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Manager Conseil - Stratégie IT & Digitale

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Type de contrat:
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Description du poste:

Manager Conseil en Stratégie IT & Digitale rattaché à Sopra Steria Next, rejoignant le Centre d'Expertise Digital (CED) pour intervenir auprès de clients grands comptes sur des missions de conseil en transformation digitale.

Responsabilités:

  • Développement et pilotage des activités de Conseil amont
  • Élaboration de stratégies de transformation
  • Évaluation des opportunités et business case des transformations
  • Gouvernance et politiques IT
  • Stratégie de sourcing IT
  • Alignement stratégique des opérations IT
  • Design organisationnel
  • Modernisation infrastructure IT et transformation Cloud
  • Pratiques et outils DevOps
  • Next Gen IT4IT : observabilité & AIOps
  • QoS et Performance des opérations IT

Exigences:

  • Ingénieur ou école de commerce
  • Background informatique
  • Expérience de conseil type 'CIO Advisory' en cabinet de conseil
  • Expériences réussies de transformation IT
  • Intérêt pour la stratégie des opérations IT
  • Capacités et expériences commerciales avérées
  • Compétences en leadership
  • Compétences en pilotage de projets/missions
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Parcours pour progression des femmes
  • Possibilité de s'engager auprès de fondation ou partenaire

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 août 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Manager Conseil - Stratégie IT & Digitale

Senior Manager - Conseil Transformation Digitale

Vous intégrerez l’une des plus fortes practices de la place dans les Services Fi...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 dans une grande école de commerce, d'ingénieurs, de grandes universités ou équivalent
  • vous êtes passionné(e) par le métier du conseil en transformation et l'appréhension de sujets complexes
  • vous disposez d'une expérience significative et reconnue, de plus de 12 ans au sein d'une société de conseil reconnus ou d'une compagnie d'assurance
  • vous êtes intervenu(e) sur des projets de transformation, que cela soit en phase de cadrage stratégique ou en accompagnement et pilotage
  • vous connaissez un ou des métiers spécifiques bancaire ou assurantiel
  • vous avez acquis des compétences métiers et humaines dans le cadre de ces premières expériences
Responsabilités
Responsabilités
  • Croissance: plans stratégiques, créations d’activités (business plan, modèle opérationnel…)
  • Développement & relation client: définition de la promesse client en approche design, plans de développement, définition des modèles relationnels, stratégie et marketing digital, refonte des canaux de distribution
  • Excellence opérationnelle: plans d’efficacité, organisation et modèle de gouvernance, audit et optimisation des processus front to back sur l'ensemble de la chaîne de valeur, en s’appuyant sur le process mining, l’IA, etc
  • RH: transformation managériale, conduite du changement, organisation de la fonction RH et des SIRH, grands programmes
  • IT: stratégie IT et schéma directeur, organisation des fonctions IT, optimisation des portefeuilles de projets, pilotage de grands programme de transformation (intégration, fusion, migration…) en lien avec les équipes Intégration et Logiciels du Groupe
  • Développement commercial: construction de nouvelles offres, réponses à appels d'offres
  • Contribution au recrutement: forum école, onboarding
  • Accompagnement et développement des compétences auprès des consultants plus juniors
  • Autres travaux internes: rédaction d’articles, veille de marché, organisation d’évènements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Manager Senior - Transformation Digitale

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe ...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq, Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 10 ans minimum dans le secteur du conseil avec un parcours croisé en entreprise
  • Diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieurs généraliste, Université, école de commerce ou formation équivalente
  • Expérience significative dans le secteur du conseil
  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
  • Expérience indéniable en management
  • Expérience avérée dans le Retail où vous avez piloté et participé à des projets d’envergure
  • Appétence pour le business development
  • Souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et votre énergie au service de nos clients et de notre marque en croissance
  • Passionné(e), engagé(e) et doté(e) d’un esprit pionnier
  • Sens du collectif et de la responsabilité individuelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la business transformation de nos clients sur le secteur Industries et Services ou Services Financiers
  • Déclinaison de projets stratégiques opérationnels ou digitaux
  • Conception des métiers ou SI amont (design de nouveaux usages/services, design organisationnel, réingénierie des process métiers)
  • Accompagnement au changement et stratégie de déploiement et évolutions métiers et/ou SI
  • Mise en avant de la data et amélioration de l’expérience client
  • Démarches RSE à l’échelle
  • Pilotage de la transformation projet et programme
  • Conduite de changement à l’échelle
  • Conduite de transformation métier ou SI
  • Accompagnement aux stratégies IT : gouvernance et management SI, révision de schémas directeurs et conseil en organisation de la DSI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • Possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • Temps plein
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Manager Conseil – Transformation Digitale Relation Client

Vous rejoignez une équipe de conseil reconnue pour son expertise dans les Servic...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5, dans une grande école de commerce, d'ingénieur ou une grande université
  • Plus de 7 ans d’expérience en transformation digitale dans le conseil ou au sein d’un acteur financier
  • Expérience avérée dans le pilotage de projets de transformation de la Relation Client, en particulier : omnicanal, refonte des centres de contacts, déploiement de solutions CCaaS (architecture, cadrage, intégration, conduite du changement)
  • Compétences reconnues en management d’équipes et coordination de dispositifs complexes
  • Expérience en delivery de programmes et en pilotage de partenaires technologiques
  • Capacité démontrée à structurer et développer des offres commerciales
  • Connaissance d’un ou plusieurs métiers du secteur bancaire ou assurantiel
  • Excellentes compétences relationnelles, leadership, communication client et aptitude à résoudre des problématiques complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Transformations stratégiques et opérationnelles: plans stratégiques, créations d’activités
  • Développement & Relation Client: définition de la promesse client en approche design, stratégie omnicanale, refonte des parcours et des centres de contacts, modernisation des plateformes de Relation Client via les solutions CCaaS
  • Excellence opérationnelle: audits, optimisation des processus front-to-back, exploitation du process mining et de l’IA
  • IT: stratégie IT, schéma directeur, pilotage de grands programmes de transformation
  • Leadership, Delivery & Management: Pilotage de programmes de transformation omnicanale, incluant cadrage, design solutioning, conduite du changement, déploiement de solutions CCaaS
  • Management d’équipes projet pluridisciplinaires, animation de communautés et montée en compétences des consultants
  • Gestion du delivery: coordination des travaux, suivi de la qualité, gestion des risques et relation client en contexte programme
  • Développement commercial & partenariats: détection d’opportunités, réponses à appels d’offres, construction et promotion d’offres autour du CCaaS et de l’omnicanal, rédaction de points de vue
  • Gestion et développement de partenariats avec les éditeurs CCaaS: coordination commerciale, partenariats go-to-market, qualification des opportunités, veille technologique
  • Contribution au recrutement, au mentoring et à la formation interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur nos méthodes et outils
  • Accompagnement par votre People Manager pour évoluer rapidement
  • Accès à notre académie interne (plusieurs centaines de modules)
  • Diversité des parcours proposés par le Groupe
  • Environnement de travail respectueux et inclusif
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Business Development Manager

En tant que Business Development Manager à Montréal, vous jouerez un rôle clé da...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
amaris.com Logo
Amaris Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master en Technologies de l’Information, Ingénierie, Administration des Affaires ou domaine connexe
  • Minimum 5 ans en conseil IT, gestion de projet ou services digitaux, avec une expérience avérée en management d’équipe et gestion d’un centre de profit
  • Capacité démontrée à diriger, motiver et développer des équipes multidisciplinaires dans un environnement dynamique
  • Solide compréhension des métriques financières, de la gestion P&L et de la stratégie commerciale
  • Expérience en relation client, développement business et négociation contractuelle
  • Connaissance approfondie des technologies digitales (Cloud, Data, Cybersécurité, Software) et des tendances de transformation digitale
  • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et exécuter le plan stratégique de croissance du département IS & Digital
  • Identifier les tendances du marché et les traduire en offres de services innovantes répondant aux besoins clients
  • Piloter le développement commercial de bout en bout : identification d’opportunités, création de propositions, négociation et clôture
  • Élaborer des propositions techniques et financières structurées, adaptées aux enjeux clients
  • Organiser et animer les réunions de qualification, ateliers de solutions et revues de performance
  • Suivre et reporter régulièrement le pipeline commercial, les KPIs et la performance business
  • Être l’interlocuteur principal des comptes clés, en construisant des relations durables basées sur la confiance et la valeur
  • Développer la présence d’Amaris au sein des clients existants et ouvrir de nouveaux comptes multisectoriels
  • Mener les négociations contractuelles et garantir l’alignement entre attentes clients et delivery
  • Identifier de manière proactive de nouvelles opportunités digitales et tendances émergentes afin de positionner Amaris comme partenaire stratégique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
  • Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
  • Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
  • Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
  • Temps plein
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Consultant(e) Senior à Manager – Stratégie Data

Sopra Steria Next is the digital transformation consulting branch of Sopra Steri...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation équivalente grande école de Commerce ou d’Ingénieurs, Université
  • Background IT et appétence pour les nouvelles technologies et la valorisation des données
  • Expérience significative de 4 ans en cabinet de conseil et notamment en stratégie data et pilotage de projet de transformation à forte composante digitale et technologique
  • Capacité d’évoluer sur des comptes clients de différentes tailles et d’appréhender des sujets stratégiques, opérationnels, métiers ou IT
  • Autonome, empathique, force de proposition, à l’écoute, orienté(e) résultat
  • Excellent sens relationnel, à l’aise avec différents interlocuteurs
  • Habitude de travailler en équipe, parfois dans des contextes internationaux
  • Expérience dans l’encadrement d’une équipe projet.
Responsabilités
Responsabilités
  • Construction de stratégies (Data, IT) et de démarches de mise en oeuvre
  • Réalisation d'audits et de diagnostics de maturité digitale
  • Accompagnement sur des programmes de transformation Métier/IT en tant qu'appui au pilotage, Product Owner ou Product Manager
  • Identification et qualification de cas d'usage avec les Métiers et l'IT
  • Animation d'ateliers avec les utilisateurs
  • Mise en place de démarches pragmatiques et agiles centrées sur l'apport de valeur métier
  • Réalisation d'études de cadrage (identification des enjeux et des besoins, analyse de l'existant, réalisation de benchmarks, construction de roadmaps, stratégie de déploiement)
  • Élaboration et mise en place d'offres de services
  • Pilotage de portefeuille de produits.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine selon missions)
  • Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail certifié Great Place To Work
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Accès à plusieurs centaines de formations via mobile Sopra Steria Academy
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant senior transformation digitale

Intégré(e) au bureau de Nantes de Sopra Steria Next et sous la conduite d'un(e) ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac +5 d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou équivalent Universitaire
  • Bon niveau d'anglais
  • Expérience significative de minimum 3 ans en cabinet de conseil
  • Expérience dans les programmes/projets de transformation digitale, en accompagnement des métiers ou des DSI
  • Avoir conduit des projets à enjeux stratégiques, organisationnels ou IT de transformation avec une forte dimension métier, performance industrielle et logistique, data, architecture SI
  • Culture digitale et appétence personnelle pour l'innovation (méthodologique ou technologique)
  • Autonome, empathique, force de proposition, à l’écoute, et orienté(e) résultat
  • Excellent sens relationnel
  • Habitude de travailler en équipe, parfois dans des contextes internationaux
  • Expérience possible d'encadrement d'une équipe projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage de programme/projet de transformation (processus métiers, organisations, usages et outils, data, architecture SI)
  • Collecte des besoins métier et appui aux métiers dans la déclinaison opérationnelle d’une stratégie de transformation : recueil, préconisation, formalisation des livrables conseil (rapport d’étonnement, synthèse des besoins métiers, préconisations d’une cible, trajectoire envisagée)
  • accompagnement au changement (stratégie et déclinaison)
  • Accompagnement client dans le pilotage de programme/projet de transformation (coordination des parties prenantes, pilotage des plans d’actions, préconisations, etc.)
  • Contribuer au développement interne du bureau sur un modèle agile et collaboratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Temps plein
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Consultant Manager Transformation Digitale - Banque

Votre mission, en tant que Consultant Manager Transformation Digitale - Banque (...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire
  • Au moins 8 années d'expériences professionnelles
  • Très bonnes bases en gestion de programme/projets
  • Expérience en tant que chef de projet MOA confirmé, (Assistant(e)) Directeur de Programme/Projets, Responsable Projets, Lead PMO dans un cabinet de conseil ou en entreprise (secteur bancaire)
  • Compréhension des schémas directeurs SI, modèles de données des SI Finance/Risques, de l'architecture SI bancaire, des problématiques Cloud et des plans stratégiques IT
  • Connaissances des produits et processus métiers bancaires
  • Gestion de projet en Agile et/ou en Cycle en V en banque
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Planview, Confluence, etc.)
  • Capacités démontrées en management d'équipe projet
  • Expérience réussie dans le développement commercial (AO, pitchs, prospection, vente, développement d'offres…) et la gestion de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et Sécurisation de Programme de transformation en banque
  • Pilotage de programmes complexes, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre (ESG, Bâle IV, Foreign Subsidies Regulations, Groupe TVA, CSRD, etc)
  • Animation de la gouvernance et production des indicateurs de suivi et de sécurisation
  • Sécurisation des adhérences entre les différents projets
  • Gestion de portefeuille projet
  • Gestion des ressources du portefeuille
  • Gestion des dépendances inter-projets
  • Gestion des environnements de développement, test et production
  • Suivi des indicateurs financiers
  • Gestion des plans de remédiation, arbitrage et/ou priorisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Consultant Senior Manager - Architecture Solution

Au sein de notre cabinet de conseil, Sopra Steria NEXT, vous rejoindrez le pôle ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, Université MIAGE, ou école de commerce avec majeure en informatique (Master 2)
  • Minimum 5 années d'expérience en tant qu'architecte SI, avec autorité technique sur la réalisation de nouveaux SI au cœur des transformations digitales
  • Background de développement et expérience en tech lead (revue de code, guidelines, conception de frameworks)
  • Expérience avérée en cadrage, conception, et pilotage de chantiers de performance et/ou robustesse
  • Capacité à concilier les enjeux métier avec les contraintes et réalités du SI
  • Autonomie, esprit d'équipe, et aptitude à concevoir des architectures complexes adaptées aux contraintes clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration d'architectures applicatives et techniques innovantes (migration cloud, stratégie API, architecture microservices ou événementielle)
  • Mise en place et animation de processus de gouvernance type "Design authority" sur de grands programmes SI
  • Définition de plans de transformation pour accompagner les transformations majeures
  • Audit d'investissements SI stratégiques pour les DSI et sponsors métiers
  • Rôle d'expert technique pour valider la faisabilité des projets
  • Conseil de haut niveau en stratégie IT
  • Implication dans les réponses aux appels d'offres et aux soutenances
  • Participation aux formations et à l'animation de la communauté
  • Management de missions d'envergure & mentorat des profils juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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