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Manager de Chantier Moteurs

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Air France

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Emplacement:
France , Orly

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

L'activité de maintenance aéronautique du Groupe AIR FRANCE KLM, commercialisée sous la marque AFI KLM E&M (Air France Industries KLM Engineering & Maintenance), compte plus de 200 compagnies aériennes clientes dans le monde, pour un total de plus de 1500 avions supportés. Deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance aéronautique multi-produit (Entretien Avions, Moteurs et Équipements), AFI KLM E&M poursuit sa stratégie de développement sur les segments à haute valeur ajoutée et sur les marchés en croissance, à travers un réseau mondial, afin d'affirmer sa position parmi les leaders de l'entretien aéronautique. Au sein de la Direction de l’industriel, la Direction des Moteurs effectue 200 Shop Visites moteurs par an pour le compte du Groupe Air France KLM et de compagnies tierces, qui représentent 50% de son activité. Sur ce segment, Air France est un acteur majeur sur le produit CFM56-5 (Airbus famille A320), deuxième acteur de référence sur le GE90 (Boeing 777) et sera amené à développer les nouveaux produits LEAP, Roll Royce… Savoir-faire, rigueur, et expertise s'expriment dans une grande diversité de métiers au sein d'Air France Industries, avec pour finalité : garantir la navigabilité de la flotte et assurer la sécurité des vols.

Responsabilités:

  • Piloter le lancement des chantiers Air France et Clients définis par la planification centrale
  • Faire respecter les jalons du déroulement du chantier et son temps de traitement (TAT) cible
  • Organiser et animer les réunions hebdomadaires réunissant Customer support Manager/ Customer Support Engineering et Unités de production
  • Arbitrer les prises de décision
  • Intégrer les données basiques et spécificités des contrats : exigences techniques, qualitatives, déroulés cibles et TAT, aspects économiques, etc
  • Faire respecter les jalons de chantier par les unités afin de réaliser le TAT cible du chantier
  • Arbitrer les décisions de priorisation et d’affectation des matériels
  • Proposer des arbitrages main d’œuvre à la planification centrale en cas d’inadéquation charge/capacité
  • Organiser et animer les réunions hebdomadaires de pilotage des chantiers
  • Identifier les risques (court/moyen/long terme) et proposer des solutions
  • Organiser la coordination avec le sous traitant chantier moteur le cas échéant et piloter ces chantiers
  • Effectuer les bilans de chantiers (REX) Air France et Clients
  • Piloter des chantiers d'amélioration de type LEAN

Exigences:

  • Bac +5 (Ecole d'ingénieur or Master), with minimum 5 years of experience
  • First experience with engines is a plus
  • Knowledge of aeronautical regulations appreciated
  • Proficiency in English essential
  • Mastery of MS Office: Excel, PowerPoint, etc.
  • Aptitude for cross-functional management and project management, meeting facilitation
  • Ability to anticipate and react
  • Diplomacy and leadership, ability to convince
  • Proactive, able to step back and put into perspective, optimization and risk assessment
  • Good interpersonal, communication and listening skills
  • Perseverance and taste for challenge

Souhaitable:

  • First experience with engines is a plus
  • Knowledge of aeronautical regulations appreciated

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • De formation ingénieur (ESTP, ENSAM, CENTRAL, INSA)
  • Expérience de 8 ans minimum en tant que conducteur de travaux confirmé sur des ouvrages de génie civil ou de TP/OA
  • Expérience sur des sujets mixtes dont le génie civil souterrain, le terrassement ou le VRD
  • Expérience en travaux GC, ouvrage d'arts, Terrassement grand de masse ou agence, VRD
  • Compétence avérée en gestion contractuelle et suivi client
  • Expérience réussie dans le management d’équipes pluridisciplinaire
  • Expériences en chantiers de proximité comme en grands chantiers linéaires ou d’infrastructures
  • Aptitude(s) au management
  • Bon sens du contact humain
  • Grandes capacités relationnelles et commerciales
Responsabilités
Responsabilités
  • Direction de ses propres chantiers (allant de 300K€ à 5M€ en production propre)
  • Assurer la gestion contractuelle
  • Suivi contractuel et financier des chantiers avec optimisations des contrats
  • Faire du commerce de « proximité » en faisant vivre les contacts des chantiers (maîtrise d’œuvre, bureau de contrôle, sous-traitants, co traitants..)
  • Anticiper les aléas et les prévenir
  • Développer les synergies avec l’autre agence
  • Encadrement des équipes chantiers
  • Veillez au respect de la qualité et de la sécurité des biens et des personnes
  • Rendre compte à son supérieur
  • Il est l'animateur et le moteur de la démarche Qualité du Service Matériel
  • Temps plein
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Responsable Logistique Unserviceable

Le responsable logistique unserviceable mobilise les équipes et les ressources t...
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Air France
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac+5 (minimum 5 ans d’expérience), ou d’un Bac+3 (10 ans d’expérience) dans les secteurs de la logistique, de la supply chain ou de l’aéronautique
  • Maîtrise de l’anglais niveau B2 : fournir un test d’anglais (datant de moins de 2 ans) attestant d’un niveau B2 minimum dans les 3 compétences (speaking, listening, reading)
  • Maîtrise des outils informatiques : Office 365, PowerBi, Spotfire et SAP
  • Compétences en Lean management et amélioration continue
  • Travailler en transverse et piloter fonctionnellement des processus
  • Développer des aptitudes relationnelles et assurer une communication efficace
  • Piloter des projets complexes
  • Manager et accompagner une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’interface avec les différentes directions (Entretien Avions, Moteurs, Equipements) et la Supply Chain pour la gestion des flux, retours, envois en réparation et refacturations, en lien avec les escales, chantiers externalisés et centres logistiques
  • Manager les équipes du service et coordonner avec les services transport, douane, export et gestion des litiges de la Direction Supply Chain et du Centre logistique de Roissy
  • Piloter l’animation des rituels, développe les indicateurs de performance, et assurer le reporting adapté
  • Conduire l’amélioration continue de l’activité, identifier et traiter les blocages opérationnels
  • Superviser les prestataires de son périmètre et effectuer des déplacements à l’international (10% de temps de déplacement)
  • Représenter les opérations logistiques dans les projets SAP correspondant à l’activité Unserviceable, garantir la cohérence des solutions et accompagne les évolutions organisationnelles
  • Piloter des lots du projet de la Nouvelle Plateforme Logistique de Roissy (PLR)
  • Assurer la mise en œuvre du projet CYRUS pour les activités du service
  • S’engager à appliquer et faire appliquer les exigences de Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien
  • Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l’entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau
  • Temps plein
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Adjoint - Directeur de site

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  • Une première expérience de 3 à 5 ans réussie en management opérationnel industriel, amélioration continue et/ou gestion de projet industriel
  • Une bonne connaissance des outils informatiques, et notamment Google Sheet
  • Un leadership naturel, une proximité terrain, une capacité à fédérer et être autonome
  • Le sens des priorités, être rigoureux, avoir une hauteur de vue et un excellent relationnel
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Responsabilités
  • Piloter l’amélioration des processus (outils lean, 5S, automatisation…)
  • Déployer les meilleures pratiques issues des chantiers d’optimisation sur le terrain
  • Proposer et mettre en place des solutions innovantes pour renforcer l’efficacité et la qualité
  • Être le relais du directeur sur le terrain pour creuser les problèmes, analyser rapidement les situations et engager des actions correctives
  • Garantir le bon déroulement des opérations de reconditionnement (flux logistique, production, qualité, délais…)
  • Suivre les indicateurs de performance (qualité, coût, volume, sécurité) et assurer l’atteinte des objectifs
  • Veiller au respect des règles de sécurité, sensibiliser et former les équipes
  • Identifier et prévenir les risques, conduire des actions correctives en cas d’écart
  • Promouvoir une culture sécurité et garantir l’ergonomie des postes de travail
  • Encadrer, animer et accompagner les équipes dans leurs missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1000€ Start Bonus
  • Une remise sur l’achat de véhicule Autohero
  • Des primes de cooptation
  • Un espace détente avec des boissons chaudes illimitées
  • Une mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Area sales manager

Dans le cadre de son développement, nous recherchons aujourd’hui son Chef de zon...
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  • Issu(e) d’une formation commerciale ou technique
  • première expérience dans la vente ou le développement commercial
  • passionné de nautisme
  • fort intérêt pour l’univers du nautisme
  • goût du terrain et du contact client
  • aisance relationnelle et sens du service
  • capacité à évoluer dans un environnement international
  • anglais courant
  • apprécie les déplacements réguliers
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer la stratégie commerciale définie par la direction sur les gammes voile et moteur
  • Animer, accompagner et fidéliser le réseau de concessionnaires sur votre périmètre
  • Définir les objectifs individuels des distributeurs, suivre leur performance et les accompagner dans leur développement
  • Assurer le suivi commercial et contractuel des partenaires
  • Participer activement aux salons nautiques, événements locaux et animations commerciales
  • Contribuer à l’organisation des conventions annuelles et événements internes
  • Accueillir les concessionnaires et leurs clients lors des visites de chantier et essais de bateaux
  • Temps plein
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Chauffeur ampliroll

Notre client, spécialisé dans la collecte de déchets verts, recrute dans le cadr...
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Samsic Emploi
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Exigences
Exigences
  • Permis C (FIMO/FCO à jour) exigé
  • Expérience en ampliroll souhaitée
  • Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler en équipe
  • Permis C et FIMO/FCO à jour obligatoires
  • Visite médicale à jour obligatoire
  • Expérience significative en conduite de camion ampliroll exigée
  • Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
  • Maîtrise de la conduite de camion ampliroll
  • Respect des normes de sécurité en vigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d’un camion PL équipé d’un système ampliroll
  • Collecte, transport et dépôt de bennes de déchets verts
  • Respect des consignes de sécurité et de la réglementation routière
  • Participation aux opérations sur site : tri, manutention et organisation des flux
  • Conduite d’engins (chargeuse, pelle, etc.) selon besoins
  • Entretien courant du matériel roulant et des équipements
  • Contribution à la propreté et au bon fonctionnement de la plateforme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large choix de missions
  • Simple et rapide
  • Suivi personnalisé et valorisé
  • Temps plein
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Ergothérapeute en EHPAD

Dans le cadre du projet d’établissement et du projet de soins, sous la responsab...
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France , Nice
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Salaire:
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme d’ergothérapeute
  • Une formation de gériatrie serait un plus
  • Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre des actions de rééducation et de prévention dans le respect du projet de vie et du projet individualisé du résident
  • Stimuler et maintenir l’autonomie du résident
  • Évaluer et préparer un bilan des actions en coordination avec une équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Temps partiel
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Nouveau

Alternant Technico Commercial

Construis ton avenir au cœur des territoires agricoles, aux côtés d’un groupe co...
Emplacement
Emplacement
France , Nogent le rotrou (28)
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Salaire:
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axereal.com Logo
AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 ou Bac+3 avec spécialisation commerce ou agricole
  • goût pour la relation commerciale
  • appétence pour le secteur agricole
  • capacité à travailler en équipe
  • maîtrise des outils informatiques et du Pack Office (Excel et PowerPoint)
  • qualités relationnelles, prise d'initiative et goût du challenge
  • permis B
  • connaissances de base en agronomie appréciées
Responsabilités
Responsabilités
  • Découvrir l'entreprise et analyser sa clientèle
  • être associé au suivi d'un portefeuille clients et prospects, et développer auprès d'eux l'offre directe de produits et services proposés liés à l'achat de céréales
  • analyser la gamme de produits
  • développer un regard vers le métier de Technico-Commercial
  • participer à la réalisation des actions commerciales en prospection active
  • développer et promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (OAD) / outils digitaux et assurer un reporting régulier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • titres-restaurant
  • mutuelle
  • prévoyance
  • accompagnement à la mobilité selon situation
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Nouveau

Aide-soignant en EHPAD

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE,...
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France , Nice
Salaire
Salaire:
Non fourni
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du DEAS ou DEAES Structure
  • Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
  • Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR, reprise ancienneté)
  • Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
Lire la suite
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