and productive working relationships with all key customer segments (internal and external)
  • Partner with Alliance colleagues to create a culture of respect and customer focus
  • Develop working relationships with state societies, associations, and advocacy groups, as needed, to support patient access and raise overall awareness for the Alliance, Dupixent MyWay and Dupixent
  • As needed, conduct HCP office visits to facilitate pull through efforts and problem solve escalated issues as a HIPAA compliant contact
  • Work compliantly to reduce cycle time and increase conversion rate for patients prescribed Dupixent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • high-quality healthcare
  • prevention and wellness programs
  • at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Administratif et Financier

Chez France Active, nous croyons que les entrepreneurs.euses engagé.es ont le po...
Emplacement
Emplacement
France , Châteauneuf sur Isère
Salaire
Salaire:
36000.00 - 40000.00 EUR / Année
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de niveau bac +4/5
  • Expérience significative en lien avec le poste
  • Expérience en pilotage de la gestion administrative et financière d'une structure juridique
  • Expérience souhaitée en management d'une équipe
  • Maîtrise d'Excel et bonnes connaissances en comptabilité
  • Connaissances en montage de dossiers de financement et leur reporting
  • Capacité à évaluer les risques de gestion
  • Connaitre les dispositions légales et réglementaires (RH et finances) applicables
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion financière
  • Organiser la mise en place des contrats de prêts/prestations et le recouvrement
  • Assurer le montage financier des demandes de financement en lien avec la direction
  • Effectuer le suivi des conventions de financement
  • Elaborer les bilans financiers des différents conventionnements
  • Gérer l'équipe du pôle administratif et l'administration des RH
  • Manager l'équipe du pôle administratif (3 pers)
  • Assurer la gestion administrative des ressources humaines (préparation paie, absences, notes de service, plan de formation, intégration, DUERP)
  • Gérer les moyens généraux (locaux et matériel, relation avec les prestataires…)
  • Appuyer la direction dans la gestion de la vie associative (instances, adhésions, bénévoles…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurant
  • participation aux frais de transport (gare SNCF et gare routière à proximité)
  • Télétravail partiel à partir de 6 mois d'ancienneté
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Office Manager

Portes-tu un intérêt particulier au monde de l'art, de la culture et du lifestyl...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Bruxelles
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Talent organisationnel : Tu es un(e) expert(e) dans l'établissement des priorités et tu jongles avec aisance entre différentes tâches
  • Compétences linguistiques : Tu maîtrises parfaitement le Français et possèdes des connaissances de base du Néerlandais pour assurer un accueil fluide et une correspondance professionnelle
  • Précision : Tu travailles avec rigueur, qu'il s'agisse de la gestion de bases de données ou du suivi des contrats d'auteurs
  • Autonomie : Tu es proactif(ve), tu vois le travail à accomplir et tu agis, tout en restant un(e) véritable esprit d'équipe
  • Affinité avec le secteur : Une passion pour les livres, l'art ou l'architecture constitue un atout majeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Office Management & Accueil : Tu es le premier point de contact pour les visiteurs et tu gères la boîte mail générale
  • Gestion des installations : Tu assures les contacts quotidiens avec le gestionnaire du site pour une gestion fluide du bureau à Tour & Taxis
  • Secrétariat de rédaction : Tu es responsable de la gestion administrative des contrats d'auteurs et du paiement des droits d'auteur
  • Logistique & Stock : Tu gères le stock de livres au bureau et organises l'envoi des exemplaires aux auteurs
  • Données & Archives : Tu tiens les bases de données à jour et veilles à un archivage clair et organisé
  • Support RH : Tu coordonnes la recherche de stagiaires et assures le suivi des conventions de stage
  • Support Événementiel : Tu apportes un soutien administratif et logistique lors de projets de communication et d'événements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat à durée indéterminée pour 20 heures par semaine (mi-temps)
  • Cadre de travail unique dans l'environnement historique et dynamique de Bruxelles
  • Fonction extrêmement variée au sein d'un environnement innovant
  • Collaborer avec des collègues motivés et un produit qui inspire chaque jour davantage
  • Juste équilibre entre liberté personnelle et accompagnement professionnel
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Office Manager

Rattaché(e) directement au dirigeant, vous jouez un rôle clé et transverse. Véri...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 (Assistanat de direction, Gestion PME, ou équivalent)
  • Expérience dans une fonction polyvalente similaire
  • Excellente maîtrise du Pack Office
  • Compétences rédactionnelles irréprochables
  • Rigueur absolue
  • Discrétion totale
  • Forte autonomie et proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Office Management & Logistique: Accueil des clients, gestion des appels/courriers, suivi des stocks de fournitures et coordination de la maintenance des locaux
  • Assistanat du Dirigeant: Gestion de l'agenda, organisation des déplacements professionnels/personnels et traitement des notes de frais
  • Gestion Administrative & Comptable: Facturation, suivi des paiements, saisie des achats/ventes sur Excel et transmission mensuelle des éléments à l'expert-comptable
  • Back Office: Suivi des dossiers clients
  • RH & Vie d'Entreprise: Suivi des congés, préparation des éléments de paie, onboarding des collaborateurs et organisation des événements internes
  • Support Commercial & Communication: Aide au suivi des prospects, coordination des actions marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • 10 jours de RTT
  • Temps plein
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Manager Centre de Services SI

Rattaché au Responsable du pôle exploitation SI, vous développerez l'activité de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
65000.00 EUR / Année
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +5 et une expérience de 12 ans dans le secteur du transport et de la mobilité
  • Appétence pour les technologies liées à la mobilité (billettique, MaaS, données)
  • Expérience managériale auprès d'équipes larges et pluridisciplinaires et dans le développement commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des futurs offres de la Direction
  • Contribuer à fidéliser et à fructifier le portefeuille client
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des leviers de croissance de l'entreprise
  • Porter et participer aux réponses aux appels d'offres
  • Piloter au quotidien une équipe de plusieurs collaborateurs pluridisciplinaires œuvrant dans les activités de supervision / maintenance / gestion de centre de services / exploitation des systèmes d'information liés aux transports intelligents
  • Décliner la stratégie de la Direction auprès des collaborateurs et les faire fédérer autour de cette stratégie
  • Suivre et reporter l’activité des collaborateurs auprès des clients
  • Suivre et développer les compétences de ses collaborateurs et contribuer à leur évolution au sein de KISIO
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les volets contractuels et commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération 65K + 10% variable
  • Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées
  • Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d’expérience et des actualités régulières
  • Créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l’humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable
  • Télétravail
  • CSE
  • Epargne salariale
  • Forfait Mobilité Durable
  • Remboursement de 75 % des frais de transport
  • Engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)
  • Temps plein
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Responsable Administratif et Financier

En qualité de Responsable Administratif et Financier, rattaché au dirigeant, vou...
Emplacement
Emplacement
France , La Bonneville-sur-Iton
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expert de la comptabilité générale issu d'une formation supérieure
  • vous validez au moins cinq ans d'expérience dont une première expérience en management d'équipe
  • votre leadership naturel associé à une forte capacité de conseil
  • vous possédez un excellent sens de la communication et appréciez la polyvalence inhérente à une création de poste en PME
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'intégralité du cycle comptable des cinq entités jusqu'à la production des liasses fiscales
  • entretenir la relation avec le commissaire aux comptes
  • garantir la stratégie financière
  • manager une équipe comptable de trois personnes
  • piloter le contrôle de gestion
  • gérer les ressources humaines depuis le suivi de la paie externalisée jusqu'à la gestion du plan de formation
  • apporter une vision analytique précise et structurer l'ensemble des processus administratifs de l'entreprise
  • Temps plein
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Superviseur Paie

Vous pilotez une équipe de deux gestionnaires et garantissez la fiabilité de la ...
Emplacement
Emplacement
France , Vitré
Salaire
Salaire:
38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation idéalement spécialisée en Paie et/ou Ressources Humaines
  • vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie
  • vous avez déjà occupé un rôle managérial ou bien de référent
  • vous maîtrisez les obligations légales, sociales et conventionnelles
  • vous êtes à l'aise avec les outils de paie et Excel
  • vous faites preuve de rigueur, de leadership, d'organisation et d'un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'équipe : animation quotidienne, support technique et montée en compétences de deux collaborateurs
  • Gestion du cycle RH : recrutement, intégration et entretiens annuels
  • Supervision de la production : garantir la conformité légale et conventionnelle des paies
  • Participer à la production de la paie pour un périmètre d'environ 150 collaborateurs
  • Assurer une veille juridique active et gérer les dossiers complexes
  • Assurer le reporting et le relais de gestion en cas d'absence d'un de vos homologues
  • Projets et Amélioration Continue : contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des outils de paie
  • Être l'interlocuteur privilégié des services RH et Comptabilité
  • Déployer de nouvelles procédures en lien avec les experts métiers
  • Temps plein
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