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Manager commercial assurance vie

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Emplacement:
France , Annecy

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 85000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Pour le compte d'un grand groupe secteur Bancassurance, nous recherchons un Manager Commercial. Dans le cadre du déploiement de la stratégie commerciale du Groupe, vous développez commercialement votre secteur géographique d'Annecy et accompagnez votre équipe dédiée aux clientèles des professionnels et des TPE. Vous êtes un véritable chef d'orchestre : véritable leader, vous fixez le cap et développer les compétences de votre équipe tout en veillant à la satisfaction client, et la qualité du conseil. Vous proposez nos produits retraire épargne santé prévoyance. Vous participez aux actions de développement de partenariats régionaux et mettez en ouvre l'ensemble des actions et événements favorisant le développement commercial. Vous animez le réseau de partenaires auprès d'experts-comptables, avocats et décideurs socio-économiques de la région. Vous accompagnez fréquemment vos collaborateurs en RDV clientèle pour renforcer leur savoir-faire.

Responsabilités:

  • Développer commercialement le secteur géographique d'Annecy
  • Accompagner l'équipe dédiée aux clientèles des professionnels et des TPE
  • Fixer le cap et développer les compétences de l'équipe
  • Veiller à la satisfaction client et la qualité du conseil
  • Proposer des produits retraite, épargne, santé, prévoyance
  • Participer aux actions de développement de partenariats régionaux
  • Mettre en œuvre des actions et événements favorisant le développement commercial
  • Animer le réseau de partenaires auprès d'experts-comptables, avocats et décideurs socio-économiques de la région
  • Accompagner fréquemment les collaborateurs en RDV clientèle pour renforcer leur savoir-faire

Exigences:

  • De formation supérieure
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Expérience managériale dans la vente de produits et services en santé, prévoyance, gestion de patrimoine, retraite
  • Leadership
  • Animation commerciale
  • Développement commercial
Ce que nous offrons:

Télétravail ponctuel autorisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Responsable commercial Régional Normandie

Membre du comité de direction, véritable business partner, de notre filiale Home...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie de 7 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du CVC et/ou de la rénovation énergétique
  • Maîtrise parfaite des techniques de vente, de négociation et de gestion de portefeuille clients
  • Forte appétence pour le développement commercial et le management
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissances en gestion
  • Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe
  • Compétences en communication et leadership
  • Prise d'initiative, force de proposition et de conviction
  • Sens de la négociation
  • Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication, capacité à animer des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, définir le plan d'action commercial de votre périmètre, relayer les informations stratégiques auprès de la force de vente et en assurer le déploiement opérationnel et le suivi
  • Manager l'équipe commerciale de la filiale : accompagnement des commerciaux sur le terrain, pilotage de l'activité des commerciaux, animation des réunions d'équipe et suivi de sa performance, gestion RH (recrutement, formation, administration)
  • Coordonner et piloter les relations commerciales avec des clients BtoB et BtoC
  • Mettre en place, optimiser et suivre le processus commercial : offres, conseils au client, négociation et réalisation des ventes
  • Mettre en place de nouvelles approches commerciales et de nouvelles offres
  • Entretenir un réseau au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement de l'entreprise et sa réputation, développer les partenariats (fabricants d'appareils, acteurs du marché local...) et participer aux portes ouvertes, salons et foires
  • Assurer la gestion commerciale et administrative : devis, processus...
  • Elaborer et suivre le budget
  • Assurer le suivi d'activité via la production du tableau de bord et suivre la mise en place des actions décidées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package pouvant atteindre jusqu'à 70KEUR, dont 35% de rémunération variable + véhicule de fonction
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Souscription & Développement Commercial

Notre client est un courtier captif, il recherche un Responsable Souscription & ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
56000.00 - 62000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en commerce, management, marketing ou équivalent, ou expérience confirmée sur un poste similaire
  • Maîtrise des techniques commerciales et du management d'équipe
  • Diplomatie, aisance relationnelle, autonomie et force de proposition
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques (pack office)
  • Minimum 8 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition de la politique, des orientations stratégiques et des outils de pilotage du service Développement commercial et Vie du contrat
  • Manager et animer les équipes Chargés de clientèle, PNO & Back-office
  • Organiser et animer les réunions, tout en veillant à la cohésion interne
  • Être le référent technique en matière de souscription
  • Garantir la qualité de service et la conformité des dossiers via audits et contrôles
  • Accompagner et déployer les nouveaux process et démarches internes
  • Piloter l'activité, suivre les indicateurs quantitatifs et qualitatifs et anticiper les besoins
  • Participer aux projets de transformation et assurer la satisfaction client
  • Contribuer aux projets transverses (comités de Direction) et garantir les synergies avec marketing, juridique, statistique, informatique et métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 à 3 jours de télétravail
  • 12 RTT
  • 28 jours de congés
  • Tickets restaurant
  • Épargne salariale
  • Intéressement et participation
  • Santé/prévoyance
  • Aide au logement
  • CSE (chèques CESU, billetterie…)
  • Formations continues et belles perspectives d'évolution
  • Temps plein
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Project Manager Commercial Insurance

Chez Allianz Belgique, vous avez la chance de vraiment faire un impact dans nos ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Brussels
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.allianz.com Logo
Allianz
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience dans les assurances, idéalement en souscription commerciale
  • Diplôme de bachelier ou de master (Assurances, Finances ou similaire)
  • Compétences en gestion de projet et sens des chiffres et des analyses, l'expérience avec Power BI est un atout.
  • Intérêt pour l'IT, la conformité et leur lien avec le business
  • Passion pour améliorer l'expérience des courtiers et des clients
  • Fortes compétences en communication et attitude proactive, orientée résultats
  • Maîtrise du néerlandais et/ou du français, bonne connaissance de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger des réunions, déterminer le contenu des agendas, préparer, suivre et élaborer des rapports, des KPI et des présentations PowerPoint
  • Collecter des données, manuellement ou via Power BI, et rassembler des informations auprès de différents intervenants
  • Produire de manière autonome des rapports et des actions alignés avec la vision stratégique
  • Soutenir et diriger les projets IT et de conformité
  • Piloter des projets commerciaux transversaux, en mettant l'accent sur une meilleure expérience des courtiers et des clients
  • Contribuer activement à des initiatives qui améliorent la collaboration avec les courtiers et le service aux clients
  • Entraîner d'autres collègues vers les délais et les résultats
  • Être le bras droit du Head of Underwriting et Value Chain Lead
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package salarial attractif avec de beaux avantages extralégaux
  • Temps plein
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Senior manager

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’une école (ingénieur ou commerce) ou université avec spécialisation dans les transformations RH ou équivalent
  • 10 ans d’expérience ou plus incluant un passage en cabinet de conseil
  • compétences en accompagnement du volet humain des transformations en lien avec des directions RH
  • qualité des relations interpersonnelles
  • capacité à veiller à la performance du collectif tout en assurant l’équilibre vie personnelle-vie professionnelle
  • goût du management
  • leadership permettant d’encadrer le delivery des équipes
  • adaptabilité dans un contexte international avec maîtrise de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer une équipe (management, développement de leurs compétences, mentoring)
  • gérer un périmètre clients (suivi économique et relation client, apport de conseil de haut niveau)
  • participer au développement commercial (promotion et déploiement des offres SS Next, qualification des opportunités, développement des nouvelles propositions de valeur)
  • participer au développement du cabinet (instances managériales, animation de chantiers internes, événements externes, recrutement de l’entité)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • nouveaux locaux inspirants certifiés Great Place To Work
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé avec mentor
  • opportunités de carrière multiples
  • plusieurs centaines de formations accessibles
  • Temps plein
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Conseiller particulier

Conseiller particulier (H/F) pour accompagner les projets de vie des clients dan...
Emplacement
Emplacement
France , Audierne
Salaire
Salaire:
28500.00 - 32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac +2/3 minimum (Banque, Assurance, Commerce, Gestion) ou Bac +5 (Master) avec spécialisation en finance ou gestion de patrimoine
  • Expérience : 1 à 3 ans sur un poste similaire en banque ou assurance, avec gestion d'un portefeuille clientèle Particulier
  • Sens commercial aiguisé et goût prononcé pour le challenge et l'atteinte d'objectifs
  • Excellentes qualités relationnelles : écoute, empathie, capacité à établir une relation de confiance durable
  • Rigueur, autonomie et organisation pour gérer efficacement votre portefeuille et les tâches administratives
  • Maîtrise de l'environnement digital et curiosité pour l'innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer votre portefeuille clients
  • Proposer l'ensemble des produits et services bancaires (comptes, moyens de paiement) et parabancaires (épargne, crédits immobiliers et à la consommation, assurances) adaptés à la situation de vie de vos clients (jeunes, familles, retraités, etc.)
  • Animer et participer à la vie de votre entreprise
  • Accompagner les projets de vie des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des primes d'intéressement et de participation
  • Un accompagnement à la formation individualisé
  • Des tickets restaurants
  • Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale
  • Une agence bancaire collaboratrice avec des conseillers dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe qualité & valorisation produits seconde vie

Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les S...
Emplacement
Emplacement
France , Lomme
Salaire
Salaire:
32344.00 - 41000.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Le goût du commerce
  • Aimer produire des résultats et obtenir le meilleur pour les clients
  • Apprécier un environnement très dynamique à fort volume
  • Savoir faire preuve de leadership pour piloter une activité de manière autonome
  • Avoir des compétences en communication pour instaurer un dialogue convaincant
  • Avoir une bonne compréhension des techniques de merchandising
  • Avoir une bonne compréhension de la manière de créer une offre commercialement attrayante pour les produits Seconde vie
  • Être motivé pour conduire le changement et être moteur dans son déploiement
  • Avoir un esprit analytique
  • Avoir la capacité d'analyser les causes profondes d'un dysfonctionnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener, accompagner et développer l'équipe Qualité et Valorisation des Produits en mettant l'accent sur la priorité accordée au client
  • Coopérer avec les fonctions du magasin pour s'assurer que chacune comprend et contribue activement à la qualité et à la sécurité du produit et aux processus de valorisation
  • Veiller à ce que le magasin travaille de manière proactive à l'amélioration de l'expérience produit des clients
  • Veiller à ce que les déviations, incidents et risques liés à la sécurité, à la conformité ou à la qualité des produits soient signalés en temps opportun dans le système IKEA
  • Établir les pré-requis pour que l'équipe puisse offrir aux clients une expérience d'achat commerciale satisfaisante
  • Établir les pré-requis pour des opérations de valorisation circulaire efficaces pour réduire l'impact environnemental et financier
  • Mener la mise en place de méthodes de travail efficaces au sein de l'unité pour bloquer et arrêter la vente des produits présentant des déviations identifiées en matière de sécurité et/ou de qualité
  • Fixer des objectifs et des plans d'actions pour le service
  • Assurer le suivi et prendre des mesures proactives pour améliorer continuellement les performances
  • Identifier et assurer en permanence une utilisation optimale des méthodes de travail, des processus et des outils communs liés aux processus de qualité, de sécurité et de valorisation des produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Sales specialist

Poste de Sales Specialist chez Inetum, leader européen des services numériques, ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 0 à 2 années d'expérience en ESN Post étude
  • Bac + 5
  • Secteur Télécom & Luxe
  • Gestion des clients et prospects
  • Détection des opportunités de croissance
  • Présentation de profils de consultants
  • Prospection via les réseaux sociaux professionnels
  • Réponse aux appels d'offres
  • Rédaction de propositions commerciales
  • Négociation des conditions tarifaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des clients et prospects
  • Détecter les opportunités de croissance
  • Répondre aux besoins du client par la présentation de profils de consultants
  • Assurer une relation chez le client/prospect
  • Actionner les moyens de prospection
  • Répondre aux appels d'offres et rédiger les propositions commerciales
  • Négocier avec les prospects les conditions tarifaires
  • Clôturer les ventes
  • Maintenir les outils de gestion
  • Recrutement de consultants
  • Temps plein
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Juriste senior droit des contrats

Le Juriste senior droit des Contrats Groupe est rattaché à la Direction Juridiqu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
data4group.com Logo
DATA4 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Fort/e d’une expérience minimum de 7 ans sur des missions similaires au sein d’un Groupe ou au sein d’un Cabinet d’avocats
  • Master II en droit des contrats
  • Expérience professionnelle d’au moins 7 ans en tant que juriste droit des contrats, idéalement acquise en cabinet d’avocats
  • Maîtrise des outils et des méthodologies de gestion des risques
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Niveau bilingue d’anglais (oral et écrit)
  • Très bon niveau d’espagnol, italien, allemand ou polonais (oral et écrit) souhaité, suffisant pour négocier et rédiger des contrats ou autre document juridique
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel avancé)
  • La connaissance du secteur du numérique et des télécommunications est un plus (Datacenter, cloud, etc…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction, négociation et gestion des contrats clients: Élaboration et adaptation de modèles de contrats de colocation et d’hébergement hyperscale
  • Négociation des termes et conditions contractuels avec les clients, en collaboration avec les équipes commerciales et techniques
  • Suivi de l’exécution des contrats et gestion des éventuels litiges, conception et mise à jour de dashboards de suivi
  • Veille juridique sur les évolutions réglementaires impactant les contrats clients
  • Rédaction, négociation et gestion des contrats fournisseurs: Élaboration et adaptation de modèles de contrats d’achat de biens et services (IT, énergie, maintenance, etc.)
  • Négociation des termes et conditions contractuels avec les fournisseurs
  • Analyse des risques contractuels et proposition de solutions
  • Gestion des relations contractuelles avec les fournisseurs et suivi de l’exécution des contrats, conception et mise à jour de dashboards de suivi
  • Conseil juridique et support aux équipes internes: Fournir des conseils juridiques aux différentes équipes (commerciales, techniques, achats, etc.) sur les aspects contractuels
  • Participer à l’élaboration de politiques et de procédures internes liées aux contrats
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