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Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons notre futur(e) Manager de Production pour piloter l’organisation de notre atelier de production, optimiser les flux et accompagner la montée en compétence des équipes, dans un environnement dynamique et à forte variabilité d’activité. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous jouez un rôle central dans la performance opérationnelle du site et vous participez au comité de pilotage.
Responsabilités
Organisation & planification de la production: Planifier la production et anticiper les besoins complémentaires
Adapter quotidiennement l’organisation de l’atelier selon les volumes et priorités
Optimiser les temps de travail et la répartition des ressources
Améliorer les flux de production et d’expédition (efficacité, fiabilité, gains de temps)
Identifier les problématiques opérationnelles et les remonter au Directeur Technique
Renforcer la qualité : analyse des dysfonctionnements, actions correctives et suivi
Management & pilotage des équipes: Recruter, intégrer et encadrer les saisonniers et intérimaires
Former et animer les chefs d’équipe
Manager une équipe de 8 à 60 personnes selon les périodes
Piloter les objectifs : délais, qualité, productivité, coûts de main-d’œuvre
Logistique & transport: Piloter les appels d’offres transport
Négocier et suivre les prestations, contrôler la facturation
Approvisionnements: Textiles, fournitures liées à l’expédition, packaging
Ressources humaines & suivi des temps: Gérer le logiciel de pointage et le suivi du temps de travail
Réaliser les bilans hebdomadaires et mensuels nécessaires à la paye
Exigences
De formation supérieure avec une spécialité dans l’amélioration continue, la logistique ou le management. Issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une école de Commerce
Expérience significative (minimum 5 ans d’expérience) en management de production, idéalement dans un atelier de fabrication
Expérience en amélioration continue (méthodes type 5S appréciées)
Communication structurée, ascendante et descendante
À l’aise avec les chiffres et les outils de pilotage (Excel requis)
Sens de l’organisation, rigueur, fiabilité
Goût du travail d’équipe et du collectif, sens de l’humain
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