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Manager équipes Connectivité

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Emplacement:
France , ROISSY CHARLES DE GAULLE

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Manager responsable de l’équipe Connectivité et des infrastructures LAN et Wifi pour les campus en France et aux Pays-bas, ainsi que pour les quelques 400 sites à travers le monde. Encadrement d'une équipe de 25 à 30 personnes localisées à Paris et à Amsterdam.

Responsabilités:

  • Animer et coordonner les équipes Connectivité, tout en favorisant la coopération avec les autres acteurs IT, sous-traitants et partenaires
  • Établir et entretenir une relation de confiance avec les représentants des directions métiers, en comprenant leurs besoins et en y répondant de manière adaptée
  • Assurer une veille technique et marché, consolider une vision stratégique pour le domaine et définir la feuille de route et la mettre en œuvre en collaboration avec les architectes conformément aux objectifs de transformation définis
  • Piloter les projets du département et en garantir le succès, avec une attention particulière pour le projet majeur en cours de transformation de l’ensemble de l’infrastructure LAN et Wifi, incluant la dimension sécurité
  • Assurer le suivi budgétaire de votre périmètre
  • Veiller en permanence à la rationalisation, à l’amélioration des performances, à l’alignement des architectures et à la simplification des processus et des outils
  • Suivre la bonne gestion des contrats avec les fournisseurs, la conduite des appels d’offres (RFP) et la mise en place des nouveaux contrats
  • Garantir la performance, la continuité de service (MCO), le suivi des SLAs et animer les plans d’actions associés
  • Contribuer, sur le plan RH, aux chantiers en cours liés à la gestion des compétences et aux transformations associées (définition des besoins cibles, accompagnement de l’évolution des compétences, anticipation des départs à la retraite, accompagnement des jeunes collaborateurs, etc.)
  • Participer aux évolutions de gouvernance visant à améliorer les modes de travail internes (équipes Connectivité), et transverses (autres équipes du département Telecom ou plus globalement IT)
  • Accompagner la maturation de la démarche d’agilité en place et adapter les modes de travail au contexte de l’équipe

Exigences:

  • Expérience significative en management d'équipes techniques, avec une expérience passée dans les Télécoms
  • Capacité à développer une vision stratégique et à diriger une équipe multiculturelle
  • Compétences en communication et relation interpersonnelle
  • Gestion des priorités et travail en contexte exigeant
  • Orientation client et anticipation des besoins utilisateurs
  • Excellent esprit d’équipe
  • Sens du résultat
  • Bonne connaissance du marché et des solutions du domaine
  • Expérience acquise au travers de projet et activités similaire
  • Maîtrise technique du périmètre décrit plus haut, de nature à faciliter les échanges avec les équipes
  • Compréhension des enjeux de sécurité liées au domaine
  • Niveau d'études min. requis: Bac + 5 et plus
  • Langue: Anglais (3 - Intermédiaire / B2)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Tech Lead Manager Node.js / Next.js

Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack expérimentés et orientés pro...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management (50%): Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Lead Technique (30%): Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Innovation et IA (20%): Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
  • Temps plein
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Emplacement
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Exigences
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  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management (50%): Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Lead Technique (30%): Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Innovation et IA (20%): Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
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Exigences
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  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management (50%): Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Lead Technique (30%): Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Innovation et IA (20%): Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
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  • Carte restaurant
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Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
  • Temps plein
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Chef d'atelier

Vous êtes le Responsable de la Maintenance Industrielle, vous pilotez et coordon...
Emplacement
Emplacement
France , Tremblay-en-France
Salaire
Salaire:
3500.00 - 3600.00 EUR / Mois ▼
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience significative dans la maintenance industrielle et/ou véhicules légers, poids lourds, véhicules industriels, bus, engins agricoles ou engins de chantier
  • Compétences solides en électromécanique et électrotechnique
  • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel et les Tableaux Croisés Dynamiques (TCD)
  • Capacités de pilotage, de coordination et d'organisation
  • Une expérience en management est 1+
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des activités de maintenance: Assurer le contrôle, la maintenance, la réparation et la mise en service des machines industrielles
  • Réaliser et superviser les entretiens préventifs
  • Diagnostiquer et réparer
  • Effectuer l'intégration de pièces et modules optionnels connectés selon les demandes clients
  • Management et organisation: Encadrer, accompagner et animer une équipe de 5 techniciens
  • Garantir la bonne gestion des équipements industriels: entrées, sorties, disponibilité et conformité
  • Sensibiliser l'équipe aux règles de sécurité et veiller à leur stricte application
  • Assurer un rôle de pédagogue et favoriser la montée en compétences des collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement/participation
  • Mutuelles/prévoyance
  • Tickets restaurant
  • CE dynamique
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant
  • Parking entreprise dans le site industriel de Tremblay en France
  • Temps plein
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Chef d'atelier

Vous êtes le Responsable de la Maintenance Industrielle, vous pilotez et coordon...
Emplacement
Emplacement
France , Tremblay-en-France
Salaire
Salaire:
3500.00 - 3600.00 EUR / Mois ▼
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience significative dans la maintenance industrielle et/ou véhicules légers, poids lourds, véhicules industriels, bus, engins agricoles ou engins de chantier
  • Compétences solides en électromécanique et électrotechnique
  • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel et les Tableaux Croisés Dynamiques (TCD)
  • Capacités de pilotage, de coordination et d'organisation
  • Une expérience en management est 1+
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des activités de maintenance: Assurer le contrôle, la maintenance, la réparation et la mise en service des machines industrielles
  • Réaliser et superviser les entretiens préventifs
  • Diagnostiquer et réparer
  • Effectuer l'intégration de pièces et modules optionnels connectés selon les demandes clients
  • Management et organisation: Encadrer, accompagner et animer une équipe de 5 techniciens
  • Garantir la bonne gestion des équipements industriels: entrées, sorties, disponibilité et conformité
  • Sensibiliser l'équipe aux règles de sécurité et veiller à leur stricte application
  • Assurer un rôle de pédagogue et favoriser la montée en compétences des collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement/participation
  • Mutuelles/prévoyance
  • Tickets restaurant
  • CE dynamique
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant
  • Parking entreprise dans le site industriel de Tremblay en France
  • Temps plein
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Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information

En tant que Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information, vous serez le...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation Bac+5 en cybersécurité, informatique ou domaine équivalent
  • Expérience significative sur un poste de RSSI ou dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur des télécommunications ou des services numériques B2B
  • Maîtrise des référentiels et normes de sécurité (ISO 27001, NIST, LPM, recommandations ANSSI)
  • Bonne connaissance des environnements techniques tels que les services managés, le cloud, la connectivité ou l’IoT
  • Leadership
  • Rigueur
  • Sang-froid
  • À l’aise dans la gestion de situations sensibles et complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, déployer et faire vivre la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d’Information), en intégrant les exigences des offres B2B
  • Identifier, évaluer et traiter les risques cyber internes et clients
  • Garantir la sécurité des produits et services B2B en lien étroit avec les directions métiers
  • Superviser les audits, tests d’intrusion, et assurer le pilotage des plans de remédiation
  • Coordonner la gestion des incidents de sécurité avec les équipes SOC/CERT
  • Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, LPM, ISO 27001…)
  • Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de formation en interne et auprès des clients
  • Réaliser une veille continue sur les menaces, technologies et réglementations en matière de cybersécurité
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'Affaires - Transport Urbain Connecté

Dans le secteur des Transports Intelligents et Connectés et sur des missions de ...
Emplacement
Emplacement
France , Conflans-Sainte-Honorine
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur BAC+5
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets, relations clients et réponses aux appels d’offres
  • Français: très bonne maîtrise à l’oral et à l’écrit
  • Anglais: courant / lu, écrit, parlé souhaités (impératif car clients internationaux)
  • Planification, Gestion d'Affaires, Négociation, Management transverse, suivi des couts/qualité/délais/sécurité
  • Adaptabilité
  • Capacité de persuasion
  • Capacité organisationnelle
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité de prise d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Consolider le budget avec le Responsable Système et valider le chiffrage technique
  • Contribuer à l’analyse des appels d’offres et à l’élaboration des réponses techniques et financières
  • Rédiger les documents de management (Plan Qualité, Plan de Prévention/de Sécurité PPSPS,...)
  • Effectuer le suivi financier et réaliser le reporting mensuel
  • Planifier, préparer et animer les réunions d'avancement internes /clients
  • Identifier et négocier avec les sous-traitants et les fournisseurs nécessaires à la réalisation des projets
  • Etablir les contrats de sous-traitance en collaboration avec la Direction juridique et le service achats
  • Lancer les approvisionnements auprès des fournisseurs en collaboration avec le service achats
  • Co-animer la réunion d'avancement technique du projet avec les équipes techniques
  • Fournir à la Direction Industrielle les besoins matériels et hardware ainsi que le planning global et les contraintes techniques particulières au projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de 1 à 2 jours de télétravail par semaine maximum après 6 mois d'ancienneté
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
Postes Emplois par pays
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