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Manager de magasin

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APEC

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Emplacement:
France , Rillieux-la-Pape

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive. Le poste est à pourvoir : En CDI à temps complet Statut Cadre (forfait heure) A Rillieux-la-Pape (69) Parcours de formation et d'intégration prévu sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.

Responsabilités:

  • responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion)
  • management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence
  • garant de la satisfaction du client

Exigences:

  • Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management
  • solide expérience d'un an minimum sur un poste similaire
Ce que nous offrons:

parcours de formation et d'intégration prévu sur plusieurs semaines dans un magasin école

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience confirmée dans la vente au détail
  • Idéalement des missions de manager fonctionnel en magasin
  • Motivé·e, fiable et impliqué·e
  • Vrai sens du service client et de l’esprit d’équipe
  • Savoir transmettre son énergie et son savoir-faire à son équipe
  • Garder le sourire et une attitude positive
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir le Store Manager pour atteindre et dépasser les objectifs de vente et de performance du magasin
  • Suivi des performances et analyse des indicateurs clés
  • Accompagnement et motivation des collaborateurs
  • Participer aux opérations: réception des marchandises, mise en rayon, inventaires, prévention des pertes
  • Prendre le relais du Store Manager en son absence pour garantir la continuité du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Mutuelle
  • Réductions
  • Cadre de travail stimulant
  • Temps plein
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Manager logistique magasin

Un poste pour celles et ceux qui pensent que le management est un métier, et que...
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Exigences
Exigences
  • Expérience en management de grande équipe
  • Capacité à embarquer et fédérer des équipes aux métiers variés
  • Grandes qualités d'organisation
  • Esprit d'analyse
  • Curiosité
  • Pédagogie
  • Empathie
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de l’ensemble des flux logistiques du magasin : depuis la réception des commandes jusqu’à ce que le produit soit dans les mains du client
  • Accompagner et animer l’ensemble de l’équipe
  • Favoriser la bonne gestion des réserves, du stock, et optimiser les flux
  • Apporter des améliorations quotidiennes et des projets de transformation
  • Développer la culture logistique des équipes commerce
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices)
  • Politique de partage permettant à 100% des collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise
  • Mutuelle et autres avantages (logement, transport)
  • Titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l’employeur)
  • 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
  • Possibilité d’allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de magasin

Rattaché au Directeur de Secteur, vous êtes responsable du développement des ven...
Emplacement
Emplacement
France , Bayonne
Salaire
Salaire:
42000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie dans le management d’équipe et la gestion d’un centre de profit, dans le secteur du commerce et de la distribution
  • Goût du commerce et du challenge
  • Sens du service client
  • Dynamisme
  • Fort esprit d'équipe
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la performance économique et commerciale
  • Dynamiser et développer l’activité commerciale du magasin
  • Suivre et analyser les performances commerciales du magasin
  • Définir et mettre en place des plans d’action et actions correctives
  • Organisation et coordination
  • Assurer la transmission des informations auprès de l’équipe et veiller à leur bonne application
  • Piloter la logistique, l’installation et l’administratif pour atteindre les objectifs
  • Définir et suivre le budget du magasin
  • Management et animation des équipes (équipe de 10 personnes)
  • Appliquer les rituels managériaux collectifs et individuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre Forfait jour éligible RTT
  • Accord d'intéressement signé en 2025
  • 13ème mois progressif sur 4 années pleines (25%-50%-75%-100%)
  • Prime variable 20% maximum du salaire annuel
  • Prime d’ancienneté évolutive à partir de la 4ème année d’ancienneté révolue
  • Mutuelle/ prévoyance Entreprise
  • Temps plein
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Manager magasin - supermarché

Rattaché(e) au PDG, le Manager Magasin pilote l'ensemble des activités du point ...
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en management d'équipe et en gestion d'un centre de profit, idéalement dans la distribution alimentaire ou spécialisée
  • Leadership
  • Sens du commerce
  • Capacité à prendre des décisions rapides
  • Organisé(e)
  • Orienté(e) résultats
  • Excellent relationnel
  • Capacité à motiver les équipes
  • Maîtrise des indicateurs de performance et des outils de gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et animer une équipe pluridisciplinaire : recrutement, formation, motivation et développement des compétences
  • Assurer la satisfaction client en garantissant la qualité des produits, la disponibilité et la mise en avant des offres
  • Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
  • Mettre en œuvre les plans d'action commerciaux et marketing définis par la direction
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
  • Temps plein
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Retail Operations Project Manager

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son ...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Polène
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience de 5 à 8 ans en fonction Retail dont une partie en magasin
  • La capacité à gérer plusieurs projets de façon autonome et structurée, à analyser les besoins retail et business dans une démarche proactive et sur le terrain
  • Une vraie orientation client et un esprit d'équipe très développé
  • Autonomie, rigueur, qualités relationnelles, et l’ambition de grandir au sein de notre entreprise en pleine croissance et expansion internationale
  • Une aisance en anglais à l’écrit et à l'oral indispensable
  • La possibilité à effectuer de nombreux déplacements pour soutenir nos boutiques existantes ainsi que nos ouvertures en cours
Responsabilités
Responsabilités
  • gérer les projets et mettre en place les process optimisant l'organisation des inventaires
  • participer activement à la mise en place de SAP et son volet gestion de stock
  • gérer les approvisionnements de fournitures non marchandes nécessaires à la vie du magasin (packaging, uniformes, consommables) et mettre en place un process centralisé d'approvisionnement de ces fournitures
  • soutenir les boutiques sur la remontée de sujets opérationnels (sujets IT, ruptures de stock par exemple)
  • rédiger en collaboration avec les différents departments concernés et partager un manuel de procédures complet pour les magasins
  • être la voix du Retail sur les sujets transverses (gestion du SAV, gestion des retours magasins notamment)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un abonnement sport et bien-être ClassPass
  • L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an et 8 jours de RTT
  • notre mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
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Retail Operations Project Manager

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Polène
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience de 5 à 8 ans en fonction Retail dont une partie en magasin
  • La capacité à gérer plusieurs projets de façon autonome et structurée, à analyser les besoins retail et business dans une démarche proactive et sur le terrain
  • Une vraie orientation client et un esprit d'équipe très développé
  • Autonomie, rigueur, qualités relationnelles, et l’ambition de grandir au sein de notre entreprise en pleine croissance et expansion internationale
  • Une aisance en anglais à l’écrit et à l’oral indispensable
  • La possibilité à effectuer de nombreux déplacements pour soutenir nos boutiques existantes ainsi que nos ouvertures en cours
Responsabilités
Responsabilités
  • gérer les projets et mettre en place les process optimisant l'organisation des inventaires
  • participer activement à la mise en place de SAP et son volet gestion de stock
  • gérer les approvisionnements de fournitures non marchandes nécessaires à la vie du magasin (packaging, uniformes, consommables) et mettre en place un process centralisé d'approvisionnement de ces fournitures
  • soutenir les boutiques sur la remontée de sujets opérationnels (sujets IT, ruptures de stock par exemple)
  • rédiger en collaboration avec les différents departments concernés et partager un manuel de procédures complet pour les magasins
  • être la voix du Retail sur les sujets transverses (gestion du SAV, gestion des retours magasins notamment)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un abonnement sport et bien-être ClassPass
  • L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an et 8 jours de RTT
  • notre mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
  • Temps plein
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Responsable point de vente – Directeur de magasin

En tant que Responsable de Magasin, j’anime et optimise la rentabilité du magasi...
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France , Les Clayes sous Bois
Salaire
Salaire:
Non fourni
bureau-vallee.fr Logo
BUREAU VALLEE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • FORCE DE PROPOSITION
  • AUTONOMIE
  • ADAPTABILITÉ
  • MANAGER D'ÉQUIPE
  • SERVICE CLIENT
Responsabilités
Responsabilités
  • GESTION du magasin
  • ANIMATION et développement des ventes
  • SUIVI des résultats
  • GESTION du stock
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Nouveau

Manager de Magasin

Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre é...
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France , Saint-Genis-Laval
Salaire
Salaire:
32000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management
  • solide expérience d'un an minimum sur un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion)
  • management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence
  • garant de la satisfaction du client
  • jouer un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin
  • veiller à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • parcours de formation et d'intégration prévu sur plusieurs semaines dans un magasin école
  • enseigne handi-accueillante
  • valorise la diversité
  • Temps plein
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