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Manager d'équipe relation client

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APEC

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Emplacement:
France , Garchizy

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

38000.00 - 47000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein de la Direction Régionale Bourgogne, l'Agence Relations Clients regroupe les métiers autour de l'accueil et l'accompagnement des clients particuliers, professionnels et entreprises, producteurs et consommateurs. Elle est garante également des données de comptage et facturation de l'énergie acheminée. Composée d'une 60aine de salariés répartis sur les sites de Chalon sur Saône (71) et Garchizy (58), l'Agence recherche un(e) Manager d'équipe Relation Client.

Responsabilités:

  • Piloter, coordonner, animer et contrôler l'activité des différentes équipes
  • Veiller à l'atteinte des objectifs définis dans le contrat d'agence
  • Être acteur de la performance et l'efficience de l'agence
  • Mettre en oeuvre les décisions du domaine et accompagner la conduite du changement en lien avec les grands projets de transformation
  • Garantir la réalisation et la qualité du travail
  • Accompagner les agents dans leur montée en compétence et le développement de leur professionnalisme
  • Contribuer à la mise en oeuvre des actions de prévention santé sécurité
  • Être force de proposition pour atteindre l'ambition d'un taux de clients PDTS inférieur 5%
  • Être le relai du Chef d'Agence et porter des sujets d'envergure auprès de la Direction de l'Unité

Exigences:

  • Titulaire d'un diplôme Bac+5 Ecole de commerce ou Ingénieur généraliste/spécialisé en électricité
  • Solides compétences dans vos domaines de formation
  • Première expérience managériale réussie (minimum 3 ans)
  • Sens des responsabilités
  • Disponible, engagé et autonome
  • Bonne capacité d'analyse et force de proposition
  • Compétences avérées d'écoute
  • Encourage la collaboration entre les pôles et l'amélioration des interfaces
  • Savoir interroger les modes de fonctionnement
  • Engagé dans la recherche de la performance
  • Forte implication et exemplarité en matière de prévention sécurité
  • Goût prononcé pour le management et l'animation d'équipes
  • Leadership
  • Connaissances du domaine client (marché grand public et professionnel ou marché d'affaires) sont un plus
  • Aptitude médicale délivrée par la médecine du travail

Souhaitable:

Connaissances du domaine client (marché grand public et professionnel ou marché d'affaires)

Ce que nous offrons:
  • Prime sur les résultats individuels
  • Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée
  • Télétravail (10 jours max/mois)
  • Accès à un Compte Epargne Temps
  • Package de protection sociale
  • Tarifs réduits sur vos consommations d'énergie
  • Intéressement et abondement sur Plans d'épargne
  • Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
  • Aide au logement peut vous être proposée sous conditions

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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En tant que Responsable Front Office, sous l’autorité du Délégué, vous aurez pou...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Bac +3 ou plus
  • Expérience significative dans le management de centre de relation clients
  • Compétences en management d'équipe (en présentiel et à distance)
  • Excellent sens du relationnel et de l'écoute
  • Capacité d'analyse
  • Proactivité
  • Expérience en OPCO ou centre de formation idéalement
  • Leadership
  • Pilotage d'équipe et d'activité de centre de relation clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe composée de 10 Chargés de relation client, en présentiel et distanciel
  • Animer, coordonner et fédérer son équipe autour de la relation entreprises et le déploiement de l’offre de services et impulser une dynamique de groupe
  • Piloter l’activité individuelle de chaque membre de son équipe : analyse et suivi des indicateurs de performance et d’efficience, de qualité (double écoute et qualité des comptes rendus CRM), de satisfaction adhérents (à chaque appel sortant, entrant et lors de l’enquête annuelle), co-construction avec chacun de plans d’actions individuels
  • S’assurer d’un nombre suffisant d’appels sortants et d’un taux de transformation en rendez-vous de qualité pour atteindre les objectifs de la feuille de route annuelle
  • Contribuer aux résultats de l’Opcommerce et notamment le recrutement d’alternants, de détection de diagnostics RH, de réalisation de tests flashs de maturité, de consommation de l’offre de services (formation …) et de satisfaction des adhérents
  • En étroite collaboration avec le Délégué, coconstruire la feuille de route de la Délégation, dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs nationaux
  • Accompagner le développement des compétences des collaborateurs et notamment dans la transformation d’appels en RDV, dans l’art du questionnement et l’écoute active
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une équipe conviviale, consciencieuse et solidaire
  • Un management participatif et de proximité
  • Un parcours d’intégration de qualité et personnalisé
  • Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec un forfait de 212 jours travaillés sur l’année
  • 15 jours de repos
  • La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine en fonction de l’activité
  • Titres restaurant
  • Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
  • Compte épargne temps (CET)
  • Temps plein
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Responsable Adjoint Centre de contact & Expérience Client

Rattaché à la Direction de l’Expérience Client et plus précisément à la Responsa...
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France , Mérignac (Bordeaux)
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38000.00 - 40000.00 EUR / Année
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ELEX France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation en Ecole de commerce et/ou d’un Master idéalement en management de la relation client
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Solide pratique du management de managers
  • Leadership naturel et capacité à fédérer vos équipes
  • Sens de l’organisation et de l’analyse pour piloter efficacement
  • Esprit d’initiative et goût du challenge dans un contexte de création
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, animer et accompagner les Managers de proximité ainsi que les Référents Techniques
  • Développer les compétences managériales et opérationnelles des équipes
  • Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des collaborateurs
  • Suivre et analyser la performance quantitative et qualitative du centre
  • Définir et déployer les plans d’action pour atteindre les objectifs fixés
  • Contribuer à l’amélioration continue des process et proposer des initiatives innovantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail
  • Carte tickets restaurants
  • Contrat collectif santé pris en charge par l’employeur
  • Compte Épargne Temps pour gérer vos congés et votre temps de repos
  • Programme d’intégration et accompagnement personnalisé
  • Perspectives d’évolution
  • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Temps plein
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Ai-modernisation business developer

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conce...
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France , Paris
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Theodo
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur
  • 3 à 8 ans d'xp en vente, dans le conseil serait un plus
  • Compréhension solide des usages IA
  • Maîtrise des techniques et méthodologies de gestion de compte
  • Forte curiosité pour l’IA, la tech et le fonctionnement des produits digitaux
  • Excellent relationnel
  • Leadership pour embarquer tes collaborateurs dans des cycles de ventes complexes
  • Rigoureux dans la gestion de tes priorités et le pilotage de ta performance
  • Proactif et envie de progresser vite
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: identifier, qualifier et développer des opportunités commerciales focalisées sur des modernisations de systèmes de legacy
  • construire et maintenir un pipeline solide et forecasté
  • mener des cycles de vente complexes et interagir avec des décideurs (C-level, directions digitales, CTO, DSI principalement, métiers)
  • aller chercher de nouveaux leads via le networking, les pitchs, la participation à des events et autres leviers de prospection
  • Account Management & Relation Client: être l’interlocuteur privilégié de tes clients, construire et maintenir une relation de confiance avec les décideurs clés
  • identifier les enjeux structurants (scalabilité, performance, sécurité, coûts, connaissance métier…) chez tes clients afin de lui faire des propositions adaptées
  • gérer les documents administratifs liés aux ventes et assurer le paiement des factures dans les délais prévus
  • Suivi des projets avec la Client Service Team: assurer la complète satisfaction de ses clients (cohérence entre promesse commerciale et delivery) et la mise en place des plans d’actions éventuels quand cela n’est pas le cas
  • assurer la continuité de la relation client avec l’équipe projet (réunions de lancement, comités de pilotage, cérémonie, gouvernance) et en suivre l’avancement
  • s'assurer du maintien des équipes dans les conditions idéales pour réussir les projets
  • Temps plein
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Chargé d'animation commerciale

Pour renforcer l’efficacité et la performance de notre équipe de Conseillers Voy...
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France , Saint Genis les Ollières
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Non fourni
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huttopia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation supérieure en commerce, tourisme ou gestion commerciale
  • expérience significative d’au moins deux ans en animation ou management d’équipe, idéalement acquise dans le secteur du tourisme ou au sein d’un centre de relation client
  • expertise confirmée en vente et en gestion de la relation client
  • maîtrise des techniques de vente à distance et des outils de gestion d’appels
  • excellentes aptitudes en communication, pédagogie et leadership
  • sens commercial aigu, dynamisme, enthousiasme et goût prononcé pour le challenge
  • maîtrise des outils Office et aisance avec les solutions digitales
  • personne proactive, adaptable, et force de proposition
  • appétence pour l’outdoor et les activités de plein air
  • anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et motiver une équipe de conseillers voyage au quotidien
  • Garantir la qualité du discours commercial et la satisfaction client sur chaque interaction dans le respect de la politique commerciale définie par la direction
  • Accompagner, former et faire monter en compétences les conseillers sur les techniques de vente et la relation client
  • Piloter les indicateurs de performance (KPI) et assurer l’atteinte des objectifs de vente et de service : taux de transformation, qualité de service, temps de traitement, etc.
  • Participer activement à l’activité commerciale de l’équipe : traitement d’appels et emails entrants et sortants
  • Proposer et mettre en place des défis, actions d’animation et outils pour stimuler la performance collective
  • Être le référent opérationnel de l’équipe sur les questions commerciales, sans lien hiérarchique direct
  • Collaborer avec la direction commerciale pour proposer des actions d’amélioration et renforcer la culture du résultat au sein de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’intéressement dynamique
  • Tickets restaurant
  • chèques culture et cadeaux
  • mutuelle santé
  • Temps plein
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Responsable de magasin

En tant que responsable de magasin, vous êtes bien plus qu’un simple gestionnair...
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Emplacement
France , Quimper
Salaire
Salaire:
Non fourni
leroidumatelas.fr Logo
Le Roi du Matelas FRANCE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellent sens du service et de la relation client
  • Capacité d’écoute active, de reformulation et de conseil personnalisé
  • Un goût prononcé pour la vente terrain, le challenge et l’atteinte d’objectifs
  • De la rigueur, de l’organisation et une vraie attention aux détails
  • Un esprit d’équipe et le sens des responsabilités
  • Une aisance avec les outils informatiques et les process de caisse
Responsabilités
Responsabilités
  • Expertise produit & univers du sommeil
  • Accueil, conseil & fidélisation
  • Pilotage des ventes & suivi administratif
  • Valorisation du point de vente
  • Gestion des stocks & réceptions
  • Suivi client & service après-vente
  • Management d’équipe & leadership
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs
  • Tickets restaurant
  • Prime de cooptation
  • Remise sur vos achats personnels
  • Avantages : Loisirs, culture
  • Mobilité, évolution interne, formation
  • Temps plein
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Adjoint pilote de contrat

Quelles nouvelles perspectives professionnelles pourriez-vous explorer en tant q...
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France , Flamanville
Salaire
Salaire:
2200.00 - 2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 3 ans d'expérience
  • Expérience démontrable en gestion d'équipe et pilotage de contrat
  • Solides compétences en relation client et communication
  • Maîtrise indispensable des processus et outils en gestion documentaire
  • BAC+2
  • Assistant ressources humaines (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner la gestion des contrats
  • Participer activement au développement des relations client
  • Superviser et optimiser la gestion contractuelle en assurant le respect des engagements
  • Encadrer et motiver l'équipe ressources humaines pour garantir une performance optimale
  • Assurer une communication fluide et proactive avec les clients pour renforcer des partenariats solides
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Responsable Service Clients - Imprimerie

Responsable Service Clients pour une PME française fabricant d'étiquettes. Ratta...
Emplacement
Emplacement
France , Blois
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Expérience professionnelle minimale de 3 ans, idéalement dans la vente d'étiquettes adhésives/produit imprimé, ou dans le secteur du packaging avec une notion de management
  • Excellent relationnel et dynamique
  • Capacité à gérer les priorités et être proactif
  • Goût du challenge et réactivité face aux demandes clients
  • Organisé(e) et rigoureux(euse) dans le suivi des dossiers
  • Travail en équipe et en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe composée de 1 chargée de relations clients et 4 assistants relations clients
  • Conserver un côté opérationnel en veillant à la bonne gestion du besoin client en proposant des solutions techniques et en participant aux négociations commerciales
  • Garantir le traitement des demandes clients en pilotant l'activité et les demandes d'appels d'offres
  • Contribuer à l'amélioration continue du service et au déploiement des indicateurs de performance
  • Temps plein
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Responsable Service Clients - Imprimerie

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous managez une équipe et assurez la gesti...
Emplacement
Emplacement
France , Blois
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Expérience professionnelle minimale de 3 ans, idéalement dans la vente d'étiquettes adhésives/produit imprimé, ou dans le secteur du packaging avec une notion de management
  • Excellent relationnel et dynamique
  • Capacité à gérer les priorités et être proactif
  • Goût du challenge et réactivité face aux demandes clients
  • Organisé(e) et rigoureux(euse) dans le suivi des dossiers
  • Travail en équipe et en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe composée de 1 chargée de relations clients et 4 assistants relations clients
  • Conserver un côté opérationnel en veillant à la bonne gestion du besoin client en proposant des solutions techniques et en participant aux négociations commerciales
  • Garantir le traitement des demandes clients en pilotant l'activité et les demandes d'appels d'offres
  • Contribuer à l'amélioration continue du service et au déploiement des indicateurs de performance
  • Temps plein
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