Manager Équipe Précontentieux Emplois

Juriste Banque Commerciale et Innovation

La Direction Legal est en charge : de la maîtrise du risque juridique de la Banq...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 Droit, idéalement avec le CAPA
Expérience minimum de 7 ans dans un cabinet d'avocats et/ou dans le département juridique d'une institution financière et en particulier une expérience directe dans la rédaction, la revue et la négociation de documentations liées à l'Activité de Banque Commerciale
Expérience en gestion de projets
Compétence significative liée à la digitalisation et aux nouvelles technologies
Etre autonome dans son travail, pouvoir prendre seul des décisions importantes
Etre désireux de travailler avec d'autres membres de l'équipe et avoir l'esprit d'équipe
Etre proactif, flexible et dynamique
Grande capacité d'organisation et de communication, de manière à pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps tant avec des interlocuteurs internes qu'externes
Pack Office
Anglais opérationnel

Responsabilités

Conseiller principalement les équipes du Métier ITB (origination, produits, coverage), ainsi que les middle-office, back-office dédiées à l'activité de Cash Management dont l'offre produits inclue notamment le compte courant et les services associés, les comptes spécifiques (CAS, compte séquestre, compte de cantonnement, compte fruits et produits, ...), le cash pooling et les channels, les services et les moyens de paiement (DSP, SEPA), les placements, la représentation automatique des impayés, les chèques sécurisés, ...)
Conseiller à la filière FI incluant les activités de cash clearing (correspondance bancaire, comptes lori/nostri, ...)
Conseiller aux opérations et services de banque à distance, à la signature électronique, au traitement des données personnelles
Conseiller à l'élaboration ou à l'évolution de l'offre produits et la mise en œuvre de projets notamment par le conseil et la rédaction de la documentation dans le cadre des procédures nouveaux produits/activités
Conseiller aux saisies et aux précontentieux en collaboration avec l'équipe LGL Dispute Resolution
Conseiller principalement les équipes du Métier ITB (Innovation ITB et Produits) et les équipes Innovation de CACIB dédiées à la dématérialisation des opérations et services liés à l'Activité de Banque Commerciale impliquant des nouvelles technologies (blockchain, IA, ..)
Animer au sein de LGL CBT la montée en expertise des autres membres de l'équipe
Participer à la mise à jour des modèles internes dédiés à l'Activité de Banque Commerciale en coordination avec le Métier ITB et ses fonctions support
Participer le cas échéant à la formation des autres membres de l'équipe sur les sujets liés à l'Activité de Banque Commerciale
Participer à la gestion de projets transverses ou de place dont l'équipe LGL CBT est responsable

Ce que nous offrons

Poste de juriste dédié à une ligne métier cash management en pleine transformation et en croissance constante
Poste stratégique au cœur de l'innovation bancaire
Environnement stimulant avec des projets à forte valeur ajoutée
Télétravail possible (après période d'intégration réussie, sur double volontariat)

Temps plein

Responsable opérationnel de proximité

Nous recherchons, pour notre client basé sur Strasbourg, un Responsable opératio...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Minimum Bac +3 en management, droit ou gestion immobilière requis
Expérience confirmée de 3 ans dans un poste similaire, y compris encadrement d'équipe
Connaissances juridiques en matière de troubles de voisinage et procédures précontentieuses nécessaires
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, avec un sens de l'écoute et de la diplomatie
Capacité avérée à gérer les conflits et à prioriser dans des contextes exigeants

Responsabilités

Assurer le pilotage des actions de proximité en garantissant la qualité et le suivi des prestations externes
Garantir la tranquillité résidentielle et gérer les situations complexes liées aux troubles de voisinage
Superviser la gestion des états des lieux d'entrée en veillant au respect des procédures internes
Encadrer et animer les équipes de terrain en assurant coordination et montée en compétences
Assurer le pilotage administratif et budgétaire du département en produisant des tableaux de bord et du reporting

Ce que nous offrons

Prime de 13e mois
Intéressement
Tickets restaurants
Véhicule de service

Temps plein

Responsable juridique

Rattaché(e) à la Directrice Juridique, Conformité et Moyens Généraux, dans le ca...

Emplacement

France , Lyon 07

Salaire:

60000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en Droit des affaires
Expérience d'au moins 10 ans en tant que juriste d’entreprise
Dominante en pratiques contractuelles
Qualités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse
Capacité d'anticipation, de réactivité et sens du service client
Proactivité
Accompagnement du client
Animation d'équipes

Responsabilités

Analyser, rédiger, négocier les actes juridiques relatifs aux activités des entités du Groupe (contrats de vente, contrats de prestations de services, appels d'offres)
Accompagner, conseiller et assister les interlocuteurs opérationnels et commerciaux dans la gestion des projets, dans les négociations contractuelles et dans l’évaluation des risques
Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux (litiges facturation, recouvrement, contentieux contractuels) et la prévention des risques en relation avec les conseils externes (avocats, commissaires de justices…)
Manager et animer une équipe de deux juristes
Piloter et faire évoluer la base documentaire numérique ainsi que les outils de suivi de l’activité de votre périmètre
Contribuer à la diffusion de la culture juridique au sein de l'entreprise, par la mise en œuvre de modules ou sessions de formations à destination des équipes commerciales et opérationnelles
Piloter la veille juridique transversale

Ce que nous offrons

Télétravail ponctuel autorisé

Temps plein

Juriste Immobilier Mid / Senior – Business & Operations Partner

Colonies révolutionne le marché de l’habitat en proposant des logements clé en m...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Colonies

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

4 à 6 ans d’expérience en droit immobilier (cabinet d’avocats, foncière, promoteur, opérateur…)
Solide expérience en BEFA / baux complexes indispensable
Excellente maîtrise du droit immobilier résidentiel et des contrats
Forte compréhension des enjeux business d’un opérateur immobilier
Négociation contractuelle avancée
Esprit analytique & pragmatique
Capacité d’adaptation
Excellent relationnel
Anglais courant (écrit & oral)

Responsabilités

Pilotage de la négociation de BEFA (core skill attendu)
Intervention sur VEFA, acquisitions, cessions, mandats, LOI…
Structuration juridique des nouveaux montages immobiliers
Travail étroit avec les équipes Développement & Investissement
Rédaction et négociation de baux (habitation, commerciaux, mobilité…)
Mise en place et amélioration de templates contractuels
Sécurisation des engagements contractuels avec nos partenaires
Support quotidien des équipes Ops, Asset, Sales, Expansion
Analyse rapide des risques et recommandations pragmatiques
Capacité à trancher, arbitrer, proposer des solutions opérationnelles

Ce que nous offrons

Un rôle exposé, au cœur des opérations
Des deals variés et européens
Une forte autonomie
L’opportunité de structurer une fonction juridique moderne, outillée et scalable

Référent relation clientèle

Sous la responsabilité du chef d’agence, le Référent Relation Clientèle organise...

Emplacement

France , Paris 14ème

Salaire:

Non fourni

Paris Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 2 minimum type BTS professions immobilières
Solide expérience dans le domaine de la gestion locative
Qualités managériales
Excellente communication à l’écrit
Aisance à l’oral et en matière d’animation
Capacité de reporting et d’alerte, prise de décisions
Gestion des situations difficiles, conflits avec les locataires
Maîtrise des évolutions réglementaires liées à la gestion locative
Techniques de traitement des appels
Maîtriser les outils bureautiques et les SI internes (IKOS, IKOS DEA, DCRM)

Responsabilités

Organiser et coordonner au quotidien la gestion locative et la relation locataire
Contribuer à l’amélioration de la qualité de service et de la satisfaction des locataires
Animer et manager l’équipe de chargé(e)s de gestion locative et de secrétaires d'accueil de l’agence
Être relai de la stratégie de Paris Habitat en matière de vie du bail, de parcours résidentiel, de suivi financier (vacances, impayés, précontentieux, …)
Participer à l'amélioration et à l'optimisation des processus
Garantir la bonne réalisation de tous les éléments de la gestion locative
Être interlocuteur privilégié des fonctions supports sur les éléments relatifs à la gestion locative et la relation locataire
Assurer les tâches de Chargé de Gestion Locative pour un périmètre de logement si applicable
Transmettre et mettre en œuvre la stratégie, les procédures et les plans d’actions
Décliner les objectifs et veiller à leur atteinte

Temps plein

Juriste marchés public marchés travaux et maîtrise d'oeuvre

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, vous intégrez la Direction Ju...

Emplacement

France , Suresnes

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative de minimum 3 ans (hors stages et alternance) en passation des marchés de travaux et des marchés de maîtrise d'oeuvre, idéalement dans le secteur du logement social (HLM) ou de la promotion immobilière
Bac +5 Master II en droit des affaires public ou privé ou droit immobilier
Maîtrise des outils bureautiques courants et des plateformes dématérialisées (AWS...)
Compétences sociales
Réactivité et disponibilité
Organisation, autonomie et gestion des priorités
Capacités d'analyse et synthèse
Bonne expression orale et écrite
Bonne compréhension de l'environnement (externe et interne)

Responsabilités

Garantir le respect des procédures en matière de droit des marchés publics : Rédiger les dossiers de consultation types (AAPC, RC, contrats)
Participer aux commissions d'appels d'offres et à la filière achat
Assurer un conseil juridique et stratégique achats/marchés
Assurer un contrôle interne
Accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques réglementaires HLM : Assurer un support et répondre aux opérationnels en matière contractuelle et extracontractuelle (baux, copropriété, droit du logement social, de la responsabilité)
Rédiger et analyser les documents juridiques (synthèse, note interne, courrier)
Veiller à la défense des intérêts du groupe et prendre en charge les contentieux (hors contentieux locatif) : Défendre les intérêts du Groupe en phase précontentieuse et de médiation
Evaluer le risque encouru et les provisions comptables
Mettre en oeuvre des modes alternatifs de règlements des conflits
Prendre en charge et suivre les contentieux du groupe en relation avec les avocats (assignation, troubles de jouissance, référé expertise, contentieux d'exécution)

Ce que nous offrons

Prime de 13ème mois
Primes d'intéressement abondée par l'employeur (2KEUR en moyenne)
Prime d'objectif (80% du salaire brut en cas d'atteinte des objectifs)
Prime vacances
Accord télétravail 1 jour par semaine
14 RTT
Tickets restaurant de 9,99 EUR (dont 66% pris en charge par l'employeur)
Remboursement du titre de transport à 75%
Bonne ambiance

Temps plein

Responsable d'agence

L’agence des Hauts-de-Seine gère 7 335 logements (projection 8 000 en 2026) et c...

Emplacement

France , Châtillon

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en immobilier
Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du logement social
Appétence pour le terrain
Sens de la relation clients
Connaissances techniques et règlementaires
Autonomie
Force de proposition
Capacités de représentation
Maîtrise de la gestion locative et des attributions
Solide expérience en management

Responsabilités

Mettre en œuvre les politiques du Groupe concernant la gestion du patrimoine en développant les valeurs sociales de la société
Veiller à la qualité de services rendus aux locataires
Rechercher l’optimisation de la marge d’exploitation
Piloter des projets transversaux et contrôler l'activité
Encadrement et animation des collaborateurs de l’agence
Développement des compétences et du climat social
Suivi de l’entretien, de la maintenance et de la sécurité technique des résidences
Participation aux projets patrimoniaux
Garant de la qualité de service rendue aux locataires
Mise en œuvre des politiques de sécurité et de sûreté

Ce que nous offrons

Télétravail ponctuel autorisé

Temps plein

Responsable achats marchés publics

Rattaché à la Direction des Affaires Juridiques composée de 18 personnes, vous a...

Emplacement

France , Melun

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau Bac + 3 minimum, en droit public des affaires ou équivalent
Expérience avérée en marchés publics, idéalement dans l’habitat social ou structure soumise à la commande publique
Expérience managériale indispensable, capacité à piloter une équipe expérimentée et hétérogène
Maîtrise des processus et de la réglementation achats/commande publique
Management direct
Excellentes qualités organisationnelles, méthodologiques et relationnelles
Sens de la diplomatie, fermeté, discrétion, pédagogie
Proactivité, créativité et capacité à proposer des solutions pragmatiques
Maîtrise des outils bureautiques et supports métier
Leadership serein, posture structurante, capacité à rassurer et initier les évolutions

Responsabilités

Structurer, organiser et manager le service achats marchés publics (équipe de 5 personnes)
Définir et piloter la politique d’achats, élaborer la feuille de route annuelle et les stratégies associées
Recenser les besoins, planifier les consultations et superviser la programmation des achats
Rédiger, mettre à jour et valider les documents cadres, procédures internes et conventions entreprises
Mettre en place et animer les canaux de communication, dont les espaces dédiés et l’accompagnement des entreprises
Piloter et sécuriser toutes les étapes des procédures : dossiers, analyse des offres, négociations, attribution, suivi contractuel, reporting au CODIR
Garantir la conformité juridique et la régularité des procédures
accompagner les services prescripteurs dans leurs montages
Participer et organiser les commissions d’appel d’offres et réunions stratégiques
valider les procès-verbaux et courriers officiels

Temps plein

Sélectionner un pays

Manager Équipe Précontentieux

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?