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Manager de transition

France, Le Havre 60000.00 - 72000.00 EUR / Année · Offre publiée 13 janvier 2026
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Description du poste

CLEMAJOB recherche un chef d’équipe, manager de transition (H/F) dans le secteur de l’assurance.

Responsabilités

  • Piloter l’ensemble des activités relatives à la gestion d’un portefeuille de contrats d’assurance
  • Définir et proposer des processus de production sous-tendant l’amélioration permanente de l’offre service
  • Veiller au respect des dispositions contractuelles en faisant évoluer les méthodes / processus et outils au gré des évolutions de marché et des besoins des clients
  • Manager l’équipe de chargés de production
  • Produire et suivre des KPIs : délais de traitement, respect des process relatifs aux activités de gestion de production, qualité des données

Exigences

  • Connaissance et maîtrise de la ou des Ligne(s) Produits de son périmètre
  • Connaissances juridiques & assurantielles
  • Maîtrise des données, capacité à définir des KPI et reporting
  • Maîtrise de l’anglais
  • Compétences managériales
  • Maîtrise des règles et processus de gestion
  • Capacité à définir et suivre des processus
  • Appétence à la gestion en mode projet
  • Sens du service client
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Adaptation et flexibilité
  • Titulaire d'un MASTER - quelle que soit la spécialité - mais prioritairement avec une spécialisation juridique, droit de l’assurance, droit de l’assurance maritime, risques et assurances de l’entreprise
  • BTS ou licence banque, assurances finances
  • Expérience éprouvée dans le domaine des assurances en tant que manager de service même de courte durée
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Manager de transition fabrications cartes électroniques (F/H)

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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 en électronique, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum dans la production électronique avec management d'équipe.
  • Vous êtes rigoureux, capable de relever des défis industriels complexes avec sérénité et efficacité.
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la fabrication et le test des cartes électroniques
  • Planifier et organiser l'activité des équipes
  • Assurer un rôle de mentor technique
  • Définir les gammes ainsi que les procédures de fabrication
  • Intervenir dès la phase de conception pour apporter son soutien aux équipes de développement
  • Superviser l'intégralité du cycle logistique
  • Gérer entièrement le planning des productions et l'animation des équipes
  • Piloter les ressources techniques et le budget du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • tickets restaurant
  • prime de vacances
  • intéressement et participation
  • prime de mobilité douce
  • Temps plein
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Manager de transition - juriste contentieux / assurances

Mission de 6 mois. Rattaché à la Direction juridique, vous interviendrez sur des...
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France , Paris 08
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Salaire:
80000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master 2 en droit des affaires ou équivalent
  • Expérience confirmée en direction juridique, idéalement dans un contexte industriel ou agricole
  • Expertise en contentieux des assurances
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Excellent sens de la communication
  • Disponibilité de suite
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et sécuriser les contrats d'assurance en cours et à venir
  • Conseiller les équipes internes sur les risques juridiques et réglementaires
  • Gérer les contentieux et sinistres en lien avec les assureurs
  • Assurer la conformité des pratiques avec la législation en vigueur
  • Participer à la mise en place de stratégies juridiques pour la défense des intérêts de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible
  • Temps plein
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Cadre de santé de transition

VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES: -Manager une équipe soignante IDE...
Emplacement
Emplacement
France , Gisors
Salaire
Salaire:
43000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Manager une équipe soignante IDE/AIS
  • Participer activement à la Certification qualité
  • Participer activement aux réunions de Direction
  • Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • Expérience de 1 an
  • Qualification: Cadre de santé (F/H)
  • Niveau d'éducation: BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe soignante IDE/AIS
  • Participer activement à la Certification qualité
  • Participer activement aux réunions de Direction
  • Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Pas de week end
  • Astreintes Téléphoniques
  • Salaire négociable selon profil et expérience
  • Temps plein
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Cadre de santé de transition

Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), ayant une solide expérience ...
Emplacement
Emplacement
France , Cergy
Salaire
Salaire:
43000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 1 an(s)
  • Qualification Cadre de santé
  • BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe soignante IDE/AIS
  • Participer activement à la Certification qualité
  • Participer activement aux réunions de Direction
  • Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Pas de week end
  • Astreintes Téléphoniques
  • Salaire négociable selon profil et expérience
  • Temps plein
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Arrow Right

Cadre de santé de transition

Notre cabinet APPEL MEDICAL SEARCH recrute un candidat CADRE DE SANTE (HF) pour ...
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France , Chaumont en Vexin
Salaire
Salaire:
43000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Manager une équipe soignante IDE/AIS
  • Participer activement à la Certification qualité
  • Participer activement aux réunions de Direction
  • Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • BAC+5
  • cadre de santé (F/H)
  • 1 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe soignante IDE/AIS
  • Participer activement à la Certification qualité
  • Participer activement aux réunions de Direction
  • Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Pas de week end
  • Astreintes téléphonique
  • Salaire négociable selon profil et expérience
  • Temps plein
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Manager / Senior Manager en transformation de la fonction finance

Le poste de Manager – Senior Manager Conseil Financier / Transformation Finance ...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de premier rang (Grande École de Commerce, d’Ingénieurs ou Master spécialisé en Finance/SI), idéalement titulaire du DSCG ou du DEC
  • Expérience minimale de 7 à 10 ans acquise en cabinet de conseil ou au sein d'une direction de projets de transformation finance
  • Expertise Métier & Processus: vision transverse des organisations financières (Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie) et maîtrise parfaite des cycles P2P, O2C et Record-to-Report
  • Culture Solutions & Data: expérience dans le pilotage ou contribution active à des projets d’implémentation de solutions majeures (ERP, EPM, outils de Business Intelligence)
  • Spécialiste Dématérialisation: maîtrise des enjeux technologiques et réglementaires liés à la facturation électronique et aux outils de dématérialisation
  • Posture Conseil & Leadership: capacité à naviguer dans des environnements complexes, challenger des interlocuteurs de haut niveau (CFO, DSI) et encadrer des consultants
  • Sens Business: fibre commerciale naturelle
  • Maîtrise professionnelle de l'anglais
  • Expérience confirmée dans le développement de comptes clients et la gestion de P&L attendue pour le grade de Manager - Senior Manager
  • Autonomie, rigueur et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil en stratégie opérationnelle et technologique pour la fonction finance et la direction financière
  • Pilotage des projets de transformation finance
  • Optimisation des processus et outils
  • Transformation digitale et dématérialisation des flux (Focus Clé): pilotage de la transition vers le 'zéro papier' et l'automatisation, accompagnement à la réforme de la facturation électronique, optimisation des cycles P2P et O2C, mise en œuvre de solutions dédiées
  • Réponse aux enjeux réglementaires et nouveaux reporting
  • Développement commercial, marketing et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Manager de Pôle CVC

Responsable du pôle CVC à Bordeaux, assurer le pilotage technique, humain et opé...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac +5 en génie thermique, énergétique ou équivalent en expérience
  • Minimum 8 ans d'expérience en bureau d'études d'ingénierie technique CVC/PBS
  • Expérience confirmée en management d'équipe (au moins 3 ans)
  • Références solides en CVC/PBS dans des projets de construction ou rénovation à enjeux (ERP, logements, tertiaire, établissements de santé)
  • Maîtrise des normes et réglementations (RE2020, RT2012, labels)
  • Habitude de travailler avec des architectes, des maîtres d'ouvrage et d'autres bureaux d'études pluridisciplinaires
  • Capacité à valider des choix techniques structurants et à arbitrer sur des points complexes
  • Sensibilité affirmée à l'ingénierie durable, à la sobriété énergétique et à la transition écologique
  • Leadership : capacité à manager, encadrer et faire grandir une équipe de 10 personnes
  • Autonomie & responsabilité : pilotage assumé avec maîtrise du triptyque coût–qualité–délai
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du pôle CVC : pilotage global du pôle CVC sur les plans organisationnel, technique, humain et économique
  • Organisation et répartition des projets selon les compétences et disponibilités
  • Construction et ajustement du plan de charge
  • Anticipation des variations d'activité
  • Management de proximité : encadrement quotidien de l'équipe
  • Points individuels réguliers
  • Accompagnement de la montée en compétences
  • Intégration des nouveaux collaborateurs
  • Participation aux recrutements
  • Qualité & performance : garantie de la qualité des livrables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipement professionnel : Poste de travail moderne avec double écran (34'' + 24'')
  • Téléphone professionnel
  • Véhicule de service pour les déplacements professionnels
  • Mutuelle SWISSLIFE (50 % employeur / 50 % salarié)
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Prime annuelle de pouvoir d'achat : 1 800 €
  • Horaires flexibles avec plages fixes (9h–12h / 14h–17h)
  • 4 jours de télétravail par mois possible
  • Semaine de 39 h avec marge d'adaptation (7 h à 10 h par jour)
  • Pause méridienne d'au moins 1 h
  • Temps plein
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Bid Manager - Services Financiers – Ile-De-France

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dan...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en tant que Bid Manager, idéalement, dans une ESN et dans le secteur des Services Financiers
  • À l’aise avec le pilotage multi-acteurs, les délais contraints et les enjeux de rentabilité
  • Excellentes capacités de structuration, rédaction et communication
  • Anglais exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les réponses aux appels d'offres complexes (banque, assurance, paiements)
  • Analyser les enjeux clients, structurer la stratégie de réponse et sécuriser la conformité
  • Coordonner les équipes commerciales, techniques, delivery et expertes métiers
  • Construire la proposition de valeur, le chiffrage et les scénarios d'engagement
  • Préparer et animer les soutenances clients
  • Accompagner les forces commerciales jusqu'à la signature du contrat et assurer une transition avec le chef de projet pour un départ lancé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d'intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP
  • Temps plein
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