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Manager d'équipe réseau électriques

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APEC

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Emplacement:
France , Castres

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

38000.00 - 47000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques basé à Castres (81). Vous souhaitez manager des équipes opérationnelles dans un domaine technique et participer au développement des énergies renouvelables dans un territoire en fort développement. Rattaché au chef d'Agence Interventions, vous prenez la direction d'un pôle composé de 30 personnes réparties sur les sites de Castres et Lacaune (81), avec le soutien de votre équipe d'encadrants.

Responsabilités:

  • Coordonner, animer et piloter l'activité d'une équipe de techniciens
  • Assurer la qualité et la continuité de fourniture d'électricité du périmètre
  • Garantir la réalisation et la qualité du travail
  • Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et développement professionnel
  • Participer à l'animation Prévention Santé Sécurité
  • Réaliser des Visites Prévention Sécurité
  • Veiller au respect des fondamentaux du métier d'exploitation des réseaux électriques
  • Participer à l'analyse des résultats et réaliser des contrôles
  • Proposer des actions d'amélioration
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'Agence
  • Proposer des actions innovantes en termes de performance, professionnalisme ou santé/sécurité
  • Participer à la dynamique managériale du collectif de l'Agence

Exigences:

  • Diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique
  • Solides compétences dans les domaines de formation
  • Première expérience réussie en management opérationnel de minimum 3 ans
  • Sens des responsabilités
  • Leadership
  • Agilité et capacité d'adaptation
  • Goût pour le challenge et la qualité de service
  • Appétence pour la recherche de solutions
  • Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles
  • État d'esprit entreprenant
  • Autonomie et persévérance
  • Grand sens de l'organisation et des responsabilités
  • Capacité à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales
  • Sensibilité au respect des règles de prévention/sécurité
  • Capacité à partager les règles de sécurité
  • Mobilité pour déplacements réguliers entre Castres et Lacaune
Ce que nous offrons:
  • Prime sur les résultats individuels
  • Forfait jours à 202 jours travaillés/an
  • Prime de disponibilité associée
  • Télétravail (10 jours max/mois)
  • Accès à un Compte Epargne Temps
  • Package de protection sociale
  • Tarifs réduits sur les consommations d'énergie
  • Intéressement et abondement sur Plans d'épargne
  • Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
  • Aide au logement sous conditions

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
+ Débloquez 31695 offres d'emploi cachées
Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Exigences
  • Formation ingénieur ou équivalent
  • Expérience confirmée en management d'équipes techniques ou de bureau d'études
  • Expérience dans les réseaux électriques, les infrastructures ou l'ingénierie (HTA/HTB, transport d'énergie, infrastructures linéaires…) appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'activité et des équipes MCEL
  • Supervision des projets
  • Relation client & coordination
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bac pro Travaux Publics
  • Minimum 3 ans sur une fonction similaire
  • Habilitations indispensables : AIPR encadrant, C18510, travail voisinage réseaux
  • CACES : Maîtrise des R482 (A - B1) et R490
  • Permis B requis (le permis C ou CE est un sérieux bonus)
  • Autonomie totale
  • Sens de l'organisation
  • Vigilance de fer sur la sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, Exécuter, Sécuriser
  • Orchestrer l'installation des réseaux secs enterrés (Électricité, Télécom, Éclairage Public, Fibre)
  • Préparation et Organisation Opérationnelle
  • Management et Coordination d'Équipe
  • Maîtrise de l'Exécution Technique
  • Suivi Administratif et Reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Prime vacances
  • Prime sur objectif
  • Avantages avec CSE
  • Primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD
  • 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure spécialisée en Travaux Publics
  • expérience significative dans un poste similaire et en chantiers de travaux publics réseaux secs
  • rigueur
  • organisation
  • sens des responsabilités
  • personnalité de meneur
  • compétences en management d'équipe de proximité
  • très bon relationnel
  • sens du service clients
  • capacité à anticiper
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et préparer les travaux
  • Réaliser les études d'exécution (APS, APD, etc...)
  • Estimer les moyens (humains, matériels, matériaux) nécessaires
  • Etablir les plannings des chantiers et pointages des collaborateurs et matériel
  • Identifier les risques et mettre en place des actions correctives
  • Maintenir une bonne relation avec nos clients, proposer des solutions appropriées
  • Assurer le suivi des comptes, des budgets et de la rentabilité de vos projets
  • Produire et analyser les KPI (Indicateurs de Performance Clés) liés à l'activité
  • Effectuer des visites sur chantiers et résoudre les problématiques techniques liées aux chantiers
  • Constituer, contrôler et suivre les DOE (Dossiers d'Ouvrages Exécutés)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure spécialisée en Travaux Publics
  • Expérience significative dans un poste similaire et en chantiers de travaux publics réseaux secs
  • Minimum 1 an d'expérience
  • Rigueur
  • Organisation
  • Sens des responsabilités
  • Personnalité de meneur
  • Compétences en management d'équipe de proximité
  • Très bon relationnel
  • Sens du service clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et préparer les travaux
  • Réaliser les études d'exécution (APS, APD, etc...)
  • Estimer les moyens (humains, matériels, matériaux) nécessaires
  • Etablir les plannings des chantiers et pointages des collaborateurs et matériel
  • Identifier les risques et mettre en place des actions correctives
  • Maintenir une bonne relation avec nos clients, proposer des solutions appropriées
  • Assurer le suivi des comptes, des budgets et de la rentabilité de vos projets
  • Produire et analyser les KPI (Indicateurs de Performance Clés) liés à l'activité
  • Effectuer des visites sur chantiers et résoudre les problématiques techniques liées aux chantiers
  • Constituer, contrôler et suivre les DOE (Dossiers d'Ouvrages Exécutés)
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  • Véhicule de service
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac à Bac+2 (BTS ou DUT) en génie électrotechnique
  • au moins 5 années d'expérience en travaux électriques industriels ou infrastructures et réseaux
  • expertise en électricité courants forts/faibles
  • capacité à lire et interpréter des plans
  • habilitations électriques
  • permis B valide
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et accompagner des équipes sur site en participant à la mise en œuvre de travaux CFO-CFA sur des systèmes de contrôle d'accès
  • gérer des chantiers neufs et/ou en maintenance d'équipements électriques tunneliers
  • prendre en charge techniquement l'organisation, l'exécution et le commandement d'un chantier
  • respecter les règles en vigueur en termes de délai, qualité et sécurité
  • superviser 2 à 3 monteurs et 1 chef d'équipe qualifié en interne ainsi que plusieurs sous-traitants
  • gérer le planning de réalisation et assurer l'approvisionnement en matériels
  • être le relais des messages de la Direction auprès des équipes
  • entretenir des relations hiérarchiques et fonctionnelles
  • procéder au cadrage administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • primes repas
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique/énergétique
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Appétence pour la recherche de solutions et modélisation
  • Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles
  • Autonomie et persévérance
  • Grand sens de l'organisation et des responsabilités
  • Sensible au respect des règles de prévention / sécurité
  • Capacité à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et imaginer des solutions techniques pour le développement des grands projets industriels de la région PACA
  • Résoudre les contraintes électriques
  • Améliorer la résilience des réseaux au changement climatique
  • Contribuer à l'élaboration et au développement d'offres de services
  • Agir en tant qu'appui au management et aide à la décision
  • Réaliser des diagnostics techniques et analyses de performance
  • Proposer des solutions visant à améliorer la performance du réseau
  • Contribuer au pilotage des programmes d'activité (maintenance ou renouvellement des réseaux)
  • Agir en tant que support aux décisions d'investissement
  • Participer à l'animation du collectif de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur les résultats individuels
  • Forfait jours à 202 jours travaillés/an
  • Prime de disponibilité associée
  • Télétravail (10 jours max/mois)
  • Accès à un Compte Epargne Temps
  • Package de protection sociale
  • Tarifs réduits sur les consommations d'énergie
  • Intéressement et abondement sur Plans d'épargne
  • Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
  • Aide au logement sous conditions
  • Temps plein
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Responsable d'activité

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Exigences
Exigences
  • Dispose d’une expérience confirmée dans la gestion d’activités techniques, idéalement dans les secteurs des télécommunications, des réseaux, de l’électricité ou du BTP
  • Justifie d’une expérience en management d’équipes opérationnelles et en pilotage d’activité
  • Possède une bonne compréhension des environnements de chantier et des contraintes techniques associées
  • Est à l’aise avec le suivi d’indicateurs de performance, l’analyse de données et la gestion budgétaire d’opérations
  • Maîtrise les outils bureautiques, notamment Excel pour le suivi et l’analyse d’activité
  • Est reconnu(e) pour son organisation, sa rigueur et son sens des responsabilités
  • Fait preuve de leadership et de capacité à fédérer des équipes terrain dans un environnement opérationnel exigeant
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • pilotez et supervisez la production en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et la satisfaction du client
  • dimensionnez les ressources nécessaires à la réalisation des activités (équipes internes, sous-traitants, matériels)
  • planifiez et ajustez l’activité opérationnelle en fonction des volumes et des priorités définies avec le client
  • animez et encadrez les équipes techniques (conducteurs de travaux, techniciens, sous-traitants) en veillant au développement des compétences et à la performance collective
  • assurez l’interface avec le client, organisez les points de suivi réguliers et garantissez la bonne communication sur l’avancement des opérations
  • suivez les indicateurs de performance (KPI) et analysez les écarts afin de mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
  • garantissez le respect des engagements QHSE, des procédures techniques et des exigences réglementaires
  • pilotez la gestion financière de l’activité, notamment le suivi budgétaire, la rentabilité des opérations et la validation des dépenses
  • supervisez les relations avec les sous-traitants, veillez à leur conformité administrative et assurez la qualité des prestations réalisées
  • organisez les flux d’informations et la gestion documentaire nécessaires au bon fonctionnement de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre au forfait jours avec RTT
  • Ordinateur et téléphone professionnels
  • Possibilité d’évolution au sein du groupe
  • Une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable
  • Temps plein
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Responsable Service Technique SAV

Le Responsable Service technique est placé sous la responsabilité du Directeur C...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en SAV/maintenance technique
  • Compétences managériales (organisation, pilotage d’équipe)
  • Compétences techniques en mécanique, électricité, électronique et frigorifique
  • Orientation client forte, autonomie et rigueur
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Salesforce)
  • Anglais niveau intermédiaire
  • Minimum 8 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager l’ensemble de l’équipe de Techniciens et planifier l'activité du Service SAV
  • Encadrer et accompagner l’équipe de Techniciens dans l’installation, la maintenance et le dépannage
  • Etablir et suivre le budget du Service SAV
  • Définir les objectifs et indicateurs de mesure des activités de l'équipe SAV
  • Accompagner la formation et le développement des compétences de l'équipe
  • Etablir le planning des interventions hebdomadaires
  • Gerer les relations avec les équipes CQS de Carpigiani Italie
  • Gérer les équipes de sous-traitant et négocier les tarifs d’intervention
  • Gérer la procédure de la garantie des pièces
  • Gérer les stocks de pièces détachées et outillages
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone portable
  • Vêtements de travail et EPI
  • Mutuelle
  • Ticket Restaurant
  • Temps plein
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