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Manager de formation professionnelle

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Emplacement:
France , Meudon

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

41000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le manager de formation professionnelle pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. Il assure la mise en oeuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification.

Responsabilités:

  • Pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification
  • Organise les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification
  • Assure la mise en oeuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification
  • Met en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification
  • Pilote la réalisation des missions de service public: sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en oeuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel
  • Est garant des résultats et de leur valorisation
  • Est garant de la qualité des prestations de formation, de certification
  • Est garant de la conformité des formations délivrées et de leur performance
  • Est garant de la conformité de l'organisation des sessions d'examens
  • S'assure du respect des conditions d'hygiène et de sécurité
  • Peut piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux
  • Peut assurer une fonction de contribution au développement de l'offre
  • Participe à la réponse à des clients ou des appels d'offre
  • Assure la continuité de parcours en planifiant l'activité des formateurs
  • Entretient et maintient les plateaux techniques et les habilitations des formateurs
  • Manage les équipes pédagogiques
  • Accompagne et anime les collectifs de formateurs
  • S'assure du maintien et du développement de leurs compétences pédagogiques et techniques
  • Anime fonctionnellement les assistants de formation

Exigences:

  • Niveau III/II et expérience professionnelle d'au moins 3 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation
  • Compétences en pédagogie
  • Sens de l'engagement
  • Compétences en actions de formation
  • Compétences en certification

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau III/II et expérience professionnelle d'au moins 3 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation
  • Pédagogie
  • Sens de l'engagement
  • Actions de formation
  • Certification
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification
  • Met en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification
  • Pilote la réalisation des missions de service public: sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en oeuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel
  • Est garant des résultats et de leur valorisation
  • Est garant de la qualité des prestations de formation, de certification
  • Est garant de la conformité des formations délivrées et de leur performance
  • Est garant de la conformité de l'organisation des sessions d'examens
  • S'assure du respect des conditions d'hygiène et de sécurité
  • Peut être conduit à piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et assurer une fonction de contribution au développement de l'offre
  • Participe sur son champ d'expertise à la réponse à des clients ou des appels d'offre
  • Temps plein
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Responsable de campus

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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France , Nantes
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Eureka Education
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Exigences
Exigences
  • Formation en business management ou équivalent
  • Expérience significative en management sur les métiers du commerce et/ou de la formation
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation (idéalement)
  • Qualités de business developer et de leader
  • Qualités relationnelles, capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
  • Être à l'écoute et bienveillant(e)
  • Avoir le goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place la politique de la structure et ses orientations stratégiques
  • Appliquer le projet pédagogique défini et veiller à sa bonne mise en œuvre
  • Participer au recrutement des apprenants et assurer le remplissage des formations
  • Recruter, encadrer et animer les équipes
  • Garantir le suivi pédagogique des apprenants
  • Assurer le suivi budgétaire de l'établissement
  • Assurer la bonne gestion administrative
  • Construire et consolider les relations entreprises
  • Être engagé(e) dans la RSE du Groupe
  • Veiller au respect des dispositions réglementaires
  • Temps plein
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Responsable centre de formation

En tant que responsable d'agence, vous aurez pour mission de gérer et de dévelop...
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40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac + 4/5 en gestion, management, ressources humaines ou équivalent
  • Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la formation ou des ressources humaines
  • Capacité à gérer un centre de formation de manière autonome
  • Solides compétences en management et en développement commercial
  • Excellente maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
  • Connaissance des normes de qualité et des certifications en formation professionnelle
  • Leadership
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Aisance relationnelle et capacité à innover
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion opérationnelle : assurer la gestion quotidienne du centre (accueil, logistique, suivi des formations, etc...)
  • Pilotage de l'activité : élaborer, mettre en oeuvre et suivre le plan de développement du centre en alignement avec la stratégie de l'entreprise
  • Management d'équipe : encadrer et animer une équipe de formateurs et de personnels administratifs, tout en assurant leur montée en compétence
  • Développement commercial : promouvoir les formations et l'apprentissage auprès des entreprises, institutions et partenaires locaux, et développer le portefeuille clients
  • Suivi de la qualité : assurer la conformité des formations avec les normes et standards en vigueur (Qualiopi) et veiller à la satisfaction des apprenants et des clients
  • Innovation pédagogique : participer à l'amélioration continue de l'offre de formation en intégrant des méthodes et outils pédagogiques innovants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail stimulant et dynamique
  • Opportunités de formation continue et de développement personnel
  • Temps plein
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Appui Formation RH

La Direction Commerce recherche un(e) stagiaire qui sera intégré(e) au sein de l...
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France , Puteaux
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Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en RH (Master 1 ou 2)
  • STAGE A TEMPS PLEIN de 6 mois (Pas de stage alterné)
  • Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation.
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Structuration de l'offre de formation à destination des salariés et des managers via notre outil interne (catalogue, parcours, …) notamment en analysant l'historique et en sollicitant les différents acteurs métier.
  • Développement de la communication interne autour des dispositifs de développement de compétences.
  • Appui au projet d'évolution de la filière formation : analyse des besoins, participation aux ateliers de réflexion, formalisation des propositions.
  • Appui au pilotage du plan de développement des compétences.
  • Veille sur les innovations pédagogiques et les tendances en formation professionnelle.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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District Manager

Depuis près de 40 ans, notre entreprise s’est imposée comme une référence incont...
Emplacement
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France , Angers
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30000.00 - 40000.00 EUR / Année
leroidumatelas.fr Logo
Le Roi du Matelas FRANCE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation: Bac +3 minimum (Commerce, Management, Gestion) ou expérience professionnelle équivalente
  • Expérience: Minimum 3 ans en tant que Responsable de Magasin avec une solide expérience en management d’équipe
  • Expérience réussie de minimum 2 ans dans le management
  • Capacité à fédérer une équipe autour du projet d’entreprise et à assurer la coordination des ressources (commercial, logistique, administration des ventes)
  • Implication avec les équipes pour assurer un haut niveau de prestation client
  • Professionnalisme et qualité de service
  • Sens du service client
  • Goût du challenge
  • Détermination
  • Persévérance
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et développement des équipes: encadrer, animer et développer une équipe de vendeurs
  • fédérer l'équipe
  • assurer le recrutement, la formation et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs
  • Pilotage des performances: définir les priorités commerciales et suivre les indicateurs clés
  • garantir l'application de la méthode de vente et des standards de service client
  • superviser la gestion des stocks, l’approvisionnement et l’implantation des produits
  • Gestion opérationnelle et organisation: assurer la gestion administrative et financière du magasin
  • veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène
  • planifier et organiser les livraisons, inventaires et opérations commerciales
  • Projets transversaux et évolution vers le District Management: participer à des projets stratégiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs (trimestrielle)
  • Tickets restaurant
  • Prime d'ancienneté
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle d'entreprise
  • CSE externalisé
  • -30% sur vos achats personnels
  • Téléphone portable
  • Ordinateur
  • Voiture de société
  • Temps plein
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Cadre formateur

Cadre formateur titulaire d'un diplôme INFIRMIER PUERICULTURE. Assurer la format...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 12
Salaire
Salaire:
2900.00 - 4000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+4
  • At least 5 years of experience
  • INFIRMIER de formation
  • Diplôme de INFIRMIER PUERICULTURE
  • Minimum 5 years of practice in one or both functions
  • Maîtrise du référentiel de formation
  • Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT)
  • Droit du patient
  • Éthique et déontologie professionnelles
  • Hygiène hospitalière
Responsabilités
Responsabilités
  • ORGANISER & COORDONNER LA FORMATION THÉORIQUE, PRATIQUE ET CLINIQUE
  • PRÉPARER & DISPENSER LES ENSEIGNEMENTS THÉORIQUES ET PRATIQUES
  • CONTROLER ET ÉVALUER LES CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES DES PERSONNNES FORMÉES
  • Participer à la formalisation, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet programmatique
  • Organiser et planifier des séquences dispensées par les formateurs occasionnels
  • Construire, diffuser et mettre en œuvre des projets pédagogiques
  • Participer à la programmation et à la coordination des séquences pédagogiques
  • Participer à la préparation et à la mise en œuvre de l'accueil des étudiants
  • Accueillir et installer les formateurs occasionnels
  • Évaluer des prestations des formateurs occasionnels
  • Temps plein
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Responsable Coordinateur de Prestations

Prêt(e) à coordonner votre avenir ? Si faire avancer les projets vous met en mou...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Année
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 minimum
  • Expérience confirmée (3 ans minimum) en coordination pédagogique, pilotage de prestations ou management opérationnel dans l’insertion ou la formation professionnelle
  • Aisance certaine avec les chiffres et excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel
  • Sens du relationnel, capacité à fédérer et à représenter l’organisme auprès des partenaires
  • Autonomie, rigueur, persévérance, organisation, esprit d’équipe et force de proposition
  • Expérience réussie dans l’animation d’équipes et la gestion de dispositifs d’accompagnement des demandeurs d’emploi
  • Permis exigé
  • Mobilité requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner deux prestations d’accompagnement (UES et CSP) en assurant leur mise en œuvre opérationnelle et leur bonne performance
  • Gérer et répartir le volume des prescriptions France Travail auprès des conseillers/consultants
  • Suivre le déroulé des prestations : réunions d'information, accueil des bénéficiaires, conformité de la prise en charge et respect des process
  • Communiquer sur nos actions auprès des partenaires, organiser des événements et représenter ID Formation à l’extérieur
  • Participer au recrutement des équipes, en lien avec le Siège, et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs (process internes, outils, bonnes pratiques)
  • Soutenir les équipes sur la partie technique des dispositifs et accompagner leur montée en compétence
  • Garantir la qualité et la conformité des prestations via des audits réguliers, en s’assurant de la qualité des ateliers et livrables (comptes rendus, bilans, plans d’action)
  • Veiller au bon fonctionnement logistique des sites : commandes, gestion des locaux, inventaire, parc informatique et téléphonique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (Participation et fin d'année)
  • CSE (Chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • Prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun
  • Mutuelle obligatoire
  • Voiture de service
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur du Centre Régional de Formation Professionnelle

Poste de Directeur du Centre Régional de Formation Professionnelle (CRFP) de Cro...
Emplacement
Emplacement
France , Bègles
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience similaire
  • Expérience significative dans le domaine Sanitaire et Social
  • Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la santé
  • Détention obligatoire d'un Master 2 en lien avec l'activité
  • Maîtrise de la règlementation/législation de la formation professionnelle
  • Maîtrise de la gestion de projets
  • Bonne connaissance en gestion financière
  • Connaissance des référentiels des formations dispensées
  • Savoir appliquer les techniques pédagogiques, managériales, de communication
  • Savoir appliquer les techniques d'évaluation des dispositifs de formation et des apprenants
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, animer et coordonner l'activité de l'équipe sous votre responsabilité
  • Piloter l'activité formation continue
  • Entretenir et développer la communication et les relations
  • Gérer les aspects économiques, financiers et logistiques de l'établissement
  • Participer au CODIR
  • Assurer le développement de la filière formation continue Sanitaire et Sociale dans le cadre des orientations stratégiques de CRC, des référentiels et de la réglementation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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