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Intégré au sein de notre Data Office et rattaché au Senior Director Data, votre mission principale sera de définir et appliquer le cadre de gouvernance des données, en garantissant la qualité et la cohérence des données critiques, tout en renforçant la maturité de l’entreprise en matière de données de référence et de Master Data Management.
Responsabilités
Définir et appliquer le cadre de gouvernance des données
Garantir la qualité et la cohérence des données critiques
Renforcer la maturité de l’entreprise en matière de données de référence et de Master Data Management
Déployer et structurer le cadre de gouvernance data : politiques, standards, rôles et processus transverses
Superviser la qualité des données (contrôles, suivi, plans de remédiation)
Coordonner les initiatives de conformité et de protection des données (RGPD, sécurité, bonnes pratiques internes)
Piloter le Data Catalog, les référentiels et la documentation
Accompagner les équipes métiers dans l’expression et l’optimisation de leurs besoins data
Renforcer la culture data-driven
Collaborer avec l’IT et les experts métiers pour améliorer la performance, la disponibilité et l’usage des données clés
Animer les instances de gouvernance (Data Council)
Conduire l’évolution continue du cadre de gestion des données
Identifier et prioriser les opportunités d’amélioration des processus liés à la data
Exigences
Titulaire d’un Master en informatique, en gestion des données ou d’un titre jugé équivalent
Expérience significative et réussie dans un rôle similaire
Excellentes connaissances des outils de Master Data Management et de catalogues de données
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Excellentes capacités de communication et de vulgarisation
Leadership collaboratif, sens du service et capacité à fédérer
Rigoureux, doté d’un sens aigu du détail et d’une forte intégrité
Capable de concilier vision stratégique et exécution opérationnelle
Approche analytique, structurée et orientée amélioration continue
Ce que nous offrons
Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
5 semaines annuelles de vacances
2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
Contribution à vos activités sportives ou culturelles
Possibilité selon la fonction de travailler à distance
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