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Manager de transition

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Clémajob

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Emplacement:
France , Le Havre

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 72000.00 EUR / Année
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Description du poste:

CLEMAJOB recherche un chef d’équipe, manager de transition (H/F) dans le secteur de l’assurance.

Responsabilités:

  • Piloter l’ensemble des activités relatives à la gestion d’un portefeuille de contrats d’assurance
  • Définir et proposer des processus de production sous-tendant l’amélioration permanente de l’offre service
  • Veiller au respect des dispositions contractuelles en faisant évoluer les méthodes / processus et outils au gré des évolutions de marché et des besoins des clients
  • Manager l’équipe de chargés de production
  • Produire et suivre des KPIs : délais de traitement, respect des process relatifs aux activités de gestion de production, qualité des données

Exigences:

  • Connaissance et maîtrise de la ou des Ligne(s) Produits de son périmètre
  • Connaissances juridiques & assurantielles
  • Maîtrise des données, capacité à définir des KPI et reporting
  • Maîtrise de l’anglais
  • Compétences managériales
  • Maîtrise des règles et processus de gestion
  • Capacité à définir et suivre des processus
  • Appétence à la gestion en mode projet
  • Sens du service client
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Adaptation et flexibilité
  • Titulaire d'un MASTER - quelle que soit la spécialité - mais prioritairement avec une spécialisation juridique, droit de l’assurance, droit de l’assurance maritime, risques et assurances de l’entreprise
  • BTS ou licence banque, assurances finances
  • Expérience éprouvée dans le domaine des assurances en tant que manager de service même de courte durée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Assistant commercial et adv

Au sein du service commercial et ADV, vos missions sont les suivantes : Partie c...
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France , Guyancourt
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 diploma
  • At least 3 years of experience in commercial, logistics, or export fields
  • Good mastery of IT tools (Office Pack, Teams, ideally SAGE ERP, ideally Salesforce CRM)
  • Good level of English
Responsabilités
Responsabilités
  • Prepare or establish commercial proposals
  • Write price offers
  • Develop simple quotes according to instructions from Technical Sales Engineers/client contracts
  • Update and maintain customer and prospect database (CRM)
  • Provide administrative support to the commercial manager and Technical Sales Engineers
  • Prepare commercial files before contacts and appointments of Technical Sales Engineers
  • Conduct commercial follow-ups
  • Act as the relay between the client and the commercial department within the company
  • Ensure order follow-up in accordance with sales contracts
  • Verify and transmit technical documents to the planning department (integration plan/binder)
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Manager de transition - juriste contentieux / assurances

Mission de 6 mois. Rattaché à la Direction juridique, vous interviendrez sur des...
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France , Paris 08
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Salaire:
80000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master 2 en droit des affaires ou équivalent
  • Expérience confirmée en direction juridique, idéalement dans un contexte industriel ou agricole
  • Expertise en contentieux des assurances
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Excellent sens de la communication
  • Disponibilité de suite
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et sécuriser les contrats d'assurance en cours et à venir
  • Conseiller les équipes internes sur les risques juridiques et réglementaires
  • Gérer les contentieux et sinistres en lien avec les assureurs
  • Assurer la conformité des pratiques avec la législation en vigueur
  • Participer à la mise en place de stratégies juridiques pour la défense des intérêts de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible
  • Temps plein
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Bid Manager

Lieu : Sophia Antipolis, France. Construisons ensemble un avenir de confiance. T...
Emplacement
Emplacement
France , Sophia Antipolis
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur
  • Expérience significative d'au moins 10 ans en montage d’offre complexe ou en pilotage de projet et dans un rôle à composante technique
  • Expérience en management d'équipes, hiérarchique ou transverse
  • Expérience dans un environnement international complexe (incluant des sous-traitances, des transferts de technologie et des partenariats)
  • Esprit de synthèse, autonomie, rigueur et agilité d'esprit
  • Esprit d’équipe et sens du contact client
  • Maîtrise de l'anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (rédaction de documents, présentation au client, négociation)
  • La personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation (accès à des informations relevant du secret de la défense nationale)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire les propositions, depuis l’identification du prospect jusqu’à la signature du contrat et la transition vers le Programme Manager
  • Manager en transverse l’équipe en charge de l’élaboration de l’offre en respect du budget associé (entre 5 et 20 personnes)
  • Conduire les offres conformément au processus Thales (Chorus)
  • Consolider, garantir le devis de coûts et lorsque nécessaire, élaborer en collaboration avec le commerce les EBOT ou BOE
  • Elaborer le prix (Price & Cash Sheet) et contribuer à la proposition technique et commerciale
  • Garantir l’adéquation entre la proposition (technique, coûts, prix) et les objectifs
  • Assurer la conformité de la proposition vis-à-vis de la demande Client et participer à la présentation et la négociation des offres avec le Client
  • Assurer le rôle de Capture Leader si attribué
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif
  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Responsable de production

Nous recherchons un Responsable de production en transition expérimenté pour int...
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Emplacement
France , Dijon
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Salaire:
208000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Manager de transition confirmé en environnement industriel
  • Expérience solide en management de production (industrie exigeante)
  • Capacité à intervenir rapidement dans des contextes sous pression
  • Leadership, pragmatisme et orientation résultats
  • Minimum 10 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la continuité et le pilotage des opérations de production
  • Reprendre la maîtrise de la planification et des priorités opérationnelles
  • Fluidifier les interactions entre la production et les services supports
  • Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques et de l'organisation
  • Apporter un appui managérial structurant, opérationnel et de proximité
  • Contribuer au rétablissement d'un fonctionnement fluide et robuste de l'unité de production
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Adjoint au directeur commercial

Séolis recrute un(e) Adjoint(e) au Directeur Commercial (H/F) pour piloter les a...
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Emplacement
France , Niort
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Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 : école de commerce, master marketing/stratégie commerciale ou diplôme d’ingénieur
  • Expérience d’au moins 10 ans dans des fonctions commerciales et marketing, idéalement dans le secteur de l’énergie ou des services BtoB/BtoC à forte composante technique
  • Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires et en pilotage de projets stratégiques et transverses (digitalisation, CRM, transition énergétique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie marketing et de la politique commerciale, de l’analyse de marché jusqu’à la déclinaison opérationnelle
  • Manager et animer les équipes des divisions « Marketing & Digital » et « Transition Énergétique » en insufflant une dynamique collective et orientée résultats
  • Suppléer le Directeur Commercial en son absence et représenter la Direction Commerciale en interne comme en externe (salons, conférences, événements professionnels)
  • Assurer la transversalité avec les autres directions du Groupe et piloter la démarche qualité ainsi que les projets transverses de performance commerciale
  • Conduire les projets stratégiques de digitalisation du parcours client et d’évolution des outils commerciaux (CRM, outils digitaux), en lien étroit avec la DSI
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance, animer les revues de performance et proposer des plans d’actions concrets
  • Temps plein
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Responsable du Pôle Solidarités et de l’engagement citoyen

Lead the solidarity and civic engagement initiatives within Sopra Steria, with a...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 or equivalent with specialization in RSE, social sciences or public policy
  • 10-15 years of experience in similar roles in a private enterprise, NGO, consultancy or public interest structure
  • proven experience in corporate philanthropy, volunteering, and societal impact regulations
  • experience with ESN sector, technology, or consulting
  • strategic vision and ability to structure impact policies
  • excellent project management and leadership skills in an international setting
  • bilingual in English (oral and written), second language is a plus
  • strong proficiency in MS Office tools (Excel, PowerPoint).
Responsabilités
Responsabilités
  • Define, strengthen and communicate corporate philanthropy strategy around education and digital inclusion
  • coordinate solidarity actions internationally
  • manage relations with corporate foundations
  • organize transition of philanthropy actions in France
  • build and manage partnerships with non-profit organizations
  • evaluate social impact of supported projects
  • structure and evolve innovative employee engagement mechanisms
  • integrate these initiatives with HR and local entities
  • mobilize employees
  • maintain international ambassador communities
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework up to 2 days per week
  • mutual health insurance
  • titles restaurants
  • vacation bonuses
  • referral bonuses
  • corporate training access
  • career advancement options
  • engagement opportunities through partnerships
  • inclusion-oriented work culture.
  • Temps plein
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Chef d'agence sav maintenance (protection incendie)

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous aurez en charge la direction ...
Emplacement
Emplacement
France , Poulainville
Salaire
Salaire:
65000.00 - 80000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 / BAC+5 education
  • 5 to 7 years of experience in BTP, génie climatique, or sécurité incendie
  • Successful transition to agency or new works department management
  • Passion for management and business development
  • Knowledge of building technical standards and fire protection
  • Leadership, interpersonal skills, rigor, analytical mind
  • Ability to propose, undertake, work with autonomy and adaptability
Responsabilités
Responsabilités
  • Direction de l'agence SAV
  • Suivi des opérations
  • Priorité client (échanges importants)
  • Gestion des problématiques/réclamations et accompagnement
  • Suivi rigoureux des objectifs
  • Gestion du parc client et développement commercial de l'agence
  • Définition de la stratégie et politique SSE
  • Garant de la performance de l'agence et du développement des compétences des collaborateurs
  • Temps plein
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Responsable Commercial Régional

Rejoignez IRISOLARIS pour piloter la stratégie commerciale régionale, manager de...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management commercial régional
  • Capacité à piloter une stratégie et à la transformer en résultats opérationnels
  • Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité
  • Forte culture business et sens du développement
  • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
  • Leadership naturel et capacité à fédérer
  • Sens de la négociation et aisance relationnelle
  • Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités
  • Goût du terrain et culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale régionale en cohérence avec la Direction Commerciale
  • Construire et piloter le plan commercial et marketing régional (ciblage, prospection, animation réseau, visibilité)
  • Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance (CA, marge, nouvelles offres)
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
  • Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels, salons et rencontres locales
  • Manager et accompagner la force commerciale régionale
  • Encadrer les équipes ADV & Relation Clients et garantir la qualité du suivi administratif des ventes
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs
  • Intervenir sur les dossiers à fort enjeu et les situations clients sensibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Prime de participation
  • CSE
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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