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Manager Commercial B2C

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France , Orléans

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Non fourni

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Exigences:

  • Compétences dans la vente directe en porte-à-porte
  • Permis voiture

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Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Orléans
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Salaire:
34000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Octopus Energy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience dans le management de proximité, dans la vente sur stand et/ou en vente à domicile
  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection
  • Goût pour le travail sur le terrain par beau ou mauvais temps
  • Plein·e d’énergie et de bonne humeur et véritable esprit d’équipe
  • Aime être challengé·e et relever les défis
  • Force de proposition et sait communiquer efficacement
  • Bonne capacité à écouter et à créer du lien avec son équipe
  • Sens du service et des qualités relationnelles reconnues
  • Véritable appétence pour l’énergie verte et croit fermement en la transition énergétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer personnellement à la prospection et à la conquête de nouveaux et nouvelles client·e·s en porte-à-porte et en stand
  • Identifier les zones de prospection à fort potentiel et organiser les déplacements
  • Prospecter et identifier des opportunités d'animation de stand dans des magasins ou centres commerciaux
  • Tenir l’espace de vente, installer et désinstaller les éléments visuels (stand, kakémono, PLV)
  • Organisation et animation de jeux concours pour attirer de potentiels clients
  • Assurer un reporting régulier de son activité (nombre de clients sur le stand, nombre de devis envoyés, volumes de ventes, taux de conversion ...)
  • Identifier et proposer des axes d’amélioration sur les processus de vente, les outils, l’argumentaire de vente
  • Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de déploiement commercial
  • Piloter la satisfaction client afin d’optimiser la fidélisation
  • Participer au recrutement des commerciaux·les en énergie et assurer l'onboarding
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer au lancement d'un nouveau projet au sein d'une entreprise en pleine croissance et dynamique
  • Possibilités d’évolution dans l’entreprise
  • Une vie d’entreprise attractive avec l’organisation de repas et apéro d’équipe ainsi que d'évènements surprises
  • Véhicule de service pour se rendre sur les lieux de prospection
  • Des challenges motivants tout au long de l’année
  • Variable pouvant atteindre 10 000€ brut annuel
  • Intéressement au capital
  • Flex-office
  • Excellente mutuelle
  • Forfait mobilité douce
  • Temps plein
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Exigences
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  • Minimum 2 ans d'expérience dans le management de proximité, dans la vente sur stand et/ou en vente à domicile
  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection
  • Goût pour le travail sur le terrain par beau ou mauvais temps
  • Plein·e d’énergie et de bonne humeur et véritable esprit d’équipe
  • Aime être challengé·e et relever les défis
  • Force de proposition et sait communiquer efficacement
  • Bonne capacité à écouter et à créer du lien avec son équipe
  • Sens du service et des qualités relationnelles reconnues
  • Véritable appétence pour l’énergie verte et croit fermement en la transition énergétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des ventes de contrat d’énergie sur stand et en porte-à-porte
  • Management de l'équipe
  • Participer personnellement à la prospection et à la conquête de nouveaux et nouvelles client·e·s en porte-à-porte et en stand
  • Identifier les zones de prospection à fort potentiel et organiser les déplacements
  • Prospecter et identifier des opportunités d'animation de stand dans des magasins ou centres commerciaux
  • Tenir l’espace de vente, installer et désinstaller les éléments visuels (stand, kakémono, PLV)
  • Organisation et animation de jeux concours pour attirer de potentiels clients
  • Assurer un reporting régulier de son activité
  • Identifier et proposer des axes d’amélioration sur les processus de vente, les outils, l’argumentaire de vente
  • Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de déploiement commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer au lancement d'un nouveau projet au sein d'une entreprise en pleine croissance et dynamique
  • Possibilités d’évolution dans l’entreprise
  • Une vie d’entreprise attractive avec l’organisation de repas et apéro d’équipe ainsi que d'évènements surprises
  • Véhicule de service pour se rendre sur les lieux de prospection
  • Des challenges motivants tout au long de l’année
  • Variable pouvant atteindre 10 000€ brut annuel
  • Intéressement au capital
  • Flex-office
  • Excellente mutuelle
  • Forfait mobilité douce
  • Temps plein
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Rejoins la révolution énergétique. L’équipe Sales B2C, chargée de développer le ...
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France , Tours
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  • Minimum 2 ans d'expérience dans le management de proximité, dans la vente sur stand et/ou en vente à domicile
  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection
  • Goût pour le travail sur le terrain par beau ou mauvais temps
  • Plein·e d’énergie et de bonne humeur et véritable esprit d’équipe
  • Aime être challengé·e et relever les défis
  • Force de proposition, et sait communiquer efficacement
  • Bonne capacité à écouter et à créer du lien avec son équipe
  • Sens du service et des qualités relationnelles reconnues
  • Véritable appétence pour l’énergie verte et croit fermement en la transition énergétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des ventes de contrat d’énergie sur stand et en porte-à-porte
  • Management de l'équipe
  • Participer personnellement à la prospection et à la conquête de nouveaux et nouvelles client·e·s en porte-à-porte et en stand
  • Identifier les zones de prospection à fort potentiel et organiser les déplacements
  • Prospecter et identifier des opportunités d'animation de stand dans des magasins ou centres commerciaux
  • Tenir l’espace de vente, installer et désinstaller les éléments visuels (stand, kakémono, PLV)
  • Organisation et animation de jeux concours pour attirer de potentiels clients
  • Assurer un reporting régulier de son activité
  • Identifier et proposer des axes d’amélioration sur les processus de vente, les outils, l’argumentaire de vente
  • Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de déploiement commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable pouvant atteindre 10 000€ brut annuel
  • Possibilités d’évolution dans l’entreprise
  • Vie d’entreprise attractive avec l’organisation de repas et apéro d’équipe ainsi que d'évènements surprises
  • Véhicule de service pour se rendre sur les lieux de prospection
  • Des challenges motivants tout au long de l’année
  • Intéressement au capital
  • Flex-office
  • Excellente mutuelle
  • Forfait mobilité douce
  • Prise en charge d’une partie du titre de transport au delà du minimum légal
  • Temps plein
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L’équipe Sales B2C, chargée de développer le portefeuille et de proposer une exp...
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  • Minimum 2 ans d'expérience dans le management de proximité, dans la vente sur stand et/ou en vente à domicile
  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection
  • Goût pour le travail sur le terrain par beau ou mauvais temps
  • Plein·e d’énergie et de bonne humeur et véritable esprit d’équipe
  • Aime être challengé·e et relever les défis
  • Force de proposition et sait communiquer efficacement
  • Bonne capacité à écouter et à créer du lien avec son équipe
  • Sens du service et des qualités relationnelles reconnues
  • Véritable appétence pour l’énergie verte et croit fermement en la transition énergétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des ventes de contrat d’énergie sur stand et en porte-à-porte
  • Management de l'équipe
  • Participer personnellement à la prospection et à la conquête de nouveaux clients en porte-à-porte et en stand
  • Identifier les zones de prospection à fort potentiel et organiser les déplacements
  • Prospecter et identifier des opportunités d'animation de stand dans des magasins ou centres commerciaux
  • Tenir l’espace de vente, installer et désinstaller les éléments visuels (stand, kakémono, PLV)
  • Organisation et animation de jeux concours pour attirer de potentiels clients
  • Assurer un reporting régulier de son activité
  • Identifier et proposer des axes d’amélioration sur les processus de vente, les outils, l’argumentaire de vente
  • Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de déploiement commercial
Ce que nous offrons
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  • Participer au lancement d'un nouveau projet au sein d'une entreprise en pleine croissance et dynamique
  • Possibilités d’évolution dans l’entreprise
  • Une vie d’entreprise attractive avec l’organisation de repas et apéro d’équipe ainsi que d'évènements surprises
  • Véhicule de service pour se rendre sur les lieux de prospection
  • Des challenges motivants tout au long de l’année
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Chef·fe d'équipe ventes terrain B2C

Rejoins la révolution énergétique. Octopus Energy France est une scale-up engagé...
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  • Minimum 2 ans d'expérience dans le management de proximité
  • Expérience dans la vente sur stand et/ou en vente à domicile
  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection
  • Goût pour le travail sur le terrain par beau ou mauvais temps
  • Plein·e d’énergie et de bonne humeur avec un véritable esprit d’équipe
  • Aime être challengé·e et relever les défis
  • Force de proposition et sait communiquer efficacement
  • Bonne capacité à écouter et à créer du lien avec son équipe
  • Sens du service et qualités relationnelles reconnues
  • Appétence pour l’énergie verte et croit fermement en la transition énergétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des ventes de contrat d'énergie sur stand et en porte-à-porte
  • Management de l'équipe
  • Participer personnellement à la prospection et conquête de nouveaux clients
  • Identifier les zones de prospection à fort potentiel et organiser les déplacements
  • Prospecter et identifier des opportunités d'animation de stand
  • Tenir l'espace de vente, installer et désinstaller les éléments visuels
  • Organisation et animation de jeux concours
  • Assurer un reporting régulier de l'activité
  • Identifier et proposer des axes d'amélioration sur les processus de vente
  • Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de déploiement commercial
Ce que nous offrons
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  • Véhicule de service pour se rendre sur les lieux de prospection
  • Variable pouvant atteindre 10 000€ brut annuel
  • Possibilités d'évolution dans l'entreprise
  • Vie d'entreprise attractive avec organisation de repas et apéro d'équipe
  • Évènements surprises
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  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection
  • Goût pour le travail sur le terrain par beau ou mauvais temps
  • Plein·e d’énergie et de bonne humeur et véritable esprit d’équipe
  • Aime être challengé·e et relever les défis
  • Force de proposition et sait communiquer efficacement
  • Bonne capacité à écouter et à créer du lien avec son équipe
  • Sens du service et des qualités relationnelles reconnues
  • Véritable appétence pour l’énergie verte et croit fermement en la transition énergétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des ventes de contrat d’énergie sur stand et en porte-à-porte
  • Management de l'équipe
  • Participer personnellement à la prospection et à la conquête de nouveaux et nouvelles client·e·s en porte-à-porte et en stand
  • Identifier les zones de prospection à fort potentiel et organiser les déplacements
  • En stand: Prospecter et identifier des opportunités d'animation de stand dans des magasins ou centres commerciaux
  • Tenir l’espace de vente, installer et désinstaller les éléments visuels (stand, kakémono, PLV)
  • Organisation et animation de jeux concours pour attirer de potentiels clients
  • Assurer un reporting régulier de son activité
  • Identifier et proposer des axes d’amélioration sur les processus de vente, les outils, l’argumentaire de vente
  • Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de déploiement commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable pouvant atteindre 10 000€ brut annuel
  • Participer au lancement d'un nouveau projet au sein d'une entreprise en pleine croissance et dynamique
  • Possibilités d’évolution dans l’entreprise
  • Une vie d’entreprise attractive avec l’organisation de repas et apéro d’équipe ainsi que d'évènements surprises
  • Véhicule de service pour se rendre sur les lieux de prospection
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Directeur adjoint

En tant qu'adjoint du directeur, membre du CODIR, vous participez activement à l...
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France , Caissargues
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METRO France
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Exigences
  • Expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum dans un univers B2B ou B2C
  • Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
  • Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
  • Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et goût pour l'univers alimentaire
  • Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
  • Maîtrise du Pack Office et aisance avec le domaine digital
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition de la stratégie du point de vente et à l'accompagnement des collaborateurs
  • Piloter, encadrer, animer, coacher et faire monter en compétence l'équipe
  • Être garant de la stratégie commerciale et du développement du chiffre d'affaires du périmètre
  • Développer la performance par l'analyse des indicateurs, la mise en place de plans d'actions, le coaching et le soutien des initiatives individuelles et collectives
  • Être garant de la satisfaction Client en termes d'expérience d'achat, de relation commerciale, de relation fournisseurs
  • Animer des projets transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
  • Rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
  • 15% de remise sur les achats personnels dans les Halles METRO
  • Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
  • Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
  • Dimanches libres sauf en saison
  • Temps plein
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