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Manager de production

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APEC

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Emplacement:
France , Pau

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons notre futur(e) Manager de Production pour piloter l’organisation de notre atelier de production, optimiser les flux et accompagner la montée en compétence des équipes, dans un environnement dynamique et à forte variabilité d’activité. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous jouez un rôle central dans la performance opérationnelle du site et vous participez au comité de pilotage.

Responsabilités:

  • Planifier la production et anticiper les besoins complémentaires
  • Adapter quotidiennement l’organisation de l’atelier selon les volumes et priorités
  • Optimiser les temps de travail et la répartition des ressources
  • Améliorer les flux de production et d’expédition (efficacité, fiabilité, gains de temps)
  • Identifier les problématiques opérationnelles et les remonter au Directeur Technique
  • Renforcer la qualité : analyse des dysfonctionnements, actions correctives et suivi
  • Recruter, intégrer et encadrer les saisonniers et intérimaires
  • Former et animer les chefs d’équipe
  • Manager une équipe de 8 à 60 personnes selon les périodes
  • Piloter les objectifs : délais, qualité, productivité, coûts de main-d’œuvre
  • Piloter les appels d’offres transport
  • Négocier et suivre les prestations, contrôler la facturation
  • Gérer le logiciel de pointage et le suivi du temps de travail
  • Réaliser les bilans hebdomadaires et mensuels nécessaires à la paye

Exigences:

  • De formation supérieure avec une spécialité dans l’amélioration continue, la logistique ou le management. Issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une école de Commerce
  • Expérience significative (minimum 5 ans d’expérience) en management de production, idéalement dans un atelier de fabrication
  • Expérience en amélioration continue (méthodes type 5S appréciées)
  • Communication structurée, ascendante et descendante
  • À l’aise avec les chiffres et les outils de pilotage (Excel requis)
  • Sens de l’organisation, rigueur, fiabilité
  • Goût du travail d’équipe et du collectif, sens de l’humain
Ce que nous offrons:
  • RTT (poste en forfait jour)
  • Prime annuelle
  • Mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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30 avril 2026
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Exigences
  • Minimum 5 years of management experience
  • Good knowledge of machines
  • First experience in the agri-food industry, ideally in the meat sector
  • Mastery of PACK OFFICE
  • Dynamic person who likes action and busy days
  • Strong commitment to hygiene and safety rules
  • Ability to work autonomously and strong team spirit
Responsabilités
Responsabilités
  • Management of the team
  • Organizing work and teams
  • Managing schedules and work organization
  • Handling unforeseen events
  • Evaluating team progress and performance
  • Organizing and monitoring workshop activity
  • Applying schedules
  • Using feedback to monitor daily production efficiency
  • Analyzing and managing technical malfunctions
  • Ensuring reporting to planning
  • Temps plein
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  • Significant experience in an aeronautical production environment (FAL / Engine / FOT milestone)
  • Technical expertise in Green & Cabine and excellent knowledge of A350 FAL processes
  • Mastery of Airbus digital tools: SAP PGI, PAC, TLB, Tandem, ACPnG, IBM, AIRNAV X, DOC MASTER, QLB
  • Solid knowledge of aircraft configuration management
  • Languages: French (negotiation level) and English (intermediate level)
Responsabilités
Responsabilités
  • Operational technical support: Resolve daily technical issues (missing parts, non-conformities, maintenance) and manage tooling
  • Management of out-of-cycle production: Ensure administrative and technical management of out-of-standard flow Manufacturing Orders (OF)
  • Escalation and problem resolution: Alert support functions (Methods, PPE, MAP) as soon as problems exceed the local management level
  • Animation of continuous improvement: Integrate support functions into production routines to optimize processes
  • Capacity management: Anticipate resource needs and manage the skills development of production teams
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Profit-sharing and participation agreements
  • Employee savings plan supplemented by Airbus
  • Voluntary employee share ownership plan
  • Additional days off for special occasions
  • Options for transferring leave
  • Dynamic works council
  • Comprehensive health coverage
  • Concierge services
  • Gym
  • Temps plein
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Chef d'équipe industries

Sous la responsabilité du Superviseur de production, le rôle du leader de produc...
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France , Meyzieu
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30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
  • Bac (high school diploma)
  • At least 12 months of experience as a machine operator
  • Ability to manage teams
  • Communication skills and leadership
  • Rigor and organization in work, flexibility depending on production contingencies
  • Safety/Environment/Quality mindset and continuous improvement
Responsabilités
Responsabilités
  • Adjust and operate equipment to ensure production on time with expected quality levels, considering safety and environmental requirements
  • Drive continuous improvement follow-up and manage production contingencies
  • Manage production personnel on the team: place staff at workstations, manage breaks, monitor production indicators (quality, quantity, breakdowns...)
  • Participate with the supervisor in developing the training plan for new employees
  • Validate staff training
  • Lead daily meetings
  • Enter daily data for the team (rejects, breakdowns, volumes, production hours)
  • Analyze team performance and implement corrective actions
  • Complete end-of-batch sheets (packaged quantity, rejects, samples, validation of total batch quantity and ERQs)
  • Remind applicable rules in case of deviations or shortcomings in safety, hygiene, quality, GMP...
  • Temps plein
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Lead Product Manager

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités t...
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France , Paris
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Non fourni
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Exigences
Exigences
  • 6 à 8 ans d’expérience en tant que Lead Product Manager, Delivery Manager
  • Tu pratiques l’agile dans des contextes multi-squad
  • Tu as déjà délivré avec succès des projets au forfait
  • Tu as déjà collaboré et travaillé avec des équipes projets et C-level
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets
  • Participer à la réponse aux appels d’offre
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques de delivery management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Temps plein
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Product Operation Manager

Nous recherchons un·e Product Operations Manager expérimenté·e pour structurer e...
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  • 5 ans min d’expérience en Product Operations, Product Management, BizOps ou rôle équivalent dans un environnement tech B2B
  • Expérience confirmée dans la mise en place et la montée en charge d’opérations produit from scratch
  • Forte expérience de collaboration quotidienne avec les équipes produit, engineering, design et des parties prenantes business expérimenté
  • Capacité éprouvée à créer de la clarté et de la structure dans des contextes ambigus
  • Excellente discipline en gestion de projet : capacité à piloter plusieurs initiatives, lever rapidement les blocages et maintenir l’alignement de l’organisation
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale
  • Anglais professionnel requis
  • Maîtrise analytique du suivi de la performance produit
  • Expérience avancée des outils produit et capacité à améliorer templates et workflows
  • Forte ownership, proactivité et obsession pour la simplicité et l’efficacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et améliorer en continu : Les cycles de planification produit
  • Les rituels de roadmap
  • Les cadences produit trimestrielles et mensuelles
  • Maintenir une source de vérité unique pour la roadmap, les priorités et les décisions (Productboard), ainsi que pour la documentation (Notion)
  • Garantir des arbitrages clairs, une logique de priorisation explicite et une traçabilité des décisions
  • Agir comme le point de connexion entre les équipes Product, Tech, Design, Sales, Customer Success et Marketing
  • Structurer et piloter les opérations pour : Les mises à jour produit
  • La communication des releases
  • Les supports d’enablement internes
  • Opérationnaliser les KPIs produit (adoption, usage, productivité, migrations)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant d’une valeur de 10 €
  • mutuelle et transports pris en charge à 50 %
  • service courrier / coursier
  • accès à une salle de sport avec des cours coachés
  • participation aux séminaires, rituels d’équipe et événements sur site tels que la semaine du bien-être au travail, la semaine du handicap, des meetups et des soirées à thème
  • accès gratuit à un parking extérieur privé pour les voitures, vélos et motos
  • parking intérieur avec bornes de recharge pour les trottinettes
  • station Vélib’ juste devant l’entrée du bâtiment
  • Temps plein
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Responsable Production Industrielle – Site de fabrication

L’environnement: Nous accompagnons un acteur industriel à taille humaine, reconn...
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Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management de production industrielle, idéalement en environnement PME
  • Leadership terrain
  • Pragmatisme
  • Capacité à structurer sans complexifier
  • Français
  • Anglais
  • Autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Industrialisation
  • Product management
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et manager les équipes de production (organisation, accompagnement, montée en compétences)
  • Organiser, planifier et ordonnancer l’activité selon les priorités industrielles
  • Optimiser les flux, les coûts et les délais de fabrication
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) et plans d’actions
  • Contribuer aux projets d’amélioration continue et de structuration industrielle
  • Travailler en étroite collaboration avec les fonctions méthodes, maintenance et qualité
  • Temps plein
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Lead Product Manager

Lead Product Manager role at Theodo Apps, part of the Theodo group, which specia...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 5+ years of professional experience including at least 4 years in product roles (Senior PM / LPM / Head of product) in a startup or service company
  • OR successful experience in tech agencies specialized in project management (Octo, Accenture, Fabernovel, Artefact, Les Tilleuls...)
  • Experience in management
  • Experience speaking to top management clients of large groups
Responsabilités
Responsabilités
  • Define the project support strategy
  • Model product value
  • Ensure successful delivery
  • Provide visibility through governance interfaces
  • Manage Product Managers
  • Guarantee client satisfaction
  • Identify opportunities to help the client with other issues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Employee shareholding
  • Profit-sharing bonus indexed on Theodo Apps profitability
  • Equipment budget (computer, smartphone, headphones...)
  • 5 weeks vacation + 8 to 12 RTT/year
  • Health insurance (SideCare) 50% covered
  • Gymlib
  • Swile meal vouchers
  • Childcare assistance and reserved places
  • Temps plein
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Proxy Product Owner

As a Proxy Product Owner, you will play a key role in executing our product road...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Allisone
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Exigences
Exigences
  • First solid experience in an internship or apprenticeship in Product Management, Product Ownership or adjacent role (UX, tech, ops…)
  • Understanding of product management fundamentals: discovery, delivery, user stories, prioritization, releases, feedback loop
  • Ability to transform a user request into a clear need, a vague idea into a useful specification, and a spec into a testable feature
  • Structured, autonomous, organized and reliable
  • Impact-oriented
  • Enjoy collaborating and communicating with diverse teams (Engineering, Design, QA, Support, Sales, Customer Success)
  • Mastery of English for documentation, specs and internal exchanges (Spanish is a plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Clarify user needs and business priorities
  • Write and maintain structured and actionable user stories
  • Assist and contribute to Scrum rituals (daily, refinement, sprint planning, retrospective) while collaborating closely with Engineering, QA and Design teams
  • Monitor progress, remove blockers, validate what is delivered
  • Measure the impact of features post-release (usage, feedback, metrics)
  • Ensure smooth communication between tech, design, business and support
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Complete learning of the Product Owner role
  • Exposure to varied products
  • Rapid skills development
  • Dynamic and educational team
  • Temps plein
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