Manager Conseil – Transformation Digitale Relation Client Emplois

Consultant Manager Transformation Digitale - Banque

Votre mission, en tant que Consultant Manager Transformation Digitale - Banque (...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire
Au moins 8 années d'expériences professionnelles
Très bonnes bases en gestion de programme/projets
Expérience en tant que chef de projet MOA confirmé, (Assistant(e)) Directeur de Programme/Projets, Responsable Projets, Lead PMO dans un cabinet de conseil ou en entreprise (secteur bancaire)
Compréhension des schémas directeurs SI, modèles de données des SI Finance/Risques, de l'architecture SI bancaire, des problématiques Cloud et des plans stratégiques IT
Connaissances des produits et processus métiers bancaires
Gestion de projet en Agile et/ou en Cycle en V en banque
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Planview, Confluence, etc.)
Capacités démontrées en management d'équipe projet
Expérience réussie dans le développement commercial (AO, pitchs, prospection, vente, développement d'offres…) et la gestion de la relation client

Responsabilités

Pilotage et Sécurisation de Programme de transformation en banque
Pilotage de programmes complexes, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre (ESG, Bâle IV, Foreign Subsidies Regulations, Groupe TVA, CSRD, etc)
Animation de la gouvernance et production des indicateurs de suivi et de sécurisation
Sécurisation des adhérences entre les différents projets
Gestion de portefeuille projet
Gestion des ressources du portefeuille
Gestion des dépendances inter-projets
Gestion des environnements de développement, test et production
Suivi des indicateurs financiers
Gestion des plans de remédiation, arbitrage et/ou priorisation

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d’enfant, Crèche...
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Temps plein

Senior manager

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’une école (ingénieur ou commerce) ou université avec spécialisation dans les transformations RH ou équivalent
10 ans d’expérience ou plus incluant un passage en cabinet de conseil
compétences en accompagnement du volet humain des transformations en lien avec des directions RH
qualité des relations interpersonnelles
capacité à veiller à la performance du collectif tout en assurant l’équilibre vie personnelle-vie professionnelle
goût du management
leadership permettant d’encadrer le delivery des équipes
adaptabilité dans un contexte international avec maîtrise de l’anglais

Responsabilités

Encadrer une équipe (management, développement de leurs compétences, mentoring)
gérer un périmètre clients (suivi économique et relation client, apport de conseil de haut niveau)
participer au développement commercial (promotion et déploiement des offres SS Next, qualification des opportunités, développement des nouvelles propositions de valeur)
participer au développement du cabinet (instances managériales, animation de chantiers internes, événements externes, recrutement de l’entité)

Ce que nous offrons

Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
nouveaux locaux inspirants certifiés Great Place To Work
mutuelle
CSE
titres restaurants
accord d’intéressement
primes vacances et cooptation
accompagnement individualisé avec mentor
opportunités de carrière multiples
plusieurs centaines de formations accessibles

Temps plein

Senior Manager - Conseil Transformation Digitale

Vous intégrerez l’une des plus fortes practices de la place dans les Services Fi...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac+5 dans une grande école de commerce, d'ingénieurs, de grandes universités ou équivalent
vous êtes passionné(e) par le métier du conseil en transformation et l'appréhension de sujets complexes
vous disposez d'une expérience significative et reconnue, de plus de 12 ans au sein d'une société de conseil reconnus ou d'une compagnie d'assurance
vous êtes intervenu(e) sur des projets de transformation, que cela soit en phase de cadrage stratégique ou en accompagnement et pilotage
vous connaissez un ou des métiers spécifiques bancaire ou assurantiel
vous avez acquis des compétences métiers et humaines dans le cadre de ces premières expériences

Responsabilités

Croissance: plans stratégiques, créations d’activités (business plan, modèle opérationnel…)
Développement & relation client: définition de la promesse client en approche design, plans de développement, définition des modèles relationnels, stratégie et marketing digital, refonte des canaux de distribution
Excellence opérationnelle: plans d’efficacité, organisation et modèle de gouvernance, audit et optimisation des processus front to back sur l'ensemble de la chaîne de valeur, en s’appuyant sur le process mining, l’IA, etc
RH: transformation managériale, conduite du changement, organisation de la fonction RH et des SIRH, grands programmes
IT: stratégie IT et schéma directeur, organisation des fonctions IT, optimisation des portefeuilles de projets, pilotage de grands programme de transformation (intégration, fusion, migration…) en lien avec les équipes Intégration et Logiciels du Groupe
Développement commercial: construction de nouvelles offres, réponses à appels d'offres
Contribution au recrutement: forum école, onboarding
Accompagnement et développement des compétences auprès des consultants plus juniors
Autres travaux internes: rédaction d’articles, veille de marché, organisation d’évènements

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Temps plein

Manager Sap Ariba

En tant que Manager SAP Ariba, vous serez responsable de la direction et du pilo...

Emplacement

Morocco , Casablanca

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme Bac+5 en Informatique, Systèmes d’Information ou équivalent
Expérience confirmée sur SAP Ariba, dont au moins 3 ans dans un rôle de management ou de leadership d’équipe
Expérience avérée dans la conception, configuration et déploiement de SAP Ariba
Solides compétences en gestion de projet, avec un historique de projets SAP menés à bien (respect qualité, coûts, délais)
Capacité à fédérer et à inspirer une équipe, avec de fortes aptitudes au management et au coaching
Excellentes compétences en communication, écoute et relation client
Expérience en projets SAP Ariba en cycle complet (end-to-end)
Certification SAP Ariba fortement appréciée.

Responsabilités

Encadrer et animer une équipe de consultants SAP Ariba, en leur apportant orientation, coaching et support
Superviser la mise en œuvre des projets SAP Ariba, en veillant au respect des délais, de la qualité et du budget
Collaborer étroitement avec les clients afin de comprendre leurs processus métiers et leurs besoins systèmes
Concevoir, configurer et déployer les solutions SAP Ariba, adaptées aux spécificités de chaque projet
Accompagner et conseiller les clients dans l’utilisation et la personnalisation de leurs solutions SAP
Développer et entretenir des relations solides avec les différentes parties prenantes : clients, éditeurs, équipes internes et partenaires
Contribuer au développement des compétences de l’équipe via des évaluations régulières et un suivi de carrière
Assurer une veille technologique sur les évolutions de SAP Ariba et les bonnes pratiques du marché
Participer activement au recrutement et à l’intégration de nouveaux talents au sein de l’équipe.

Temps plein

Manager SAP Ariba

Manager SAP Ariba responsable de la direction et du pilotage d'une équipe de con...

Emplacement

Morocco , Casablanca

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme Bac+5 en Informatique, Systèmes d'Information ou équivalent
Expérience confirmée sur SAP Ariba
Au moins 3 ans dans un rôle de management ou de leadership d'équipe
Expérience avérée dans la conception, configuration et déploiement de SAP Ariba
Solides compétences en gestion de projet
Historique de projets SAP menés à bien (respect qualité, coûts, délais)
Capacité à fédérer et à inspirer une équipe
Fortes aptitudes au management et au coaching
Excellentes compétences en communication, écoute et relation client
Expérience en projets SAP Ariba en cycle complet (end-to-end)

Responsabilités

Encadrer et animer une équipe de consultants SAP Ariba
Superviser la mise en œuvre des projets SAP Ariba
Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs processus métiers et besoins systèmes
Concevoir, configurer et déployer les solutions SAP Ariba
Accompagner et conseiller les clients dans l'utilisation et personnalisation de leurs solutions SAP
Développer et entretenir des relations avec parties prenantes
Contribuer au développement des compétences de l'équipe
Assurer une veille technologique sur les évolutions SAP Ariba
Participer au recrutement et intégration de nouveaux talents

Temps plein

Nouveau

Manager Conduite du Changement - Energie & Industrie

Rejoignez notre équipe de 25 consultants passionnés qui transforment les système...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université reconnue
Passionné(e) par les sujets de conduite du changement, innovation managériale et de transformation
A la pointe des nouveaux concepts et outils
Plusieurs certifications en la matière
Plusieurs expériences significatives réussies
Expérience d’au moins 6 ans dans le conseil en management dans les secteurs de l’énergie et éventuellement de l’industrie
Aisance relationnelle
Leadership affirmé
Capacité à encadrer des consultants et à interagir avec des dirigeants
Curiosité

Responsabilités

Conception et déploiement de programmes de transformation stratégique, organisationnelle et opérationnelle (innovation, transformation métier, digitalisation, conduite du changement)
Cadrage, conception et déploiement de grands programmes de conduite du changement et d’innovation managériale
Amélioration de la performance via l’optimisation des processus (ingénierie, manufacturing, logistique, gestion d’actifs industriels, etc.)
Fluidification de l’expérience client (optimisation des parcours clients, digitalisation, développement de nouveaux services…)
Innovation et R&D
Déploiement de solutions digitales et de systèmes d’information
Encadrer une équipe de consultants (junior à senior), assurer leur montée en compétences, les coacher et leur faire des retours réguliers
Contribuer au développement commercial : rédaction de propositions commerciales, réponses aux appels d’offres, identification de nouveaux leads chez les clients existants ou dans votre réseau
Participation aux appels d’offres
Contribution au développement de nos compétences (supply chain, relation client, transformation énergétique)

Ce que nous offrons

Parcours Onboarding sur mesure et de qualité
Formations spécifiques au métier de consultant
Trajectoire de carrière définie
Aventure intrapreneuriale et épanouissante
Management de proximité par des experts
Organisation sous forme de communautés
Parcours excellence Agile devops
Financement de plusieurs certifications officielles à l’année grâce à nos partenaires éditeurs
Accès à la plateforme CampusTalan avec plus de 1000 formations disponibles dès votre arrivée
Mobilité interne facilitée

Temps plein

Business Development Manager

En tant que Business Development Manager à Montréal, vous jouerez un rôle clé da...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Amaris Consulting

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master en Technologies de l’Information, Ingénierie, Administration des Affaires ou domaine connexe
Minimum 5 ans en conseil IT, gestion de projet ou services digitaux, avec une expérience avérée en management d’équipe et gestion d’un centre de profit
Capacité démontrée à diriger, motiver et développer des équipes multidisciplinaires dans un environnement dynamique
Solide compréhension des métriques financières, de la gestion P&L et de la stratégie commerciale
Expérience en relation client, développement business et négociation contractuelle
Connaissance approfondie des technologies digitales (Cloud, Data, Cybersécurité, Software) et des tendances de transformation digitale
Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

Responsabilités

Définir et exécuter le plan stratégique de croissance du département IS & Digital
Identifier les tendances du marché et les traduire en offres de services innovantes répondant aux besoins clients
Piloter le développement commercial de bout en bout : identification d’opportunités, création de propositions, négociation et clôture
Élaborer des propositions techniques et financières structurées, adaptées aux enjeux clients
Organiser et animer les réunions de qualification, ateliers de solutions et revues de performance
Suivre et reporter régulièrement le pipeline commercial, les KPIs et la performance business
Être l’interlocuteur principal des comptes clés, en construisant des relations durables basées sur la confiance et la valeur
Développer la présence d’Amaris au sein des clients existants et ouvrir de nouveaux comptes multisectoriels
Mener les négociations contractuelles et garantir l’alignement entre attentes clients et delivery
Identifier de manière proactive de nouvelles opportunités digitales et tendances émergentes afin de positionner Amaris comme partenaire stratégique

Ce que nous offrons

Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Temps plein

Consultant IAM

Inetum, leader dans le domaine des services numériques, recherche de nouveaux ta...

Emplacement

France , Saint-Ouen

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en management d'équipes techniques dans le domaine de la cybersécurité
Expertise reconnue en sécurisation des applications et de leur environnement
Maîtrise des méthodologies de gestion de projets
Fortes capacités de leadership, d'animation et de motivation d'équipe
Sens aigu du business et des résultats
Rigueur, organisation et capacité à gérer des projets complexes
Maîtrise de l'anglais (niveau courant)
Conseil stratégique de gestion des identités et des accès
Audit de conformité IAM
Etudes autour de la gouvernance des identités et de l’authentification

Responsabilités

Développer notre expertise: Vous serez en charge de renforcer notre équipe de consultants en recrutant de nouveaux talents et en assurant leur montée en compétences
Conquérir de nouveaux marchés: Vous identifierez de nouvelles opportunités et piloterez des projets d'envergure pour répondre aux besoins de nos clients
Accompagner nos clients: Vous serez le garant de la satisfaction de nos clients en leur proposant des solutions sur-mesure et en les accompagnant dans leur transformation digitale
Participer à l'avant-vente et répondre aux appels d'offres: Analyser les besoins clients, préparer des propositions personnalisées, Assurer le suivi et la relance, et présenter les offres de manière persuasive
Manager une équipe de consultants: Vous encadrez, motivez et faites évoluer vos équipes

Ce que nous offrons

Une carte Ticket Restaurant créditée de 9€ par jour travaillé (dont 60% à la charge d'INETUM)
Une prise en charge de 70% de votre abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique vélo à hauteur de 200€ par an
Une bonne mutuelle Santé et Prévoyance (par exemple: un service de téléconsultation accessible 7/7jrs 24/24h)
27 jours de congés payés (acquis au bout d'un an d'ancienneté) et 10 RTT par an
Un accord télétravail permettant 1 à 2 jours par semaine
Un CSE (subvention sport et loisir, chèques vacances, chaque cadeau de fin d'année, etc…)
Partenariats écoles, où vous pourrez intervenir pour des présentations techniques
Un accès illimité à la plateforme GOFLUENT pour améliorer votre niveau dans 12 langues (Anglais, Espagnol, Allemand, …)

Temps plein

Manager Conseil – Transformation Digitale Relation Client

Sopra Steria

Emplacement:
France , Courbevoie

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

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