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Manager équipe & commerce

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Leroy Merlin

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Emplacement:
France , Ingré

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

41000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Un poste fait pour vous si vous aimez faire grandir une équipe tout en pilotant un business ambitieux. Chez Leroy Merlin, nous croyons qu’un bon résultat passe toujours par des équipes solides, soudées et engagées. En tant que Manager équipe & commerce en magasin – appelé "Cheffe / Chef de Secteur commerce" chez nous – vous prenez les rênes d’un périmètre stratégique du magasin, que vous pilotez à la fois avec vision, énergie et proximité.

Responsabilités:

  • Faire partie du Comité de Direction du magasin avec responsabilité d'un ou plusieurs rayons
  • Contribuer à la construction d'une stratégie locale
  • Manager une équipe de Conseillers de vente et de Responsables de rayon
  • Piloter le compte d'exploitation du secteur
  • Travailler en collaboration avec un réseau dynamique (entrepôt, fournisseurs, artisans, collègues)

Exigences:

  • Manager une équipe avec sincérité et exigence
  • Piloter la performance avec agilité et ambition
  • Construire une stratégie commerciale adaptée à l'environnement local
  • Veiller au respect des procédures et à la sécurité en impliquant les équipes
  • Développer une approche transversale fondée sur l'ouverture et la coopération
Ce que nous offrons:
  • Rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices)
  • Politique de partage permettant aux collaborateurs d'être actionnaires
  • Titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (60% pris en charge)
  • 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin
  • Aide au transport
  • Dispositifs pour concilier vie professionnelle et personnelle
  • Possibilité d'allouer une journée à du mécénat
  • Possibilité de réaliser une journée de développement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Manager commerce

Manager Commerce F/H (niveau 7). Dans le cadre du développement de nos équipes s...
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France , Villars
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en commerce, gestion ou management
  • Première expérience réussie en management d'équipe ou en gestion (d'un rayon, d'un centre de profit, d'un projet...)
  • Leadership naturel
  • Sens du service client
  • Curiosité
  • Goût pour les défis
  • Réel intérêt pour le monde du commerce
  • Envie de grandir dans un rôle de manager
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et développer votre équipe
  • Animer une équipe de professionnels passionnés
  • Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs
  • Piloter l'activité commerciale de votre rayon
  • Fidéliser vos clients en garantissant une expérience d'achat irréprochable
  • Dynamiser votre commerce en construisant un projet commercial pertinent
  • Adapter vos gammes de produits aux tendances du marché
  • Garantir la performance économique
  • Analyser et piloter les indicateurs de performance
  • Prendre les bonnes décisions pour optimiser vos résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remise sur achat chez Auchan
  • Primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Prime de cooptation
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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District Manager

Depuis près de 40 ans, notre entreprise s’est imposée comme une référence incont...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
leroidumatelas.fr Logo
Le Roi du Matelas FRANCE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation: Commerce, Management, Gestion
  • Expérience: Minimum 3 ans en tant que Responsable de Magasin avec une solide expérience en management d’équipe
  • Expérience réussie de minimum 2 ans dans le management
  • Capacité à fédérer l'équipe autour du projet d’entreprise et assurer la bonne coordination de toutes les ressources (commercial, logistique, administration des ventes)
  • Implication avec les équipes pour assurer un haut niveau de prestation client
  • Professionnalisme et qualité de service
  • Sens du service client
  • Goût du challenge
  • Détermination
  • Persévérance
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et développement des équipes: Encadrer, animer et développer une équipe de vendeurs
  • Fédérer l'équipe autour d’une vision commune
  • Assurer le recrutement, la formation et l’accompagnement des nouveaux collaborateurs
  • Pilotage des performances: Définir les priorités commerciales et suivre les indicateurs clés (CA, marges, ventes)
  • Garantir l'application de la méthode de vente et des standards de service client
  • Superviser la gestion des stocks, l’approvisionnement et l’implantation des produits
  • Gestion opérationnelle et organisation: Assurer la gestion administrative et financière du magasin
  • Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène
  • Planifier et organiser les livraisons, inventaires et opérations commerciales
  • Projets transversaux et évolution vers le District Management: Participer activement à des projets stratégiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs (trimestrielle)
  • Tickets restaurant
  • Prime d'ancienneté
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle d'entreprise
  • CSE externalisé
  • -30% sur vos achats personnels
  • Téléphone portable
  • Ordinateur
  • Voiture de société et carte carburant
  • Temps plein
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Manager équipe & commerce - Evolutif Directeur/trice de magasin

Un poste fait pour vous si vous aimez faire grandir une équipe tout en pilotant ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Barthélemy-d'Anjou
Salaire
Salaire:
41000.00 - 50000.00 EUR / Année
leroymerlin.fr Logo
Leroy Merlin
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Manager une équipe avec sincérité et exigence
  • Piloter la performance avec agilité et ambition
  • Construire une stratégie commerciale adaptée à l'environnement local
  • Veiller au respect des procédures et à la sécurité
  • Développer une approche transversale fondée sur l'ouverture et la coopération
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire partie du Comité de Direction du magasin avec la responsabilité d'un secteur
  • Contribuer à la construction d'une stratégie locale
  • Manager une équipe de Conseillers de vente et de Responsables de rayon
  • Piloter le compte d'exploitation de son secteur
  • Travailler en collaboration avec un réseau dynamique (entrepôt, fournisseurs, artisans, collègues)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices)
  • Politique de partage permettant d'être actionnaire de l'entreprise
  • Titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)
  • 15% de remise sur l'ensemble des produits et services Leroy Merlin
  • Aide au transport
  • Dispositifs pour concilier vie professionnelle et vie personnelle
  • Possibilité d'allouer une journée à du mécénat
  • Possibilité de réaliser une journée de développement
  • Temps plein
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Directeur adjoint magasin

En véritable bras droit du Directeur de Magasin, tes missions en tant que Direct...
Emplacement
Emplacement
France , Grasse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
  • Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
  • Manager de terrain avec une âme de commerçant et du talent pour la relation client
  • Doté(e) d'un bon relationnel
  • Capacité à animer une équipe avec bienveillance & exigence
  • Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d’initiative et l’autonomie
  • Polyvalent(e), réactif(ive), audacieux(se) et capable d’impulser le changement
  • Excellentes capacités organisationnelles
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d’équipe: incarner les valeurs de Kiabi
  • être facilitateur d’équipe
  • manager responsabilisant et de confiance
  • prendre en charge le recrutement, la formation et l’animation de l’équipe
  • révélateur de talents
  • Commerçant dans l’âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • développer la culture économique de l’équipe via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Directeur de Magasin: piloter et maîtriser les différentes lignes de frais du magasin
  • développer la culture du résultat de l’équipe pour garantir la rentabilité du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Salle d’allaitement
  • Formation sur les biais inconscients
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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District Manager

Depuis près de 40 ans, notre entreprise s’est imposée comme une référence incont...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
leroidumatelas.fr Logo
Le Roi du Matelas FRANCE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum (Commerce, Management, Gestion) ou expérience professionnelle équivalente
  • Minimum 3 ans en tant que Responsable de Magasin avec une solide expérience en management d'équipe
  • Expérience réussie de minimum 2 ans dans le management
  • Capacité à fédérer une équipe autour du projet d'entreprise et à coordonner les ressources (commercial, logistique, administration des ventes)
  • Implication avec les équipes pour assurer un haut niveau de prestation client (professionnalisme, qualité de service)
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et développement des équipes (encadrer, animer, développer une équipe de vendeurs
  • fédérer l'équipe
  • recruter, former, accompagner les nouveaux collaborateurs)
  • Pilotage des performances (définir les priorités commerciales
  • suivre les indicateurs clés
  • garantir l'application de la méthode de vente et des standards de service client
  • superviser la gestion des stocks, l'approvisionnement et l'implantation des produits)
  • Gestion opérationnelle et organisation (gestion administrative et financière du magasin
  • veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
  • planifier et organiser les livraisons, inventaires et opérations commerciales)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs (trimestrielle)
  • Tickets restaurant
  • Prime d'ancienneté
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle d'entreprise
  • CSE externalisé
  • -30% sur les achats personnels
  • Téléphone portable
  • Ordinateur
  • Voiture de société et carte carburant
  • Temps plein
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Arrow Right

District Manager Nord

Depuis près de 40 ans, notre entreprise s’est imposée comme une référence incont...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
leroidumatelas.fr Logo
Le Roi du Matelas FRANCE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum (Commerce, Management, Gestion) ou expérience professionnelle équivalente
  • Minimum 3 ans en tant que Responsable de Magasin avec une solide expérience en management d’équipe
  • Expérience réussie de minimum 2 ans dans le management
  • Sens du service client
  • Goût du challenge
  • Détermination
  • Persévérance
  • Bonne humeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, animer et développer une équipe de vendeurs pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux
  • Fédérer votre équipe autour d’une vision commune en instaurant un climat de travail motivant et collaboratif
  • Assurer le recrutement, la formation et l’accompagnement des nouveaux collaborateurs
  • Définir les priorités commerciales et suivre les indicateurs clés (CA, marges, ventes)
  • Garantir l'application de la méthode de vente et des standards de service client
  • Superviser la gestion des stocks, l’approvisionnement et l’implantation des produits
  • Assurer la gestion administrative et financière du magasin : suivi des flux financiers, respect des procédures internes
  • Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène
  • Planifier et organiser les livraisons, inventaires et opérations commerciales
  • Participer activement à des projets stratégiques au sein du réseau de magasins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs (trimestrielle)
  • Tickets restaurant
  • Prime d'ancienneté
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle d'entreprise
  • CSE externalisé
  • -30% sur vos achats personnels
  • Téléphone portable
  • Ordinateur
  • Voiture de société et carte carburant
  • Temps plein
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Responsable SI Data & E‑commerce

En tant que Responsable SI Data & E‑commerce, vous pilotez un périmètre transver...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
73000.00 - 78000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en management d'équipe
  • Compétences en BI/Data (Talend, PowerBI) et plateforme e‑commerce
  • Vision globale et capacité à piloter des projets complexes
  • Excellent relationnel, à l'aise pour dialoguer avec les métiers et la direction
  • Maîtrise des bonnes pratiques ITIL / méthodes Agile
  • Leadership, sens du service
  • Anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et porter la feuille de route
  • Superviser les projets stratégiques (CRM, e‑commerce, data, ERP)
  • Manager une équipe pluridisciplinaire et accompagner la montée en compétence
  • Garantir la cohérence, la qualité et la performance des solutions digitales
  • Assurer le suivi du run, prioriser les demandes et piloter les prestataires
  • Contribuer à la valorisation de la DSI auprès des métiers et du COMEX
  • Suivre le budget opex/capex et la performance opérationnelle des outils
  • Favoriser l'innovation et la transformation continue au sein de la DSI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime variable de 8% + Interessement de plus de 2 mois de salaire
  • 1 jour de télétravail par semaine (accord entreprise)
  • Temps plein
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Directeur adjoint magasin

En véritable bras droit du Directeur de Magasin, tes missions en tant que Direct...
Emplacement
Emplacement
France , Meaux
Salaire
Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Mois
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
  • Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
  • Manager de terrain
  • Âme de commerçant et du talent pour la relation client
  • Bon relationnel
  • Capacité à animer une équipe avec bienveillance & exigence
  • Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d’initiative et l’autonomie
  • Polyvalent(e), réactif(ive), audacieux(se) et capable d’impulser le changement
  • Excellentes capacités organisationnelles
  • Maitrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d’équipe: incarner les valeurs de Kiabi
  • être facilitateur d’équipe
  • manager responsabilisant et de confiance
  • prendre en charge le recrutement, la formation et l’animation de l’équipe
  • être révélateur de talents
  • Commerçant dans l’âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • faire vivre une shopping expérience plaisir et différenciante
  • développer la culture économique de l’équipe via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Directeur de Magasin: piloter et maitriser les différentes lignes de frais du magasin
  • développer la culture du résultat de l’équipe pour garantir la rentabilité du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
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