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Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques basé à Castres (81). Vous souhaitez manager des équipes opérationnelles dans un domaine technique et participer au développement des énergies renouvelables dans un territoire en fort développement. Rattaché au chef d'Agence Interventions, vous prenez la direction d'un pôle composé de 30 personnes réparties sur les sites de Castres et Lacaune (81), avec le soutien de votre équipe d'encadrants.
Responsabilités
Coordonner, animer et piloter l'activité d'une équipe de techniciens
Assurer la qualité et la continuité de fourniture d'électricité du périmètre
Garantir la réalisation et la qualité du travail
Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et développement professionnel
Participer à l'animation Prévention Santé Sécurité
Réaliser des Visites Prévention Sécurité
Veiller au respect des fondamentaux du métier d'exploitation des réseaux électriques
Participer à l'analyse des résultats et réaliser des contrôles
Proposer des actions d'amélioration
Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'Agence
Proposer des actions innovantes en termes de performance, professionnalisme ou santé/sécurité
Participer à la dynamique managériale du collectif de l'Agence
Exigences
Diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique
Solides compétences dans les domaines de formation
Première expérience réussie en management opérationnel de minimum 3 ans
Sens des responsabilités
Leadership
Agilité et capacité d'adaptation
Goût pour le challenge et la qualité de service
Appétence pour la recherche de solutions
Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles
État d'esprit entreprenant
Autonomie et persévérance
Grand sens de l'organisation et des responsabilités
Capacité à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales
Sensibilité au respect des règles de prévention/sécurité
Capacité à partager les règles de sécurité
Mobilité pour déplacements réguliers entre Castres et Lacaune
Ce que nous offrons
Prime sur les résultats individuels
Forfait jours à 202 jours travaillés/an
Prime de disponibilité associée
Télétravail (10 jours max/mois)
Accès à un Compte Epargne Temps
Package de protection sociale
Tarifs réduits sur les consommations d'énergie
Intéressement et abondement sur Plans d'épargne
Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
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