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Manager d'équipe réseau électriques

France, Castres 38000.00 - 47000.00 EUR / Année · Offre publiée 01 février 2026
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Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques basé à Castres (81). Vous souhaitez manager des équipes opérationnelles dans un domaine technique et participer au développement des énergies renouvelables dans un territoire en fort développement. Rattaché au chef d'Agence Interventions, vous prenez la direction d'un pôle composé de 30 personnes réparties sur les sites de Castres et Lacaune (81), avec le soutien de votre équipe d'encadrants.

Responsabilités

  • Coordonner, animer et piloter l'activité d'une équipe de techniciens
  • Assurer la qualité et la continuité de fourniture d'électricité du périmètre
  • Garantir la réalisation et la qualité du travail
  • Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et développement professionnel
  • Participer à l'animation Prévention Santé Sécurité
  • Réaliser des Visites Prévention Sécurité
  • Veiller au respect des fondamentaux du métier d'exploitation des réseaux électriques
  • Participer à l'analyse des résultats et réaliser des contrôles
  • Proposer des actions d'amélioration
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'Agence
  • Proposer des actions innovantes en termes de performance, professionnalisme ou santé/sécurité
  • Participer à la dynamique managériale du collectif de l'Agence

Exigences

  • Diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique
  • Solides compétences dans les domaines de formation
  • Première expérience réussie en management opérationnel de minimum 3 ans
  • Sens des responsabilités
  • Leadership
  • Agilité et capacité d'adaptation
  • Goût pour le challenge et la qualité de service
  • Appétence pour la recherche de solutions
  • Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles
  • État d'esprit entreprenant
  • Autonomie et persévérance
  • Grand sens de l'organisation et des responsabilités
  • Capacité à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales
  • Sensibilité au respect des règles de prévention/sécurité
  • Capacité à partager les règles de sécurité
  • Mobilité pour déplacements réguliers entre Castres et Lacaune

Ce que nous offrons

  • Prime sur les résultats individuels
  • Forfait jours à 202 jours travaillés/an
  • Prime de disponibilité associée
  • Télétravail (10 jours max/mois)
  • Accès à un Compte Epargne Temps
  • Package de protection sociale
  • Tarifs réduits sur les consommations d'énergie
  • Intéressement et abondement sur Plans d'épargne
  • Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
  • Aide au logement sous conditions

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac pro Travaux Publics
  • Minimum 3 ans sur une fonction similaire
  • Habilitations indispensables : AIPR encadrant, C18510, travail voisinage réseaux
  • CACES : Maîtrise des R482 (A - B1) et R490
  • Permis B requis (le permis C ou CE est un sérieux bonus)
  • Autonomie totale
  • Sens de l'organisation
  • Vigilance de fer sur la sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, Exécuter, Sécuriser
  • Orchestrer l'installation des réseaux secs enterrés (Électricité, Télécom, Éclairage Public, Fibre)
  • Préparation et Organisation Opérationnelle
  • Management et Coordination d'Équipe
  • Maîtrise de l'Exécution Technique
  • Suivi Administratif et Reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Prime vacances
  • Prime sur objectif
  • Avantages avec CSE
  • Primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD
  • 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables
  • Temps plein
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Responsable d'affaires GTB/GTC

Rattaché(e) à la Direction de l'agence, le Responsable d'Affaires F/H spécialisé...
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 (Licence Pro) à Bac +5 en automatisme, réseaux, informatique industrielle ou bâtiment
  • Expérience de 2 à 3 ans minimum acquise en bureau d'études ou en mise en service d'équipements GTB/GTC
  • Solides compétences en réseaux et protocoles de communication (Bacnet, Modbus...)
  • Bonne connaissance des interfaces métiers du bâtiment (CVC, électricité)
  • Aptitudes confirmées en gestion financière d'affaires et en management d'équipe technique
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Aisance relationnelle et sens du service client
  • Leadership et capacité à fédérer des collectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et pilotage : Planifier, coordonner et suivre la production (méthodes, ordonnancement, maintenance). Assurer la disponibilité des ressources (CDI et intérimaires) et garantir les délais/volumes
  • Management d'équipe : Encadrer 25 opérateurs et 4 coordinateurs. Développer la polyvalence et fédérer autour des objectifs de performance
  • Amélioration continue : Mettre en œuvre le Lean / 5S / SMED. Assurer le suivi des indicateurs
  • Projets et développement : Participer aux projets de montée en volume et à l'intégration des nouveaux outils digitaux (logiciel MES en 2027)
  • Qualité & Sécurité : Garantir la conformité des produits et appliquer rigoureusement la politique HSE du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction (5 places)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • Intéressement et Participation
  • Temps plein
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Délégué(e) commercial

le poste de Délégué Commercial Cartes : Missions principales : - Développement c...
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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale confirmée avec une forte capacité de négociation
  • Aisance relationnelle, particulièrement au téléphone
  • Rigueur, organisation et esprit d'équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques et expérience avérée sur un CRM (idéalement Salesforce)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial : Recrutement de nouveaux clients via des fichiers de prospects qualifiés, prospection téléphonique suite aux leads de marketing digital, et proposition d'offres adaptées
  • Gestion de flotte : Promotion de l'outil Fleet et conseil client
  • Fidélisation : Développement du portefeuille existant, commercialisation de services additionnels de mobilité et suivi de la satisfaction client
  • Synergie : Identification des opportunités liées aux bornes électriques et boîtiers télématiques pour transmission au délégué Nouvelles Solutions
  • Gestion financière : Suivi du risque client en collaboration avec les équipes de crédit management
  • Animation réseau : Visites en stations-service pour promouvoir les produits
  • Temps plein
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Ingénieur réseaux électriques

Votre futur métier : Traiter les demandes de raccordement au réseau public de di...
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste, spécialisé en électrotechnique ou électricité
  • Débutant(e) ou première expérience (maximum 5 ans)
  • Appétence pour la recherche de solutions
  • Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles
  • Esprit entreprenant, autonomie, persévérance, sens de l'organisation et des responsabilités
  • Sensible au respect des règles de prévention / sécurité
  • Titulaire d'un permis VL
  • Quotité de travail : temps plein
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
  • Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients
  • Concevoir et imaginer des solutions pour accompagner le développement économique, résoudre les contraintes électriques, améliorer la résilience des réseaux
  • Agir comme appui au management et aide à la décision
  • Contribuer à l'élaboration et au développement d'offres de services
  • Contribuer au pilotage des programmes d'activité
  • Participer à l'animation du collectif de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur les résultats individuels
  • Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée
  • Télétravail (10 jours max/mois)
  • Accès à un Compte Epargne Temps
  • Package de protection sociale
  • Tarifs réduits sur consommations d'énergie
  • Intéressement et abondement sur Plans d'épargne
  • Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
  • Aide au logement possible sous conditions
  • Temps plein
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Ingénieur C&Q

Emplacement
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France , Saint-Louis
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40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Meent Life Sciences
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Profil de 3-5 ans d'expérience dans le secteur pharmaceutique (fabrication et locaux), maitrise des process de qualification (QI, QO, QP)
  • Connaissance approfondie des exigences en termes de qualification / validation d'équipements (granulateur, sécheur, pesée, HVAC…), de réseaux (eau purifiée, aircomprimé,… ), de systèmes automatisés et de locaux
  • Connaissance 21 CFR part 11, EU cGMP annexe 11, analyse de risque (AMDEC ou FMEA), analyse d'impact fonction composants selon ISPE
  • Bonnes capacités rédactionnelles : maintien des systèmes de documentation, création d'une documentation technique claire et concise, garantir l'intégrité des données et gestion des déviations
  • Lecture et compréhension de la documentation technique : plan PID, schémas électriques, manuels utilisateurs, schémas d'architecture
  • Connaissance approfondie et maitrise des Bonnes Pratiques de Fabrication
  • Bonnes capacités relationnelles, management transversal, gestion d'équipe projets
  • Capacité à être proactif, innovant et à proposer des solutions
  • Langue : Anglais professionnel (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction des documents de qualification : DQ, FAT, SAT, analyses de risque, matrices de traçabilité, protocoles et rapports QI/QO/QP
  • Exécution des tests de qualification DQ/FAT/SAT/QI/QOQP
  • Suivi des essais FAT-SAT
  • Intégration des livrables C&Q dans le calendrier principal du projet
  • Collabore efficacement avec toutes les parties prenantes, communique l'avancement, les problèmes, les risques éventuels et propose des solutions
  • Gestion des écarts éventuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • prime vacances
  • Temps plein
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Responsable du service études & développement hydroélectrique (f/h)

Le Challenge : Ingénieur de terrain, passionné par le développement de projets é...
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Emplacement
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Salaire
Salaire:
55000.00 - 56000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur en Génie Civil, Géotechnique, Hydraulique ou Électricité
  • expérience significative en développement de projets ENR (Éolien, PV, Hydro)
  • maîtrise parfaite des phases de Permitting (permis de construire, autorisations environnementales, foncier) et développement
  • ambitieux et proactif
  • rigoureux
  • vision globale
  • sait dialoguer avec les services de l'État
  • référent rassurant pour ses équipes
  • apprécie l'autonomie
  • cherche un projet de vie où flexibilité et responsabilités vont de pair
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la responsabilité de la Direction, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur : Développement & Permitting : Vous pilotez les autorisations foncières, les démarches auprès des collectivités et les dossiers réglementaires (DDT, OFB, DREAL, autorisations environnementales…).
  • Pilotage de Bureaux d'Études : Vous encadrez un réseau de BE spécialisés (environnement, géotechnique…) et assurez la synthèse technique des dossiers.
  • Conception & Chiffrage : Vous réalisez les études d'avant-projet (APS/APD), rédigez les parties réglementaires et les pièces techniques.
  • Management & Accompagnement : À terme, vous animez une équipe de 5 à 7 chargés d'affaires. Vous les aidez à lever les points de blocage administratifs et techniques, tout en assurant un suivi de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Autonomie
  • flexibilité
  • Forfait jour
  • Temps plein
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Responsable technique courant faible

Filiale d'un groupe ultramarin solide, notre client est spécialisé dans la sécur...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
3000.00 - 3200.00 EUR / Mois
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TALENTYS RH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans la sécurité électronique, le courant faible ou un environnement technique proche
  • Solides connaissances en électricité, électronique, réseaux et informatique
  • Maîtrise des systèmes intrusion, vidéosurveillance IP et contrôle d'accès
  • Expérience confirmée du management d'équipe terrain et du suivi technique et financier de chantiers
  • Permis B indispensable
  • Meneur d'hommes, rigoureux, à l'aise dans la relation client et pédagogue
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualifier et préparer les chantiers (visites, ressources, anticipation des difficultés)
  • Superviser les équipes techniques et organiser la sous-traitance
  • Garantir la qualité des interventions, le respect des délais et la rentabilité des chantiers
  • Manager, former et faire monter en compétences les techniciens
  • Assurer la satisfaction client (traitement Zendesk, suivi des pannes, formation client)
  • Mener une veille technique et négocier les solutions adaptées
  • Appuyer les commerciaux : validation technique des propositions, réponses aux appels d'offre
  • Temps plein
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Chef De Chantier Électricité Infrastructures

Emplacement
Emplacement
France , Mouans Sartoux
Salaire
Salaire:
33000.00 - 37000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac à Bac+2 (BTS ou DUT) en génie électrotechnique
  • 5 années d'expérience en travaux électriques industriels ou infrastructures et réseaux
  • expérience en encadrement et management de personnel sur chantier
  • habilitations électriques
  • permis B valide
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et accompagner des équipes sur site
  • participer à la mise en œuvre de travaux CFO-CFA
  • gérer des chantiers neufs et/ou en maintenance
  • prendre en charge techniquement l'organisation, l'exécution et le commandement d'un chantier
  • veiller au respect des règles de délai, qualité et sécurité
  • superviser 2 à 3 monteurs et 1 chef d'équipe
  • gérer le planning de réalisation
  • assurer l'approvisionnement en matériels
  • entretenir des relations hiérarchiques et fonctionnelles
  • procéder au cadrage administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule service
  • primes repas
  • Temps plein
Lire la suite
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