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Manager de salle

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Tripletta Pizza

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2000.00 - 2200.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Tripletta, c’est une famiglia née à Belleville en 2016, autour d’un four à bois qui ne s’est jamais éteint. Aujourd’hui, on compte 15 pizzerias napolitaines à Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Lille, Lyon, Rennes… et l’aventure est loin d’être finie. Chez Tripletta, on aime les produits vrais, les équipes soudées, et les parcours qui bougent. Les talents, on les repère, on les accompagne, et surtout, on leur laisse de la place pour grandir. Tu veux du sérieux sans te prendre au sérieux ? Bienvenue chez Tripletta. Et justement ! Nos établissements lillois recherchent des MANAGERS pour rejoindre l’équipe.

Responsabilités:

  • Accueillir, conseiller et faire vivre l’expérience Tripletta, de la prise de commande à l’encaissement
  • Gérer les commandes sur place, à emporter et en livraison
  • Superviser les équipes pendant le service, organiser les plannings et accompagner les nouveaux entrants
  • Piloter les stocks, les approvisionnements et garantir l’application des process (hygiène, sécurité, qualité)
  • Assurer les ouvertures/fermetures, les clôtures de caisse et l’intérim en l’absence du Directeur
  • Veiller à la bonne tenue du lieu et de la salle, en lien étroit avec le chef pizzaiolo
  • Être moteur sur le recrutement, la cohésion d’équipe et la satisfaction client
  • Participer à la réputation du restaurant, y compris sur les réseaux sociaux

Exigences:

  • Expérience confirmée en restauration avec un fort sens du service
  • Leadership naturel, bon communicant, esprit d'équipe et sens du détail
  • Réactif·ve, force de proposition, vous aimez faire avancer les choses
  • Fibre commerciale, sourire contagieux, et envie de faire carrière dans un groupe en pleine croissance

Souhaitable:

la maîtrise d’une langue étrangère ainsi des notions en œnologie ou mixologie

Ce que nous offrons:
  • Repas offerts chaque jour travaillé
  • Primes sur objectifs + partage des tips au pot commun
  • Réduction : -15% sur votre addition en dehors de vos heures de travail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d’expérience dans la restauration
  • 1 an en management
  • Bonne gestion du stress, capacité à travailler à un rythme soutenu
  • Excellente organisation et bonne communication, goût pour le travail d’équipe
  • Intérêt pour la cuisine végétale
  • Un bon niveau en anglais est en plus
  • Aguerri.e au service en salle et en bar ou coffee shop
  • Capable de manager une équipe sur au moins deux postes: SALLE, BARISTA, BAR
Responsabilités
Responsabilités
  • Management opérationnel: supervision des services, formation et suivi du personnel, coordination de l’équipe au bar et en salle, gestion des plannings, suivi de la qualité, communication entre le front (salle/bar) et les autres services (cuisine, pâtisserie, store, bureau…), organisation des tastings
  • Gestion des stocks: passage des commandes (matières premières & boissons pour le bar, consommables, vaisselle, matériel), gestion des stocks de mise en place, contrôle du FIFO, inventaires réguliers
  • Hygiène: application des règles HACCP, optimisation des espaces de travail et de stockage, achat et entretien du matériel et de la vaisselle, contrôle des DLC et des étiquetages, planification et contrôle du nettoyage, propreté générale des espaces de production et de service
  • Stratégie commerciale: amélioration des ventes et développement de la carte, proposition de nouveautés, participation à la création des recettes du bar, élaboration des fiches techniques et contrôle des coûts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise 100% remboursée
  • Pass navigo 100% remboursé
  • Pourboires
  • Repas pris en charge
  • Heures supplémentaires majorées
  • Réductions tarifaires à la boutique Aujourd’hui Demain (alimentaire, prêt-à-porter, cosmétiques…)
  • Temps plein
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Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Connaissance du management d'équipe
  • Capacité à motiver les troupes
  • Expérience indispensable
  • Passion pour le métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager les équipes salle et cuisine (environ 20 personnes)
  • Gérer le restaurant au quotidien: plannings, stocks, masse salariale, factures, process, développement des talents
  • Assurer la bonne marche de la maison
  • Tenir la baraque en l'absence du directeur
  • Participer à la mission commune: faire rêver plus de 400 clients chaque jour
  • Transformer chaque soirée en un souvenir inoubliable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe + une part variable
  • Équilibre pro/perso: 42h par semaine + 2,5 jours de repos par semaine
  • Possibilité de gravir les échelons
  • Entreprise à taille humaine
  • Temps plein
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Directeur d'établissement

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  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Passionné par la restauration et vous aimez le terrain
  • Homme d'action, reconnu par votre équipe comme un distributeur d'énergie
  • Priorité : jouer collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire de votre restaurant un lieu convivial
  • Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine
  • Briefer vos équipes avant la prise de terrain, donner le coup d'envoi du service, donner du rythme
  • Elaborer le plan d'action commercial, valoriser chaque événement du calendrier
  • Analyser vos performances et vos échecs, garder l'objectif de CA en tête
  • Faire monte en puissance vos collaborateurs
  • Fédérer votre équipe de salle et de cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas complet offert à chaque début de service
  • Des primes sur objectifs pour les managers
  • Mutuelle et prévoyance pour travailler sereinement
  • Formation continue et évolution possible
  • –30 % de réduction collaborateurs pour partager la convivialité italienne hors service
  • Team building (karting, sports co…)
  • Repas perso variés et tips attractifs à tous les postes
  • Partenariats sympas : réducs dans la zone O'Green, billets pour les matchs du SUA, accès à la salle Agora
  • Temps plein
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Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Expérience en management en restauration
  • Savoir motiver une équipe
  • Passion du métier
  • Envie de progresser et de grandir
  • Aimer les challenges, les chiffres, et les réussites partagées
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer les équipes de la salle au quotidien
  • Assurer la gestion opérationnelle du restaurant: plannings, stocks, factures, process
  • Développer les talents, motiver et fédérer
  • Prendre le relais du directeur et tenir la maison quand il n’est pas là
  • Temps plein
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Chef de bloc

Vous interviendrez au sein de cette structure hospitalière et vous gérerez une é...
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Exigences
Exigences
  • Bac+4
  • Au moins 5 années d'expérience au sein d'un bloc opératoire
  • Expérience de Chef de bloc, Infirmier Anesthésiste ou IBODE
  • Appétence pour le management
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des blocs
  • Gestion d'une équipe déjà constituée de professionnels du bloc
  • Gestion du bloc central
  • 8 salles de bloc spécialisée en Chirurgie - cardiologie - neurologie
  • 3 salles d'endoscopie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • Possibilité d'accéder à une formation en intere pour obtenir le diplôme de Cadre de bloc
  • Temps plein
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Manager restaurant

Vous travaillez directement avec le directeur du restaurant et êtes responsable ...
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Salaire:
39900.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative des établissements en service à table avec une expérience de management
  • Rigueur et organisation naturelle
  • Bon manager et formateur, autorité naturelle
  • Ouverture d’esprit, tolérance, réflexe d’inclusion et d’équité
  • Esprit positif, bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer de manière constructive et rationnellement quelle que soit la situation
  • Curiosité et envie d’apprendre, humilité
  • Maîtrise des outils informatiques courants
  • Anglais et français fluide
Responsabilités
Responsabilités
  • CULTURE ET AMBIANCE: Être un des moteurs de l’atmosphère du restaurant et le garant du style MASLOW
  • Représenter les valeurs de MASLOW et les transmettre à l’équipe
  • Être responsable de la bonne exécution du concept et ambassadeur du style
  • Impulser la dynamique du service, optimiser son organisation pour toujours plus d’efficacité et de fluidité
  • Avoir à cœur d’augmenter la satisfaction et la fidélité client
  • Contribuer à la gestion des avis clients et de leur réponse
  • Veiller au maintien d’une conscience et de pratiques écologiques au sein des équipes
  • MANAGEMENT D’ÉQUIPE: Être le responsable de l’équipe salle et bar
  • Motiver l’équipe au quotidien et chercher à maximiser avec eux l’expérience client
  • Fixer les objectifs quotidiens des équipes et mettre en place les plans d’action pour les atteindre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable significatif indexé sur les ventes additionnelles de boissons et de desserts
  • Pourboires
  • Respect d’un équilibre pro/perso
  • Sur salaire simplifiées
  • Mutuelle
  • Participation moyen de transport
  • Réduction sur la carte
  • Prime à la naissance des enfants
  • Soirées d’entreprise
  • Accès à des cours de sport
  • Temps plein
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Directeur de magasin

Rattaché au Directeur de Secteur, vous êtes responsable du développement des ven...
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Salaire:
42000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie dans le management d’équipe et la gestion d’un centre de profit, dans le secteur du commerce et de la distribution
  • Goût du commerce et du challenge
  • Sens du service client
  • Dynamisme
  • Fort esprit d'équipe
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la performance économique et commerciale
  • Dynamiser et développer l’activité commerciale du magasin
  • Suivre et analyser les performances commerciales du magasin
  • Définir et mettre en place des plans d’action et actions correctives
  • Organisation et coordination
  • Assurer la transmission des informations auprès de l’équipe et veiller à leur bonne application
  • Piloter la logistique, l’installation et l’administratif pour atteindre les objectifs
  • Définir et suivre le budget du magasin
  • Management et animation des équipes (équipe de 10 personnes)
  • Appliquer les rituels managériaux collectifs et individuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre Forfait jour éligible RTT
  • Accord d'intéressement signé en 2025
  • 13ème mois progressif sur 4 années pleines (25%-50%-75%-100%)
  • Prime variable 20% maximum du salaire annuel
  • Prime d’ancienneté évolutive à partir de la 4ème année d’ancienneté révolue
  • Mutuelle/ prévoyance Entreprise
  • Temps plein
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Responsable de salle

En lien direct avec le Chef de Cuisine, vous êtes le leader opérationnel de la s...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en restauration structurée
  • Maîtrise des enjeux opérationnels
  • Culture du résultat et sens commercial
  • Leadership naturel
  • Exigence sur la qualité de service
  • Organisation et rigueur
  • Capacité à évoluer dans un environnement hôtelier
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de l’activité & animation du point de vente
  • Leadership opérationnel fort
  • Organiser et superviser l’ensemble des services (midi, soir, bar, banquets)
  • Garantir fluidité, qualité et excellence d’exécution
  • Être présent sur le terrain: manager par l’exemple
  • Dynamiser les ventes additionnelles
  • Optimiser le ticket moyen
  • Participer à l’attractivité du lieu pour la clientèle locale & Hébergés
  • Collaborer avec la responsable commerciale séminaires & banquets
  • Excellence opérationnelle & qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Rémunération Variable sur Objectifs de performance du point de vente
  • Carte All Heartist: réduction dans les hôtels du groupe et chez certains partenaires
  • Remboursement à hauteur de 50 % sur l'abonnement transport
  • Participation aux bénéfices
  • CSE
  • Temps plein
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