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Manager Conseil Support et Services

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Emplacement:
France , Colomiers

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Rejoignez notre division Support & Services en tant que Manager Conseil et contribuez activement à son développement sur les enjeux stratégiques de l'aftermarket et de la gestion des pièces de rechange. Vous intervenez auprès de nos clients grands comptes industriels dans l'optimisation de leur modèle aftermarket et la conception de nouveaux services innovants. Acteur clé de notre croissance, vous portez une triple responsabilité : excellence de la production, management d'équipes et développement commercial.

Responsabilités:

  • Pilotage opérationnel et excellence de livraison: Diriger opérationnellement les missions
  • Concevoir et produire les livrables de plus forte valeur ajoutée
  • Assurer la responsabilité de la performance, le respect des délais, la pertinence, la qualité et la valeur ajoutée des travaux et livrables
  • Challenger les orientations clients et s'assurer de l'appropriation des solutions proposées
  • Management et développement des équipes: Organiser les travaux de la mission et assurer le pilotage de l’équipe
  • Encadrer et développer les compétences des consultants juniors et seniors
  • Accompagner la montée en compétences de vos équipes sur les enjeux aftermarket
  • Susciter l'adhésion auprès des prospects, clients et collaborateurs
  • Développement commercial: Piloter la détection et la qualification des opportunités
  • Développer activement votre réseau clients et conquérir de nouveaux comptes
  • Contribuer directement à la phase d'avant-vente et porter les propositions commerciales
  • Enrichir et structurer l'offre Support & Services en lien avec les besoins du marché aftermarket

Exigences:

  • Formation supérieure (Bac+5)
  • Expérience significative en conseil et/ou en environnement industriel
  • Expertise reconnue sur les enjeux aftermarket ou la gestion des pièces de rechange (spare parts management)
  • Maîtrise de la gestion du cycle de vie du produit en service
  • Vision stratégique et entrepreneuriale du développement business
  • Leadership et capacité à fédérer des équipes
  • Excellente communication
  • Capacité à piloter plusieurs projets complexes simultanément
  • Maîtrise de l'anglais pour un usage professionnel quotidien
Ce que nous offrons:
  • S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur
  • Avoir le goût du challenge
  • Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative
  • Développer une compétence métier
  • Profiter d’un encadrement bienveillant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

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Service Manager CDS

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme de transformation numérique, no...
Emplacement
Emplacement
Monaco , Monaco
Salaire
Salaire:
Non fourni
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INFORCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 minimum - chefferie de projet, Service Manager
  • 3 ans dans un poste similaire ou à la tête d'un service de support
  • Si possible, avoir participé à la création d'un centre de services externalisé ou la migration d'un existant
  • Suite Office
  • Maitrise d'Excel
  • BI/BO SAP / Tableaux
  • GLPI
  • Outils ITSM (Service Now…)
  • JIRA
  • Capacité à rédiger des contrats
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le centre de services externalisé en garantissant la performance, la qualité et la conformité des services délivrés par le prestataire selon les engagements contractuels (SLA)
  • Piloter et formaliser les processus transverses de la DSI afin que chaque équipe de la DSI puissent collaborer entre elles ainsi qu'avec le centre de services, sur la base de procédures, processus et responsabilités définies
  • Formaliser les processus transverses entre les équipes internes de la DSI
  • Modéliser les processus déclinés afin de les intégrer dans l'outil ITSM
  • Accompagner les équipes internes lors de délégation de services vers le Centre de services et décliner les processus inhérents
  • Participer activement aux transitions et à l'amélioration du processus BUILD2RUN
  • S'assurer de la bonne transmission des procédures vers le CDS lors de délégation de service et du maintien à jour des ces dernières afin de faciliter la réversibilité
  • Initier et animer les campagnes de revue de procédures internes et transmises au Centre de Services
  • Être l'Interlocuteur principal pour le suivi du service auprès de la DSI
  • Garantie une communication fluide et proactive entre les équipes internes et le CDS
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail maximum 2 jours/semaine
  • Temps plein
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Office manager

Cabinet d'avocats parisien full service recherche son office manager. Sous la tu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en office management, ou gestion support en cabinet d’avocats, cabinet de conseil, entreprise de services ou environnement exigeant
  • Polyvalence, sens du service, gestion des priorités et autonomie
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à piloter plusieurs projets simultanément
  • Aisance relationnelle et à manager discrétion, sens de la confidentialité
  • Connaissance des environnements IT et appétence pour l’amélioration des process
  • Solide connaissance, du pack office (Word Excel et Powerpoint) et d’outil de saisie de temps et facturation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des fournitures administratives, papier, matériel IT et copieurs, petit mobilier, consommables type boissons, café, etc.
  • Supervision des services confiés aux prestataires du Cabinet : maintenances diverses, ménage, intervention technique, petits travaux
  • Suivi de la vie des contrats de prestation de service et fourniture, dénonciation, renouvellement, mise en concurrence et sélection des fournisseurs et prestataires
  • Coordination des déménagements internes et réaménagements des espaces
  • Gestion de la téléphonie fixe et de la flotte mobile
  • Suivi des demandes de déplacement (voyages, taxis, etc.)
  • Supervision et rationalisation de la gestion de la documentation papier (ouvrages, revues), des bases documentaires et ressources juridiques numériques selon les besoins
  • Assurer la disponibilité du matériel et des paramétrages des postes informatiques pour les nouveaux arrivants et leur accès au réseau du Cabinet et superviser les départs
  • Interface avec le prestataire IT (maintenance, réseau, cybersécurité)
  • Veille et suivi de l’actualité des logiciels métiers (mise à jour et nouveaux outils)
  • Temps plein
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Office manager

Cabinet d'avocats parisien full service recherche son office manager. Sous la tu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en office management, ou gestion support en cabinet d’avocats, cabinet de conseil, entreprise de services ou environnement exigeant
  • Polyvalence, sens du service, gestion des priorités et autonomie
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à piloter plusieurs projets simultanément
  • Aisance relationnelle et à manager discrétion, sens de la confidentialité
  • Connaissance des environnements IT et appétence pour l’amélioration des process
  • Solide connaissance, du pack office (Word Excel et Powerpoint) et d’outil de saisie de temps et facturation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des fournitures administratives, papier, matériel IT et copieurs, petit mobilier, consommables type boissons, café, etc.
  • Supervision des services confiés aux prestataires du Cabinet : maintenances diverses, ménage, intervention technique, petits travaux
  • Suivi de la vie des contrats de prestation de service et fourniture, dénonciation, renouvellement, mise en concurrence et sélection des fournisseurs et prestataires
  • Coordination des déménagements internes et réaménagements des espaces
  • Gestion de la téléphonie fixe et de la flotte mobile
  • Suivi des demandes de déplacement (voyages, taxis, etc.)
  • Supervision et rationalisation de la gestion de la documentation papier (ouvrages, revues), des bases documentaires et ressources juridiques numériques selon les besoins
  • Assurer la disponibilité du matériel et des paramétrages des postes informatiques pour les nouveaux arrivants et leur accès au réseau du Cabinet et superviser les départs
  • Interface avec le prestataire IT (maintenance, réseau, cybersécurité)
  • Veille et suivi de l’actualité des logiciels métiers (mise à jour et nouveaux outils)
  • Temps plein
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Responsable des Opérations France – Métrologie & Calibration

Vous serez le pilier stratégique pour assurer la performance, la croissance et l...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 instrumentation mesures physiques, métrologie, management industriel, supply chain
  • Expérience confirmée en gestion des opérations dans un environnement de prestation en métrologie/maintenance, mesures physiques, instrumentation, étalonnage/vérification d’équipements de mesure
  • Bonne connaissance des processus d’étalonnage et calibration
  • Connaissance des règles de sécurité et de sureté nucléaire
  • Maîtrise des outils de pilotage et des indicateurs de performance
  • Leadership, sens de l’organisation et sens du résultat et capacité à fédérer les équipes
  • Management d’équipe métrologues
  • Transparence, humilité, goût du travail en équipe, sens de la communication et relation client
  • Pragmatisme, précision, rigueur, curiosité et adaptabilité, remise en cause des résultats obtenus
  • Capacité d’analyse et de synthèse, esprit d'initiative orienté performance/résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les opérations (production, logistique, service ) pour garantir la qualité et la satisfaction client, des secteurs INDUSTRIE, CHIMIE et NUCLEAIRE
  • Superviser la logistique, le service client et les activités liées à l’étalonnage et la calibration
  • Garantir la disponibilité des instruments et le respect des délais pour les clients
  • Réaliser le suivi des équipes de métrologues sur les divers sites, support, assistance, formation
  • Manager les équipes opérationnelles et favoriser la montée en compétence
  • Encadrer les équipes techniques et logistiques, développer leurs compétences
  • Organiser et optimiser le temps de travail pour atteindre les objectifs
  • Instaurer une culture orientée qualité et amélioration continue
  • Assurer le service support attendu, conseiller et aider le client
  • Optimiser les processus pour améliorer la productivité et réduire les coûts
  • Temps plein
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Conseiller clientèle technique

Au sein de notre service d'assistance téléphonique, vous serez responsable des m...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 07
Salaire
Salaire:
2020.83 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac
  • at least 6 months of experience in a similar role
  • prior experience in technical support or similar role required
  • excellent oral and written communication skills
  • ability to manage multiple tasks simultaneously while maintaining service quality
  • strong technical problem-solving skills
  • team spirit with a proactive approach to challenges
  • familiarity with CRM tools or incident management software
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des appels entrants et sortants pour offrir un support technique de qualité aux clients
  • Diagnostic et résolution des problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs sur leurs TPE, en guidant les clients pas à pas
  • Suivi rigoureux des incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, en veillant au respect des délais convenus
  • Mise à jour régulière des bases de données avec les informations pertinentes sur les incidents traités
  • Participation active aux formations internes pour se tenir informé des nouveautés produits/services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • chèques déjeuner
  • télétravail
  • accord de participation et d'intéressement
  • prise en charge transports en commun (70%)
  • indemnité kilométrique vélo
  • CE
  • CET
  • Temps plein
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Responsable Paie et Ressources Humaines

En prévision du départ du titulaire actuel du poste, nous recrutons notre futur(...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
44000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4 à Bac+5 en RH, Paie ou Droit Social
  • Minimum 5 ans en gestion RH et paie
  • Expérience managériale
  • Expertise en paie
  • Expertise en droit social
  • Agilité dans un SIRH
  • Leadership, sens de l'organisation et de la confidentialité
  • Rigueur, adaptabilité, aisance relationnelle, capacité à collaborer avec tous types de partenaires, sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la production des paies (400 paies mensuelles) et apporter un support technique à l’équipe
  • Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles : cotisations, DSN, déclarations sociales et paiement
  • Assurer le lien avec l’équipe comptable, suivre les interfaces des écritures, rapprochement des comptes comptables
  • Gérer les contrats de travail
  • Suivre les absences, congés, durée du temps de travail, AT/AM, visites médicales
  • Tenir à jour les dossiers et registres du personnel
  • Assurer la relation avec les organismes sociaux
  • Piloter le suivi spécifique des dossiers du personnel en insertion et des indicateurs qui leur sont propres
  • Etre garant de la politique RH de la Fondation et de l’établissement
  • Encadrer et animer l’équipe RH/Paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 18 jours de RTT
  • 9 jours de congés supplémentaires
  • CSE dynamique
  • Temps plein
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Responsable support technique produits

Sous la responsabilité de la Directrice QSE, vous piloterez et participerez à l'...
Emplacement
Emplacement
France , St Apollinaire, Dijon
Salaire
Salaire:
48000.00 - 52000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences en électromécanique
  • Formation technique de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) OU expérience d'au moins dix années dans une fonction d'étude ou d'accompagnement technique (formation, dépannage, conception, projets…)
  • Maîtrise courante de l'anglais à l'oral et à l'écrit
  • Aisance sur les outils du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer l'équipe de 4 techniciens support
  • Conseiller et apporter des réponses techniques ciblées aux commerciaux, aux clients ou autres services de l'entreprise
  • Mettre en place une stratégie de communication technique (créations de tutoriels, quick guides etc.)
  • Dépanner les clients rencontrant une problématique technique sur les aspects, électrotechniques, mécaniques et frigorifiques des produits : à distance (par téléphone, par email) ou sur site
  • Assurer une veille technique sur les produits
  • Concevoir et dispenser des formations techniques aux distributeurs de nos produits
  • Déplacements en Europe (environ 1 fois tous les 2 mois)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible
  • 13ème mois
  • Mutuelle familiale prise en charge à 75 %
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Consultant Technique Data / IA / Cloud – Avant-Vente confirmé

Hardis Tech Services accompagne ses clients dans leur transformation digitale à ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
hardis-group.com Logo
Hardis Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide culture des architectures Cloud (AWS, Azure, GCP) : services managés, sécurité, réseau, coûts
  • Bonne compréhension des enjeux Data, IA et Digital : ingestion, transformation, gouvernance, MLOps, POC et industrialisation
  • Maîtrise des méthodologies d’audit, de cadrage, de POC, de benchmark et d’animation d’ateliers
  • Capacité à structurer une offre et à produire des livrables clairs : documents d’architecture, dossiers de conception, estimations et plans de tests
  • Expérience confirmée en avant-vente, bid management, conseil ou projets à engagement significatif
  • Aisance à l’oral comme à l’écrit, notamment en soutenance et lors de présentations à des interlocuteurs de haut niveau
  • Capacité à structurer un discours, porter une vision et convaincre des décideurs
  • Posture de consultant : écoute, analyse, pédagogie et sens de l’impact
  • Leadership transverse et capacité à fédérer
  • Aisance relationnelle et compréhension des enjeux business
Responsabilités
Responsabilités
  • Expertise technique et conseil : Intervenir comme référent sur les sujets Data, IA, Cloud et Transformation Digitale
  • Réaliser des audits, benchmarks, cadrages stratégiques et POC sur des comptes clés
  • Concevoir des architectures Cloud (AWS, Azure, GCP) répondant aux enjeux de performance, de sécurité, de scalabilité et de maîtrise des coûts
  • Structurer des recommandations pragmatiques orientées valeur, formaliser des plans d’action et challenger les besoins clients
  • Présenter et vulgariser des sujets complexes auprès d’interlocuteurs de haut niveau (directions métiers, DSI, C-level)
  • Avant-vente et bid management : Assurer le rôle de Bid Manager sur les réponses aux appels d’offres
  • Concevoir et structurer des propositions différenciantes (Data, IA, Cloud, Digital), incluant le chiffrage et les modèles économiques
  • Participer aux soutenances : construction de l’argumentaire, pitch, démonstrations et réponses aux questions
  • Contribuer à l’ensemble du cycle d’avant-vente : qualification, stratégie de réponse, rédaction des offres techniques et financières
  • Développement business et stratégie de compte : Collaborer avec les équipes commerciales à la définition et au déploiement des stratégies de développement de comptes clés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Organisation du travail flexible et possibilité de télétravail
  • Accès à des dispositifs de formation continue, de certification et de mobilité interne
  • Mutuelle
  • Titres restaurant
  • Participation et intéressement
  • CSE
  • Prise en charge des transports
  • Engagement en faveur de la mobilité durable et de la RSE
  • Temps plein
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