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Manager de rayon PGC

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APEC

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Emplacement:
France , Dijon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Pour renforcer les équipes de l'Hyper Carrefour Toison d'Or de Dijon et prendre en charge dans le respect des politiques du groupe la gestion des rayons PGC, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.

Responsabilités:

  • Manager une équipe de collaborateurs
  • Garantir la satisfaction des clients
  • Assurer la dynamique commerciale des rayons PGC
  • Gérer un compte d'exploitation
  • Etre responsable du respect des règles d'hygiène
  • Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs

Exigences:

  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Sens du travail collectif
  • Capacités de leadership et d’organisation
  • Passion pour le commerce
  • Culture du résultat
  • Importance donnée à la satisfaction du client
Ce que nous offrons:
  • Rémunération sur 13 mois
  • Participation et intéressement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Titres repas
  • Remise sur achats (y compris le carburant)
  • Accès aux offres du CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une formation Bac+3 en commerce / gestion / management
  • Expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires
  • Comprendre les attentes des clients
  • Insuffler une dynamique aux équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et développer votre équipe
  • Proposer un service client de qualité
  • Garantir la bonne tenue des rayons
  • Organiser et contrôler l'approvisionnement
  • Animer les rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising
  • Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, démarques)
  • Être garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • H/F de terrain
  • expérience chef de rayon en PGC
  • bonne connaissance du secteur épicerie
  • autonome
  • expérience minimum de 3 ans réussie en Hypermarché alimentaire
  • H/F reconnu comme étant un excellent manager
  • bon gestionnaire
  • excellente maitrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Management de 7 collaborateurs
  • participer avec les équipes à la préparation, au nettoyage et au remplissage des rayons
  • assurer l'ouverture du point de vente en toute sécurité
  • organiser le rangement des réserves
  • manager les équipes avec bienveillance
  • gérer les stocks avec optimisation
  • gérer les engagements catalogues
  • rester vigilant sur la démarque afin d'assurer les résultats définis avec la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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Exigences
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  • Diplômé d'une formation Bac+3 en commerce / gestion / management
  • Expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires
  • Comprendre les attentes des clients
  • Insuffler une dynamique aux équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et développer l'équipe
  • Fédérer les collaborateurs autour du projet du magasin
  • Proposer un service client de qualité
  • Être moteur du développement de la satisfaction client
  • Conseiller les clients et garantir une expérience client réussie
  • Garantir la bonne tenue des rayons
  • Organiser et contrôler l'approvisionnement dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale
  • Animer les rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising
  • Suivre les indicateurs de performance, CA, marges, démarques
  • Être garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remise sur achat chez Auchan
  • Primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Prime de cooptation
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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  • 5 ans d'expérience dans la grande distribution
  • avoir déjà managé une petite équipe
  • sens des responsabilités et organisation
  • commerçant dans l'âme et force de proposition
  • expérience de chef de rayon alimentaire, rayon sec, PGC, idéalement
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre la responsabilité du rayon épicerie
  • encadrer une équipe de 2 à 3 employés de vente
  • être leader et mobiliser l'équipe autour d'un objectif commun
  • être présent quotidiennement sur le terrain et participer à l'attractivité du rayon
  • appliquer les concepts de merchandising et mettre en place d'animations commerciales
  • fidéliser la clientèle par un service de qualité et une offre produit adaptée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire mensuel fixe
  • primes mensuelles attractives
  • primes trimestrielles
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  • Diplômé d'une formation Bac+3 en commerce / gestion / management ou disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires
  • Comprendre les attentes de vos clients et insuffler une dynamique à vos équipes vous passionne
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin
  • Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie
  • Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale
  • Animer vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising
  • Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques...
  • Être garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Prime de cooptation
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une formation Bac+3 en commerce / gestion / management ou disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires
  • Comprendre les attentes de vos clients et insuffler une dynamique à vos équipes vous passionne
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin
  • Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie
  • Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising
  • Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques... Vous êtes garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
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En tant que Chef de département PGC, vous serez responsable de l’ensemble du pér...
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management dans la grande distribution, idéalement sur le secteur PGC
  • Excellente connaissance des produits de grande consommation et des enjeux commerciaux
  • Compétences managériales avérées : leadership, organisation, communication
  • Sens du commerce, rigueur et dynamisme
  • Capacité à piloter des indicateurs de performance et à atteindre des objectifs ambitieux
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et développer le chiffre d’affaires du département PGC
  • Assurer la gestion des stocks, commandes et approvisionnements
  • Garantir la mise en place et la tenue des rayons selon les standards de l’enseigne
  • Analyser les performances et mettre en œuvre des plans d’action pour optimiser la rentabilité
  • Manager, former et motiver une équipe d’employés de rayon et chefs de rayons
  • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité
  • Développer la satisfaction client par un service de qualité et une offre attractive
  • Temps plein
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Responsable de département de Production - en galvanoplastie

Sous la responsabilité du Directeur d'usine, le Responsable de département de pr...
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Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solides connaissances en chimie et/ou en traitement de surface, idéalement en dépôt électrolytique
  • Expérience en management d'équipe et coordination de projets industriels
  • Capacité à encadrer et animer des équipes en environnement de production
  • Bonne connaissance des règles QHSE et engagement dans leur application
  • Maîtrise impérative de l'anglais, dans un environnement multiculturel
  • Capacité à travailler en transversal avec les services internes et partenaires externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et encadrer une ou plusieurs équipes de production
  • Affecter les collaborateurs aux différents postes de travail
  • Organiser l'activité quotidienne et suivre la charge de travail par poste
  • Garantir le respect des délais de fabrication
  • Assurer l'approvisionnement des ateliers et lignes de production en matières premières et consommables
  • Assurer, en suppléance, une partie des missions opérationnelles du service (gestion des urgences, absences, surcharge, devis, lancement de commandes, etc.)
  • Rédiger et mettre à jour les modes opératoires, instructions et procédures, et veiller à leur application
  • Contrôler la conformité des produits en cours de production
  • Enregistrer les non-conformités et contribuer à leur résolution ainsi qu'à la mise en œuvre des actions correctives
  • Veiller au respect des temps et coûts de production selon les données techniques
  • Temps plein
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