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Manager commercial

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Emplacement:
France , Périgueux

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Piloter et développer l’activité commerciale de l’agence. Le Manager Commercial F/H est responsable de la croissance du chiffre d’affaires, de la conquête de nouveaux clients, du management opérationnel des pôles et joue un rôle clé de conseil stratégique auprès du dirigeant.

Responsabilités:

  • Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la direction
  • Structurer et animer le process de prospection (ciblage, discours, offres, suivi)
  • Développer la vente de prestations de communication pour l’ensemble des entités de l’agence autour de la communication et du digital
  • Négocier les contrats et conclure les ventes
  • Fidéliser les clients stratégiques et développer le chiffre d’affaires existant
  • Manager et coordonner les équipes commerciales et opérationnelles (créa, digital, production, événementiel)
  • Garantir la bonne circulation de l’information entre les pôles
  • Prioriser les projets en lien avec les objectifs commerciaux
  • Accompagner les équipes dans la compréhension des enjeux clients
  • Être garant de la qualité de la relation client et de la satisfaction globale
  • Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, taux de transformation…)
  • Mettre en place des outils de pilotage ( reporting, tableaux de bord)
  • Analyser les résultats et proposer des actions correctives
  • Être force de proposition sur la stratégie de développement de l’agence
  • Aider à la structuration de la croissance (recrutement, process, partenariats)

Exigences:

  • Formation commerciale, marketing ou communication (Bac+3 à Bac+5)
  • Expérience confirmée en développement commercial et en management d’équipe (avérée) idéalement dans un environnement similaire (communication, marketing, évènementiel…)
  • Expérience confirmée en développement et conquête commerciale
  • Expérience et compétences en management transversal et opérationnel
  • Aisance en négociation et en relation client
  • Vision stratégique et capacité d’analyse business
  • Excellent relationnel et sens du conseil
  • Capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel
  • Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
Ce que nous offrons:
  • Variables sur objectifs individuels et collectifs attractifs
  • Chèque Kdo
  • Prise en charge mutuelle à 100 %

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management commercial régional
  • Capacité à piloter une stratégie et à la transformer en résultats opérationnels
  • Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité
  • Forte culture business et sens du développement
  • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
  • Leadership naturel et capacité à fédérer
  • Sens de la négociation et aisance relationnelle
  • Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités
  • Goût du terrain et culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale régionale
  • Construire et piloter le plan commercial et marketing régional
  • Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
  • Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels
  • Manager et accompagner la force commerciale régionale
  • Encadrer les équipes ADV & Relation Clients
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs
  • Intervenir sur les dossiers à fort enjeu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Prime vacances
  • Prime de participation
  • CSE
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Directeur Régional du Développement et Impact

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Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure
  • Expérience réussie de développement commercial dans le domaine de la formation professionnelle en alternance ou à destination des salariés d’entreprises
  • Leadership et capacité à fédérer
  • Qualités managériales avérées
  • Esprit analytique et de synthèse
  • Rigueur et organisation dans un contexte en forte tension
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement de son Impact Unit
  • Piloter et manager les équipes Commerciales et Territoriales locales
  • Collaborer avec le Directeur des Opérations Régional pour le déploiement opérationnel
  • Coordonner le suivi administratif et financier
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial sur son territoire
  • Animer régionalement les différents réseaux pertinents
  • Piloter le développement commercial sur l’ensemble du mix d’activité de l’Impact Unit
  • Développer les revenus d’activité en réalisant des ventes complexes (>100K€)
  • Développer la présence de Simplon au sein des écosystèmes locaux
  • Assurer la représentation de l’entreprise sur le territoire
  • Temps plein
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Responsable Commercial Régional

Rattaché(e) au Directeur d’Agence et itinérant(e) sur votre périmètre, vous êtes...
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management commercial régional
  • Capacité à piloter une stratégie et à la transformer en résultats opérationnels
  • Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité
  • Forte culture business et sens du développement
  • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
  • Leadership naturel et capacité à fédérer
  • Sens de la négociation et aisance relationnelle
  • Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités
  • Goût du terrain et culture du résultat
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale régionale
  • Construire et piloter le plan commercial et marketing régional
  • Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
  • Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels
  • Manager et accompagner la force commerciale régionale
  • Encadrer les équipes ADV & Relation Clients
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs
  • Intervenir sur les dossiers à fort enjeu et les situations clients sensibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Prime de participation
  • CSE
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management commercial régional
  • Capacité à piloter une stratégie et à la transformer en résultats opérationnels
  • Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité
  • Forte culture business et sens du développement
  • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
  • Leadership naturel et capacité à fédérer
  • Sens de la négociation et aisance relationnelle
  • Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités
  • Goût du terrain et culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale régionale en cohérence avec la Direction Commerciale
  • Construire et piloter le plan commercial et marketing régional (ciblage, prospection, animation réseau, visibilité)
  • Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance (CA, marge, nouvelles offres)
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
  • Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels, salons et rencontres locales
  • Manager et accompagner la force commerciale régionale
  • Encadrer les équipes ADV & Relation Clients et garantir la qualité du suivi administratif des ventes
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs
  • Intervenir sur les dossiers à fort enjeu et les situations clients sensibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Prime de participation
  • CSE
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Global Commercial Learning & Launch Excellence Specialist

Teoxane Laboratories were established in Geneva, Switzerland, in 2003. They are ...
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Switzerland , Genève
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Teoxane
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Exigences
Exigences
  • Bachelor’s degree required
  • 5+ years of experience in Sales Training, Commercial Excellence, or Launch Management within the Pharmaceutical, MedTech, or Medical Aesthetics industry (e.g., fillers, injectables)
  • Proven ability to design and implement global training programs and complex, cross-functional launch plans
  • Expert knowledge of learning management systems (LMS) and modern adult learning principles, including microlearning
  • Exceptional project management, communication, and workshop facilitation skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Global Training & Sales Capability Development: Develop and maintain global sales capability frameworks, designing high-impact training content
  • Local Support: Provide hands-on guidance, standardized tools, and instructional materials to support local Market Trainers globally
  • Onboarding & Consistency: Collaborate closely with HR, Medical Education, and Marketing to design standardized onboarding programs
  • LMS Management: Manage the lifecycle of all training materials, overseeing content upload, updates, and user access within the global Learning Management System (LMS)
  • Effectiveness Tracking: Establish metrics to track field training effectiveness and delivery
  • Microlearning & Reinforcement: Coordinate the planning, question preparation, and flawless execution of digital microlearning modules
  • Performance Reporting: Monitor learner completion rates and provide clear, actionable reporting on performance metrics
  • Global Launch Readiness & Commercial Excellence: Design and manage the commercial Launch Readiness Framework
  • Market Preparation: Develop and deliver global training programs and workshops focused specifically on launch preparedness
  • Readiness Tracking: Collaborate with cross-functional partners to track and communicate market launch readiness status and commercial training compliance
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Assistant commercial et administratif

Our client, a specialist in metal ducts, is looking for an essential member for ...
Emplacement
Emplacement
France , Vitrolles
Salaire
Salaire:
27600.00 - 28700.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 in business management or commercial assistance
  • 3 years of successful experience in a similar role
  • Mastery of Microsoft Office
  • Excellent interpersonal skills for dealing with clients over the phone or in person
  • Versatility and organization
  • Ability to keep calm in all situations
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcoming clients, both by phone and in person at the counter
  • Ensuring client satisfaction in line with marketing and commercial policy
  • Liaising with the company's operational services
  • Receiving client requests
  • Providing information to a clientele that is 90% professional
  • Preparing quotes, invoices, and any credit notes
  • Entering orders and managing their follow-up: delivery notes, product availability, delays, after-sales files, blocking and unblocking client accounts, any disputes
  • Communicating technical information about products upon request
  • Monitoring stock management
  • Handling the administrative management of the service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers
  • Various bonus schemes (holiday bonuses, gift vouchers)
  • Temps plein
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Directeur Commercial

La société Vatinel, entreprise familiale indépendante spécialisée dans le transp...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
72000.00 - 84000.00 EUR / Année
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Clémajob
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en commerce, transport ou logistique (Bac +4/5)
  • Expérience significative (minimum 8 à 10 ans) en management commercial dans le secteur du transport, de la logistique ou du freight forwarding
  • Connaissance des métiers du transport international, du maritime et de la douane souhaitée
  • Vision stratégique et capacité à piloter la mise en œuvre opérationnelle
  • Solides aptitudes managériales et sens de la performance collective
  • Maîtrise des outils de reporting et de suivi d’activité (CRM, Power BI, Excel, etc.)
  • Capacité à négocier et à défendre la valeur ajoutée du service
  • Esprit d’analyse, rigueur et autonomie
  • Leadership fédérateur, capacité à mobiliser les équipes autour d’objectifs ambitieux
  • Force de proposition et esprit d’innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement de la stratégie commerciale
  • Management et animation de l’équipe commerciale
  • Pilotage opérationnel et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages
  • Temps plein
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Directeur Commercial

Ce poste à forte responsabilité se divise en trois grandes missions principales ...
Emplacement
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France , Lyon, Villeurbanne
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Jouffre
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Exigences
Exigences
  • Management d’équipe soutenant et humain
  • Savoir prospecter et négocier
  • Clientèle exigeante et donc bonne résistance au stress
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable
  • Être très organisé(e) et savoir prioriser les tâches
  • Une très bonne maîtrise des outils informatique (suite google, ERP ODOO)
  • Avoir une bonne gestion de ressources, budgets et projets
  • Un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine de la direction commerciale
  • Une réelle appétence pour le management
  • Parfaitement autonome, agile et dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Management des équipes du Bureau d'Études
  • Développement commercial et définition de la stratégie commerciale
  • Animation client et ambassadeur de la société
  • Garant de la sérénité, du bien-être, du plaisir au travail et du développement personnel des équipes
  • Accompagner les équipes à prendre des décisions et des initiatives
  • Participer au projet de libération de l’entreprise
  • Assurer les entretiens individuels des équipes
  • Animer et suivre les équipes dans leur gestion de projets
  • Veiller au maintien du climat de confiance
  • Accompagner les équipes dans la conduite du changement
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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