Manager Excellence Opérationnelle Emplois | Agrial (Dangé-Saint-Romain)

Manager Excellence Opérationnelle en CDD

Au sein de ce site industriel majeur pour la coopérative comptant environ 350 co...

Emplacement

France , Niort

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

Agrial

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous avez déjà utilisé des outils de l’amélioration continue comme: le management visuel, méthodologie de résolution de problèmes, SMED, 5S, gestion des standards…
Idéalement issu d’une école d’ingénieur, vous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience dans une fonction de pilotage de projets en lien avec l’amélioration continue.

Responsabilités

Accompagner les managers de production et les services supports sur des projets d’amélioration
Assurer le suivi de ces projets pour garantir l’atteinte des gains fixés
Intervenir dans un environnement caractérisé par une pluralité de process de production
Travailler sur une grande diversité de thématiques d’amélioration continue : optimisation des flux, réduction des pertes, montée en compétences, fiabilisation des équipements, renforcement de la culture sécurité
Piloter ou contribuer à des projets concrets avec un impact direct sur la performance industrielle
Évoluer dans un terrain d’apprentissage stimulant
Faire preuve d’une réelle capacité d’adaptation pour accompagner efficacement les équipes au quotidien

Ce que nous offrons

Dispositif d’Epargne Salariale
intéressement et participation
télétravail occasionnel
indemnité repas
un ordinateur
un téléphone portable
prime sur objectif

Temps plein

Manager assurance en excellence opérationnelle/projets de transformation

HARTOG Recrutement, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour un cabine...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

65000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce
Au moins 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) dans l’assurance, idéalement dans le conseil
Expérience du métier de l’assurance, cadrage/pilotage/gestion de projets, AMOA et conduite du changement

Responsabilités

Piloter et exécuter des missions de contenus et durées variés, en étant responsable de la relation client
Intervenir majoritairement sur des projets (en AMOA, conduite du changement, pilotage, etc), mais aussi sur des problématiques d’organisation (réorganisation, optimisation de process/externalisation d’activités de gestion, etc) et de stratégie
Manager des équipes, en mission ou en interne pour accompagner la progression des consultants et le développement de leur carrière
Contribuer activement au développement commercial du cabinet
Contribuer activement à l’animation du cabinet et aux projets internes : veille, formations, management des consultants et communication

Ce que nous offrons

Rémunération fixe compétitive, complétée d’un variable motivant et de perspectives d’évolution rapides
Formations et de coaching commercial des associés
Environnement de travail agréable

Temps plein

Manager assurance en excellence opérationnelle/projets de transformation

HARTOG Recrutement, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour un cabine...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

65000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce
Au moins 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) dans l’assurance, idéalement dans le conseil
Expérience du métier de l’assurance
Cadrage/pilotage/gestion de projets
AMOA et conduite du changement
Proactivité
Autonomie
Rigueur
Goût du travail en équipe
Engagement et forte envie de progresser et développer des compétences

Responsabilités

Piloter et exécuter des missions de contenus et durées variés, en étant responsable de la relation client
Intervenir majoritairement sur des projets (en AMOA, conduite du changement, pilotage, etc), mais aussi sur des problématiques d’organisation (réorganisation, optimisation de process/externalisation d’activités de gestion, etc) et de stratégie
Manager des équipes, en mission ou en interne pour accompagner la progression des consultants et le développement de leur carrière
Contribuer activement au développement commercial du cabinet
Contribuer activement à l’animation du cabinet et aux projets internes : veille, formations, management des consultants et communication

Ce que nous offrons

Rémunération fixe compétitive, complétée d’un variable motivant et de perspectives d’évolution rapides
Formations et coaching commercial des associés
Environnement de travail agréable

Temps plein

Sales Training & Excellence Manager

Emplacement

France;Spain , Reims - Bezannes;Barcelona

Salaire:

Non fourni

papernest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expertise Vente : + 5 ans d'expérience en formation commerciale (idéalement en Contact Center / Scale-up). Une expérience dans l'énergie ou les télécoms est un plus
Leadership : Tu as déjà encadré des formateurs ou coachs de vente, et tu as la capacité de bâtir un département de toutes pièces en totale autonomie
Culture du Résultat : Tu maîtrises les KPIs commerciaux et transformes l'analyse en solutions concrètes
Influence : Excellent.e communicant.e, tu sais collaborer efficacement et faire avancer tes projets auprès des directions Opérationnelles et RH
Français bilingue, anglais courant

Responsabilités

Conception de l’ingénierie pédagogique : Définir et déployer la stratégie de formation initiale et continue des sites internes et externes qui travaillent sur le marché français
Optimisation des outils de vente : Création et revue permanente des scripts de vente, argumentaires et guides de traitement des objections pour maximiser l'impact commercial
Innovation pédagogique : Construire des contenus modernes et des outils digitaux adaptés aux enjeux du marché
KPIs & Data : Définir et suivre les indicateurs clés (taux de conversion, délai de montée en compétence, qualité de vente) pour aligner la formation sur les objectifs business
Accélération de l'Onboarding : Concevoir des programmes d'intégration ultra-efficaces pour réduire le 'Time to Revenue' des nouveaux agents
Formation Continue : Déployer des actions de formation et de coaching auprès de la production pour améliorer la performance, lancer de nouveaux produits ou process
Amélioration Continue : Collaborer avec les Sales Ops, la Qualité et le WFM pour identifier les écarts de performance et ajuster la stratégie en temps réel
Harmonisation des pratiques de vente : Être garant d’un discours commercial uniforme et harmonisé auprès des équipes de Management et Commerciales
Leadership d'équipe : Recruter, manager et faire monter en compétence votre équipe de Sales Coaches / Trainers (6 personnes)
Culture de l'Excellence : Instaurer des rituels de coaching de proximité et de shadowing pour ancrer les meilleures pratiques de vente

Ce que nous offrons

BSPCE (Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise)
Carte Pluxee (Barcelone)
Tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € (Reims)
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 % (Reims)
Mutuelle via Alan ou Sanitas avec jusqu'à 50 % de prise en charge
Réductions sur les contrats d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts
Accès à des formations adaptées
2 jours de télétravail par semaine
Petit-déjeuner sain offert toutes les semaines au bureau

Temps plein

Référent Excellence Opérationnelle

Le Référent Excellence Opérationnelle Base de données clients apporte le support...

Emplacement

France , Thiverny

Salaire:

34700.00 - 39000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Diplôme de type BTS assistant (F/H) ou équivalent Bac +2 avec des notions de comptabilité
Maitrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) et de SAP
Bon relationnel
Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs internes et externes
Autonomie et travail d'équipe
Rigoureux (se) et fiable
Expérience antérieure 1 an sur un poste similaire
Esprit de Synthèse
Polyvalence
Anglais professionnel

Responsabilités

Coordination comptable - Assistanat commercial spécifique
Soutenir les chefs de groupe et l'équipe du Service Client
Intervenir sur les dossiers sensibles, les dysfonctionnements techniques
Partager son expertise et ses connaissances avec l'équipe
Gestion de la Master data clients
Revue des contrats annuels
Participation aux audits
Ecriture - Mise à jour des process
Analyser les comptes clients
Analyser les litiges en cours avec le service clients

Temps plein

Ingénieur Excellence Opérationnelle R&D

Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l'industrie, de ...

Emplacement

France , BORDEAUX

Salaire:

Non fourni

Saft

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Cycle ingénieur Bac+5 (alternance 36 mois) orienté génie industriel / processus de production / management de la performance
spécialisation en amélioration continue et excellence opérationnelle
Intérêt marqué pour les démarches Lean (5S, Kaizen, VSM, résolution de problèmes)
Intérêt pour l'animation terrain et la conduite du changement (Gemba, routines de pilotage, management visuel)
Intérêt pour le pilotage de la performance par les données (indicateurs, tableaux de bord, analyse des écarts)
Esprit analytique et structuré
Sens de l'organisation et capacité à prioriser, avec un bon niveau d'autonomie
Goût pour le terrain : observation au poste, échanges avec les opérateurs, esprit "test & learn"
Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique
Maîtrise d'Excel (TCD, formules)

Responsabilités

Optimiser les flux de fabrication des prototypes intégrant les procédés de chimie et d'assemblage des cellules batteries (organisation, planification, exécution des activités)
Améliorer la performance des équipements et des lignes pilotes R&D à l'aide d'indicateurs de performance (disponibilité, qualité, efficacité)
Améliorer le traitement et l'analyse des données industrielles (traçabilité, qualité)
Contribuer à la mise en place et au déploiement de la GMAO
Déployer les outils du Lean Manufacturing (Kaizen, Gemba, SMED, 5S, management visuel) au sein des ateliers prototypes

Temps plein

Stage : Amélioration continue, excellence opérationnelle en Production

Aidez-Nous À Devancer La Maladie En Participant À Notre Programme De Stages... V...

Emplacement

Belgium , Wavre

Salaire:

Non fourni

GSK

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes étudiant(e) en Master en Engineering, Production, Project Management ou domaines similaires dans un établissement d'enseignement européen
Vous parlez Français (une base en anglais est un plus)
Le stage doit être obligatoire et effectué dans le cadre d'un cursus scolaire
La convention de stage doit être signée par trois parties : GSK, l'étudiant et l'université
Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, PowerBI, PowerApp
Compétences solides en gestion de projet, avec une capacité démontrée à structurer, planifier et prioriser les activités
Connaissances en Lean Six Sigma et intérêt marqué pour les démarches d'amélioration continue
Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement exigeant et en constante évolution

Responsabilités

Assurer l'alignement des standards du GSK Production System (GPS) avec les initiatives stratégiques des unités de production
Former, coacher et accompagner les équipes dans l'application des standards GPS
Gérer ou contribuer à des projets d'amélioration continue en utilisant les outils LEAN (DMAIC, 5S, VSM, OEE, Visual Management, Six Sigma, etc.)
Analyser la maturité GPS, suivre l'évolution des performances et recommander des actions d'amélioration
Participer à la mise en place ou à l'optimisation d'outils de suivi de performance, notamment via la digitalisation
Participer à la conception de solutions et à l'élaboration de Business Cases
Soutenir les chefs de projets et les superviseurs de production : suivi des actions, gestion du périmètre, du planning, des ressources, communication, coordination, gestion des parties prenantes, remontée des risques
Fournir des feedbacks constructifs pour améliorer pratiques et méthodologies GPS
Promouvoir les comportements, méthodes de travail et la culture GPS afin de contribuer aux objectifs de sécurité, qualité, performance, coûts et développement des collaborateurs

Ce que nous offrons

Competitive base salary
Annual bonus based on company performance
Flexible working options available for most roles
Learning and career development
Access to healthcare & wellbeing programmes
Employee recognition programmes
Certains frais remboursés

Temps plein

Ingénieur Excellence Opérationnelle

En charge de consolider, améliorer et pérenniser la performance existante et d'a...

Emplacement

France , La Hague

Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation type Bac+5
Diplôme d'Ingénieur généraliste ou d'un Master
Première expérience sur un poste similaire
Connaissance des outils Lean / Amélioration Continue
Connaissance des procédés industriels
Connaissance en gestion de projet
Maîtrise des outils bureautiques
Anglais niveau intermédiaire
Esprit d'amélioration continue
Esprit d'équipe

Responsabilités

Consolider, améliorer et pérenniser la performance existante
S'approprier les pratiques et outils d'amélioration continue déjà en place dans les ateliers
Identifier les écarts, freins ou dérives dans l'application des standards existants (5S, routines managériales, indicateurs, etc.)
Formaliser et capitaliser les bonnes pratiques pour garantir leur réplicabilité et leur maintien dans le temps
Assurer un soutien opérationnel aux équipes terrain dans le déploiement et le maintien des outils de pilotage de la performance
Être garant de la rigueur d'application des méthodes Lean / excellence opérationnelle
Animer la performance - excellence opérationnelle sur les activités
Réaliser les visites terrains
Piloter des chantiers d'amélioration continue et veiller à la bonne mise en oeuvre des actions identifiées
Contribuer à la mise en oeuvre de management visuel de la performance et des indicateurs de performance

Ce que nous offrons

Plan de développement professionnel
Formation sur les biais inconscients
Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)

Temps plein

Sélectionner un pays

Manager Excellence Opérationnelle

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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