Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Manager responsable de l’équipe Connectivité et des infrastructures LAN et Wifi pour les campus en France et aux Pays-bas, ainsi que pour les quelques 400 sites à travers le monde. Encadrement d'une équipe de 25 à 30 personnes localisées à Paris et à Amsterdam.
Responsabilités
Animer et coordonner les équipes Connectivité, tout en favorisant la coopération avec les autres acteurs IT, sous-traitants et partenaires
Établir et entretenir une relation de confiance avec les représentants des directions métiers, en comprenant leurs besoins et en y répondant de manière adaptée
Assurer une veille technique et marché, consolider une vision stratégique pour le domaine et définir la feuille de route et la mettre en œuvre en collaboration avec les architectes conformément aux objectifs de transformation définis
Piloter les projets du département et en garantir le succès, avec une attention particulière pour le projet majeur en cours de transformation de l’ensemble de l’infrastructure LAN et Wifi, incluant la dimension sécurité
Assurer le suivi budgétaire de votre périmètre
Veiller en permanence à la rationalisation, à l’amélioration des performances, à l’alignement des architectures et à la simplification des processus et des outils
Suivre la bonne gestion des contrats avec les fournisseurs, la conduite des appels d’offres (RFP) et la mise en place des nouveaux contrats
Garantir la performance, la continuité de service (MCO), le suivi des SLAs et animer les plans d’actions associés
Contribuer, sur le plan RH, aux chantiers en cours liés à la gestion des compétences et aux transformations associées (définition des besoins cibles, accompagnement de l’évolution des compétences, anticipation des départs à la retraite, accompagnement des jeunes collaborateurs, etc.)
Participer aux évolutions de gouvernance visant à améliorer les modes de travail internes (équipes Connectivité), et transverses (autres équipes du département Telecom ou plus globalement IT)
Accompagner la maturation de la démarche d’agilité en place et adapter les modes de travail au contexte de l’équipe
Exigences
Expérience significative en management d'équipes techniques, avec une expérience passée dans les Télécoms
Capacité à développer une vision stratégique et à diriger une équipe multiculturelle
Compétences en communication et relation interpersonnelle
Gestion des priorités et travail en contexte exigeant
Orientation client et anticipation des besoins utilisateurs
Excellent esprit d’équipe
Sens du résultat
Bonne connaissance du marché et des solutions du domaine
Expérience acquise au travers de projet et activités similaire
Maîtrise technique du périmètre décrit plus haut, de nature à faciliter les échanges avec les équipes
Compréhension des enjeux de sécurité liées au domaine
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