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Manager de magasin

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APEC

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Emplacement:
France , Rillieux-la-Pape

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive. Le poste est à pourvoir : En CDI à temps complet Statut Cadre (forfait heure) A Rillieux-la-Pape (69) Parcours de formation et d'intégration prévu sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.

Responsabilités:

  • responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion)
  • management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence
  • garant de la satisfaction du client

Exigences:

  • Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management
  • solide expérience d'un an minimum sur un poste similaire
Ce que nous offrons:

parcours de formation et d'intégration prévu sur plusieurs semaines dans un magasin école

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de directeur de magasin
  • Bonne connaissance du secteur distribution alimentaire
  • Vraie capacité à manager une équipe
  • Excellent relationnel notamment avec les clients B2B du magasin
  • Rigoureux et organisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la responsabilité de la marche du point de vente et l'atteinte des résultats
  • Diriger et animer l'équipe du point de vente
  • Participer à l'élaboration du budget prévisionnel du magasin
  • Temps plein
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Directeur de magasin

Nous recrutons un Directeur de magasin pour piloter un centre de profit majeur d...
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Emplacement
France , Le Lamentin
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Salaire:
75000.00 - 95000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans la gestion d’un centre de profit en distribution spécialisée
  • Expérience en direction ou direction adjointe de magasin
  • Management d’équipes importantes
  • Leadership, sens du commerce et culture du résultat
  • Profil très opérationnel, proche du terrain
  • Capacité à piloter l’activité avec autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance commerciale et financière du magasin
  • Définir et déployer le plan d’action commercial
  • Manager, animer et développer les équipes
  • Suivre les indicateurs de performance et piloter l’activité
  • Optimiser la gestion des stocks et des flux
  • Garantir la qualité de l’expérience client
  • Assurer la bonne organisation du magasin et du dépôt
  • Temps plein
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Directeur de magasin

Nous recrutons un Directeur de magasin pour piloter un centre de profit majeur d...
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France , Le Lamentin
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Salaire:
75000.00 - 95000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans la gestion d’un centre de profit en distribution spécialisée
  • Expérience en direction ou direction adjointe de magasin
  • Management d’équipes importantes
  • Leadership, sens du commerce et culture du résultat
  • Profil très opérationnel, proche du terrain
  • Capacité à piloter l’activité avec autonomie
  • Français
  • Autonomie
  • Culture du résultat
  • Action commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance commerciale et financière du magasin
  • Définir et déployer le plan d’action commercial
  • Manager, animer et développer les équipes
  • Suivre les indicateurs de performance et piloter l’activité
  • Optimiser la gestion des stocks et des flux
  • Garantir la qualité de l’expérience client
  • Assurer la bonne organisation du magasin et du dépôt
  • Temps plein
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Manager de Magasin

Chef d’orchestre de l’exploitation du magasin, vous mettez en œuvre l’ensemble d...
Emplacement
Emplacement
France , Cayenne
Salaire
Salaire:
Non fourni
Groupe Creo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Manager expérimenté(e)
  • Expérience réussie de 4 à 6 ans dans un poste similaire
  • Maîtrise des différents postes d'un magasin alimentaire
  • Leader dans l'âme
  • Proche de l'opérationnel
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Exigence
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • Veiller au développement local de l'enseigne (rentabilité, logistique, gestion administrative)
  • Garantir la bonne gestion du Magasin et de son équipe
  • Assurer les meilleures conditions de travail et la satisfaction des clients
  • Veiller au respect des règles et procédures
  • Assurer le suivi du compte d'exploitation par l'analyse des tableaux de bords
  • Développer la rentabilité du point de vente
  • Animer, former et faire progresser l'équipe
  • Fédérer l'équipe autour des objectifs
  • Garantir l'accueil et la qualité de service à la clientèle
  • Temps plein
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Directeur de magasin

Rattaché au Directeur de Secteur, vous êtes responsable du développement des ven...
Emplacement
Emplacement
France , Bayonne
Salaire
Salaire:
42000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie dans le management d’équipe et la gestion d’un centre de profit, dans le secteur du commerce et de la distribution
  • Goût du commerce et du challenge
  • Sens du service client
  • Dynamisme
  • Fort esprit d'équipe
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la performance économique et commerciale
  • Dynamiser et développer l’activité commerciale du magasin
  • Suivre et analyser les performances commerciales du magasin
  • Définir et mettre en place des plans d’action et actions correctives
  • Organisation et coordination
  • Assurer la transmission des informations auprès de l’équipe et veiller à leur bonne application
  • Piloter la logistique, l’installation et l’administratif pour atteindre les objectifs
  • Définir et suivre le budget du magasin
  • Management et animation des équipes (équipe de 10 personnes)
  • Appliquer les rituels managériaux collectifs et individuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre Forfait jour éligible RTT
  • Accord d'intéressement signé en 2025
  • 13ème mois progressif sur 4 années pleines (25%-50%-75%-100%)
  • Prime variable 20% maximum du salaire annuel
  • Prime d’ancienneté évolutive à partir de la 4ème année d’ancienneté révolue
  • Mutuelle/ prévoyance Entreprise
  • Temps plein
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Manager magasin - supermarché

Rattaché(e) au PDG, le Manager Magasin pilote l'ensemble des activités du point ...
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France , Vaires-sur-Marne
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Salaire:
40000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en management d'équipe et en gestion d'un centre de profit, idéalement dans la distribution alimentaire ou spécialisée
  • Leadership
  • Sens du commerce
  • Capacité à prendre des décisions rapides
  • Organisé(e)
  • Orienté(e) résultats
  • Excellent relationnel
  • Capacité à motiver les équipes
  • Maîtrise des indicateurs de performance et des outils de gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et animer une équipe pluridisciplinaire : recrutement, formation, motivation et développement des compétences
  • Assurer la satisfaction client en garantissant la qualité des produits, la disponibilité et la mise en avant des offres
  • Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
  • Mettre en œuvre les plans d'action commerciaux et marketing définis par la direction
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
  • Temps plein
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Manager / Directeur de magasin

Passionnés de lunettes depuis plus de 70 ans, Dubor Opticiens, membre de la coop...
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France , Bout-du-Pont-de-Larn
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Salaire:
3100.00 EUR / Mois
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KRYS
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience managériale significative dans le secteur de l'optique
  • capacité à analyser des performances commerciales
  • solides compétences en animation d'équipe
  • sens commercial et sensibilité humaine
  • leadership, organisation et vision client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la performance (analyse des chiffres, plans d'action stratégiques, optimisation des résultats commerciaux)
  • Management et animation d'équipe (encadrement, accompagnement, développement des compétences)
  • Expérience client et commerce (actions pour une expérience client personnalisée, approche commerciale centrée sur les besoins clients)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Prime individuelle (jusqu'à un salaire brut mensuel par an)
  • Plan d'intégration et de développement des compétences (coaching individuel)
  • Possibilité de mobilité géographique
  • Temps plein
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Directeur Adjoint de Magasin

L’énergie d’un collectif, la force de vos potentiels ! Mission Dans le cadre du ...
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Emplacement
France , Saint-Jean-de-Védas
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management et dans le secteur de l'optique
  • Management d'équipe en collaboration avec votre Directeur Magasin
  • Connaissances techniques en optique : examen de vue, contactologie
  • Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
  • Connaissances en manipulation des lentilles de contact
  • Qualités relationnelles
  • Polyvalence
  • Agilité
  • Être au service du client et à l'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le directeur magasin dans la gestion quotidienne et le pilotage des performances commerciales
  • Assurer la réalisation des objectifs commerciaux du magasin : CA, marge, vente complémentaire, taux de remise… afin de garantir sa rentabilité
  • Garantir un service client de qualité pour fidéliser notre clientèle
  • Proposer et mettre en œuvre des plans d’action pour optimiser l’activité du magasin
  • Participer à l’attractivité du magasin (mise en valeur des vitrines, installation des collections)
  • Offrir une expérience client innovante grâce aux outils digitaux mis à disposition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive avec primes d’équipe variables
  • Formations et perspectives d'évolution
  • Prime d'intéressement
  • PEE
  • Journée de solidarité prise en charge par l'entreprise
  • Temps plein
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