Manager de formation professionnelle Emplois

Nouveau

Manager de formation professionnelle

Le manager de formation professionnelle pilote opérationnellement les dispositif...

Emplacement

France , Meudon

Salaire:

41000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau III/II et expérience professionnelle d'au moins 3 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation
Compétences en pédagogie
Sens de l'engagement
Compétences en actions de formation
Compétences en certification

Responsabilités

Pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification
Organise les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification
Assure la mise en oeuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification
Met en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification
Pilote la réalisation des missions de service public: sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en oeuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel
Est garant des résultats et de leur valorisation
Est garant de la qualité des prestations de formation, de certification
Est garant de la conformité des formations délivrées et de leur performance
Est garant de la conformité de l'organisation des sessions d'examens
S'assure du respect des conditions d'hygiène et de sécurité

Temps plein

Responsable de campus

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en business management ou équivalent
Expérience significative en management sur les métiers du commerce et/ou de la formation
Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation (idéalement)
Qualités de business developer et de leader
Qualités relationnelles, capacité à conseiller, orienter et accompagner
Polyvalence
Être à l'écoute et bienveillant(e)
Avoir le goût du challenge

Responsabilités

Mettre en place la politique de la structure et ses orientations stratégiques
Appliquer le projet pédagogique défini et veiller à sa bonne mise en œuvre
Participer au recrutement des apprenants et assurer le remplissage des formations
Recruter, encadrer et animer les équipes
Garantir le suivi pédagogique des apprenants
Assurer le suivi budgétaire de l'établissement
Assurer la bonne gestion administrative
Construire et consolider les relations entreprises
Être engagé(e) dans la RSE du Groupe
Veiller au respect des dispositions réglementaires

Temps plein

Nouveau

Appui Formation RH

La Direction Commerce recherche un(e) stagiaire qui sera intégré(e) au sein de l...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en RH (Master 1 ou 2)
STAGE A TEMPS PLEIN de 6 mois (Pas de stage alterné)
Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation.
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe

Responsabilités

Structuration de l'offre de formation à destination des salariés et des managers via notre outil interne (catalogue, parcours, …) notamment en analysant l'historique et en sollicitant les différents acteurs métier.
Développement de la communication interne autour des dispositifs de développement de compétences.
Appui au projet d'évolution de la filière formation : analyse des besoins, participation aux ateliers de réflexion, formalisation des propositions.
Appui au pilotage du plan de développement des compétences.
Veille sur les innovations pédagogiques et les tendances en formation professionnelle.

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Plan de développement professionnel

Temps plein

District Manager

Depuis près de 40 ans, notre entreprise s’est imposée comme une référence incont...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année

Le Roi du Matelas FRANCE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation: Bac +3 minimum (Commerce, Management, Gestion) ou expérience professionnelle équivalente
Expérience: Minimum 3 ans en tant que Responsable de Magasin avec une solide expérience en management d’équipe
Expérience réussie de minimum 2 ans dans le management
Capacité à fédérer une équipe autour du projet d’entreprise et à assurer la coordination des ressources (commercial, logistique, administration des ventes)
Implication avec les équipes pour assurer un haut niveau de prestation client
Professionnalisme et qualité de service
Sens du service client
Goût du challenge
Détermination
Persévérance

Responsabilités

Management et développement des équipes: encadrer, animer et développer une équipe de vendeurs
fédérer l'équipe
assurer le recrutement, la formation et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs
Pilotage des performances: définir les priorités commerciales et suivre les indicateurs clés
garantir l'application de la méthode de vente et des standards de service client
superviser la gestion des stocks, l’approvisionnement et l’implantation des produits
Gestion opérationnelle et organisation: assurer la gestion administrative et financière du magasin
veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène
planifier et organiser les livraisons, inventaires et opérations commerciales
Projets transversaux et évolution vers le District Management: participer à des projets stratégiques

Ce que nous offrons

Prime sur objectifs (trimestrielle)
Tickets restaurant
Prime d'ancienneté
Prime de cooptation
Mutuelle d'entreprise
CSE externalisé
-30% sur vos achats personnels
Téléphone portable
Ordinateur
Voiture de société

Temps plein

Cadre formateur

Cadre formateur titulaire d'un diplôme INFIRMIER PUERICULTURE. Assurer la format...

Emplacement

France , Marseille 12

Salaire:

2900.00 - 4000.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Bac+4
At least 5 years of experience
INFIRMIER de formation
Diplôme de INFIRMIER PUERICULTURE
Minimum 5 years of practice in one or both functions
Maîtrise du référentiel de formation
Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT)
Droit du patient
Éthique et déontologie professionnelles
Hygiène hospitalière

Responsabilités

ORGANISER & COORDONNER LA FORMATION THÉORIQUE, PRATIQUE ET CLINIQUE
PRÉPARER & DISPENSER LES ENSEIGNEMENTS THÉORIQUES ET PRATIQUES
CONTROLER ET ÉVALUER LES CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES DES PERSONNNES FORMÉES
Participer à la formalisation, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet programmatique
Organiser et planifier des séquences dispensées par les formateurs occasionnels
Construire, diffuser et mettre en œuvre des projets pédagogiques
Participer à la programmation et à la coordination des séquences pédagogiques
Participer à la préparation et à la mise en œuvre de l'accueil des étudiants
Accueillir et installer les formateurs occasionnels
Évaluer des prestations des formateurs occasionnels

Temps plein

Responsable Coordinateur de Prestations

Prêt(e) à coordonner votre avenir ? Si faire avancer les projets vous met en mou...

Emplacement

France , Dijon

Salaire:

2300.00 EUR / Année

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+2 minimum
Expérience confirmée (3 ans minimum) en coordination pédagogique, pilotage de prestations ou management opérationnel dans l’insertion ou la formation professionnelle
Aisance certaine avec les chiffres et excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel
Sens du relationnel, capacité à fédérer et à représenter l’organisme auprès des partenaires
Autonomie, rigueur, persévérance, organisation, esprit d’équipe et force de proposition
Expérience réussie dans l’animation d’équipes et la gestion de dispositifs d’accompagnement des demandeurs d’emploi
Permis exigé
Mobilité requise

Responsabilités

Piloter et coordonner deux prestations d’accompagnement (UES et CSP) en assurant leur mise en œuvre opérationnelle et leur bonne performance
Gérer et répartir le volume des prescriptions France Travail auprès des conseillers/consultants
Suivre le déroulé des prestations : réunions d'information, accueil des bénéficiaires, conformité de la prise en charge et respect des process
Communiquer sur nos actions auprès des partenaires, organiser des événements et représenter ID Formation à l’extérieur
Participer au recrutement des équipes, en lien avec le Siège, et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs (process internes, outils, bonnes pratiques)
Soutenir les équipes sur la partie technique des dispositifs et accompagner leur montée en compétence
Garantir la qualité et la conformité des prestations via des audits réguliers, en s’assurant de la qualité des ateliers et livrables (comptes rendus, bilans, plans d’action)
Veiller au bon fonctionnement logistique des sites : commandes, gestion des locaux, inventaire, parc informatique et téléphonique

Ce que nous offrons

Primes (Participation et fin d'année)
CSE (Chèques vacances, cadeaux ID Formation)
Prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun
Mutuelle obligatoire
Voiture de service

Temps plein

Contract manager

Vous rejoindrez un environnement apprenant avec des missions liées à l'exécution...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Diplômé d'une formation Bac+5 Juridique ou Ingénieur
Expérience professionnelle de 4 ans minimum en Contract Management
Expertise technique
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Autonomie, rigueur, organisation et réactivité
Capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle
Bonne capacité d'analyse
Esprit d'équipe
Maîtrise de l'anglais obligatoire

Responsabilités

Participer à l'avant-vente, delivery et clôture des contrats
Identifier les risques et plans de mitigation associés de contrats complexes
Identifier les opportunités afin d'optimiser le contrat
Constituer des dossiers de réclamation et être support à la négociation
Former les équipes projets sur les risques contractuels du projet
Suivre les process de pilotage des projets complexes
Mettre en place des comptes rendus de suivi avec levée d'alertes
Former les équipes commerciales et techniques à nos Best Practices

Temps plein

Nouveau

Manager de campus

Notre Campus d'Angers recherche son futur ou sa future Manager de Campus !

Emplacement

France , Beaucouzé

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d’expérience sur des postes à responsabilité managériale et commerciale dans le secteur de la formation
Animé(e) par le management de projet et des Hommes
Animé(e) par la mise en place de projets, par le travail en équipe et par la réussite des autres
Orientation client, leadership et organisation
Souhaitez vous impliquer activement dans le développement d’une entreprise familiale avec des valeurs fortes

Responsabilités

Développement commercial du Campus: représentation du Campus en interne et en externe
gestion d’une ou plusieurs filières
développement des partenariats avec les entreprises partenaires
accompagnement des apprenants dans la mise en œuvre de leur projet professionnel
déploiement d’une stratégie de relation client et apprenant performante
Management d’équipe: animation et encadrement d’une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de collaborateurs
fédération de l’équipe et participation active à la vie du campus
Pilotage stratégique du campus: fixation des orientations stratégiques du Campus en collaboration avec la Direction générale
veille au développement de l’activité et au suivi budgétaire
atteinte des objectifs pédagogiques, commerciaux et financiers

Ce que nous offrons

Poste à la fois opérationnel et stratégique
Campus à taille humaine
Proximité avec les équipes, les apprenants et les entreprises partenaires
Environnement et des métiers stimulants
Entreprise économiquement solide
Belles perspectives de développement professionnel

Temps plein

Manager de formation professionnelle

APEC

Emplacement:
France , Meudon

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Cadre formateur

Responsable Coordinateur de Prestations

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APEC

Emplacement:France , Meudon

Catégorie:Éducation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:13 janvier 2026

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Cadre formateur

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Emplacement:
France , Meudon

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
13 janvier 2026