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Manager comptable et déclaratif

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Emplacement:
France , Le Mans

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Manager Compta Déclaratif, vous encadrez une équipe de Managers avec une forte orientation vers la satisfaction client. Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous pilotez la production comptable et déclarative de votre périmètre en garantissant l'excellence opérationnelle et le respect des objectifs fixés. Véritable facilitateur pour vos équipes, vous jouez un rôle stratégique dans le développement du chiffre d'affaires et la rentabilité de votre région. Interlocuteur clé de la transformation digitale, vous assurez le déploiement de notre écosystème auprès des clients tout en supervisant la production selon les impératifs de qualité et de délais. Votre mission inclut également le management et l'accompagnement de vos collaborateurs dans leur évolution, ainsi que la coordination avec les autres pôles du groupe. Vous représentez l'organisation auprès des partenaires et gérez l'intégration des équipes lors des phases de croissance externe.

Responsabilités:

  • Encadrer une équipe de Managers avec une forte orientation vers la satisfaction client
  • Piloter la production comptable et déclarative en garantissant l'excellence opérationnelle et le respect des objectifs
  • Jouer un rôle stratégique dans le développement du chiffre d'affaires et la rentabilité de la région
  • Assurer le déploiement de l'écosystème digital auprès des clients
  • Superviser la production selon les impératifs de qualité et de délais
  • Manager et accompagner les collaborateurs dans leur évolution
  • Coordonner avec les autres pôles du groupe
  • Représenter l'organisation auprès des partenaires
  • Gérer l'intégration des équipes lors des phases de croissance externe

Exigences:

  • Titulaire du DEC ou d'un parcours équivalent de haut niveau
  • Solide expérience managériale de huit ans minimum, idéalement acquise en cabinet structuré ou environnement multi-marchés
  • Expertise technique
  • Maîtrise du pilotage de la performance et de la relation client
Ce que nous offrons:
  • 13ème mois
  • Intéressement
  • Participation
  • 28 jours de congés
  • 25 RTT
  • Télétravail
  • Horaires modulables
  • Plan de formation dynamique
  • Perspectives d'évolution interne
  • Tickets restaurant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 avril 2026

Expiration:
30 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 en comptabilité ou équivalent
  • Expérience de 3 années minimum en management comptable
  • Maîtrise confirmée des normes comptables et de la fiscalité française
  • Pratique avancée des outils bureautiques dont Excel
  • Maîtrise de l'anglais idéalement compris/écrit
  • Grande rigueur
  • Intégrité totale
  • Fort potentiel managérial
  • Sens de l'organisation
  • Capacité d'écoute développée envers les clients et fournisseurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Production et supervision des états financiers
  • Garantir l'application rigoureuse des normes comptables en relation avec les tiers
  • Management d'une équipe de 4 collaborateurs
  • Supervision de la comptabilité générale, auxiliaire et des immobilisations
  • Chargé des arrêtés mensuels, des déclarations fiscales courantes (TVA, liasse, IS) et du bilan annuel
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  • Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master)
  • Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés
  • Idéalement une première expérience en trésorerie
  • Maîtrise d’Excel et des outils de gestion comptable
  • Rigueur, sens de la confidentialité et forte autonomie
  • Esprit analytique et goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Trésorerie: Gestion quotidienne de la trésorerie du groupe
  • Virements, LCR fournisseurs, saisie et lettrage des écritures bancaires
  • Rapprochements bancaires et prévisionnel de trésorerie
  • Relations avec les établissements bancaires
  • Comptabilité et fiscalité: Intégration des factures de vente en comptabilité
  • Suivi et gestion des comptes d’affacturage
  • Déclarations fiscales (IS, CVAE, etc.)
  • Suivi des intercos et gestion de l’assurance-crédit
  • Contrôle des écritures de paie
  • Préparation du bilan (OD, copies factures, classeur de révision)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres-restaurant
  • Prime transport
  • Carte cadeaux
  • Temps plein
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  • Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master)
  • Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés
  • Idéalement une première expérience en trésorerie
  • Maîtrise d’Excel et des outils de gestion comptable
  • Rigueur, sens de la confidentialité et forte autonomie
  • Esprit analytique et goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion quotidienne de la trésorerie du groupe
  • Virements, LCR fournisseurs, saisie et lettrage des écritures bancaires
  • Rapprochements bancaires et prévisionnel de trésorerie
  • Relations avec les établissements bancaires
  • Intégration des factures de vente en comptabilité
  • Suivi et gestion des comptes d’affacturage
  • Déclarations fiscales (IS, CVAE, etc.)
  • Suivi des intercos et gestion de l’assurance-crédit
  • Contrôle des écritures de paie
  • Préparation du bilan (OD, copies factures, classeur de révision)
Ce que nous offrons
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  • Titres-restaurant
  • Prime transport
  • Carte cadeaux
  • Temps plein
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  • Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master)
  • Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés
  • Idéalement une première expérience en trésorerie
  • Maîtrise d’Excel et des outils de gestion comptable
  • Rigueur, sens de la confidentialité et forte autonomie
  • Esprit analytique et goût du travail en équipe
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion quotidienne de la trésorerie du groupe
  • Virements, LCR fournisseurs, saisie et lettrage des écritures bancaires
  • Rapprochements bancaires et prévisionnel de trésorerie
  • Relations avec les établissements bancaires
  • Intégration des factures de vente en comptabilité
  • Suivi et gestion des comptes d’affacturage
  • Déclarations fiscales (IS, CVAE, etc.)
  • Suivi des intercos et gestion de l’assurance-crédit
  • Contrôle des écritures de paie
  • Préparation du bilan (OD, copies factures, classeur de révision)
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  • Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master)
  • Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés
  • Idéalement une première expérience en trésorerie
  • Maîtrise d’Excel et des outils de gestion comptable
  • Rigueur, sens de la confidentialité et forte autonomie
  • Esprit analytique et goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion quotidienne de la trésorerie du groupe
  • Virements, LCR fournisseurs, saisie et lettrage des écritures bancaires
  • Rapprochements bancaires et prévisionnel de trésorerie
  • Relations avec les établissements bancaires
  • Intégration des factures de vente en comptabilité
  • Suivi et gestion des comptes d’affacturage
  • Déclarations fiscales (IS, CVAE, etc.)
  • Suivi des intercos et gestion de l’assurance-crédit
  • Contrôle des écritures de paie
  • Préparation du bilan (OD, copies factures, classeur de révision)
Ce que nous offrons
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40000.00 EUR / Année
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  • Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master)
  • Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés
  • Idéalement une première expérience en trésorerie
  • Maîtrise d’Excel et des outils de gestion comptable
  • Rigueur, sens de la confidentialité et forte autonomie
  • Esprit analytique et goût du travail en équipe
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion quotidienne de la trésorerie du groupe
  • Virements, LCR fournisseurs, saisie et lettrage des écritures bancaires
  • Rapprochements bancaires et prévisionnel de trésorerie
  • Relations avec les établissements bancaires
  • Intégration des factures de vente en comptabilité
  • Suivi et gestion des comptes d’affacturage
  • Déclarations fiscales (IS, CVAE, etc.)
  • Suivi des intercos et gestion de l’assurance-crédit
  • Contrôle des écritures de paie
  • Préparation du bilan (OD, copies factures, classeur de révision)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres-restaurant
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Responsable comptable en assurance

En tant que responsable de l’équipe comptable, rattaché au Responsable comptable...
Emplacement
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France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un Master 2 Comptabilité, Contrôle Audit ou Finance ou ESC option finance
  • Maîtrise de la comptabilité Assurance French Gaap
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans acquise au sein d’un département comptable d’une compagnie d’assurances ou d’un cabinet d’audit comptable (spécialisation Assurance vie)
  • Expérience du management d’équipe (3 ans minimum)
  • Très bonne connaissance des outils bureautiques usuels, notamment Excel (TCD, fonctions recherches)
  • Appétit pour l’analyse et l’appropriation des textes normatifs / réglementaires
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Bon relationnel, qualités pédagogiques, adaptation dans un contexte de transformation
  • Autonomie, rigueur, engagement et initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Management de l'équipe comptable
  • Animation, montée en compétences, partage d'informations et cohésion du collectif
  • Suivi et répartition des tâches, contrôle de second niveau, accompagnement de l'équipe sur les sujets techniques
  • Organisation, participation et supervision des travaux comptables de l'équipe relatifs aux arrêtés mensuels French Gaap et à la production des comptes annuels statutaires
  • Analyse des résultats (revues analytiques et explications des variations)
  • Activité courante du département (déclarations fiscales, reportings internes divers, traitement des requêtes ad hoc du management, mise à jour des schémas et paramétrages comptables, mise en place des nouveaux produits)
  • Coordination des échanges avec les autres départements de KOREGE intervenant dans le process de clôture ou la maison mère
  • Participation aux projets comptables et transverses (suivi des impacts des évolutions techniques, normatives ou réglementaires, mise à jour et renforcement du dispositif de contrôle interne et maîtrise des risques opérationnels, participation aux projets stratégiques ayant des impacts comptables, optimisation/automatisation/amélioration du reporting comptable et des analyses, définition du traitement comptable des nouveaux produits)
  • Temps plein
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Responsable Administratif et Comptable

Dans le cadre d’un départ à la retraite, Habitation Moderne recrute son/sa Respo...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac +4 / Bac +5)
  • Expérience confirmée sur un poste de Responsable Administratif et Comptable ou équivalent
  • Expérience significative en management d’équipe comptable
  • Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d’information comptables
  • Rigueur, méthode et sens aigu de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et supervision de la comptabilité générale et analytique
  • Qualité et conformité des écritures comptables
  • Organisation des clôtures et élaboration des comptes annuels et états réglementaires
  • Suivi comptable des immobilisations, subventions et amortissements
  • Supervision des déclarations fiscales et de la gestion de la trésorerie
  • Sécurisation des processus comptables, ainsi que le suivi des recommandations du commissaire aux comptes
  • Fiabilité de la régularisation des charges locatives et des provisions
  • Rôle de référent des outils comptables et financiers, en lien avec le service SI
  • Management, animation et montée en compétences des équipes, dans un objectif de continuité de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres-restaurant d’une valeur de 11 €, pris en charge à 60 %
  • Mutuelle prise en charge à 70 %
  • Prévoyance
  • Retraite supplémentaire (4 %)
  • Intéressement
  • Diverses primes et 13ᵉ mois
  • Vendredi après-midi non travaillé
  • Télétravail sous conditions*
  • Forfait mobilité durable
  • CET et CSE
  • Temps plein
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