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Manager Excellence Opérationnelle

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Agrial

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Emplacement:
France , Dangé-Saint-Romain

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Agrial recrute pour sa branche Lait. Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Au service des deux sites industriels de 90 et 40 collaborateurs et membre de l'équipe de direction, renouvelée récemment, vous participez au développement de la culture d'excellence opérationnelle.

Responsabilités:

  • Participer au développement de la culture d'excellence opérationnelle
  • Accompagner les managers de production et les services supports sur des projets d'amélioration
  • Assurer le suivi de ces projets pour garantir l'atteinte des gains fixés
  • Intervenir dans un environnement caractérisé par une pluralité de process de production
  • Travailler sur une grande diversité de thématiques d'amélioration continue : optimisation des flux, réduction des pertes, montée en compétences, fiabilisation des équipements, renforcement de la culture sécurité
  • Piloter ou contribuer à des projets concrets avec un impact direct sur la performance industrielle
  • Évoluer dans un terrain d'apprentissage stimulant
  • Faire preuve d'une réelle capacité d'adaptation pour accompagner efficacement les équipes au quotidien

Exigences:

  • Vous avez déjà utilisé des outils de l'amélioration continue comme : le management visuel, méthodologie de résolution de problèmes, SMED, 5S, gestion des standards…
  • Idéalement issu d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de pilotage de projets en lien avec l'amélioration continue
Ce que nous offrons:
  • Dispositif d'Épargne Salariale
  • intéressement et participation
  • télétravail occasionnel
  • indemnité repas
  • prime sur objectif

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
+ Débloquez 31694 offres d'emploi cachées
Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Exigences
Exigences
  • 15 ans d'expérience dans le conseil en management
  • Appétence pour les technologies
  • Expertise en excellence opérationnelle
  • Certification Green Belt (un plus)
  • Capacité démontrée à développer un fonds de commerce et à tenir des objectifs
  • Excellentes compétences en communication et négociation
  • Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir l'offre end-to-end du Groupe chez les clients
  • Diriger ou contribuer aux plus grands projets de la practice
  • Élaborer le budget sur son périmètre de comptes
  • Piloter les résultats commerciaux et de rentabilité
  • Entretenir et développer un réseau relationnel à très haut niveau
  • Être un acteur de référence du développement du capital humain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Nouveaux locaux inspirants
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Temps plein
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Exigences
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  • 15 ans d'expérience dans le conseil en management
  • Appétence pour les technologies
  • Expertise en excellence opérationnelle
  • Certification Green Belt (un plus)
  • Capacité démontrée à développer un fonds de commerce et à tenir des objectifs
  • Excellentes compétences en communication et négociation
  • Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir l'offre end-to-end du Groupe chez les clients
  • Diriger ou contribuer aux plus grands projets de la practice
  • Élaborer le budget sur son périmètre de comptes
  • Piloter les résultats commerciaux et de rentabilité
  • Entretenir et développer un réseau relationnel à très haut niveau
  • Être un acteur du développement du capital humain de son entité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Nouveaux locaux inspirants
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles
  • Temps plein
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Chef sénior, excellence opérationnelle

Sous la responsabilité du Chef de l’exploitation (COO), le Chef sénior, excellen...
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Vegpro International Inc
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation universitaire en Génie industriel, gestion des opérations ou tout autre domaine jugé pertinent
  • Expérience significative d’au moins 5 années en excellence opérationnelle, amélioration continue, gestion de la performance et/ou transformation numérique
  • Expérience en gestion d’équipe
  • Maîtrise des outils Lean, Six Sigma, Kaizen, ou équivalents
  • Capacité à mettre en œuvre la stratégie en élaborant des objectifs et plans opérationnels, et en suivre les indicateurs
  • Fortes capacités d’analyse
  • Excellences connaissances et expérience significative en amélioration de processus
  • Connaissance approfondie des environnements industriels, des systèmes MES et des processus CAPEX
  • Leadership mobilisateur, capacité d’influence et de collaboration avec les différents niveaux de l’organisation
  • Forte orientation résultats et aptitude à structurer, outiller et déployer une vision opérationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Santé, sécurité et environnement (SST): Réaliser et suivre les audits de maturité SST afin d’élever les standards
  • Collaborer avec les opérations pour intégrer la SST dans tous les processus d’amélioration continue
  • Participer activement au conseil santé et sécurité de l’organisation, proposer des stratégies et des plans d’actions et en assurer l’implantation et le suivi
  • Assurer la gestion des inventaires et la mise à jour des audits de risques
  • Excellence opérationnelle et amélioration continue: Être la référence interne pour les outils, méthodes et standards d’excellence opérationnelle
  • Supporter les équipes terrain dans l’identification, la priorisation et l’exécution des projets d’amélioration (CAPEX, OPEX, Green Belt, etc.)
  • Réaliser des audits de maturité en excellence opérationnelle et mettre en place des plans de progression
  • Veiller au maintien des acquis à travers des audits réguliers et la gestion des risques opérationnels
  • Gestion du CAPEX et transformation industrielle: Accompagner les opérations dans la planification et l’exécution du processus CAPEX
  • Piloter les initiatives d’automatisation, de transformation numérique et d’implantation des principes Usine 4.0
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Responsable administration des ventes

En tant que Chef d'Équipe ADV, votre rôle est double : assurer une excellence op...
Emplacement
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France , Evry Courcouronnes
Salaire
Salaire:
45000.00 - 46000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en Administration des Ventes (3 ans minimum)
  • Première expérience réussie en encadrement ou coordination d'équipe
  • Maîtrise d'un ERP
  • Expertise de SAP (Module SD)
  • Autonomie
  • Fiabilité
  • Approche pragmatique
  • Aisance relationnelle
  • Excellente capacité d'organisation
  • Sens du service client développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'Excellence Opérationnelle et Humaine
  • Assurer une excellence opérationnelle au quotidien
  • Manager une petite équipe vers l'efficacité
  • Animer et faire grandir une petite équipe de 2 Assistant(e)s ADV
  • Organiser l'activité
  • Fluidifier la communication interne
  • Assurer l'épanouissement des collaborateurs
  • Garantir la fiabilité et la fluidité du cycle complet (commande, facturation, livraisons, gestion proactive des litiges)
  • Produire des reportings clés
  • Analyser l'activité
  • Temps plein
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Responsable des Opérations Transverses

Bras droit stratégique de la Direction des Opérations, vous pilotez l'ensemble d...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
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60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 (management, gestion, école de commerce...)
  • Expérience réussie de 5 ans minimum dans les opérations, le pilotage ou la transformation
  • Connaissance des réglementations liées aux contrats d'assurance santé (un plus)
  • Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication
  • Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs multiples
  • Aisance dans la gestion des conflits et la résolution de problématiques complexes
  • Compétence avérée en pilotage d'activité, production et suivi d'indicateurs
  • Rigueur, sens du service, orientation résultats & esprit d'amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter & structurer les opérations transverses
  • Impulser l'amélioration continue & la performance
  • Cadrer & piloter les projets de transformation
  • Piloter la relation avec les prestataires
  • Superviser l'activité "Surveillance & Contrôle"
  • Piloter la performance opérationnelle
  • Manager & accompagner les équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Salle de sport
  • Restaurant inter-entreprises
  • RTT / congés payés
  • Plan de formation
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Responsable Programme Industrialisation de la Maintenance

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.e responsable programme d’i...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions de manager d’atelier de maintenance ou responsable méthodes maintenance dans le transport mode lourd, bus/car dans l’industrie ou l’automobile
  • Expérience d’au moins 5 ans sur des programmes d’industrialisation/excellence opérationnelle avec une appétence pour les métiers de la maintenance
  • Expérience en gestion et déploiement de projet dans des environnements multiculturels et complexes
  • Expérience en amélioration continue
  • Posture de consultant/formateur
  • Pédagogie, prise de hauteur et esprit fédérateur
  • Bon niveau d’anglais idéalement
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les analyses terrain, animer la co-construction des plans d’action et le planning
  • Accompagner, coacher, former, soutenir les acteurs des filiales, en particulier les managers, notamment dans la mise en place des processus clé
  • Accompagner la mise en place de méthodes de travail robustes
  • Développer la performance opérationnelle et économique
  • Réaliser des audits de pérennisation
  • Animer des formations sur les thèmes métiers, managements et sur l’excellence opérationnelle
  • Réaliser des missions de soutien, de développement et d’accompagnement
  • Capitaliser les connaissances, gestion et veille documentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois
  • 15 RTT
  • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
  • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
  • De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Temps plein
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Ingénieur Qualité

STAGE - Ingénieur Qualité H/F. Rattaché(e) au Responsable Asset Management, vous...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau de formation supérieur, type BAC+4/+5 en excellence opérationnelle avec des connaissances sur les systèmes de management type ISO, CEN…
  • Connaissance de la norme ISO55001, 31001, NF EN IEC 62402
  • Connaissance et expérience dans l’utilisation des outils Lean Management et amélioration continue
  • Capacités : Rigueur, organisation, autonomie, disponibilité, capacités d’analyse et de synthèse, capacités relationnelles et rédactionnelles, initiative et force de proposition, implication, sens du service et du travail d’équipe
  • Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, Visio, PowerBI)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre d’un plan d’action pour assurer la conformité du système de gestion d’actifs au regard des exigences de la ISO550001 : 2014
  • Participer à l’amélioration du système de gestion d’actifs en cohérence avec la Norme ISO55001 : 2014 sur un périmètre défini : Animer et/ou participer aux groupes de travail
  • Mettre à jour les procédures liées à la gestion d’actifs
  • Promouvoir et valider les processus auprès des parties prenantes internes
  • Assurer le référencement de ces documents au sein de la GED
  • Elaborer et contribuer au déploiement des outils/ méthodes de gestion des risques, d’aide à la prise de décisions
  • Réviser et mettre à jour le PSGA pour assurer une cohérence et établir un lien avec tous les processus et procédures mis en place
  • Identifier des axes d’amélioration au regard de la version 2024 de la norme
  • Suivre le Plan d’Actions
  • Participer à l'amélioration continue du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification de stage : 4€50/heure
  • Tickets Restaurants
  • Mise à disposition d’une carte de circulation TBM
  • Accès au restaurant d’entreprise, salles de sport et activités sociales et culturelles du CSE
  • 1 jour de CP / mois
  • Temps plein
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Ingénieur Excellence Opérationnelle

En charge de consolider, améliorer et pérenniser la performance existante et d'a...
Emplacement
Emplacement
France , La Hague
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation type Bac+5
  • Diplôme d'Ingénieur généraliste ou d'un Master
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Connaissance des outils Lean / Amélioration Continue
  • Connaissance des procédés industriels
  • Connaissance en gestion de projet
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Anglais niveau intermédiaire
  • Esprit d'amélioration continue
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Consolider, améliorer et pérenniser la performance existante
  • S'approprier les pratiques et outils d'amélioration continue déjà en place dans les ateliers
  • Identifier les écarts, freins ou dérives dans l'application des standards existants (5S, routines managériales, indicateurs, etc.)
  • Formaliser et capitaliser les bonnes pratiques pour garantir leur réplicabilité et leur maintien dans le temps
  • Assurer un soutien opérationnel aux équipes terrain dans le déploiement et le maintien des outils de pilotage de la performance
  • Être garant de la rigueur d'application des méthodes Lean / excellence opérationnelle
  • Animer la performance - excellence opérationnelle sur les activités
  • Réaliser les visites terrains
  • Piloter des chantiers d'amélioration continue et veiller à la bonne mise en oeuvre des actions identifiées
  • Contribuer à la mise en oeuvre de management visuel de la performance et des indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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